Les meilleures alternatives de travail ascendant en 2023

Si vous êtes un propriétaire d'entreprise à la recherche de places de marché en ligne pour trouver les meilleurs talents indépendants ou un indépendant à la recherche d'un travail ou cherchant à lancer une activité secondaire, vous êtes sur la bonne page. Ici, nous allons explorer le meilleur Upwork des alternatives.

Vous avez probablement déjà rencontré Upwork. Il s'agit d'une plate-forme de freelance en ligne bien connue pour les entreprises et les indépendants du monde entier. 

Anciennement connu sous le nom d'Elance-oDesk, Upwork est évalué à 4.9 étoiles sur cinq par ses clients et est utilisé par des noms bien connus, notamment Airbnb, Microsoft, GoDaddy, et Coty. 

Les entreprises et/ou les particuliers à la recherche de talents doivent suivre ce processus simple en quatre étapes :

1. Publiez une offre d'emploi gratuitement
2. Vous recevrez des propositions de freelances sous 24h 
3. Communiquez et partagez des fichiers avec des talents et suivez l'avancement du projet, le tout via la plateforme d'Upwork
4. Recevez des factures et effectuez des paiements via Upwork et ne payez que pour le travail que vous avez autorisé en premier.

Quelles sont les meilleures alternatives Upwork pour 2023 ?

Bien que Upwork ait obtenu près de 5 étoiles dans le monde entier, il est toujours bon d'explorer des alternatives pour s'assurer que vous utilisez la bonne plateforme pour vos besoins. C'est pourquoi nous examinons les éléments suivants :

• Fiverr
• MarketerRecruter
• Freelancer.com
• Emplois de Problogger
• Peopleperhour
• Flexibilité
• Ajustement à distance

Nous espérons qu'à la fin de cette revue, vous aurez trouvé les meilleures alternatives à Upwork pour vos besoins, que ce soit pour embaucher quelqu'un ou trouver du travail. Quoi qu'il en soit, il y a beaucoup d'informations à parcourir, alors commençons !

1. Fiverr

Fondée en 2010 et utilisée par Google, Netflix, PayPal et Netflix, cette plate-forme est populaire auprès des entreprises à la recherche d'aide pour la conception Web, la conception de logo, le développement WordPress, le référencement, le commerce électronique, le marketing de contenu et dropshipping.

Cette plate-forme indépendante aux multiples facettes permet aux professionnels de fournir des services dans les catégories suivantes :

• Voiceover
• Rédaction et édition
• Réseaux Sociaux
• Graphisme et design
• Musique et audio
• Animations et vidéo

Et bien plus encore ...

Si vous dirigez une entreprise, vous pouvez utiliser Fiverr pour trouver des freelances individuels. Vous pouvez également ouvrir un compte Fiverr Business et recruter une équipe entière. Ici, si vous n'avez pas le temps de trouver des talents, un responsable de la réussite client vous sera attribué et vous mettra en relation avec des freelances possédant les compétences que vous recherchez. 

Pour le premier, il vous suffit de saisir la compétence que vous recherchez dans la barre de recherche de la page d'accueil de Fiverr. Cela remplit une liste de tous les pigistes possédant cette compétence. Ensuite, vous pouvez parcourir différents profils indépendants, lire leurs avis, frais et délais de livraison. Les frais varient selon que vous optez pour le tarif de base, standard ou premium d'un freelance.

Vous pouvez filtrer votre recherche par :

• Définition des budgets minimum et maximum
• Sélection de la langue que vous recherchez
• Choisir l'emplacement de votre freelance
• Spécification de votre livraison 

Alternativement, si vous êtes un indépendant à la recherche d'un emploi, vous pouvez également vous inscrire gratuitement. Sur Fiverr, les freelances sont appelés Vendeurs, et les Vendeurs proposent des Gigs (forfaits de travail qu'ils fournissent). Ensuite, les acheteurs (entreprises) paient pour le concert plutôt que pour le travail effectué à l'heure. Vous êtes payé une fois que vous avez terminé le travail. Le client paie Fiverr, puis Fiverr vous paie dans un délai de 60 à 90 jours. 

Prix

En tant que freelance, vous fixez vos propres tarifs et recevez 80 % du montant que le client paie à Fiverr. 

Avantages et inconvénients

À qui s'adresse Fiverr ?

