6 Cele mai bune alternative Toptal (2023): Top Solutions Reviewed

Căutați cele mai bune alternative Toptal? Dacă da, sunteți în locul potrivit - vă dezvăluim exact acest lucru aici, în această rundă.

Pentru cei inițiați, Toptal este o platformă unică independentă online care oferă clienților acces la „3% din freelanceri”.

Dacă sună exclusiv, este pentru că este. Platforma veterinarizează riguros independentii folosind un proces în cinci pași pentru a le evalua:

1. Limbaj și personalitate
2. Aptitudini
3. Experiență
4. Cum gestionează proiectele de testare
5. Cum mențin excelența continuă

Pe Toptal, clienții pot găsi:

• Experți în finanțe
• Managerii de produse și proiecte
• Design grafic
• Dezvoltare de software
• Programatorii

…A numi câteva!

Toptal oferă tot ce aveți nevoie pentru a angaja o echipă de experți la cerere, astfel încât să puteți lovi terenul cu cel mai recent proiect.

Acestea fiind spuse, în funcție de tipul de ajutor de care aveți nevoie (sau de serviciile pe care le oferiți), este posibil ca Toptal să nu fie cea mai bună alegere.

La urma urmei, talentul freelance al Toptal nu este ieftin de angajat și, dacă doriți doar să finalizați un proiect mic, este posibil să nu aveți nevoie de experiența și expertiza acumulată de freelanceri ai Toptal.

Sperăm că, până la sfârșitul acestui tur, veți găsi platforma potrivită pentru a angaja sau pentru a fi angajați!

Există multe de acoperit, așa că hai să ne scufundăm!

Care sunt cele mai bune alternative Toptal în 2023?

Examinăm unele dintre cele mai bune alternative Toptal atât pentru liber profesioniști, cât și pentru clientelă. Mai precis, aruncăm o privire la:

• MarketerHire
• oDesk
• Locuri de muncă ProBlogger
• Freelancer.com
• Flexibil
• Instalare la distanță

1. MarketerHire

După cum sugerează și numele, MarketerHireeste locul potrivit dacă ești un freelancer care dorește să-ți vândă serviciile de marketing. Sau, pe de altă parte, cineva care dorește să angajeze talente de top. Dacă sunteți acesta din urmă - sunteți într-o companie bună folosind această platformă: Netflix, HelloFresh și Buzzfeed sunt doar câțiva dintre cei mai importanți jucători din lista de clienți MarketerHire!

Iată cum funcționează procesul de angajare pentru clienți:

1. În primul rând, vă descrieți proiectul.
2. Apoi, tehnologia MarketerHire vă identifică și se potrivește cu un profesionist în marketing adecvat nevoilor dvs. în termen de 48 de ore.
3. MarketerHire face legătura cu dvs. și cu marketerul în mod regulat pentru a vă asigura că totul funcționează fără probleme.

Simplu, nu?

În ceea ce privește independența lucrurilor, toate tipurile de expertiză în marketing sunt binevenite, inclusiv conținut, rețele sociale, Amazon, branding, marketing cu căutare plătită, etc. probe de lucru.

Tarif

MarketerHire necesită un angajament de cel puțin 1,500 USD pe lună pentru a lucra cu un agent de marketing din rețeaua lor. Cu toate acestea, nu există taxe de recrutare, taxe de reziliere și anulați oricând și este complet gratuit să fiți revansat la un agent de marketing în cazul în care ceva nu funcționează. Toate acestea fac din MarketerHire o opțiune cu risc redus pentru cei care doresc să angajeze talent de marketing.

Specialiștii în marketing își stabilesc propriile tarife, tarifele orare scăzând de obicei între 80 și 160 USD pe oră. Aceasta nu este o platformă în care profesioniștii independenți concurează pentru a oferi cele mai mici prețuri, făcându-l un forum viabil pentru ca profesioniștii să găsească o renumire echitabilă pentru munca lor grea.

Avantajele MarketerHire

• MarketerHire nu percepe clienți taxe de recrutare sau de reziliere.
• Clienții nu trebuie să se angajeze la contracte pe termen lung.
• Odată ce un agent de marketing și un profesionist independent sunt conectați, platforma configurează un apel introductiv gratuit de 30 de minute.
• Este un loc viabil pentru comercianții profesioniști care solicită salarii corecte și competitive.
• Procesul diligent de verificare și potrivire face ca MarketerHire să fie excelent pentru proiectele corporative.
• Clienții beneficiază de asistență continuă și verificări de asigurare a calității.
• Clienții și freelancerii sunt asortați rapid, gratuit - de obicei în mai puțin de 48 de ore.

