Meilleurs sites Web indépendants en 2023 : le tour d'horizon ultime

Êtes-vous un indépendant qui souhaite faire connaître son expertise et gagner plus d'argent ? Ou êtes-vous un propriétaire d'entreprise à la recherche de nouveaux talents indépendants?

Eh bien, vous êtes tous les deux au bon endroit ; car ci-dessous, nous répertorions dix des meilleures plates-formes indépendantes pour vous aider à vous connecter.

Il y a beaucoup à couvrir, alors allons-y directement !

Quelles sont les meilleures entreprises indépendantes ?

MarketerRecruter

MarketerHire est un choix judicieux pour quiconque souhaite embaucher un spécialiste du marketing professionnel et expérimenté. C'est également une excellente option pour les spécialistes du marketing à la recherche de nouveaux clients.

MarketerHire met en relation les entreprises avec des indépendants possédant les compétences et l'expérience exactes pour répondre à leurs besoins sur mesure. Mieux encore, lorsqu'une entreprise soumet sa demande de projet, elle sera jumelée à un pigiste en pas moins de 48 heures. Mais, non seulement MarketerHire rationalise massivement le processus d'embauche, mais il ne travaille qu'avec les spécialistes du marketing de la plus haute qualité.

Chaque professionnel du marketing numérique est soumis à un processus de vérification approfondi pour s'assurer qu'il possède l'expérience, l'expertise et les compétences nécessaires pour se qualifier en tant que membre de la communauté MarketerHire. Ce processus s'appuie également sur les avis des clients, les échantillons de travail et les connaissances sur le terrain. De plus, des entretiens vidéo sont également menés pour évaluer le professionnalisme, la pensée critique et les compétences en communication du candidat. Il s'agit d'un processus rigoureux – c'est le moins qu'on puisse dire ! Donc, soyez assuré qu'en tant que propriétaire d'entreprise, vous pouvez être sûr d'avoir accès à certains des talents les plus qualifiés.

L'avantage pour les pigistes est que même s'ils peuvent passer par ce qui semble être un processus de sélection laborieux, ils sont en bonne compagnie. MarketerHire se concentre sur la connexion des spécialistes du marketing professionnels avec des entreprises de premier ordre, donc, en ce sens, c'est un marché moins encombré et vous avez accès à une clientèle de bien meilleure qualité.

Prix

MarketerHire demande des frais d'inscription souples de 1,500 XNUMX $ par mois civil aux entreprises qui cherchent à embaucher un professionnel du marketing pour garantir une rémunération équitable à tous les pigistes. Ce coût couvre également vos frais de recrutement et de résiliation.

En plus de cela, les prix de chaque distributeur varient car ils fixent leurs propres tarifs. Cependant, les propriétaires d'entreprise devraient généralement prévoir un budget d'environ 80 à 160 dollars de l'heure. C'est-à-dire un salaire équitable en échange de conseils et de services marketing exceptionnellement professionnels.

MarketerHire Avantages :

• MarketerHire adopte un processus de vérification rigoureux, avec seulement 5 % des meilleurs talents du marketing entrant dans leurs livres - cela garantit aux clients l'accès à des talents de haute qualité, et les indépendants récoltent les avantages et le prestige d'appartenir à une telle plate-forme d'élite.
• Les propriétaires d'entreprise peuvent résilier leur contrat si l'agent de commercialisation avec lequel ils sont jumelés ne convient pas et réassocier avec un nouveau professionnel
• Les clients bénéficient d'un jumelage d'experts dans les 48 heures suivant la candidature
• Les clients bénéficient d'un service client excellent et continu, y compris des contrôles réguliers pour assurer le contrôle de la qualité
• MarketerHire travaille avec les meilleures entreprises du Fortune 500, notamment eBay, Netflix, Forbes et bien d'autres !

Inconvénients de MarketerHire :

• Il y a des frais d'engagement souples de 1,500 XNUMX $, ce qui en fait une option inabordable pour ceux qui cherchent à financer des projets plus petits.
• La plupart des spécialistes du marketing de MarketerHire sont basés aux États-Unis, donc si vous êtes basé ailleurs, ce n'est peut-être pas la meilleure plateforme pour vous.
• MarketerHire n'offre pas de système de messagerie intégré

À qui s'adresse MarketerHire Best ?

MarketerHire est idéal pour les professionnels du marketing indépendants souhaitant s'engager dans des projets de longue haleine. Tests basés sur les données, domination des canaux existants, écriture de copie, et l'analyse ne sont que quelques-uns des nombreux exemples du type de travail indépendant à saisir sur cette plate-forme.

Malheureusement, en raison du niveau élevé startup frais, MarketerHire n'est pas adapté aux petites entreprises avec des budgets plus serrés ou aux clients qui embauchent des spécialistes du marketing pour de petits projets. Au lieu de cela, MarketerHire est mieux adapté aux grandes entreprises avec des poches plus profondes qui cherchent à recruter des talents marketing exceptionnels pour des projets plus longs et plus complexes.

Toptal

Selon Toptal, ils visent à : « connecter les meilleurs talents du monde avec les meilleures organisations du monde ».

Initialement spécialisé dans la technologie, Toptal s'est depuis élargi pour proposer aux ingénieurs et concepteurs de logiciels de permettre aux entreprises d'embaucher des équipes entières aux compétences diverses.

Les pigistes qui postulent pour devenir des professionnels de Toptal sont soumis à un processus de sélection intense, où vous êtes évalué pour avoir une idée de vos : valeurs éthiques, éducation, communication, professionnalisme, maîtrise de la langue anglaise, travail d'équipe et connaissances sur le terrain. Ceux qui répondent aux critères rejoignent un vivier des 3 % des meilleurs talents.

Prix

Toptal ne prend pas un pourcentage de réduction des pigistes. Au lieu de cela, les pigistes fixent leur taux, et c'est le montant qu'ils sont payés.

Toptal facture à ses clients un acompte initial de 500 $ par pigiste embauché, plus leur tarif horaire pour garantir une rémunération équitable.

