Las mejores alternativas de Toptal (septiembre de 2021): revisión de las mejores soluciones

¿Cuál es tu favorito?

¿Estás buscando las mejores alternativas de Toptal? Si es así, estás en el lugar correcto; estamos revelando exactamente eso aquí en este resumen.

Para los iniciados, Toptal es una plataforma autónoma en línea única que brinda a los clientes acceso a la '3% superior de autónomos'.

Si eso suena exclusivo, es porque lo es. La plataforma examina rigurosamente a los autónomos mediante un proceso de cinco pasos para evaluar su:

  1. Lenguaje y personalidad
  2. Habilidades
  3. Experiencia
  4. Cómo manejan los proyectos de prueba
  5. Cómo mantienen la excelencia continua

En Toptal, los clientes pueden encontrar:

  • Expertos en finanzas
  • Gerentes de productos y proyectos
  • Diseño gráfico
  • Desarrollo de software
  • Programador

…¡Para nombrar unos pocos!

Toptal ofrece todo lo que necesita para contratar un equipo de expertos a pedido, para que pueda comenzar a trabajar con su último proyecto.

Dicho esto, según el tipo de ayuda que necesite (o los servicios que brinde), es posible que Toptal no sea la mejor opción.

Después de todo, el talento autónomo de Toptal no es barato de contratar, y si solo está buscando completar un proyecto pequeño, es posible que no necesite la experiencia y los conocimientos adquiridos por los trabajadores autónomos de Toptal.

A la luz de eso, estamos revisando algunas de las mejores alternativas de Toptal para autónomos y clientes por igual. Más específicamente, estamos echando un vistazo a:

  • Comercializador Contratar
  • Upwork
  • Trabajos de ProBlogger
  • Freelancer.com
  • Flexiple
  • Remotefit

¡Con suerte, al final de este resumen, habrá encontrado la plataforma adecuada para contratar o ser contratado!

Hay mucho que cubrir, ¡así que vamos a sumergirnos!

Las mejores alternativas de Toptal: Comercializador Contratar

marketerhire - las mejores alternativas de toptal

Como su nombre indica, Comercializador Contratares el lugar ideal si eres un profesional independiente que busca vender tus servicios de marketing. O, por otro lado, alguien que quiera contratar a los mejores talentos. Si eres el último, estás en buena compañía al usar esta plataforma: Netflix, HelloFresh y Buzzfeed son solo algunos de los pesos pesados ​​en la lista de clientes de MarketerHire.

Así es como funciona el proceso de contratación para los clientes:

  1. En primer lugar, describe su proyecto.
  2. Luego, la tecnología de MarketerHire lo identifica y lo empareja con un profesional de marketing que se adapte a sus necesidades en un plazo de 48 horas.
  3. MarketerHire se comunica con usted y el especialista en marketing con regularidad para asegurarse de que todo funcione sin problemas.

Simple, ¿no?

En el lado de los trabajadores independientes, todos los tipos de experiencia en marketing son bienvenidos, incluido el contenido, las redes sociales, Amazon, la marca, el marketing de búsqueda pagada, etc. Además, los trabajadores autónomos pueden esperar ser examinados en función de su experiencia profesional, los comentarios de los clientes y muestras de trabajo.

Precios

MarketerHire requiere un compromiso de al menos $ 1,500 por mes para trabajar con un comercializador en su red. Sin embargo, no hay tarifas de contratación, ni tarifas de terminación, y cancela en cualquier momento, y es completamente gratis volver a emparejarlo con un comercializador en caso de que algo no esté funcionando. Todo esto convierte a MarketerHire en una opción de bajo riesgo para quienes buscan contratar talentos de marketing.

Los especialistas en marketing establecen sus propias tarifas, con tarifas por hora que comúnmente caen entre $ 80 y $ 160 por hora. Esta no es una plataforma en la que los autónomos compiten para ofrecer los precios más bajos, lo que la convierte en un foro viable para que los profesionales encuentren una renombración justa por su arduo trabajo.