Supposons que vous soyez une entreprise souhaitant accéder à un vaste bassin de pigistes abordables spécialisés dans différents domaines d'activité. Dans ce cas, Fiverr pourrait être la solution idéale.

Alternativement, Fiverr peut être une plate-forme précieuse pour tester les eaux avant de se lancer tête première dans la pige à temps plein si vous êtes un pigiste qui vient de se lancer. 

2. MarketerRecruter

Utilisée par Netflix, AngelList, Hello Fresh, Chanel, Puma et Twillo, pour n'en nommer que quelques-uns, cette société basée à San Francisco aide les entreprises à trouver des talents en marketing, promettant : 'Pas d'offres d'emploi, pas d'entretien, pas de maux de tête.

Si vous êtes à la recherche de talents, il vous suffit de :

1. Décrivez votre projet (avec un peu d'aide de MarketerHire si vous en avez besoin)
2. Attendez d'être jumelé avec un professionnel du marketing en aussi peu que 48 heures.
3. Commencez à collaborer - MarketerHire vérifiera régulièrement avec les deux parties pour s'assurer que tout va bien.

Si, en revanche, vous êtes un indépendant en marketing à la recherche d'un emploi, MarketerRecruter a un processus de vérification rigoureux, entraînant l'acceptation de moins de 5% des candidats. Ceci comprend:

• Toutes les expériences, les exemples de travail et les commentaires des clients sont examinés, et les candidats sont invités à effectuer une évaluation spécifique à leurs compétences.
• Les candidats passent un entretien vidéo pour tester la pensée critique, les niveaux de compétences en communication et le professionnalisme.
• Dans certains cas, MarketerHire attribuera des projets de test où les candidats reçoivent des scénarios réels pour démontrer leurs capacités sur 1 à 3 semaines. 

Si vous réussissez ce processus de vérification méticuleux et que vous êtes accepté, MarketerHire vérifie avec vous toutes les deux semaines pour s'assurer que tout se passe bien avec les projets qui vous sont confiés.

Prix

Si vous êtes un pigiste en marketing, vous pouvez définir vos propres tarifs horaires, qui se situent généralement entre 80 et 160 $ ​​de l'heure en fonction de votre emplacement, de votre spécialité et de vos années d'expérience. Inutile de dire que plus le travail est spécialisé, plus le taux est élevé. 

En revanche, supposons que vous soyez une entreprise à la recherche d'un expert en marketing. Dans ce cas, prévoyez un budget d'environ 1,500 XNUMX $ par mois (minimum). Mais, il convient également de noter que vous ne serez pas facturé de frais de recrutement, de placement ou de résiliation. De plus, si vous n'aimez pas le professionnel avec lequel vous êtes jumelé, vous pouvez être jumelé gratuitement avec un autre spécialiste du marketing. Enfin, les clients sont facturés chaque semaine. 

Avantages et inconvénients

À qui s'adresse le mieux ?

MarketerHire est idéal pour les spécialistes du marketing indépendants dotés d'un large éventail de compétences en communication et en marketing qui exigent des tarifs plus élevés pour un travail plus complexe et une clientèle prestigieuse. 

Quant aux clients, idéalement, c'est mieux pour les entreprises qui peuvent se permettre un engagement financier de 1,500 XNUMX $ par mois pour leur(s) projet(s) en attente. En tant que tel, il est moins adapté aux petites entreprises avec des budgets plus serrés. De plus, la plupart des spécialistes du marketing sont basés aux États-Unis, il convient donc mieux aux entreprises d'Amérique du Nord qui cherchent à travailler avec des professionnels dans ces fuseaux horaires.

3. Freelancer.com

Utilisé par de grands noms comme IBM, Google, Facebook, Amazon, et Deloitte, Freelancer est utilisé par des millions de propriétaires d'entreprise et de pigistes. 

Pour les clients qui cherchent à embaucher, son utilisation est gratuite. Il vous suffit de publier le poste que vous espérez pourvoir, y compris les détails du projet et votre budget, et de regarder les offres compétitives des pigistes enregistrés arriver. Vous pouvez choisir parmi plus de 50 millions de pigistes mondiaux et parcourir les portefeuilles avant d'embaucher qui que ce soit. 