Dezavantajele MarketerHire

• Clienții trebuie să își asume un angajament lunar de 1,500 USD pe lună pentru a se asigura că specialiștii în marketing vor primi un salariu echitabil. Ca atare, MarketerHire nu este grozav dacă sunteți o afacere mică căutând să externalizeze proiecte simple, care nu au legătură cu marketingul.
• Există rapoarte ocazionale în care clienții sunt echipați cu profesioniști care nu au abilitățile necesare pentru a face dreptate la locul de muncă. În aceste cazuri, revanșarea este necesară (și o caracteristică gratuită a MarketerHire). Cu toate acestea, din ceea ce putem spune, aceasta pare a fi o raritate, deși încurajată de MarketerHire pentru a asigura cea mai bună potrivire.

Pentru cine este MarketerHire cel mai bun?

MarketerHire este cel mai potrivit pentru profesioniștii independenți cu experiență în domenii specifice de marketing - în special pentru cei care doresc să lucreze cu companii la proiecte de marketing pe termen lung, audituri de marketing, extinderea canalelor și multe altele.

Nu este potrivit pentru clienții care caută un agent de marketing care poate ajuta rapid cu un proiect mic.

2. oDesk

Când începeți să căutați platforme independente, oDeskEste aproape întotdeauna unul dintre primele nume care apar. Este renumit pentru conectarea rapidă și simplă a talentelor și a clienților pentru a lucra împreună la proiecte mai mici.

Unii dintre clienții lor cei mai noti includ Microsoft, Airbnb și GoDaddy. Acest lucru ne spune că, deși Upwork servește soloprenerilor, startups, și mai mulți clienți ocazionali, poate facilita, de asemenea, proiecte la nivel corporativ.

Spre deosebire de Toptal și MarketerHire, Upwork le permite clienților să navigheze în directorul lor freelancer în timpul liber. Aici, clienții pot filtra profesioniștii independenți pe baza ratingului lor și își pot compara direct prețurile. Există o mulțime de profesioniști diferiți pe această piață - de la designeri web și ingineri de software până la scriitori independenți și dezvoltatori web, trebuie să găsiți pe cineva care să ofere serviciile pe care le căutați.

Alternativ, clienții pot posta un loc de muncă, iar profesioniștii independenți pot licita pentru acesta.

Dezavantajul pentru profesioniștii independenți este că trebuie să oferiți prețuri scăzute și perioade de timp rapide pentru a vă distinge de mulțime. Unele tarife orare sunt de până la 5 USD!

Pe de altă parte, clienții sunt uneori apăsat să găsească talent calificat printre ofertele mici. În consecință, va trebui să petreceți timp verificând cu atenție cu cine lucrați.

Tarif

În ceea ce privește lucrurile, Upwork ia o taxă de procesare de 3%. În plus, există două pachete pe care le puteți opta: Planul de bază gratuit. Sau planul Plus, care vă va restabili 49.99 USD pe lună. Acesta din urmă deblochează asistență premium pentru clienți, rapoarte de echipă și mai multe posturi independente pe fiecare loc de muncă.

În ceea ce privește profesioniștii independenți, este gratuit să creați un profil. Cu toate acestea, un procent din tarifele dvs. este luat de Upwork:

• 20% la primii 500 $
• 10% din totalul facturărilor de până la 10,000 USD
• 5% pentru totalul facturărilor peste 10,000 USD

Avantajele Upwork

• Este rapid să găsiți un freelancer pentru orice dimensiune de proiect.
• Clienții pot parcurge piața independentă prin intermediul panoului de proiect, iar profesioniștii independenți pot găsi și licita pentru locuri de muncă. Acest lucru oferă utilizatorilor libertatea de a efectua propriul proces de căutare și screening.
• Upwork este potrivit pentru proiectele creative mai mici, cum ar fi crearea de sigle sau fonturi

Dezavantajele lui Upwork

• Freelanceri au adesea dificultăți în a găsi tarife corecte.
• Deoarece majoritatea locurilor de muncă ale Upwork sunt mai mici, acestea se încadrează adesea în categoria de 500 USD, suportând o taxă de serviciu ridicată de 20%.
• Lucrările nu își verifică cu adevărat profesioniștii, așa că clienții ar trebui să fie atenți pe cine angajează.
• Freelanceri ai Upwork au sediul în întreaga lume, deci verificați-vă de asemenea freelancerul în același fus orar ca dvs. înainte de a vă angaja să lucrați cu ei. Acesta nu este neapărat un dezavantaj - doar ceva de care trebuie să fii conștient.