Ventajas de MarketerHire:

  • MarketerHire no cobra a los clientes tarifas de contratación o terminación.
  • Los clientes no tienen que comprometerse con contratos a largo plazo.
  • Una vez que se empareja un profesional de marketing y un profesional independiente, la plataforma establece una llamada de introducción gratuita de 30 minutos.
  • Es un lugar viable para que los profesionales del marketing soliciten salarios justos y competitivos.
  • El diligente proceso de selección y comparación hace que MarketerHire sea ideal para proyectos corporativos.
  • Los clientes se benefician del soporte continuo y los controles de garantía de calidad.
  • Los clientes y los autónomos se emparejan rápidamente, de forma gratuita, por lo general en menos de 48 horas.

Contras de MarketerHire:

  • Los clientes tienen que hacer un compromiso mensual suave de $ 1,500 por mes para garantizar que los especialistas en marketing reciban un salario justo. Como tal, MarketerHire no es genial si eres una pequeña empresa buscando subcontratar proyectos sencillos y no relacionados con el marketing.
  • Hay informes ocasionales en los que los clientes se asocian con profesionales que no tienen las habilidades para hacer justicia en el trabajo. En estos casos, la revancha es necesaria (y una función gratuita de MarketerHire). Sin embargo, por lo que podemos decir, esto parece ser una rareza, aunque MarketerHire lo recomienda para garantizar el mejor ajuste.

¿Para quién es mejor MarketerHire?

Comercializador Contratar es más adecuado para autónomos profesionales con experiencia en áreas específicas de marketing, especialmente aquellos que desean trabajar con empresas en proyectos de marketing a largo plazo, auditorías de marketing, expansión de canales y más.

No es adecuado para clientes que buscan un comercializador que pueda ayudar rápidamente con un proyecto pequeño.

Las mejores alternativas de Toptal: Upwork

upwork - las mejores alternativas de toptal

Cuando empiece a investigar plataformas de trabajo autónomo, UpworkCasi siempre es uno de los primeros nombres que aparecen. Es famoso por conectar talento y clientes de forma rápida y sencilla para trabajar juntos en proyectos más pequeños.

Algunos de sus clientes más notables incluyen Microsoft, Airbnb y GoDaddy. Esto nos dice que aunque Upwork sirve a emprendedores individuales, nuevas empresas y clientes más casuales, también puede facilitar proyectos a nivel corporativo.

A diferencia de Toptal y MarketerHire, Upwork permite a los clientes navegar por su directorio de autónomos en su tiempo libre. Aquí, los clientes pueden filtrar a los autónomos en función de su calificación y comparar directamente sus precios. Hay toneladas de autónomos diferentes en este mercado, desde diseñadores web e ingenieros de software hasta escritores autónomos y desarrolladores web, seguramente encontrará a alguien que ofrezca los servicios que está buscando.

Alternativamente, los clientes pueden publicar un trabajo y los autónomos pueden ofertar por él.

La desventaja para los autónomos es que debe ofrecer precios bajos y tiempos de respuesta rápidos para distinguirse de la multitud. ¡Algunas tarifas por hora son tan bajas como $ 5!

Por otro lado, los clientes a veces tienen dificultades para encontrar talentos calificados entre las ofertas bajas. En consecuencia, tendrá que dedicar tiempo a examinar cuidadosamente con quién trabaja.

Precios

Del lado del cliente, Upwork cobra una tarifa de procesamiento del 3%. Además de eso, hay dos paquetes en los que puede optar: El plan básico gratuito. O el plan Plus, que le costará $ 49.99 por mes. Este último desbloquea soporte al cliente premium, informes de equipo y más publicaciones independientes por trabajo.

En lo que respecta a los autónomos, es gratis crear un perfil. Sin embargo, Upwork toma un porcentaje de sus tarifas:

  • 20% sobre los primeros $ 500
  • 10% sobre facturación total hasta $ 10,000
  • 5% para facturación total superior a $ 10,000

Ventajas de Upwork:

  • Es rápido encontrar un profesional independiente para cualquier tamaño de proyecto.
  • Los clientes pueden leer detenidamente el mercado de autónomos a través de la junta de proyectos, y los autónomos pueden encontrar trabajos y ofertar por ellos. Esto les da a los usuarios la libertad de realizar su propio proceso de búsqueda y selección.
  • Upwork es ideal para proyectos creativos más pequeños, como la creación de logotipos o fuentes.