Freelancer vous permet de placer des emplois dans de nombreuses catégories, notamment :

• Site Web, informatique et logiciels
• Design, médias et architecture
• La saisie des données
• Ventes et marketing
• Ingénierie et sciences
• Téléphones portables et informatique

Vous payez votre pigiste une fois le travail terminé, en utilisant Freelancer.comla plateforme de paiement de. Freelancer offre également un suivi du temps qui garantit que vous payez exactement ce que vous obtenez et une application où vous pouvez garder un œil sur les projets en attente pendant que vous êtes en déplacement. 

Si vous n'avez pas le temps de trouver quelqu'un pour votre projet, Freelancer dispose également d'une équipe de recruteurs qui peuvent associer la bonne personne à votre entreprise et à votre projet. 

De plus, il existe une fonction de chat en direct sur l'application Freelancer que vous pouvez utiliser pour communiquer avec le freelancer que vous avez choisi. 

En revanche, pour les freelances, vous devez obligatoirement compléter votre profil. Cela comprend la liste de votre domaine d'expertise et de vos compétences, le téléchargement d'une photo professionnelle et la vérification de la liste de contrôle du centre de vérification des pigistes. Une fois inscrit, vous pouvez parcourir et postuler à des emplois pertinents et enregistrer vos recherches.

Prix

Pour ceux qui cherchent à embaucher des talents indépendants, il est gratuit de publier une offre d'emploi. Ensuite, une fois que vous avez trouvé un pigiste approprié, Freelancer.com prend un pourcentage des frais finaux. Pour les projets à taux fixe, celui-ci est fixé à 3 % ou 3 $, selon le montant le plus élevé. Il en va de même si vous payez un prix supérieur au tarif initialement convenu. Dans ces cas, Freelancer facture 3 % sur tout trop-payé. De même, les projets basés sur une facturation horaire sont également fixés à 3 $ par projet. 

Vous pouvez annuler le projet jusqu'à sept jours après l'acceptation de votre projet et vous recevrez un remboursement complet.  

Alternativement, si vous êtes un pigiste, le site vous facture 10 % de vos revenus pour les projets horaires, ou 10 % ou 5 $ pour les projets à taux fixe, selon le montant le plus élevé. 

Avantages et inconvénients

À qui s'adresse le mieux ?

Freelancer est idéal pour les entreprises de toutes tailles souhaitant embaucher des professionnels pour des travaux et des projets à court terme. 

En revanche, si vous êtes un travailleur indépendant, il est judicieux de ne soumissionner que pour des emplois provenant d'entreprises bénéficiant de bonnes critiques en utilisant un Freelancer Vérifié. Moyen de paiement . Malheureusement, les projets ont tendance à se situer au bas de l'échelle salariale. Donc, si vous êtes un professionnel avec un portefeuille décent et un véritable talent, vous êtes plus susceptible de trouver un travail mieux rémunéré ailleurs. 

4. Emplois de Problogger

Problogger existe depuis 2004 et est une ressource fantastique pour les blogueurs et les écrivains indépendants. Vous pouvez filtrer les emplois (temps plein/temps partiel/contrat/indépendant) et ajouter des mots-clés à la barre de recherche pour affiner le type de concerts que vous recherchez. 

La majorité des emplois publiés sur Problogger sont liés à l'écriture - blogs, rédaction, gestion de contenu, etc., pour toutes sortes de niches. Cela dit, de temps en temps, des emplois de type administratif surgissent parfois ici aussi. 

Les indépendants peuvent également créer un compte gratuit. Cela déverrouille l'accès à un tableau de bord où vous pouvez gérer les candidatures, marquer des emplois, créer un CV en ligne et configurer et gérer des alertes d'emploi.

Une fois que vous avez postulé pour un emploi, il incombe au client et au pigiste de négocier le travail et les honoraires. Le site Problogger, en ce sens, est strictement un site de liste d'emplois.

Alternativement, si vous avez un poste à publier, créez simplement un compte en ligne gratuit. À partir de là, vous pouvez annoncer votre ouverture sur le babillard d'emploi de Problogger pour 75 $ pendant 14 jours. Au cours de ce processus, on vous demandera le site Web de votre entreprise et une description de ce que fait votre entreprise. Une fois inscrit, vous pouvez gérer vos offres d'emploi à partir du panneau des employeurs.

Prix

Comme nous l'avons déjà mentionné, il en coûte 75 $ aux clients pour une offre d'emploi de 14 jours. Cependant, si vous voulez que votre annonce soit en haut de la page, cela vous coûtera 150 $. 