Pentru cine este cel mai bun lucru?

Lucrările ar putea fi potrivite pentru profesioniștii care tocmai încep să lucreze sau pentru cei care doresc să câștige puțini bani.

În ceea ce privește lucrurile, clientul este cel mai bine pentru cei cu bugete reduse care comandă proiecte mai mici. Nu este grozav pentru oricine caută niveluri ridicate de expertiză.

3. Locuri de muncă ProBlogger

ProBlogger este ideal dacă sunteți în căutarea unei lucrări de scriere sau am nevoie de conținut scris pentru dvs.. Seamănă și acționează ca un forum tradițional - mult mai mult decât celelalte alternative Toptal de pe această listă.

Aici, oamenii postează locuri de muncă pentru posturi de influențare, administrare de bloguri, consultare SEO, marketing de conținut, editare, scriere de bloguri și multe altele.

Freelancerii pot parcurge concerte potențiale și își pot restrânge căutarea în funcție de tipul de conținut. Adică, contracte, freelance, cu normă întreagă și cu jumătate de normă.

Când profesioniștii independenți găsesc un concert de care le place aspectul, pot aplica. Apoi, odată ce clienții găsesc o potrivire adecvată, interacțiunile și plata continuă în afara site-ului.

Tarif

Pentru a posta o listă standard care durează 15 zile, vă va costa 75 USD. În schimb, o listă prezentată (una care apare în partea de sus a forumului de locuri de muncă) costă 150 USD. Dacă postați mai multe joburi, există pachete unde puteți beneficia de o reducere de volum.

Pentru profesioniștii independenți, nu există taxe.

Problogger Pro

• Problogger este un forum popular de scriitori, astfel încât clienții vor găsi rapid profesioniști independenți.
• Site-ul (de obicei) atrage scriitori profesioniști care sunt serioși cu privire la meseria lor.
• Este potrivit pentru proiecte de conținut mai mari și roluri pe termen lung.

Dezavantajele Probloggerului

• Problogger găzduiește doar postări de locuri de muncă - nu verifică agentul de publicitate sau scriitorii care aplică.
• Nu există niciun alt sprijin sau asigurare a calității pentru niciuna dintre părți. După aplicare, toate negocierile continuă în afara amplasamentului.
• Pentru locurile de muncă mai mici, taxa de listare ar putea fi prea mare pentru a justifica.

Pentru cine este cel mai bun Problogger?

ProBlogger este o platformă excelentă pentru oricine dorește să angajeze scriitori profesioniști pe termen lung și regulat. De asemenea, este o resursă excelentă pentru scriitorii care încearcă să găsească de lucru.

4. Freelancer.com

Freelancer.com este o altă platformă independentă cu milioane de utilizatori. Grupul său de clienți include Amazon, Facebook, Deloitte și multe alte nume mari.

Iată cum funcționează procesul pentru client:

• Clienții postează un loc de muncă gratuit. Aceasta include un titlu, o descriere și un buget pentru proiectul lor.
• Apoi, vor primi oferte competitive de la freelanceri din peste 1,800 de discipline de calificare.
• Clienții pot alege apoi cea mai bună potrivire pentru ei înșiși.
• Plata se face printr-un sistem important care asigură clienților că sunt 100% satisfăcuți de calitatea muncii înainte de a plăti.

Alternativ, Freelancer are o echipă de recrutori care vă pot ajuta să găsiți o potrivire bună sau chiar să gestionați colaborarea.

De asemenea, la fel ca în cazul Upwork, puteți răsfoi portofoliile a peste 50 de milioane de profesioniști independenți.