Contras de Upwork:

  • Los autónomos a menudo tienen dificultades para encontrar tarifas justas.
  • Como la mayoría de los trabajos de Upwork son más pequeños, a menudo caen dentro de la categoría de $ 500, incurriendo en una alta tarifa de servicio del 20%.
  • Upwork realmente no examina a sus trabajadores autónomos, por lo que los clientes deben tener cuidado con a quién contratan.
  • Los trabajadores autónomos de Upwork se encuentran en todo el mundo, así que verifique que su trabajador autónomo opere en la misma zona horaria que usted antes de comprometerse a trabajar con ellos. Esto no es necesariamente un inconveniente, solo algo a tener en cuenta.

¿Para quién es mejor Upwork?

Upwork puede ser adecuado para autónomos que recién comienzan o para aquellos que desean ganar un poco de dinero adicional.

Por el lado del cliente, es mejor para aquellos con presupuestos bajos que están encargando proyectos más pequeños. No es ideal para cualquiera que busque altos niveles de experiencia.

Las mejores alternativas de Toptal: Trabajos de ProBlogger

trabajos de problogger - las mejores alternativas de toptal

ProBlogger es ideal si buscas trabajo de escritura o Necesito contenido escrito para ti. Se parece y actúa como una bolsa de trabajo tradicional, mucho más que las otras alternativas de Toptal en esta lista.

Aquí, las personas publican trabajos para publicaciones de influencers, administración de blogs, consultas de SEO, marketing de contenido, edición, redacción de blogs y más.

Los autónomos pueden buscar trabajos potenciales y limitar su búsqueda por tipo de contenido. Es decir, contratos, autónomos, a tiempo completo y trabajo a tiempo parcial.

Cuando los autónomos encuentran un trabajo que les gusta, pueden postularse. Luego, una vez que los clientes encuentran una pareja adecuada, las interacciones y el pago continúan fuera del sitio.

Precios

Publicar una lista estándar que dure 15 días le costará $ 75. En contraste, una lista destacada (una que aparece en la parte superior de la bolsa de trabajo) cuesta $ 150. Si publica varios trabajos, hay paquetes en los que podría beneficiarse de un descuento por volumen.

Para los autónomos, no hay tarifas.

Pros de Problogger:

  • Problogger es la bolsa de trabajo de un escritor popular, por lo que los clientes encontrarán trabajadores autónomos rápidamente.
  • El sitio (por lo general) atrae a escritores profesionales que se toman en serio su oficio.
  • Es adecuado para proyectos de contenido más grandes y puestos de trabajo a largo plazo.

Contras de Problogger:

  • Problogger solo aloja ofertas de trabajo, no examinan al anunciante ni a los escritores que solicitan.
  • No hay más respaldo ni garantía de calidad para ninguna de las partes. Después de la aplicación, todas las negociaciones continúan fuera del sitio.
  • Para trabajos más pequeños, la tarifa de cotización puede ser demasiado alta para justificarla.

¿Para quién es mejor Problogger?

ProBlogger es una plataforma excelente para cualquiera que busque contratar escritores profesionales a largo plazo y con regularidad. Asimismo, es un excelente recurso para los escritores que intentan encontrar trabajo.

Las mejores alternativas de Toptal: Freelancer.com

freelancer com - las mejores alternativas de toptal

Freelancer.com es otra plataforma independiente que cuenta con millones de usuarios. Su grupo de clientes incluye empresas como Amazon, Facebook, Deloitte y muchos otros grandes nombres.

Así es como funciona el proceso para el cliente:

  • Los clientes publican un trabajo de forma gratuita. Esto incluye un título, una descripción y un presupuesto para su proyecto.
  • Luego, recibirán ofertas competitivas de autónomos en más de 1,800 disciplinas de habilidades.
  • A continuación, los clientes pueden elegir la que mejor se adapte a sus necesidades.
  • El pago se realiza a través de un sistema de hitos que garantiza que los clientes estén 100% satisfechos con la calidad del trabajo antes de pagar.

Alternativamente, Freelancer tiene un equipo de reclutadores que pueden ayudarlo a encontrar una buena pareja o incluso administrar la colaboración.

Además, al igual que con Upwork, puede explorar las carteras de más de 50 millones de autónomos.

Precios

Es gratis registrarse y publicar un proyecto. Sin embargo, hay una pequeña tarifa de presentación una vez que el cliente elige un profesional independiente. Este es un precio fijo del 3% o $ 3, el que sea mayor. Los proyectos por hora también exigen una tarifa del 3% cada vez que se realiza un pago al profesional independiente.

