Chào mừng bạn đến với 360Tìm hiểu đánh giá, được thiết kế để cho bạn biết mọi thứ bạn biết về một nền tảng được xây dựng cho việc học tập hợp tác. 360Learning là Hệ thống quản lý học tập (LMS) giúp người sáng tạo triển khai các chương trình học tập cho cộng đồng của họ.
So với nhiều giải pháp học tập khác hiện nay, 360Learning vẫn còn khá xa lạ nhưng nó đang bắt đầu trở nên phổ biến hơn.
Không giống như các công cụ học tập khác, điều lớn nhất khiến 360Learning trở nên độc đáo đó là hệ thống “cộng tác”. Điều này có nghĩa là bạn nhận được tất cả lợi ích của dịch vụ học tập, kết hợp với chiến lược được thiết kế để mang mọi người đến gần nhau hơn.
Ngoài trải nghiệm cộng tác, bạn cũng sẽ mở khóa nhiều công cụ tích hợp và tạo nội dung khi sử dụng 360Learning.
Hãy xem xét kỹ hơn.
Học tập hợp tác là gì
Học tập có tính hợp tác là một khái niệm độc đáo trong thế giới kỹ thuật số và là một phần tạo nên 360Tìm hiểu rất thuyết phục. Giải pháp này giúp các nhóm học hỏi nhanh chóng và luôn lấy con người làm trung tâm. 360Learning hoàn toàn phù hợp với môi trường mà các tổ chức đang gặp khó khăn trong việc cung cấp cơ hội học tập cho các nhóm phân tán. Kể từ sau đại dịch, việc gắn kết mọi người lại với nhau ngày càng trở nên khó khăn, không chỉ để làm việc từ xa mà còn để học tập.
Theo nhóm 360Learning, học tập hợp tác là một giải pháp đào tạo nhằm giúp nhân viên chia sẻ kiến thức của họ. Nói cách khác, mọi người học hỏi lẫn nhau và tiếp thu kiến thức từ một cộng đồng rộng lớn hơn. Về cơ bản, đây là trải nghiệm giáo dục nhóm nhưng được lưu trữ trong môi trường dựa trên đám mây.
Học tập hợp tác là một giải pháp thay thế cho phong cách quản lý từ trên xuống và chiến lược học tập hợp tác, vì nó mang lại cho sinh viên nhiều quyền kiểm soát hơn đối với việc học của chính họ. 360Learning tin rằng công cụ này giúp mọi người làm việc cùng nhau trong các nhóm có tư duy sáng tạo và giải quyết vấn đề tốt hơn.
Các thành phần cốt lõi của 360learning bao gồm:
- Tự động hóa: Giảm chi phí quản trị và công việc phức tạp khoảng 60%. Bạn có thể chứng nhận nhân viên theo các yêu cầu quy định mới nhất, hợp lý hóa trải nghiệm học tập và lên lịch các buổi đào tạo theo nhu cầu của bạn.
- Sự hỗ trợ: Các nhóm làm việc trực tiếp với khách hàng nhận được tất cả sự hỗ trợ họ cần trong việc đánh giá video, tạo nội dung di động, v.v. Có các công cụ dễ dàng để giới thiệu khách hàng mới, nhiều giải pháp để áp dụng phần mềm và có sẵn nhiều trợ giúp bổ sung.
- Phát triển: Việc giới thiệu và hỗ trợ nhân viên diễn ra nhanh chóng và đơn giản. Bạn có thể bắt đầu một nhân viên mới trong hệ thống ngay lập tức. Nội dung có sẵn cũng cung cấp cho người học quyền truy cập vào nhiều tùy chọn nội dung tốt nhất.
Tạo khóa học với 360Learning
Là nền tảng học tập duy nhất tập trung đặc biệt vào làm việc nhóm và cách tiếp cận giáo dục từ dưới lên, 360Learning mang đến trải nghiệm độc đáo. Đây là dịch vụ tập trung vào việc phân cấp việc tạo nội dung và tăng cường tương tác, ngay cả với những nhân viên ở xa. Nền tảng học tập cung cấp trải nghiệm LMS toàn diện.
Khi đăng ký làm quản trị viên với 360Learning, bạn sẽ ngay lập tức có quyền truy cập vào hệ thống tạo khóa học hướng dẫn bạn qua từng bước của quy trình xây dựng. Hệ thống khóa học rất dễ làm việc với các mô-đun kéo và thả, báo cáo và hộp video hoặc văn bản.