Cependant, il y a une période d'essai de deux semaines au début de chaque contrat Toptal pour s'assurer que le pro répond exactement à vos besoins. Dans les rares cas où cela ne fonctionne pas entre vous et votre freelance, Toptal offre des frais de résiliation gratuits. Vous ne serez pas non plus facturé pour le travail effectué pendant l'essai. De plus, tout travail réalisé dans ce délai reste la propriété de votre entreprise.

Les avantages de Toptal :

• Le processus de vérification approfondi de Toptal garantit que seuls les 3 % des meilleurs freelances figurent dans leurs livres. Ainsi, comme MarketerHire, les clients peuvent avoir l'esprit tranquille en sachant qu'ils ont accès aux meilleurs talents, et les indépendants bénéficient des avantages liés au fait de travailler avec une plateforme aussi prestigieuse.
• Les clients peuvent embaucher une expertise sur une base horaire, à temps plein ou à temps partiel
• Les clients sont connectés à un expert Toptal de votre secteur qui comprend les objectifs spécifiques de votre projet, la dynamique d'équipe et les besoins techniques. Ainsi, vous profiterez d'une expérience de recrutement hautement personnalisée.
• Toptal a travaillé avec les poids lourds suivants : Airbnb, Duolingo, Gucci et Hewlett Packard Enterprise.
• Toptal donne accès à des outils gratuits en ligne et sur le Web pour les développeurs et créateurs. Par exemple, les fichiers texte Gitignore, un guide animé des algorithmes de tri et un outil de tri des ensembles de données. C'est ainsi qu'une liste de contrôle pour les développeurs Web qui fournit une série d'étapes essentielles que vous devez entreprendre avant de lancer un site Web.

Les inconvénients de Toptal :

• Toptal demande aux clients de déposer un montant initial de 500 $ par contrat, qui sert à payer le pigiste. Pour les petites entreprises, cela pourrait être bien en dehors de leur fourchette de prix.
• Les indépendants peuvent fixer leurs propres taux horaires. Cependant, Toptal déclare que cela doit refléter non seulement les compétences et l'expérience, mais également la demande du marché. Bien que cela soit tout à fait logique, si un pigiste super expérimenté travaille dans un marché saturé, il se peut qu'il soit obligé de travailler à des tarifs inférieurs parce que les clients savent qu'ils peuvent choisir.
• Il n'y a pas d'option pour payer moins cher pour embaucher des spécialistes du marketing pour des projets plus petits et plus simples.

À qui s'adresse Toptal Best ?

Toptal est le meilleur pour les indépendants très expérimentés qui cherchent à travailler sur des projets plus longs pour une clientèle de premier ordre. C'est également une excellente option pour les indépendants à la recherche d'une plate-forme pour gérer leurs besoins de marketing et de vente.

D'un autre côté, Toptal est la solution idéale pour les recruteurs souhaitant externaliser le processus de sélection et de recrutement des freelances. Elle est également mieux adaptée aux grandes entreprises disposant de budgets plus importants et cherchant à embaucher des professionnels pour travailler sur des projets plus longs et plus complexes.

Upwork

Du côté client d'Upwork, une entreprise peut trouver un ou des pigistes pour des projets à court terme, des engagements récurrents et des travaux à plus long terme. Avec ce marché indépendant, il est possible de trouver des indépendants du monde entier. Les clients n'ont qu'à publier une offre d'emploi, et dans les 24 heures, les clients devraient recevoir des propositions de demandeurs d'emploi intéressés. A partir de là, le client sélectionne alors le(s) freelance(s) le(s) plus adapté(s) au projet, et le travail commence !

Contrairement aux deux plateformes décrites précédemment, Upwork permet aux indépendants de trouver leur propre travail. Cela implique de créer un profil Upwork où les clients potentiels peuvent explorer votre portefeuille, les avis des clients et les qualifications. Ensuite, si un client souhaite faire appel à vos services, vous devrez peut-être également passer des entretiens.

En plus de cela, les pigistes peuvent également créer des emplois et les vendre à des clients, certains facturant jusqu'à 250 $ pour un article de blog !

Ceci, et la soumission d'offres sur des projets, permettent aux indépendants d'adopter une approche plus proactive plutôt que d'attendre simplement que des concerts indépendants pertinents soient publiés. Par exemple, vous pouvez commercialiser des projets spécifiques susceptibles d'intéresser les clients, comme un bloc de publications personnalisées sur les réseaux sociaux ou un travail de conception de logo. Ces produits sont ensuite répertoriés dans ce que Upwork appelle son Project Catalog™.

Pour enchérir sur des concerts, les pigistes peuvent rechercher des projets dans leur discipline et lire le brief et les exigences du client. Ils peuvent ensuite envoyer une offre, comprenant des tarifs horaires ou des prix fixes, une lettre de motivation et des pièces jointes, telles que des échantillons de travail. Cependant, il est courant que des tonnes de pigistes soumissionnent tous pour le même travail. en tant que tels, les pigistes finissent souvent par réduire leurs prix juste pour sécuriser le projet.

Prix

En tant que pigiste, Upwork est libre de s'inscrire. Cependant, Upwork prélève un pourcentage sur chaque projet réalisé par le pigiste (appelé « frais de service »). L'étendue et le coût du travail déterminent le taux facturé par Upwork. Par exemple, tout montant de 500 $ ou moins est plafonné à 20 %, puis entre 500.01 $ et 10,000 10 $ est de 10,000.01 %, et tout ce qui dépasse 5 XNUMX £ est de XNUMX %.

Cependant, les honoraires des pigistes d'Upwork pour les "emplois en vedette" sont considérablement réduits, en particulier si le pigiste est "le mieux noté" ou un "talent en hausse". Cela incite les indépendants à travailler plus dur et plus efficacement pour un gain financier. Pour les «emplois vedettes» non initiés sont des projets, les clients paient un supplément pour attirer plus de propositions de talents hautement qualifiés.