Para los autónomos, la tarifa para proyectos de precio fijo es del 10% o $ 5, lo que sea mayor. Para proyectos por horas, es el 10%.

Ventajas de Freelancer.com:

  • Publicar un trabajo es fácil.
  • Los clientes reciben una gran cantidad de ofertas en un corto período de tiempo, lo que la convierte en una excelente opción para aquellos que buscan contratar trabajadores independientes para satisfacer necesidades urgentes.
  • Es fácil comunicarse a través de la plataforma mediante el chat en la página.
  • El sitio web Freelancer.com es fácil de navegar.
  • El sistema seguro de pagos por hitos protege a los clientes de comprometerse con un trabajo con el que no están contentos.

Contras de Freelancer.com:

  • Al igual que Upwork, el modelo de licitación y los perfiles públicos fomentan las licitaciones bajas.
  • No existe un proceso de investigación fuera de los clientes que revisan las carteras.
  • Los autónomos enfrentan tarifas de servicio relativamente altas en sus proyectos, lo que significa que tendrán que aumentar sus precios para compensar el margen.

¿Para quién es mejor Freelancer.com?

Como Upwork, Freelancer.com También es adecuado para aquellos que buscan contratar autónomos para trabajar en proyectos a corto plazo y más baratos. Los autónomos que buscan un trabajo mejor remunerado también pueden encontrar la plataforma difícil.

Las mejores alternativas de Toptal: Flexiple

flexiple - las mejores alternativas de toptal

Flexiple atrae a clientes altamente corporativos y profesionales y talento tecnológico. Sin embargo, mientras que Toptal afirma contar con el 3% de los mejores talentos, Flexiple va un paso más allá al reclamar el 1% superior.

Flexiple se enfoca en hacer coincidir empresas con empresas de alta calidad. desarrolladores independientes, diseñadores web, desarrolladores de software, desarrolladores de WordPress, etc. con tarifas promedio que van desde $ 30 a $ 100 por hora y proyectos que duran desde unas pocas semanas hasta algunos meses.

Flexiple utiliza un extenso proceso de selección para aprobar a sus autónomos, de los cuales el primer paso solo tiene una tasa de aprobación del 45.4%. Durante una o más entrevistas cara a cara, Flexiple revisa la experiencia de los autónomos, verifica las buenas habilidades de comunicación y evalúa sus habilidades técnicas. Los autónomos deben realizar pruebas de habilidades específicas y adquirir varias referencias para que Flexiple las verifique. A partir de ahí, los autónomos deben continuar brindando un excelente nivel de servicio a sus clientes.

Precios

Flexiple no cobra a sus autónomos por su servicio. Por lo tanto, no hay comisión ni tarifa involucrada. Por el contrario, los clientes tienen que pagar las tarifas anunciadas por el profesional independiente.

Ventajas de Flexiple:

  • Los clientes obtienen acceso a talentos rigurosamente examinados. Cada freelancer de Flexiple es un experto en su disciplina y cuenta con una experiencia laboral relevante.
  • Los clientes disfrutan de una semana de prueba gratuita en la que pueden evaluar si el profesional independiente es una buena opción; si no lo es, no se le cobrará
  • No hay tarifas de contratación ni costos de terminación
  • Contratar a un profesional independiente lleva menos de una semana (en promedio)

Contras de Flexiple

  • Flexiple no es adecuado para clientes que buscan contratar a un profesional independiente para realizar un trabajo rápido y fácil a bajo costo.
  • Para los autónomos, formar parte del grupo de talentos es difícil. Solo los mejores talentos son admitidos en la plataforma.

¿Para quién es mejor Flexiple?

Como ToptalFlexiple es lo mejor para las corporaciones que buscan profesionales con experiencia para unirse a sus equipos en proyectos esenciales. Se requiere un presupuesto competitivo. Más allá de esto, la plataforma se centra exclusivamente en el desarrollo y servicios de diseño. Entonces, si eso es lo que está buscando, vale la pena considerar Flexiple.