Tarif

Este gratuit să vă înscrieți și să postați un proiect. Cu toate acestea, există o mică taxă de introducere după ce clientul alege un freelancer. Acesta este un preț fix de 3% sau 3 USD, oricare dintre acestea este mai mare. Proiectele orare solicită, de asemenea, o taxă de 3% ori de câte ori se face o plată către freelancer.

Pentru profesioniștii independenți, taxa pentru proiectele cu preț fix este de 10% sau 5 USD, oricare dintre acestea este mai mare. Pentru proiectele orare, este de 10%.

Avantajele Freelancer.com

• Este ușor să postezi un loc de muncă.
• Clienții primesc un număr mare de oferte într-un interval de timp scurt, ceea ce îl face o opțiune excelentă pentru cei care doresc să angajeze profesioniști independenți pentru a satisface nevoile urgente.
• Este ușor să comunicați prin intermediul platformei folosind chatul de pe pagină.
• Site-ul Freelancer.com este ușor de navigat.
• Sistemul securizat de plăți de reper protejează clienții de angajarea la muncă cu care nu sunt mulțumiți

Dezavantajele Freelancer.com

• La fel ca Upwork, modelul de licitare și profilurile publice încurajează ofertele mici.
• Nu există un proces de verificare în afara clienților care examinează portofoliile.
• Freelanceri se confruntă cu taxe de servicii relativ ridicate pentru proiectele lor, ceea ce înseamnă că vor trebui să își mărească prețurile pentru a compensa marja.

Pentru cine este cel mai bun Freelancer.com?

Ca Upwork, Freelancer.com este, de asemenea, potrivit pentru cei care doresc să angajeze profesioniști independenți pentru a lucra la proiecte pe termen scurt, mai ieftine. Freelanceri care caută o muncă mai bine plătită ar putea, de asemenea, să găsească platforma dificilă.

5. Flexibil

Flexibil face apel la clienți foarte profesioniști și profesioniști și talente tehnologice. Cu toate acestea, în timp ce Toptal susține că prezintă primii 3% din talent, Flexiple merge cu un pas mai departe prin revendicare 1%.

Flexiple se concentrează pe potrivirea companiilor cu calitate înaltă dezvoltatori independenți, designeri web, dezvoltatori de software, dezvoltatori WordPress etc. cu tarife medii cuprinse între 30 și 100 USD pe oră și proiecte care durează de la câteva săptămâni la câteva luni.

Flexiple folosește un proces extins de verificare pentru a-și aproba profesioniștii independenți, dintre care primul pas are doar o rată de promovare de 45.4%. În cadrul unuia sau mai multor interviuri față în față, Flexiple examinează profesioniștii independenți pentru experiență, verifică abilitățile de comunicare bune și le evaluează abilitățile tehnice. Freelanceri trebuie apoi să efectueze probe specifice abilităților și să achiziționeze diverse referințe pe care Flexiple le poate verifica. De acolo înainte, profesioniștii independenți trebuie să continue să ofere clienților un standard excelent de servicii.

Tarif

Flexiple nu își taxează freelanceri pentru serviciile sale. Prin urmare, nu există niciun comision sau taxă implicată. În schimb, clienții trebuie să plătească taxele publicitare ale freelancerului.

Avantajele lui Flexiple

• Clienții au acces la talente verificate riguros. Fiecare freelancer Flexiple este expert în disciplina lor, având o experiență de lucru relevantă.
• Clienții se bucură de o săptămână de încercare gratuită în care pot evalua dacă freelancerul se potrivește bine - dacă nu, nu veți fi taxat
• Nu există taxe de recrutare sau costuri de reziliere
• Angajarea unui freelancer durează mai puțin de o săptămână (în medie)

Contra Flexiple

• Flexiple nu este potrivit pentru clienții care doresc să angajeze un freelancer pentru a întreprinde o slujbă rapidă și ușoară la un cost redus.
• Pentru profesioniștii independenți, a deveni parte a bazei de talente este dificilă. Doar talentele de top sunt admise pe platformă.

Pentru cine este Flexiple cel mai bun?

Aprecieri Toptal, Flexiple este cel mai bun pentru corporațiile care caută profesioniști cu experiență pentru a se alătura echipelor lor în proiecte esențiale. Este necesar un buget competitiv. Dincolo de aceasta, platforma se concentrează exclusiv pe dezvoltare și servicii de proiectare. Deci, dacă asta căutați, Flexiple merită luat în considerare.