Les freelances avec un compte Freelancer Basic bénéficient de dix connexions gratuites chaque mois. Vous avez besoin d'un « connect » pour pouvoir enchérir sur un projet. En tant que tel, cela limite considérablement le nombre de projets sur lesquels vous pouvez soumissionner. En revanche, le compte Freelancer Plus coûte 14.99 $ par mois et offre aux indépendants 70 connexions supplémentaires par mois, et si vous n'utilisez pas toutes vos connexions, vous pouvez les reporter (jusqu'à 200 connexions) chaque mois.

Pour les clients, la tarification est différente. La publication d'un emploi est gratuite et vous pouvez choisir de payer un pigiste selon son taux horaire ou son taux de projet pour mener à bien le projet que vous avez annoncé. Alternativement, vous pouvez parcourir et acheter des projets/services spécifiques déjà répertoriés par un pigiste.

Alternativement, si les clients ont peu ou pas de temps pour gérer eux-mêmes le processus d'embauche, ils peuvent utiliser le service Upwork Talent Scout. Ici, un recruteur Upwork fait tout le travail de recrutement pour vous.

Upwork facture des frais de traitement de 3% sur tous les paiements de projet. En plus de tout cela, cela vaut également la peine d'être noté; il existe deux plans tarifaires Upwork :

1. Basic
2. Plus

Le plan de base est gratuit, tandis que le plan Plus coûte 49.99 $ par mois. Sur le plan de base, les clients ne peuvent envoyer que trois invitations à des pigistes spécifiques par poste. Alors que sur le plan Plus, vous débloquez 15 invitations. De plus, les clients du plan Plus ont accès à un support client premium et à une gestion de compte dédiée. Cependant, tous les clients peuvent consulter les profils de pigistes vérifiés, y compris les avis.

Les avantages d'Upwork :

• La configuration d'un profil Upwork est simple et rapide
• Upwork fournit une prévention du piratage et un cryptage de haut niveau
• Les pigistes bénéficient d'un paiement rapide et fiable à la fin du travail.
• L'inscription est gratuite.
• La progression professionnelle des freelances est encouragée par un système d'incitations appelé "Talent Badges". Ces « badges » leur valent des notes plus élevées telles que « Top Rated » et « Rising Talent ». Ainsi, les freelances bénéficient d'une plus grande visibilité et peuvent augmenter leurs tarifs en conséquence. En revanche, les clients bénéficient de la possibilité d'identifier et d'embaucher des talents experts plus rapidement.

Inconvénients d'Upwork :

• La réduction de 20 % d'Upwork est assez abrupte, surtout si vous effectuez des travaux plus petits.
• Commencer peut être difficile car il y a énormément de concurrence.
• Votre note de pigiste dépend des commentaires des clients et des taux d'achèvement. Si des clients disparaissent de votre projet, même si ce n'est pas de votre faute, cela pourrait avoir un impact négatif sur votre note.
• Les freelances doivent souvent baisser leurs tarifs pour rester compétitifs
• Les comptes de base des indépendants ne peuvent enchérir que sur dix propositions par mois
• Il n'y a pas de processus de vérification pour les pigistes qui s'inscrivent à Upwork. En tant que tels, les clients devront sélectionner eux-mêmes les freelances potentiels.

Pour qui Upwork est-il le meilleur ?

Du côté indépendant, Upwork convient à toutes les capacités. Cependant, la compétitivité de cette plate-forme est difficile - c'est le moins qu'on puisse dire. Upwork compte littéralement des millions de pigistes enregistrés dans ses livres, il est donc incroyablement difficile de se démarquer dans une foule aussi vaste, ce qui oblige de nombreux nouveaux pigistes à accepter des taux pitoyablement bas.

Alternativement, si vous cherchez à embaucher un pigiste pour des projets plus complexes, payer pour présenter un emploi sur Upwork pourrait valoir la peine, car cela garantira certains des meilleurs talents de la plateforme. De même, Upwork est également idéal pour les travaux ponctuels qui nécessitent une assistance rapide avec un budget minimal.

Freelancer.com

Freelancer.com permet aux indépendants et aux entreprises de se connecter pour créer des relations professionnelles. Avec des experts dans plus de 1,800 XNUMX ensembles de compétences, il est sûr de dire que Freelancer.com offre aux entreprises une gamme variée de talents.

Sur Freelancer.com, les clients peuvent télécharger n'importe quel projet de taille pour un prix fixe ou un salaire horaire. Ensuite, les pigistes peuvent soumissionner sur le projet, parfois en quelques minutes. À partir de là, les clients peuvent discuter avec des pigistes potentiels en temps réel et parcourir leurs profils.

Alternativement, les clients peuvent publier des concours. Cependant, ils doivent fournir des fonds pour le prix lors de la publication du concours, qui sera ensuite attribué à la soumission gagnante. C'est idéal pour les projets liés au design, en particulier si vous souhaitez obtenir de nombreuses idées de logos, d'illustrations, d'affiches, etc., auprès de divers indépendants. Les remboursements sont disponibles dans les 30 jours si les clients ne sont pas satisfaits des soumissions qu'ils reçoivent.

Tous les projets sont exécutés via un «système de paiement par étape», de sorte que l'argent n'est libéré que lorsqu'une étape a été franchie à la satisfaction d'un client. Cela signifie que les indépendants et les clients savent exactement à quoi s'attendre et quand les paiements auront lieu. Une application mobile est également disponible pour que vous et votre pigiste puissiez rester connectés même lorsque vous êtes en déplacement.

En revanche, en ce qui concerne l'expérience des pigistes, Freelancer.com est similaire à Upwork et à d'autres sites d'enchères indépendants, et en tant que tels, les pigistes font face à une concurrence importante. Cependant, si les pigistes ont la chance d'obtenir du travail, ils peuvent établir leurs propres jalons pour les paiements et les livrables. Cela donne aux clients une idée claire de ce qu'ils peuvent attendre de la collaboration.