Las mejores alternativas de Toptal: Remotefit

remotefit - las mejores alternativas de toptal

Remotefit es una alternativa un poco diferente de Toptal. Su objetivo es conectar el talento con empresas que tengan el ajuste cultural adecuado para ellos. Esto significa que, como talento, se le solicita que realice una prueba rápida. A partir de ahí, se le mostrarán las ofertas de trabajo de las empresas que cotizan en bolsa.

Cuando las empresas enumeran sus oportunidades laborales en Remotefit, deben elegir entre varias etiquetas culturales que indican lo que les importa. Esto puede incluir cualidades como comunicación consciente, independencia, colaboración, diversidad, pasión y más.

Como su nombre lo indica, la atención se centra en los trabajos remotos, lo que hace que la plataforma sea perfecta para el talento calificado que no puede reubicarse pero que desea explorar oportunidades laborales con marcas más destacadas.

El sitio web consiste simplemente en una lista de empresas y puestos de trabajo, así como en algunos recursos. Los clientes pueden anunciarse en el sitio por una tarifa anual, pero no interactúan con los solicitantes en el sitio web de ninguna otra manera.

Precios

Cuesta $ 1,999 al año para que las empresas incluyan su perfil en Remotefit. ¡Pero los candidatos no tienen que gastar un centavo!

Ventajas de Flexiple:

  • Es una gran bolsa de trabajo para buscadores de empleo remotos que se preocupan por la cultura.
  • Flexiple ofrece una excelente oportunidad para que las empresas destaquen lo que les importa dentro de un mercado de buscadores de empleo más impulsado por la cultura.
  • Es gratis para que lo utilicen los autónomos

Contras de Flexiple:

  • El elevado precio de cotización lo hace exclusivo de las grandes corporaciones.
  • Quizás debido a este precio, actualmente solo hay 20 compañías listadas en Remotefit

¿Para quién es mejor Flexiple?

Remotefit es un recurso excelente para quienes buscan empleo de manera explícita y buscan trabajo remoto con una corporación importante. Por otro lado, es una plataforma excelente para empresas que buscan trabajadores independientes que complementen su cultura organizacional.

¿Ha encontrado las mejores alternativas de Toptal para usted?

Entonces, ahí lo tienes, nuestro mejores alternativas de Toptal!

Tanto para autónomos como para clientes que buscan asistencia profesional, existen muchas alternativas de Toptal en el mercado. La subcontratación del trabajo nunca ha sido tan fácil: existen toneladas de opciones.

If Toptal no es la opción adecuada porque los precios son demasiado altos o los requisitos de entrada para los autónomos son demasiado estrictos, es posible que tenga más suerte con Upwork o Freelancer. Lo mismo ocurre con los clientes que desean trabajos más rápidos y simples completados en un período de tiempo corto.

Sin embargo, existen otras plataformas independientes altamente profesionales como Toptal, incluidas MarketerHire y Flexiple. Aquí, los autónomos no tendrán que ceder en sus tarifas y las marcas pueden subcontratar proyectos más grandes y especializados. La diferencia crítica entre estos dos es qué roles está contratando / ofreciendo como servicio. Es decir, MarketerHire es un recurso ideal para la industria del marketing, y Flexiple es el lugar ideal si estás en el sector del diseño y desarrollo web.

Actualmente, las plataformas independientes parecen polarizadas hacia configuraciones muy profesionales, casi corporativas. O, por otro lado, están en una guerra de ofertas por volumen por la mano de obra más barata. Dicho esto, Freelancer y Upwork (que generalmente se asocian con este último) ocasionalmente ofrecen proyectos más sustanciales.

Su tercera y última opción es navegar por las bolsas de trabajo en línea y encontrardiviautónomos duales de forma independiente para adaptarse a su rango de precios / solicitar trabajo.

Háganos saber en el cuadro de comentarios a continuación dónde le gustaría buscar clientes o autónomos. ¿Es una de las opciones mencionadas anteriormente u otros competidores de Toptal que no hemos mencionado como Fiverr, gun.io, lemon.io, Guru.com, Clouddevs o Gigster? De cualquier manera, ¡cuéntanoslo todo!

Rosie Greaves

Rosie Greaves es una estratega de contenido profesional que se especializa en todo lo relacionado con marketing digital, B2B y estilo de vida. Además de las plataformas de comercio electrónico, puede encontrarla publicada en Reader's Digest, G2 y Judicious Inc. Consulte su sitio web Blog con Rosie para más información.