En revanche, Problogger est un job board entièrement gratuit pour les freelances !

Avantages et inconvénients

À qui s'adresse le mieux ?

Problogger est le meilleur pour les écrivains et les écrivains en herbe. En tant qu'écrivain indépendant moi-même, je peux personnellement recommander cette plateforme. J'ai obtenu beaucoup de travail ici. Dans le même ordre d'idées, Problogger convient également aux entreprises disposant d'un budget pour recruter des rédacteurs spécialisés et qualifiés. 

5. PeoplePerHour.com

Il s'agit d'une plate-forme indépendante basée au Royaume-Uni où les entreprises peuvent trouver des indépendants travaillant dans :

• Création de site web
• marketing numérique
• Rédaction et traduction
• Technologie et programmation
• Réseaux sociaux
• Musique et son

…Et bien d'autres compétences. 

Les entreprises peuvent entrer en contact avec des pigistes et les payer à l'heure ou par projet. Tout d'abord, les entreprises (acheteurs sur le PeoplePerHour site Web) publient leurs devoirs avec le plus de détails possible. Ensuite, les algorithmes du site associent le projet à des pigistes potentiels au nom de l'acheteur. Chaque freelance peut alors répondre à la proposition de l'acheteur. Une fois qu'une entreprise a trouvé le bon pigiste pour le travail, elle verse au site un acompte pour démarrer le projet. Une fois terminé, les acheteurs paient le pigiste via le système de paiement sécurisé du site. 

Vous pouvez également rechercher parmi les freelances enregistrés et filtrer votre recherche par prix, pays et délai de livraison. De plus, vous pouvez évaluer les évaluations des pigistes, ce sur quoi ils peuvent et ne veulent pas travailler, ainsi que les délais moyens de livraison des travaux et les taux de réponse. 

D'un autre côté, la création de votre profil indépendant est gratuite. Ici, vous sélectionnerez les compétences que vous possédez, téléchargerez une photo professionnelle et dicterez votre taux horaire. Ensuite, si un acheteur répond à votre argumentaire pour un emploi, vous et le client pouvez communiquer via le site. Soyez assuré que vous recevrez une alerte par e-mail chaque fois que vous recevez un message PeoplePerHour. 

Il existe certaines similitudes entre PeoplePerHour et Fiverr en ce sens qu'une partie du modèle commercial se ressemble. Mais, sur cette plate-forme, les "Concerts" sont appelés "Offres" et les clients sont appelés "Acheteurs".

Les entreprises peuvent garder un œil sur tous les projets qu'elles ont en cours via Project Streams. Ici, vous pouvez suivre la progression, afficher les messages, consulter les historiques de discussion, les pièces jointes, les paiements, etc., le tout à partir d'un seul endroit. 

Prix

Peopleperhour facture aux indépendants des frais de service par facture. Le minimum par travail est de 3.5 $ + TVA et se présente comme suit :

• Pour des revenus de 7,000 5,000 $+/3.5 XNUMX £, des frais de XNUMX % + TVA
• Pour les revenus compris entre 350 $/250 £ et 7,000 5,000 $/7.5 XNUMX £, des frais de XNUMX % + TVA
• Pour les revenus inférieurs à 350 $/250 £, des frais de 20 % + TVA

Peopleperhour recommande aux clients/acheteurs de payer un acompte de 100 % pour les travaux coûtant moins de 40 £, et un acompte de 50 % avec un minimum de 30 % pour les travaux payant 40 £ et plus.

Avantages et inconvénients

À qui s'adresse le mieux ?

C'est un bon site britannique pour tous ceux qui cherchent à embaucher des pigistes abordables à partir d'un large éventail de compétences.

6. Flexibilité 

Plutôt comme MarketerHire, Flexibilitése concentre uniquement sur les clients à la recherche des meilleurs talents dotés de compétences spécifiques. Cependant, plutôt que sur le marketing, Flexiple se concentre sur le développement et la conception Web. En fait, Flexiple va jusqu'à promettre à ses clients l'accès au top 1% des talents possédant ces compétences. 

Les entreprises qui utilisent Flexiple incluent Simplr, Plivo et AirPR. De plus, la page d'accueil présente des instantanés de développeurs et de concepteurs expérimentés et des exemples d'entreprises dans lesquelles ils ont travaillé, telles qu'Amazon, Microsoft, Fujisoft, etc. 