Prix

L'inscription à Freelancer.com est gratuite et ne vous coûte rien pour :

• Publier un projet
• Recevez des offres de freelances
• Consulter les profils des freelances
• Discutez de votre projet avec les futurs freelances pour voir s'ils correspondent à vos critères

Les clients ne paient qu'une fois qu'un projet/freelance est choisi. Un projet à prix fixe entraîne des frais de 3 % ou 3 $, selon le montant le plus élevé ; 3% est également facturé pour les paiements horaires. Le mode de paiement choisi dépendra du déroulement des négociations avec votre freelancer.

Mais, supposons que, pour une raison quelconque, vous souhaitiez annuler le projet ou que vous n'étiez pas satisfait du travail effectué. Dans ce cas, vous disposez de sept jours après l'acceptation du projet pour demander un remboursement.

Cependant, il existe divers avantages que vous pouvez ajouter à vos offres d'emploi moyennant des frais supplémentaires, tels que la présentation (pour obtenir plus de visibilité), les offres d'emploi privées, les NDA et la réception de recommandations d'un recruteur. Tu peux parcourez les frais de Freelancer.com en détail ici.

En revanche, en ce qui concerne les indépendants, vous devez choisir un plan d'adhésion. Les comptes gratuits ne vous donnent droit qu'à six offres de projet par mois. À partir de là, les forfaits premium vont de 4.45 $ par mois (ce qui débloque 50 offres) à 49.95 $ par mois pour 1,500 XNUMX offres. Les plans viennent également avec d'autres avantages comme les entrées de concours mises en évidence, une photo de couverture personnalisée, et plus encore.

En plus de cela, les pigistes doivent payer des frais de 10 % sur les projets à prix fixe, ou 5 $ (selon le montant le plus élevé). Vous êtes également facturé 10% sur les projets horaires, et des frais de 10% sont également facturés sur le prix en argent lorsqu'un pigiste remporte un concours. Vous avez également la possibilité d'entrer dans le "Programme de Freelance préféré", qui vous donne plus de visibilité lorsque vous enchérissez sur de nouveaux projets. Cependant, sur ce régime, les frais de projet vont jusqu'à 15%.

Avantages de Freelancer.com :

• Il n'y a pas de frais d'abonnement.
• Il est facile pour les clients de consulter les profils des indépendants et leurs avis clients précédents
• 80 % des offres d'emploi reçoivent une offre dans la minute suivant leur publication.
• Les offres d'emploi sont libres de publication, et si vous ne trouvez pas le bon pigiste, il n'y a aucune obligation d'aller de l'avant avec le projet.
• Avec plus de 50 millions de pigistes parmi lesquels choisir, Freelancer.com prend le titre de la plus grande communauté de pigistes en ligne.
• Des outils tels que les compteurs de temps et l'application mobile vous tiennent au courant des freelances et permettent un accès dans le monde entier. Donc, où que vous soyez, ils sont là aussi.

Inconvénients de Freelancer.com :

• Les pigistes ne sont pas évalués pour leurs capacités, leur professionnalisme ou leur talent, ce qui signifie que les clients doivent entreprendre leur propre processus de vérification.
• Les faux projets / arnaques publiés sur Freelancer.com se sont avérés un sérieux problème
• Des extensions de navigateur Internet telles que Freelancer Auto Bidder sont disponibles. Ceux-ci font des merveilles pour enchérir automatiquement sur de nouveaux emplois dans les catégories choisies par l'utilisateur, garantissant que le pigiste est parmi les plus rapides à postuler.
• Les pigistes sont potentiellement confrontés à des frais d'adhésion mensuels ainsi qu'à des frais de projet de 10 % ; en tant que tel, cela ne vaut souvent pas le temps d'un pigiste pour entreprendre de petits travaux.

Pour qui Freelancer.com est-il le meilleur ?

Freelancer.com convient aux clients qui cherchent à embaucher des pigistes dans toutes sortes de disciplines pour de grands et petits projets. C'est également idéal pour les clients qui souhaitent organiser des concours et choisir des idées parmi une foule de talents.

En revanche, Freelancer.com pourrait être une excellente solution pour les indépendants qui ont du mal à trouver leur expertise représentée ailleurs. Avec presque toutes les compétences trouvées sur le site, il y a de fortes chances que vous puissiez utiliser Freelancer.com sous une forme ou une autre. De plus, par rapport à Upwork, les plans d'adhésion de Freelancer.com accordent aux pigistes plus d'offres mensuelles à un prix plus abordable.

99designs

99designs est un service de conception graphique proposé par Vista. Cette plate-forme permet aux propriétaires d'entreprise à la recherche de professionnels de la création de près ou de loin de se réunir pour travailler sur des conceptions sur mesure. Donc, que vous ayez besoin d'un nouveau logo, d'illustrations, d'un site Web, d'un marketing ou d'une image de marque, 99designs a tous les experts dont vous avez besoin en un seul endroit.

99designs fonctionne de deux manières :

La première option consiste pour les designers indépendants à travailler directement avec les clients sur un brief spécifique.

Alternativement, les clients potentiels peuvent organiser un concours où les designers s'affrontent pour gagner la commission. 99designs travaille principalement en utilisant cette structure. Ici, les clients peuvent publier un projet ou une conception et, dans certains cas, recevoir littéralement des milliers d'idées de conception parmi lesquelles choisir. Bien sûr, votre budget aura un impact massif sur le nombre de réponses que vous obtiendrez des designers.

Prix

Le prix varie en fonction des honoraires du concepteur. Cependant, chaque catégorie de conception a des frais minimums pour protéger les pigistes contre la sous-vente de leur travail. Par exemple, la conception de logo commence à 239 $, la conception de pages Web à partir de 459 $ et les pages de médias sociaux à partir de 59 $. Cependant, ces prix augmentent si vous choisissez un forfait avec plus d'avantages - par exemple, plusieurs variations de concept de logo ou l'accès à des designers mieux notés.

Les pigistes paient une introduction gratuite de 100 $ lorsqu'ils commencent à travailler avec un nouveau client. Ces frais sont répartis sur les premiers frais de 500 $ du projet.