Nếu bạn đã có sẵn nội dung, 360Learning cho phép bạn tận dụng các tài nguyên đó mọi lúc mọi nơi để giữ cho các khóa học luôn hấp dẫn và tăng khả năng bảo trì. Công cụ soạn thảo đủ nhanh để giúp bạn tự xây dựng khóa học của mình chỉ trong 11 phút và bạn cũng có thể cộng tác với đồng nghiệp để chỉnh sửa.
Để được hướng dẫn thêm, 360Tìm hiểu có các hộp thoại nhỏ trong hệ thống tòa nhà cung cấp gợi ý về những gì bạn có thể muốn thêm vào để cải thiện cơ hội học tập cho khán giả của mình. Ý tưởng đằng sau nền tảng học tập cộng tác này là bạn không chỉ tạo một khóa học duy nhất cho khán giả của mình mà còn xây dựng nhiều cơ hội học tập chuyên sâu.
Bạn có thể tạo toàn bộ loạt khóa học để nhân viên của mình tập trung vào mỗi tháng, chọn các chủ đề phù hợp với bạn. Bởi vì trải nghiệm học tập mang tính tự định hướng cao nên người trưởng nhóm sẽ ít chịu áp lực hơn trong việc hướng dẫn khán giả của họ vượt qua mọi thứ.
Giá học tập 360
360Tìm hiểu giá cả là điều quan trọng cần cân nhắc nếu bạn dự định sử dụng dịch vụ này làm công cụ giáo dục toàn diện của mình. Giá cả chắc chắn có thể ảnh hưởng đến đánh giá tổng thể của bất kỳ giải pháp học tập nào. Gói “Nhóm” rẻ nhất chỉ bắt đầu từ $8 mỗi tháng.
Giải pháp Nhóm hoàn toàn không có cam kết nào phải lo lắng vì bạn có thể hủy bất kỳ lúc nào. Tất cả các tính năng gốc đều có sẵn trong dịch vụ và ứng dụng di động. Có hội thảo trên web và chức năng tự ghi, tích hợp bên thứ ba, trò chơi hóa và bảng điều khiển hoạt động của người học. Bạn cũng sẽ nhận được theo dõi hoàn thành khóa học.
Gói thứ hai, “Kinh doanh” không có giá cố định. Bạn sẽ nhận được tất cả các tính năng của Nhóm, cũng như các nhóm lồng nhau và quản trị viên cục bộ, tích hợp với tính năng đăng nhập một lần và hỗ trợ API. Có SLA 99% ấn tượng, hỗ trợ qua email, nền tảng kiến thức và sự thành công của khách hàng. Để biết giá, hãy liên hệ với nhóm để xem bản demo.
Gói Enterprise cũng không có cấu trúc giá minh bạch kèm theo. Tuy nhiên, điều này khá phổ biến trong không gian phần mềm. Việc cung cấp Doanh nghiệp bao gồm tất cả các tính năng của Kinh doanh, cũng như quyền truy cập vào các công cụ để xây dựng cộng đồng chuyên gia một cách dễ dàng, ưu tiên các sáng kiến theo tác động, theo dõi quá trình tạo khóa học và quản lý chất lượng khóa học.
Bạn có thể mở khóa chức năng của học viện chuyên gia, thưởng cho các khóa học tốt nhất bằng tài sản thưởng, hỏi cộng đồng về những việc cần làm tiếp theo, tương tác với những người có ảnh hưởng, v.v.
Thiết kế theo “Nhu cầu học tập”
Trong khi di sản khác nền tảng cho học trực tuyến thêm các yếu tố tương tác và cộng tác vào hỗn hợp ở mức giá cao hơn, điều đó không đúng với 360Learning. Bên cạnh dịch vụ hỗ trợ khách hàng tuyệt vời và ứng dụng di động trên Android và iOS, 360learning hỗ trợ phát triển các khóa học trực tuyến tập trung vào cộng tác.
Mục đích của các 360Tìm hiểu nền tảng này nhằm giúp các công ty thiết kế cho nhu cầu giáo dục. Bản chất hợp tác của nền tảng giúp việc thu thập dễ dàng hơnformatcủa nhân viên và khám phá những gì họ cần để hoàn thành mục tiêu học tập. Bạn có thể tìm thấy “nhu cầu” học tập theo công ty và xây dựng toàn bộ chiến lược của mình xoay quanh những nhu cầu đó.
Trải nghiệm tạo khóa học tổng thể rất nhanh chóng và đơn giản vì không cần phải lo lắng về việc lập bảng phân cảnh phức tạp. Có một trang “bảng ghi chú”, giúp bạn xem hướng dẫn về những gì bạn có thể cần thêm vào mỗi phần học tập và có một công cụ câu hỏi với nhiều formats quá. Điều này có nghĩa là bạn có thể thêm nhiều loại câu hỏi khác nhau vào một khóa học để thực sự kết hợp mọi thứ.