Comme MarketerHire, il existe un programme de vérification rigoureux, avec seulement 45.4 % des candidats indépendants acceptés sur la plateforme. Les pigistes potentiels doivent effectuer de multiples entretiens en face à face, des tests techniques et subir des évaluations continues pour s'assurer que les clients obtiennent la crème de la crème. 

Les tarifs moyens se situent entre 30 et 100 dollars de l'heure et les projets peuvent durer de quelques jours à quelques mois. 

Prix

L'utilisation de Flexiple est gratuite pour les indépendants.

Côté client, ils paient le taux horaire du pigiste. Les conditions d'utilisation de Flexiple décrivent d'autres exigences de paiement et de prépaiement, bien que celles-ci varient en fonction du type de travail indépendant qu'ils ont commandé. 

Avantages et inconvénients

À qui s'adresse le mieux ?

Flexiple est idéal pour les entreprises dont les projets budgétés doivent être réalisés par des spécialistes. Les entreprises qui ne recherchent pas explicitement des développeurs et des concepteurs Web sont mieux adaptées aux autres plates-formes. De même, Flexiple est une excellente option pour les indépendants qualifiés dans le créneau du développement et de la conception Web désireux de rejoindre une plate-forme qui se concentre uniquement sur leurs compétences.

7. Ajustement à distance

Ajustement à distanceL'USP de est qu'ils essaieront de jumeler des talents avec des organisations où l'adéquation culturelle est un bon match. La page d'accueil propose un quiz que vous pouvez répondre dans lequel vous sélectionnez les qualités, les cultures, les stratégies, le bien-être et les valeurs essentielles pour vous. Ensuite, le site propose une liste d'entreprises qui ont également répertorié ces mêmes choses. Ici, vous pouvez également voir quels autres attributs ils ont détaillés et qu'ils considèrent comme les définissant. Ensuite, vous pouvez voir quels postes vacants, le cas échéant, ils ont actuellement et s'ils correspondent à vos compétences.  

Comme son nom l'indique, la majorité des emplois répertoriés sont destinés au travail à distance. La plateforme fonctionne effectivement comme un job board. Au-delà de cela, il n'y a pas d'interaction gérée entre les pigistes et les clients via le site. 

Prix

RemoteFit est gratuit pour les indépendants. Les clients peuvent annoncer leurs offres d'emploi en payant des frais annuels uniques de 1,299 1,999 $ (réduits par rapport à XNUMX XNUMX $ au moment de la rédaction). Les entreprises qui ont répertorié des emplois ici incluent Gitlab, Basecamp, Shopify, Aidez Scout et Buffer. 

Avantages et inconvénients

À qui s'adresse le mieux ?

C'est une ressource potentiellement de haute qualité pour les indépendants travaillant à distance pour qui une bonne adéquation culturelle est essentielle. 

Quelles sont les meilleures alternatives de travail ascendant pour vous ? 

Nous espérons que notre examen des meilleures alternatives Upwork vous fournira toutes les informations dont vous avez besoin pour décider quels sites Web indépendants vous envisagez d'explorer davantage. 

Pour les entreprises à la recherche de freelances spécialisés, des sites tels que MarketerHire et Flexiple sont idéaux. Ils vous font gagner du temps en vous concentrant sur les compétences spécifiques que vous recherchez. Bien qu'il puisse être difficile pour les indépendants d'être acceptés sur ces plateformes, les clients savent qu'ils obtiennent le meilleur. En revanche, les pigistes peuvent facturer leur vraie valeur et être payés équitablement pour leurs connaissances et leur expérience. 

C'est difficile pour les débutants ayant des compétences plus larges dans d'autres domaines, car certains sites semblent mettre l'accent sur les enchères à bas prix (comme Fiverr). Dans de tels cas, il vaut la peine de scanner les sites d'emploi et de configurer des alertes par e-mail afin que vous puissiez agir rapidement lorsque des projets apparaissent pour lesquels vous considérez que vous êtes le candidat idéal.

Alors, c'est un enveloppement! N'oubliez pas de nous dire laquelle de ces meilleures alternatives Upwork vous envisagez dans la zone de commentaires ci-dessous. Ou envisagez-vous d'autres marchés indépendants qui ne sont pas répertoriés ici comme Guru.com, Toptal, 99designs, Hubstaff talent, Designcrowd, Textbroker ou Outsourcely ? Quoi qu'il en soit, nous voulons tout savoir !