フロリダ、または米国南西部のどこかに e コマース製品を発送する場合は、フロリダ、または少なくともその周辺地域のフルフィルメント センターを使用することをお勧めします。 このようにして、顧客に迅速な発送を提供する可能性が高くなり、遠くから発送する場合と比較して、高額な配送料について心配する必要がなくなります。
タンパベイ、オーランド、マイアミのフルフィルメント センター、さらには近くのジョージア州とアラバマ州の都市であろうと、これらの場所は南東部全体の顧客の要求を満たすのに役立ちます。
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最高の報酬アプリ Shopify 店主
記事一覧 カスタマー・ロイヤルティ カスタマーリワード Shopify Apps
最高の報酬アプリ Shopify 顧客間のエンゲージメントを改善し、リピート購入の可能性を高める優れた方法です。 リワード アプリを使用すると、消費者が購入したり、特定のアクションを完了するたびに、ポイントやボーナスを消費者に提供できます。
報酬アプリを使用すると、顧客の行動に基づいてさまざまな種類の報酬を実装できます。 たとえば、あなたの店に新しい人を紹介するたびに、誰かに割引を与えることができます。 アイデアは、顧客に戻ってきて買い物を続ける理由を与えることです.
に最適なロイヤルティ アプリ Shopify 顧客関係を強化する
記事一覧 カスタマー・ロイヤルティ
に最適なロイヤルティ アプリ Shopify ビジネス リーダーが顧客の生涯価値を向上させる優れた方法です。
結局のところ、リピーターは、e コマース企業が持つことができる最も重要な資産の XNUMX つです。 リピーターのお客様は、e コマース ストアの新規訪問者よりも販売しやすく、より多くの費用を費やします (最大 67％以上).
残念ながら、クライアントにあなたのビジネスに戻って苦労して稼いだ現金を使い続けるよう説得することは、必ずしも容易ではありません。 非常に多くの競合ブランドが同じ顧客を引き付けようと戦っているため、最も満足している買い物客でさえ失うのは簡単です. そこで、ロイヤルティ アプリの出番です。
カスタマー ロイヤルティ プログラム 101: 例、ガイド、アプリ
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視聴者の３８%が の消費者が、顧客ロイヤルティ プログラムのある企業を好むと答えており、平均的なオンライン ビジネスの 65% が既存の顧客によるものであることから、報酬またはロイヤルティ プログラムが非常に人気になっているのも不思議ではありません。
顧客ロイヤルティ プログラム:
高級クラブにいて、より VIP 会員として扱われているような特別な気分を顧客に与える 店舗での買い物を継続する顧客に割引を提供する 企業に定期的な新規顧客の獲得を強制するのではなく、顧客維持率を向上させるリッチパネル レビュー: のマルチチャネル カスタマー サポート Shopify もっと
記事一覧 カスタマー サポート アプリ
オンラインストアにカスタマーサポートモジュールを追加することを検討していますか? 消費者がますますチャット ボックスに依存するようになっていることを考えると、これは悪い考えではありません。 しかし、なぜそこで止まるのですか？ のようなプラットフォーム リッチパネル 複数のチャット ボックスを含める。 マルチチャネル コミュニケーション、顧客ポータル、および従業員管理の機能を備えているため、XNUMX つのアプリでビジネスの複数の領域を改善できます。
この Richpanel のレビューでは、Richpanel の機能、インターフェース、価格設定、カスタマー サポートについて説明します。
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ベスト 12 の電子メール マーケティング アプリ Shopify (2023)
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あなたのための最高のメールマーケティングサービスを探していますか Shopify お店？ あるいは、メールマーケティングを次のレベルに引き上げ、自動化を使用してオンラインストアでより多くの売上を獲得したいとお考えですか？
今日の投稿では、次のような場合に最適な電子メール マーケティング プロバイダーについて説明します。 Shopify そして彼らの長所と短所を探ります。
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Horizons Review: これはあなたにとって適切な国際採用ソリューションですか?
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2022 年も、組織は前例のない雇用の課題に直面し続けるでしょう。 特に、パンデミックが私たちの働き方を変えたからです。 たとえば、現在多くの企業がハイブリッド ベースで運営されています。 つまり、従業員の時間はオフィスと自宅に分割されます。 その上、失業率は記録的な低水準にまで低下しました 米国では3.6%. その結果、多くの企業は、今年の第 XNUMX 四半期に欠員を埋めるのに苦労しました。 実際には、 組織の80％ 進行中のスキル不足のおかげで、求人を埋めるのに苦労していると言っています。
企業は、ネットワークを広げてグローバルな候補者を含めることで、これらの採用の課題に対応できます。 リモートワークが世界中でますます利用可能になっているため、ますます多くの企業が海外の人材を採用しようとしています。