Les pigistes doivent également payer des frais pour chaque projet. Cela paie pour le support, les paiements sécurisés et la protection contre la fraude offerte par 99designs. Les frais varient en fonction du niveau de designer que vous êtes. Les concepteurs de haut niveau sont facturés 5 %, les concepteurs de niveau intermédiaire, 10 % et les concepteurs débutants, 15 %.

99designs Avantages :

• Les clients peuvent établir leur propre budget ou opter pour un forfait à prix fixe
• Le format du concours est excellent pour les clients qui cherchent à rassembler une vaste gamme de designs et à accéder à des artistes talentueux sans avoir à parcourir des masses de portfolios et de profils.
• De nombreux designers réagissent rapidement, il y a donc de fortes chances que vous puissiez commencer à parcourir les designs des candidats dès 24 à 48 heures après la mise en ligne de votre concours.
• 99designs offre une garantie de remboursement à 100 % aux clients dans les 60 jours suivant un concours s'ils ne sont pas satisfaits des soumissions.
• Vous avez accès à un système de paiement sécurisé.

99designs Inconvénients :

• Il y a un manque de contact avec les pigistes pendant les concours de design, car vous ne pouvez examiner que leurs soumissions. Vous ne pouvez pas demander leur portfolio ou avoir des conversations plus détaillées avec les designers, ce qui pourrait être un problème si vous souhaitez embaucher le gagnant pour un autre projet.
• Lorsqu'un designer perd un concours, il travaille essentiellement sans rémunération, et de plus, il ne peut généralement pas vendre ces designs car ils sont souvent spécifiquement adaptés à la marque du client.
• Entre les 100 $ de frais d'introduction et jusqu'à 15 % de frais de plateforme, 99designs est particulièrement cher pour les débutants.

À qui s'adresse 99designs Best ?

99designs est idéal pour les clients qui cherchent à embaucher des graphistes de haute qualité avec un budget spécifique.

Cependant, comme 99designs n'offre pas de compensation aux artistes qui participent et perdent des concours, cette plateforme de freelance n'est pas toujours la plus lucrative des options. En tant que tel, il est idéal pour les artistes qui cherchent à se lancer dans la conception graphique comme passe-temps ou activité secondaire.

Guru

Guru est une autre plateforme de freelance en ligne qui vise à mettre en relation des freelances avec des clients dans un environnement sécurisé et flexible. Des milliers d'employeurs et de pigistes du monde entier sont déjà inscrits.

Pour les clients, Guru est simple et facile à utiliser, nécessitant un effort minimal pour démarrer. Inscrivez-vous simplement gratuitement, publiez votre travail et recherchez des pigistes de haute qualité pour faire le travail. Certaines des compétences les plus populaires sur cette plate-forme incluent la programmation et le développement de logiciels, la conception et l'art, l'écriture et la traduction, et le travail administratif. Les clients peuvent également préciser leur budget dans leurs offres d'emploi.

Comme beaucoup de plateformes que nous avons déjà examinées dans cet article, les indépendants peuvent ensuite envoyer des devis aux clients en réponse à leurs offres d'emploi et négocier leurs propres tarifs.

Prix

Comme de nombreux clients .ther plates-formes indépendantes de cette liste, Guru a un système de tarification pour les employeurs et un autre pour les indépendants.

Les employeurs sont facturés 2.9 % sur chaque facture qu'ils paient. Pour cela, ils peuvent commander des travaux illimités, recevoir des devis illimités, collaborer dans des salles de travail numériques avec des indépendants et bénéficier d'une protection de paiement sécurisée via SafePay. Comparé aux 5% ou même 10% facturés par des plateformes concurrentes comme Upwork ou Freelancer.com, Guru propose l'un des frais de gestion les plus bas du secteur. Sans oublier que si vous utilisez eCheck ou virez vos paiements, Guru offre également une remise en argent de 100 % sur ces frais de traitement de 2.9 %.

Pour les indépendants, il existe cinq forfaits d'adhésion avec des réductions allant jusqu'à 27% sur facturation annuelle.

Ci-dessous, nous avons répertorié ces forfaits (sur la base d'une facturation annuelle):

Le niveau de base est gratuit et, en tant que tel, a des fonctionnalités limitées. Cependant, vous pouvez toujours trouver des emplois dans vos catégories et faire 120 offres par an. Cependant, Guru prend 9% de chaque facture payée.

Pour 8.95 $ par mois (facturé annuellement), le forfait Basic + augmente vos offres à 600 par an et comprend un nombre illimité de questions et réponses sur l'emploi (qui vous permet de poser directement des questions à l'employeur sur l'emploi). Il déverrouille également une option "Search Boost" et 1,000 XNUMX $ de crédits de recherche que vous pouvez utiliser pour promouvoir votre profil et augmenter votre visibilité.

Pour 15.95 $ par mois, vous obtenez un abonnement professionnel. Ici, les «frais de travail» de Gurus diminuent à 7%. De plus, toutes les enchères inutilisées (jusqu'à 100) de l'année précédente peuvent être reportées. Vous débloquez également des "devis premium" - ceux-ci aident votre profil à se démarquer comme "en vedette" lorsque vous enchérissez. Cependant, cela coûte six offres au lieu d'une. Vous pourrez également utiliser Search Boost jusqu'à 2000 $, la possibilité d'envoyer des messages de vente au prix de cinq offres chacun, et vous pouvez inclure votre site Web sur votre profil pour un contact direct avec les clients.

L'adhésion Business à 24.95 $ par mois réduit les frais de travail à 6%, et vous pouvez reporter jusqu'à 200 offres par an, et votre boost de recherche augmente également à 4,000 XNUMX $.

Enfin, à 39.95 $ par mois, l'adhésion Executive réduit les frais de candidature à 5 %, vous pouvez reporter jusqu'à 200 offres par an et votre moteur de recherche passe à 8,000 XNUMX $ !