6. Instalare la distanță

Instalare la distanță este un pic o altă alternativă Toptal. Accentul său este pe conectarea talentelor cu companii care au potrivirea culturală potrivită pentru acestea. Acest lucru înseamnă că, ca talent, ți se cere să faci un test rapid. De acolo, vi se vor afișa locuri de muncă de la companii listate.

Atunci când companiile își listează oportunitățile de muncă pe Remotefit, trebuie să aleagă din diferite etichete culturale care indică ceea ce contează pentru ei. Aceasta poate include calități precum comunicarea conștientă, independența, colaborarea, diversitatea, pasiunea și multe altele.

După cum sugerează și numele, accentul este pus pe locuri de muncă la distanță, făcând platforma perfectă pentru talentele calificate care nu se pot muta, dar doresc să exploreze oportunități de lucru cu mărci mai proeminente.

Site-ul web constă foarte simplu dintr-o listă de companii și locuri de muncă, precum și unele resurse. Clienții pot face publicitate pe site pentru o taxă anuală, dar nu interacționează cu solicitanții de pe site în alt mod.

Tarif

Costă 1,999 USD pe an pentru companii să își listeze profilul pe Remotefit. Dar, candidații nu trebuie să cheltuiască un ban!

Avantajele lui Flexiple

• Este un forum excelent pentru solicitanții de locuri de muncă la distanță, cărora le pasă de cultură
• Flexiple oferă companiilor o oportunitate excelentă de a evidenția ceea ce contează pentru ei într-o piață mai solicitată de cultură
• Este gratuit pentru utilizatorii independenți

Contra Flexiple

• Prețul de listare abrupt îl face exclusiv pentru corporațiile mari
• Poate din cauza acestui preț, în prezent există doar 20 de companii listate pe Remotefit

Pentru cine este Flexiple cel mai bun?

Instalare la distanță este o resursă excelentă pentru solicitanții de locuri de muncă care caută în mod explicit o muncă la distanță cu o corporație importantă. Pe de altă parte, este o platformă minunată pentru întreprinderile care caută profesioniști independenți care să își completeze cultura organizațională.

Ai găsit cele mai bune alternative Toptal pentru tine?

Deci, iată-l, al nostru cele mai bune alternative Toptal!

Atât pentru profesioniștii independenți, cât și pentru clienții care caută asistență profesională, există multe alternative Toptal pe piață. Munca de externalizare nu a fost niciodată atât de ușoară - există o mulțime de opțiuni acolo.

If Toptal nu este potrivit, deoarece prețurile sunt prea mari sau cerințele de intrare pentru freelanceri sunt prea stricte, s-ar putea să aveți mai mult noroc cu Upwork sau Freelancer. Același lucru este valabil și pentru clienții care doresc lucrări mai rapide și mai simple finalizate într-un interval de timp scurt.

Cu toate acestea, există alte platforme independente extrem de profesionale, cum ar fi Toptal, inclusiv MarketerHire și Flexiple. Aici, profesioniștii independenți nu vor trebui să facă compromisuri cu privire la tarifele lor și mărcile pot externaliza proiecte mai mari, mai specializate. Diferența critică dintre aceste două constă în rolurile pe care le angajați / le oferiți ca serviciu. Adică, MarketerHire este o resursă ideală pentru industria de marketing, iar Flexiple este locul ideal dacă vă aflați în sectorul web design și dezvoltare.

În prezent, platformele independente par să fie polarizate fie către configurații extrem de profesionale, aproape corporative. Sau, pe de altă parte, sunt războiul de licitare a volumului pentru cea mai ieftină forță de muncă. Acestea fiind spuse, Freelancer și Upwork (care sunt de obicei asociați cu acesta din urmă) oferă ocazional proiecte mai substanțiale.

A treia și ultima opțiune este să răsfoiți forumurile de locuri de muncă online și să găsiți independenti individuali, care să se potrivească intervalului dvs. de preț/să aplicați pentru muncă.

Spuneți-ne în caseta de comentarii de mai jos unde doriți să căutați clienți sau freelanceri. Este una dintre opțiunile menționate mai sus sau alți concurenți Toptal pe care nu i-am menționat, cum ar fi Fiverr, gun.io, lemon.io, Guru.com, Clouddevs sau Gigster? Oricum, spuneți-ne totul despre asta!