Un examen rapide de MarketerHire (2023) - Tout ce que vous devez savoir

Dans un marché saturé, la façon dont les entreprises se commercialisent est vitale pour rivaliser avec leurs concurrents et mettre en avant les valeurs de leur marque. Votre entreprise a besoin de travailler avec des experts en marketing de diverses disciplines pour réussir une campagne marketing efficace.

Si vous ne souhaitez pas embaucher une équipe marketing interne, les indépendants peuvent être une alternative bienvenue.

En faisant appel à des spécialistes du marketing indépendants pour travailler pour votre entreprise, vous pouvez concentrer votre budget marketing sur des campagnes spécifiques et puiser dans l'expertise marketing en cas de besoin.

Cela soulève la question suivante : que faites-vous lorsque vous avez besoin d'une aide supplémentaire dans des domaines du marketing que vous et/ou votre équipe ne connaissez pas ? Comment entrer en contact avec des pigistes professionnels auxquels on peut faire confiance pour comprendre vos besoins ?

C'est là que des plateformes comme MarketerRecruter entrer en eux-mêmes.

MarketerHire est une plate-forme qui met en relation les organisations avec les 5% des meilleurs talents marketing. Semblable à des plateformes comme Toptal ou Flexiple, elle contrôle rigoureusement ses pigistes pour assurer un service sécurisé et de haute qualité.

Cela dit, nous examinons en profondeur le fonctionnement de MarketerHire pour les entreprises et les indépendants, les frais auxquels vous pouvez vous attendre et ce que l'Internet pense de la valeur qu'ils offrent.

C'est beaucoup à couvrir, alors plongeons-nous !

Qu'est-ce que MarketerHire ?

Comme nous l'avons déjà laissé entendre dans l'introduction, MarketerHire est une plate-forme de pigistes spécialisée qui met en relation des professionnels du marketing approuvés et talentueux avec des organisations et des agences. Lancée par Chris Toy et le co-fondateur Raaja Nemani, la plateforme invite les marketeurs ayant les domaines d'expertise suivants à postuler :

• Marketing Amazon
• Marketing de croissance
• Marketing de marque
• Marketing de recherche payant
• Marketing SEO
• Médias sociaux
• Marketing de contenu
• CMO
• Email Marketing

MarketerHire convient aux grandes organisations qui cherchent à mettre en œuvre de puissantes stratégies de marketing numérique avec un budget important. En échange, MarketerHire s'assure que tous les spécialistes sont rigoureusement contrôlés afin que seuls les 5% des meilleurs talents s'engagent avec la plate-forme.

La plate-forme est également mieux adaptée aux entreprises qui peuvent être flexibles quant à leurs conditions d'embauche. Cela signifie encourager le travail à distance et envisager d'embaucher des pigistes qualifiés à temps partiel afin que les talents puissent conserver leur liberté d'entreprendre d'autres projets.

MarketerHire peut réduire les délais d'embauche à une semaine seulement, ce qui en fait une option viable pour rapidement :

• Faire évoluer les équipes vers le haut ou vers le bas
• Remplacement des rôles marketing
• Embaucher des talents spécialisés pour un projet spécifique

À ce jour, MarketerHire a facilité plus de 7,500 2018 correspondances réussies entre clients et pigistes. Cela dit, la plate-forme a connu un succès immédiat et écrasant presque dès le premier jour. Au cours des huit premières semaines après leur lancement en XNUMX, ils a obtenu un chiffre d'affaires annuel à sept chiffres.

Comment fonctionne MarketerHire ?

MarketerRecruter permet aux responsables du recrutement d'entrer facilement en contact avec des spécialistes du marketing hautement qualifiés et possédant les compétences et l'expérience nécessaires pour mener à bien la portée du projet.