Video là một lựa chọn trong mỗi khóa học, lý tưởng vào thời điểm mà nhiều nhân viên cũng như sinh viên đang được hưởng lợi từ nhiều nội dung trực quan hơn. Các tính năng video cho phép bạn thêm câu hỏi vào giữa nội dung hoặc giao nhiệm vụ khi nhân viên của bạn xem. Ngoài ra còn có tùy chọn thiết lập trình diễn video màn hình nếu bạn đang chỉ cho nhân viên của mình cách sử dụng một số phần mềm nhất định.
Một điều đặc biệt ấn tượng về 360Learning là việc cập nhật các khóa học của bạn thật dễ dàng. Nếu bạn cần vào và thêm nhiều hơn vàoformathoặc thay đổi điều gì đó, bạn có thể chỉ cần bắt đầu các khóa học của mình mà không cần phải bắt đầu lại từ đầu.
Phản hồi hợp tác
Không có gì đáng ngạc nhiên, nền tảng học tập cộng tác từ 360Learning không ngừng khuyến khích người sáng tạo khóa học và chủ doanh nghiệp kết nối với nhóm của họ và học hỏi từ họ. Có những phản ứng để nhân viên của bạn có thể thể hiện cảm nhận của họ về những phần nội dung cụ thể, ngoài ra, bạn có thể thiết lập các vòng phản hồi yêu cầu nhân viên của bạn để lại đánh giá và lời chứng thực sau mỗi phiên.
Để kết nối nhóm tốt hơn, 360Tìm hiểu hệ thống đi kèm với quyền truy cập vào một trung tâm học tập cộng tác đầy đủ mà bạn có thể điều chỉnh theo nhu cầu của mình. Trung tâm cho phép học tập ngang hàng bằng cách khuyến khích mọi người chia sẻ suy nghĩ và kỹ năng của họ trong một môi trường an toàn.
Một tính năng đặc biệt hấp dẫn là cơ hội đưa gamification và thử thách vào chiến dịch của bạn. Bạn có thể thiết lập các nhiệm vụ cụ thể để nhân viên của mình hoàn thành ngoài các khóa học và khen thưởng họ vì công việc của họ. Có tùy chọn gán “thành tích” cho mọi người và thậm chí liệt kê nhân viên của bạn trên bảng xếp hạng.
Bạn không chỉ có thể thu thập và tận dụng phản hồi từ nhân viên của mình. Lãnh đạo doanh nghiệp có thể quay video phản hồi của nhóm hoặc đưa ra hướng dẫn trực tiếp cho các thành viên trong nhóm cần điều đó nhất. Ngoài ra còn có dịch vụ dịch khi bạn xây dựng dành cho các công ty có thể cần thiết kế các khóa học cho mọi người ở những nơi khác nhau trên thế giới.
Nếu bạn tin rằng ai đó trong nhóm của bạn có một số giá trịformatđể chia sẻ, bạn cũng có thể mời họ trở thành người sáng tạo nội dung và bắt đầu chia sẻ nội dung của riêng họ.
Sự tham gia của người học
Các khóa đào tạo trên 360Learning được thiết kế đặc biệt dành cho các doanh nghiệp coi trọng tinh thần đồng đội. Bất kể quy mô công ty của bạn là gì, bạn có thể tạo các chương trình đào tạo hỗ trợ sự phát triển của nhóm mình mà không cần quản lý nguồn nhân lực quá mức.
Với tư cách là đơn vị dẫn đầu trong Gartner Magic Quadrants cho LXP, CLMS và cơ quan quản lý khóa học, 360Learning đang thu hút được nhiều sự chú ý nhờ phương pháp tiếp cận mới đối với giáo dục cộng tác. Để giúp đảm bảo các thành viên trong nhóm của bạn chấp nhận tuyệt đối, các khóa học trực tuyến từ 360Learning được xây dựng với mục tiêu dễ sử dụng. Bạn có thể truy cập tích hợp API để xây dựng chức năng cho các ứng dụng hiện có mà nhân viên của bạn đã sử dụng. Thậm chí có thể hỗ trợ nhân viên học tập thông qua LinkedIn.
Cùng với giao diện tuyệt vời và trải nghiệm tích hợp, cho cả hai desktop và thiết bị di động, 360Learning cũng bao gồm tính năng quản lý dự án. Chức năng SaaS bổ sung này rất hữu ích nếu bạn đang đào tạo nhân viên mới và muốn theo dõi vị trí của họ trong chu trình học tập.