Les avantages du gourou :

• Guru prend en charge plusieurs méthodes de paiement, y compris les chèques électroniques, les virements électroniques et les fonds en espèces sur le site Web, en plus des services de paiement électronique traditionnels et des cartes de crédit.
• L'environnement de travail numérique professionnel de Guru permet aux utilisateurs de communiquer facilement et en toute sécurité via des messages en ligne et des pièces jointes.
• Guru permet aux clients de travailler et d'attribuer des tâches à plusieurs pigistes pour constituer une équipe en ligne efficace.
• Les clients bénéficient de frais de traitement minimes.
• Guru est livré avec des outils de suivi du temps pratiques pour aider les indépendants à créer des factures précises
• Il existe une bonne gamme de niveaux d'adhésion pour s'assurer que les pigistes ne paient que pour ce qu'ils utilisent

Inconvénients du gourou :

• Guru n'a pas d'application mobile
• Guru aurait eu des problèmes avec des profils fantômes et des fraudeurs d'identité
• Le service client pour les clients serait problématique, certains utilisateurs se plaignant de ne pas être remboursés lorsqu'ils reçoivent un travail de mauvaise qualité.

À qui s'adresse le meilleur gourou ?

Grâce à ses lieux de travail virtuels sécurisés, Guru a le potentiel de faciliter des collaborations très efficaces. Côté client, Guru est particulièrement adapté à ceux qui recherchent plus d'un freelance et/ou qui souhaitent collaborer en équipe. Ses faibles frais de gestion en font également l'une des options les plus attractives en matière de prix.

Cependant, en ce qui concerne les pigistes, beaucoup disent que Guru est sur le point de disparaître. Les pigistes de diverses catégories auraient eu du mal à trouver des emplois affichés régulièrement; en tant que tels, les frais mensuels peuvent parfois s'additionner avec peu de profit.

PeoplePerHour

PeoplePerHour permet aux entreprises de se connecter et d'embaucher des indépendants professionnels soit par projet, soit par heure.

En tant que personne cherchant à recruter un freelance, il vous suffit de publier votre offre via un formulaire simple et rapide où vous êtes invité à décrire votre projet en détail. Ensuite, l'IA de PeoplePerHour contacte les freelances concernés pour les encourager à enchérir sur votre projet. Souvent, cela attire des centaines de talents de grande qualité.

Alternativement, vous pouvez rechercher directement des pigistes, en naviguant par compétence, lieu, taux horaires, etc. Vous pouvez ensuite contacter des indépendants appropriés et demander une proposition pour votre projet.

Lorsque vous êtes prêt à commencer à travailler, vous payez un acompte pour le travail que PeoplePerHour détient en mains tierces jusqu'à ce que vous soyez satisfait et prêt à débloquer les fonds.

Du côté des freelances, les freelances postulent pour devenir des talents certifiés via une candidature en ligne. Chaque candidature est examinée par un membre de l'équipe de modération de PeoplePerHour. Une fois accepté, vous pouvez commencer à rechercher des emplois, envoyer des propositions et étoffer votre profil, en espérant que les clients vous trouveront spécifiquement. Vous pouvez également accepter les recommandations de la recherche AI ​​de la plate-forme si et quand elles se présentent à vous.

En plus de cela, vous pouvez également créer des forfaits de services sur mesure et définir votre propre tarification. Par exemple, vous pouvez promouvoir vos services de création de logo pour 50$ ou proposer la gestion des réseaux sociaux pour un prix fixe, par exemple 70$ par semaine. Ce ne sont que quelques exemples, mais vous voyez l'idée !

Prix

Pour ceux qui cherchent à embaucher des pigistes, la tarification dépend du taux horaire du pigiste ou du coût global du projet. Les transactions se font par le biais d'un dépôt fiduciaire.

En revanche, pour les indépendants, PeoplePerHour ne facture des frais de service que lorsqu'ils acceptent une collaboration. Les frais de service minimum par facture sont de 3.50 $. Pour les projets inférieurs à 350 $, les frais sont de 20 %. Sur les projets entre 350 $ et 7,000 7.5 $, c'est 3.5 %, et sur les projets au-dessus de ce prix, le coût est de XNUMX %.

Avantages de PeoplePerHour :

• Les indépendants peuvent choisir leur propre taux de rémunération et leurs heures de travail
• Le site Web de PeoplePerHour est facile à naviguer
• Le processus d'embauche est assez simple
• La facturation est automatique, et chaque transaction est référencée.
• Chaque membre est un professionnel certifié devant être approuvé par l'administrateur.
• Une application mobile est disponible.
• PeoplePerHour facilite la messagerie directe entre les clients et les indépendants
• C'est gratuit de poster une offre d'emploi
• Le partage de fichiers est sécurisé et efficace
• PeoplePerHour propose une équipe de support client 24h/7 et XNUMXj/XNUMX pour aider à résoudre les litiges entre les clients et les indépendants.
• Pour les projets bien rémunérés supérieurs à 7,000 XNUMX $, les frais de service sont très abordables.

Inconvénients de PeoplePerHour :

• La concurrence entre les indépendants est élevée en raison du grand nombre de professionnels inscrits sur la plateforme. En tant que tels, les pigistes réduisent souvent considérablement leurs tarifs pour obtenir du travail.
• Avec PeoplePerHour prenant 20% pour les projets jusqu'à 350 $, cela ne vaut pas toujours la peine pour le pigiste de prendre en charge des projets plus petits.
• Les comptes de spam passent facilement inaperçus.

À qui s'adresse PeoplePerHour Best ?

PeoplePerHour est une bonne option pour les indépendants qui cherchent à développer leurs portefeuilles. Cependant, c'est une plate-forme très compétitive et, à ce titre, les contrats lucratifs sont difficiles à trouver.

Grâce au processus de vérification de base auquel sont soumis les freelances, la plateforme est un excellent moyen pour les clients potentiels de rencontrer des freelances professionnels. L'appariement de l'IA est également utile pour attirer les bons talents dans votre projet.