Voici comment cela fonctionne:

1. Les clients informent MarketerHire de leur projet. Cela comprend le remplissage d'un formulaire décrivant les résultats marketing spécifiques dont vous avez besoin. Ensuite, MarketerHire planifiera un appel pour en savoir plus sur le projet.
2. Rencontrez votre commerçant. Typiquement, la plateforme organise un match en moins de 48 heures ! Cela s'accompagne d'un appel d'intégration gratuit d'une demi-heure afin que vous puissiez rencontrer votre professionnel et examiner votre projet avec lui. Si vous n'êtes pas sûr de la correspondance, MarketerHire mettra en place des appels d'introduction avec des options alternatives.
3. Si vous êtes satisfait de votre match, vous pouvez lancer votre projet et intégrer le pigiste dans votre équipe. Ensuite, MarketerHire vérifie toutes les deux semaines pour s'assurer que la collaboration se passe bien. Si vous n'êtes pas satisfait, ils vous mettront en relation avec un nouveau professionnel gratuitement.

Avantages et inconvénients de MarketerHire

Avant de conclure cette revue, voici quelques-uns des principaux avantages et inconvénients à prendre en compte avant de travailler avec MarketerHire :

MarketerHire Avantages :

• Vous pouvez embaucher un pigiste pour rejoindre votre équipe ou agence d'ici une semaine. MarketerHire peut réduire considérablement le temps d'embauche.
• Tous les professionnels sont hautement contrôlés, vous avez donc la garantie d'avoir accès aux meilleurs talents.
• MarketerHire est en contact régulier pour s'assurer que vous êtes mis en relation avec le bon spécialiste du marketing pour vous.
• MarketerHire couvre un large éventail de disciplines marketing.
• Vous bénéficiez d'un appel d'introduction gratuit d'une demi-heure avec chaque match avant de vous lancer dans une collaboration.
• MarketerHire encourage systématiquement des tarifs justes et compétitifs qui correspondent à l'expérience et aux compétences spécialisées de chaque pigiste.

Inconvénients de MarketerHire :

• La plupart des spécialistes du marketing sont basés aux États-Unis, ce qui rend la plate-forme moins pertinente pour un marché mondial ou des organisations avec une orientation linguistique différente.
• MarketerHire ne convient pas aux petites organisations à la recherche de talents. L'engagement mensuel minimum de 1,500 XNUMX $ exclut les entreprises avec un budget plus petit.
• La plate-forme n'est pas adaptée aux projets rapides, simples et ponctuels comme la conception de logo ponctuel.
• Certains clients soutiennent que la valeur fournie par la plate-forme ne vaut pas leurs frais de service.

Avis de MarketerHire pour les indépendants

Voici le processus de vérification que les indépendants doivent suivre pour rejoindre la plateforme :

1. Recrutement et sourcing : MarketerHire surveille les groupes Facebook, Linkedin, les forums et autres canaux. Ils placeront des descriptions de poste sur ces réseaux et demanderont des références pour trouver les meilleurs spécialistes du marketing indépendants. Alternativement, les commerçants peuvent postuler indépendamment pour l'admission.
2. Review: MarketerHire entreprend un examen approfondi des compétences de l'expérience professionnelle du spécialiste du marketing, des commentaires des clients et des échantillons de travail. Ils évaluent également leur expertise actuelle et leur connaissance des meilleures pratiques de l'industrie. Dans de nombreux cas, il y a aussi une évaluation spécifique à la compétence à compléter.
3. Entretien avec un expert marketing : L'un des aspects les plus difficiles de l'embauche d'un bon spécialiste du marketing est que tant de personnes qui essaient de les embaucher n'ont pas l'expérience elles-mêmes, ce qui rend difficile de dire ce qui est une expérience réelle et experte par rapport à simplement savoir parler le langage de la spéculation. Les experts déjà au sein du réseau MarketerHire interrogent les candidats pour déterminer leur niveau d'expertise.
4. Interview vidéo Au cours de cette conversation, MarketerHire évalue les bonnes compétences en communication, la pensée critique et le professionnalisme.
5. MarketerHire continue de surveiller ses spécialistes du marketing et s'attend à ce qu'ils maintiennent un bilan parfait : Ils vérifient avec les clients toutes les deux semaines pour s'assurer que les pigistes produisent un travail de haute qualité et fournissent une communication de premier ordre.