Từ góc độ gắn kết, 360Tìm hiểu đảm bảo mọi người đều có sự đồng tình trong nhóm của bạn. Giải pháp thân thiện với người dùng với quyền truy cập vào tích hợp phương tiện truyền thông xã hội có thể thích ứng để phù hợp với nhu cầu của bạn. Bất kỳ ai cũng có thể tạo hội thảo trực tuyến và khóa học để hỗ trợ nhóm của mình, cho phép nhân viên biết cách làm việc với LMS tốt nhất.
Có một bộ tính năng tự động hóa và quản lý nội dung tuyệt vời và 360Learning lưu ý rằng khoảng 91% người dùng hoàn thành các khóa học họ tham gia, so với mức trung bình chỉ 20% của toàn ngành. Việc tạo khóa học chỉ mất khoảng 11 phút và 60% quy trình là do nhân viên của bạn tự định hướng, giảm bớt căng thẳng cho các trưởng nhóm.
360Học dễ sử dụng
Thật dễ dàng để bị ấn tượng bởi 360Tìm hiểu và cách tiếp cận giáo dục độc đáo của nó. Cho dù bạn đang giảng dạy theo yêu cầu của SCORM, giới thiệu một số hiểu biết sâu sắc về chăm sóc sức khỏe cho nhóm của mình hay thực hiện đánh giá đầy đủ về các hoạt động hàng ngày, 360Learning đều đáp ứng được nhu cầu của bạn. Thậm chí còn có phân tích học tập dành cho các doanh nghiệp vừa và lớn.
Mặc dù cung cấp một cách dễ dàng để cung cấp và theo dõi đào tạo trực tuyến cho các công ty lớn hơn, 360Learning vẫn đủ đơn giản để sử dụng nếu bạn là một công ty nhỏ hơn. Bất kỳ ai muốn đơn giản hóa quá trình học tập mà không cần dựa vào bảng tính Microsoft Excel đều có thể hưởng lợi từ phần mềm này. Giao diện người dùng và UX rất dễ sử dụng và môi trường tạo khóa học mang lại cảm giác tuyệt vời khi làm việc.
Đào tạo trực tuyến thông qua 360Learning là một trải nghiệm tuyệt vời, được thiết kế để giúp tất cả nhân viên cảm thấy thoải mái nhất có thể khi tạo nội dung. Bạn không cần nhiều kỹ năng kỹ thuật để sử dụng phần mềm đào tạo này và bạn cũng có thể xem trực tuyến nhiều nguồn đánh giá và nội dung bài đăng blog khác nhau để được hướng dẫn.
Người học thậm chí có thể tạo hồ sơ của riêng mình để theo dõi quá trình tối ưu hóa kỹ năng của mình. Tất cả những điều đó và bạn cũng có được sự tích hợp với nhiều lựa chọn công cụ LMS khác, như SAP SuccessFactors và CornerStone. Có sự tích hợp với LinkedIn Learning và nhiều kết nối khác nhau với các nhà cung cấp giáo dục như Skillsoft và Edx.
Đánh giá 360Learning: Hoàn thiện suy nghĩ
Như một tất cả trong một nền tảng học tập điện tử hoạt động trên điện thoại Android, Apple và web, 360Tìm hiểu là một khoản đầu tư tuyệt vời Với dịch vụ hỗ trợ khách hàng cấp cao và giao diện tương tác, các công ty có thể xây dựng trải nghiệm học tập phong phú trong mọi lĩnh vực, từ tư vấn quản lý đến bán hàng. Ngoài ra, nhân viên còn có cơ hội tạo các khóa học của riêng mình.
Là một phương pháp học tập độc đáo, 360Learning cho phép bạn trao quyền cho nhân viên của mình và theo dõi thành công của họ trong thời gian thực bằng nhiều công cụ và hệ thống phân tích tuyệt vời. Việc tích hợp với các ứng dụng như Slack, Microsoft Teams, Salesforce và API mở giúp trải nghiệm trở nên linh hoạt tuyệt vời. Giá trị đồng tiền cũng có vẻ khá ấn tượng, mặc dù tính minh bạch xung quanh một số gói còn hạn chế.
Cuối cùng, có rất nhiều điều khiến bạn ấn tượng khi kiểm tra một công cụ như 360Learning. Đó là cách hoàn hảo để gắn kết nhân viên của bạn với nhau theo cách khuyến khích chia sẻ kiến thức và tương tác ngang hàng mà không ảnh hưởng đến những thứ như phân tích và hiểu biết sâu sắc. Mặc dù khá khác biệt so với nhiều công cụ giáo dục khác hiện có, 360Learning chắc chắn đáng để thử nếu bạn đang muốn trao quyền cho nhóm của mình.
Nhận xét Responses 0