Behance

Behance se concentre sur les projets artistiques. Les artistes indépendants peuvent rejoindre la plateforme en utilisant leur adresse e-mail, leur identifiant de réseau social ou leur compte Adobe. Behance est avant tout un site de portfolio où les artistes peuvent présenter leur travail professionnel. Ils peuvent décrire leur processus de travail, définir les outils qu'ils ont utilisés pour le travail, donner des détails sur leurs coéquipiers et publier des images et des vidéos pour montrer le résultat final. De plus, les artistes peuvent mettre à jour leur profil pour qu'il serve de CV en ligne, y compris des informations sur leurs expériences professionnelles antérieures et leurs coordonnées.

En ce sens, Behance est un peu comme un hybride LinkedIn-Pinterest dans la mesure où les artistes et les clients peuvent se suivre pour se tenir au courant des projets et « aimer » le travail des autres. En tant que tel, la mise en relation des indépendants avec des clients spécifiques n'est pas l'objectif principal de la plate-forme.

Mais, en plus d'exposer leur portefeuille de travaux antérieurs, les artistes peuvent également rechercher des offres d'emploi publiées par des clients. Ces emplois sont souvent des postes à temps plein publiés par des marques établies à la recherche d'animateurs, de graphistes, d'illustrateurs, etc. Bien que certaines opportunités d'emploi à court terme et à distance puissent être trouvées, la section emploi de Behance ressemble plus à un tableau d'affichage officiel qui nécessite un processus de demande. Les artistes ne postulent pas sur Behance, mais à la place, suivez un lien sur la liste des emplois vers le processus de candidature de la marque.

Prix

Pour les artistes, Behance est entièrement gratuit.

Les artistes peuvent demander aux gens de payer des frais d'abonnement pour accéder à leur travail.

Pour les clients, la publication d'un travail coûte généralement 399 $ ou un abonnement à Creative Cloud d'Adobe pour 79.99 $ par mois. Cependant, au moment de la rédaction de cet article, Adobe propose une offre d'emploi gratuite à durée limitée !

Avantages de Behance :

• C'est gratuit pour les artistes de trouver du travail
• Behance est facile à utiliser
• Behance est un excellent site Web de portfolio qui permet aux artistes d'afficher leur travail de manière professionnelle - gratuitement !
• Pour les clients, Behance propose un site d'emplois de niche qui attire des talents créatifs hautement qualifiés.
• Il y a plus de 12 millions d'artistes et de designers disponibles, donc les clients trouveront forcément le talent qu'ils recherchent.

Inconvénients de Behance :

• Toute la relation de travail, à commencer par la candidature, est gérée hors site.
• Pour les clients, les frais d'affichage sont assez élevés.
• Les candidats ne peuvent pas inclure de lettres de motivation ou de fichiers pour aider leur candidature.

À qui s'adresse Behance Best ?

Behance est la plate-forme idéale pour les artistes de tous niveaux souhaitant plus de visibilité, et avec ses frais inexistants, elle est également excellente pour ceux qui lancent leur entreprise avec un budget restreint.

Cependant, du côté client, les frais d'affichage élevés peuvent être rebutants. En tant que tel, il convient mieux aux grandes entreprises disposant du budget nécessaire pour attirer des concepteurs experts.

Emplois ProBlogger

ProBlogger Jobs est l'un des meilleurs sites d'emploi pour les rédacteurs indépendants. En tant que site d'emploi, il ne facilite pas les collaborations de projet sur site. Au lieu de cela, les entreprises peuvent publier des offres d'emploi en sachant que l'audience du site se compose d'écrivains et de spécialistes du marketing de contenu. Ces listes sont classées par type, y compris les contrats, le travail à temps plein, indépendant et à temps partiel.

Des milliers de blogueurs utilisent cette ressource pour trouver de nouveaux emplois d'écriture indépendants dans des catégories telles que les publications d'influenceurs, l'administration de blogs, la consultation SEO, la conception Web, le marketing de contenu et l'édition.

En raison de sa nature semblable à celle d'un tableau d'affichage, la vérification des clients et des pigistes incombe aux parties concernées. ProBlogger ne sécurise pas les interactions. Au lieu de cela, la collaboration se produit complètement hors site.

Prix

Pour ceux qui cherchent à recruter des rédacteurs indépendants, la tarification est basée sur la durée de votre offre d'emploi. Par exemple, une publication répertoriée pendant 15 jours vous coûtera environ 75 $. Cependant, une liste en vedette mettant en évidence votre message en haut du tableau des offres d'emploi coûte 150 $ (encore une fois, pendant 15 jours).

Pour ceux qui souhaitent publier régulièrement des offres d'emploi, ProBlogger Jobs propose une gamme de formules d'adhésion. Ici, cinq annonces standard vous coûteront 300 $ et dix 500 $. En revanche, trois annonces en vedette coûtent 360 $.

Les indépendants peuvent parcourir le site d'emploi et postuler à des postes tout à fait gratuitement.

Avantages de ProBlogger :

• ProBlogger Jobs est gratuit pour les indépendants
• Les freelances n'ont pas besoin de créer de compte
• Le tableau de bord est clair et simple, ce qui permet aux clients de gérer facilement leurs offres d'emploi
• Les clients ont accès à un public de niche d'écrivains indépendants avec un large éventail de compétences.

Inconvénients de ProBlogger :

• La publication d'une offre d'emploi coûte cher - même les forfaits à prix réduit nécessitent des frais minimes de 50 $ par annonce.
• Il n'y a pas de processus de sélection pour les blogueurs ; à ce titre, les clients devront entreprendre leur propre processus de vérification.
• Les collaborations en cours ne sont pas prises en charge, car toutes les négociations et discussions ont lieu hors site. Cela signifie que les clients et les indépendants doivent établir leurs propres contrats, jalons et méthodes de paiement sécurisées.

À qui s'adressent les meilleurs emplois ProBlogger ?