Passer à travers ce processus de vérification est difficile, mais si vous avez confiance en vos compétences et votre expérience, vous pourriez profiter d'une plus grande sécurité d'emploi et de nombreuses opportunités grâce à la plate-forme. Au cours de la première année d'activité de MarketerHire, le pigiste moyen gagnait 5,000 XNUMX $ par mois par projet à temps partiel. Les hauts revenus sur la plate-forme font plus de $ 300,000 par an.

MarketerLocation Tarification

Si vous cherchez à embaucher un spécialiste du marketing sur MarketerHire, soyez prêt à payer dans les limites de sa fourchette de rémunération habituelle. Les experts fixent leurs propres tarifs, mais en moyenne, vous devriez vous attendre à 80 $ à 160 $ ​​de l'heure.

Vous bénéficierez d'une remise de 20 % pour les postes à temps partiel et à temps plein si vous vous engagez respectivement sur 20 ou 40 heures.

Outre ces tarifs, MarketerHire exige un engagement souple d'un minimum de 1,500 XNUMX $ par mois de la part de ses clients. Cela garantit que leurs pigistes approuvés sont placés sur des projets de haute qualité qui en valent la peine.

En dehors de cela, il n'y a pas de frais de placement, de résiliation ou de contrats à long terme. Les clients sont facturés chaque semaine et peuvent consulter leurs frais avant qu'ils ne soient traités.

Malheureusement, on ne peut pas dire à l'avance combien de MarketerHire réduit le prix de la collaboration. Ceci est déterminé lors de la conclusion du contrat et varie d'un projet à l'autre en fonction des frais.

Support client MarketerHire

Les clients peuvent contacter MarketerHire à tout moment par e-mail. Le support client est régulier et toujours disponible. En plus de cela, vous discuterez avec l'équipe au moins une fois toutes les deux semaines lorsqu'elle s'enregistrera pour vous assurer que votre collaboration se déroule toujours bien.

En termes de documentation d'auto-assistance, il y a peu sur leur site pour décrire le processus de collaboration réel, car cela est géré entre les clients et les pigistes hors site. Cependant, les avis de Trustpilot font l'éloge de la plateforme de tout cœur, avec une note moyenne de 4.7 sur cinq.

Les critiques décrivent à quel point il est rapide et facile de trouver une correspondance avec leur aide. Bien qu'il soit décrit comme légèrement trop cher pour certaines start-ups, la grande majorité des clients sont extrêmement satisfaits du processus de recrutement facile et de la qualité des talents.

Avis MarketerHire : notre verdict final

Le marketing est un aspect vital de toute entreprise et vous avez parfois besoin de talents spécialisés pour compléter votre équipe. Marketerhire.com donne accès à des spécialistes du marketing dans un large éventail de spécialités marketing.

La plateforme engage une démarche méthodologique pour assurer des collaborations de la plus haute qualité. Il maintient la communication fluide pour assurer le bon déroulement de tous les projets. Ses principaux arguments de vente sont les délais d'appariement rapides sans frais initiaux. Cela fait de MarketerHire une option sûre - les clients n'ont rien à perdre en essayant la plate-forme.

Même si la plateforme ne convient peut-être pas aux start-ups ou aux solopreneurs, elle constitue une excellente ressource pour les grandes organisations et agences qui s'appuient sur des personnes qualifiées dans différentes niches marketing.

Si vous avez essayé d'embaucher avec MarketerRecruter avant, dites-nous ce que vous en pensez dans les commentaires ci-dessous. Nous aimerions entendre vos pensées!