ProBlogger Jobs est gratuit et permet aux pigistes de rechercher facilement dans les listes. En tant que tel, c'est un site d'emploi idéal pour les rédacteurs indépendants débutants et chevronnés.

Cependant, du côté client, ProBlogger Jobs ne convient pas aux petites entreprises aux budgets serrés ou à celles qui souhaitent répertorier des emplois réguliers, notamment parce que les frais d'inscription sont assez élevés. À la lumière de cela, il convient mieux aux grandes organisations qui cherchent à embaucher un rédacteur indépendant.

Dribbble

Dribbble, similaire à Behance, aide les clients à découvrir et à se connecter avec des professionnels de la création. Avec des clients de haut vol tels que Apple.Inc., Facebook et Google, Dribbble est réputé pour présenter le travail de designers talentueux.

Dribbble propose un tableau d'affichage où les clients peuvent répertorier les travaux de conception graphique, avec un brief et un budget. À partir de là, les artistes peuvent postuler hors site via les liens fournis par les entreprises.

Dribbble fonctionne sur une base « sur invitation uniquement », où les pigistes peuvent partager du travail ou des « photos » avec d'autres et recevoir des commentaires. Il s'agit d'un site Web de portefeuille exclusif qui garantit que seuls les graphistes ayant une expérience réelle de l'industrie et des compétences notables affichent leur travail sur la plate-forme. Les graphistes existants peuvent occasionnellement inviter des prospects prometteurs.

Prix

Publier une offre d'emploi coûte 340 $ par mois. Pour le même prix, vous pouvez également rechercher dans le vivier de talents des créatifs. Ceci est facilité par de puissants outils de recherche et de filtrage, et vous pouvez envoyer des messages illimités à des pigistes potentiels.

Dribbble propose également un forfait de 501 $ par mois qui vous permet de publier sur le tableau d'affichage et d'utiliser les fonctionnalités de recherche de concepteurs.

Une fois que vous avez trouvé un designer, vous devrez négocier des honoraires hors site.

Les concepteurs, pour la plupart, obtiennent Dribbble gratuitement. Cependant, DribbblePro, à 12 $ par mois ou 60 $ par an, comprend toutes les fonctionnalités dont vous avez besoin pour lancer votre projet de freelance, y compris un profil amélioré qui vous permet d'afficher des boutons "Engagez-moi" sur vos projets. Vous recevrez également des notifications quotidiennes par e-mail sur les emplois indépendants. Vous pouvez également vous présenter avec une vidéo de présentation et créer des profils d'équipe avec plusieurs membres si vous faites partie d'une équipe de conception ou d'une agence.

Avantages du dribble :

• Dribbble possède une excellente interface utilisateur, ce qui le rend simple et facile à utiliser.
• Le site d'emploi et la recherche de créateurs de Dribbble offrent une approche à deux niveaux de l'embauche.
• Avec la recherche de créateurs, les clients peuvent voir quels créateurs sont disponibles à la location.
• Dribbble a des communautés en ligne et hors ligne, les designers se réunissant en dehors de la plateforme Dribbble pour collaborer sur des projets.
• Dribbble a une section de commentaires et aime la fonctionnalité sur chaque projet afin que les concepteurs puissent obtenir des commentaires des membres de l'une des communautés de conception graphique les plus professionnelles sur le Web.

Inconvénients du dribble :

• Certains pigistes se plaignent du manque de personnalisation du profil
• Tous les projets attirent l'attention d'autres designers, et ceux qui sont sur la plateforme ou dans l'industrie depuis longtemps attirent naturellement plus d'attention, ce qui rend difficile pour les nouveaux membres d'attirer des clients.
• Les téléchargements sont limités à 400 x 300 pixels et 10 Mo, ce qui signifie que la qualité du portefeuille peut faire défaut.

À qui s'adresse le meilleur de Dribbble ?

Dribbble est une excellente plate-forme de portefeuille pour les concepteurs qui leur permet de se connecter avec des prospects, en recherchant explicitement des personnes dans leur créneau. Le site est exclusif et accueille les meilleurs talents de l'industrie, ce qui en fait un endroit idéal pour s'inspirer d'autres professionnels et recevoir des commentaires.

Pour les clients, Dribbble fonctionne comme Behance en offrant un job board de niche avec accès aux meilleurs graphistes du monde. Grâce à la plate-forme sur invitation uniquement, tous les talents sur place ont une certaine expérience de l'industrie et possèdent des compétences impressionnantes. Donc, si vous prenez votre projet de design au sérieux, c'est ici qu'il faut être.

Êtes-vous prêt à commencer à utiliser les meilleurs sites Web indépendants pour vos besoins ?

Assurer un travail cohérent est l'un des plus grands défis de la carrière de tout pigiste. En tant que telles, les plates-formes de freelance sont une excellente solution de rechange lorsque vous n'avez pas de pool de clients actifs.

Cependant, comme nous l'avons vu, différentes plates-formes sont conçues pour répondre à des besoins variés. Par exemple, si vous souhaitez effectuer quelques petits travaux et que vous êtes au tout début de votre carrière, des sites comme Upwork pourraient vous convenir. Bien sûr, la concurrence est féroce et les tarifs sont souvent insuffisants, mais si vous êtes encore en train de constituer votre portefeuille et que vous avez du mal à trouver des clients privés, un peu de travail vaut mieux que rien.

Si vous préférez emprunter la voie la plus traditionnelle, ne négligez pas l'utilité des sites d'emploi en ligne et des sites de portfolios comme Behance, ProBlogger et Dribbble. Il est également judicieux de contacter directement les entreprises. Tant que vous savez gérer vous-même les contrats et les négociations, vous pouvez souvent gagner des clients vous-même et, à long terme, gagner beaucoup plus d'argent.

Nous espérons que cet article vous a donné un aperçu précieux des options disponibles pour les freelances, quels que soient leur niveau de compétence et leur expérience. Faites-nous savoir dans les commentaires ci-dessous quelle a été votre expérience avec les plateformes indépendantes. Les recommanderiez-vous à d'autres?