Hệ thống quản lý học tập là gì?
Hệ thống quản lý học tập, hay công nghệ “LMS”, ngày càng trở nên phổ biến trong những năm gần đây khi các cơ hội giáo dục trực tuyến tiếp tục phát triển.
Theo báo cáo năm 2021 của LinkedIn Learning, 59% công ty đang sử dụng các công cụ học tập trực tuyến để đào tạo lại và nâng cao kỹ năng cho chuyên gia của họ trong môi trường làm việc đang thay đổi.
Công nghệ LMS cung cấp cho các công ty mọi thứ họ cần để cung cấp trải nghiệm giáo dục và đào tạo chất lượng cao cho nhân viên, sinh viên, v.v. Môi trường LMS là nơi chứa mọi thứ từ câu đố, bài học, khóa học, video và tài liệu đào tạo khác cũng như vô số báo cáo nơi các công ty có thể theo dõi tiến bộ của người học.
Chúng ta hãy xem xét kỹ hơn hệ thống quản lý học tập là gì và cách bạn có thể chọn LMS phù hợp cho doanh nghiệp của mình.
Hệ thống quản lý học tập là gì?
Hệ thống quản lý học tập đơn giản là một loại phần mềm mà các công ty có thể sử dụng để tạo, quản lý và phân phối nội dung trực tuyến. Các tổ chức có thể sử dụng công nghệ LMS và phần mềm liên quan để quản lý các chương trình học trực tuyến của mình.
Hệ thống quản lý học tập xuất hiện lần đầu tiên vào những năm 1990 trong lĩnh vực giáo dục đại học. Những giải pháp LMS ban đầu này khác xa so với các công cụ chúng ta sử dụng ngày nay. Các giải pháp như “Moodle” và “Blackboard” nhằm tạo điều kiện thuận lợi và tổ chức các khóa học trực tuyến do người hướng dẫn hướng dẫn, với các công cụ cơ bản dành cho các mô-đun lớp học được xác định và nộp bài tập.
Hầu hết các lớp học được quản lý thông qua các hệ thống LMS ban đầu này bao gồm các bài giảng trên lớp được ghi sẵn và tài liệu khóa học bằng văn bản.
Vào đầu những năm 2000, thế giới doanh nghiệp bắt đầu điều chỉnh và áp dụng phần mềm LMS để đáp ứng nhu cầu học tập và phát triển mới. Với dòng tiền và tiền lãi, LMS đã phát triển từ hệ thống phân phối học tập điện tử phức tạp cho các khóa học đến nền tảng toàn diện cho học tập trực tuyến, với các thành phần quản trị, xây dựng khóa học và phân tích.
Công nghệ LMS doanh nghiệp ngày nay có thể cực kỳ đa dạng và ngành công nghiệp giải pháp LMS được dự đoán sẽ trị giá khoảng 44.49 tỷ USD chỉ tính riêng đến năm 2028.
Giải pháp phần mềm LMS hoạt động như thế nào?
Đôi khi, cách tốt nhất để hiểu cách Hệ thống quản lý học tập hoạt động là suy nghĩ về cách các công ty sử dụng và triển khai các môi trường phần mềm này. Một số giải pháp có quy mô lớn và phức tạp, trong khi những giải pháp khác chỉ nhằm mục đích quản lý một số tài sản học tập được xây dựng sẵn.
Các giải pháp LMSA nhằm giúp các nhà giáo dục và người quản lý học tập xử lý toàn bộ vòng đời đào tạo và giáo dục với một nhóm học sinh. Các công ty sử dụng giải pháp LMS để xây dựng các khóa học trực tuyến nơi họ có thể đào tạo nhân viên. Các tổ chức giáo dục cũng có thể sử dụng các hệ thống này để cung cấp trải nghiệm học tập trực tuyến cho khách hàng trên toàn thế giới.
Giải pháp LMS thường đi kèm với quyền truy cập vào nền tảng xây dựng khóa học và tạo nội dung, nơi bạn có thể tạo thẻ flash, slide, tài liệu, câu đố và chứng chỉ, cùng nhiều tài sản khác. Ngoài ra còn có một môi trường nơi bạn có thể theo dõi từng học viên trong cộng đồng của mình thông qua hồ sơ và tài khoản thành viên.
Với giải pháp LMS của bạn, bạn có thể lưu trữ và sắp xếp nội dung, cũng như phân phối các tài sản này cho nhiều khách hàng theo tốc độ phù hợp với bạn. Ví dụ, bạn có thể quyết định phân phối một loạt các lớp học nhất định theo thời gian. Với các trình kích hoạt, bạn có thể cho phép hệ thống phát hành phần nội dung tiếp theo khi ai đó hoàn thành một lớp học khác.
Sau khi học viên của bạn hoàn thành khóa học, bạn cũng có thể cung cấp cho họ các chứng chỉ mà họ có thể tải xuống. Trong quá trình khóa học, một LMS tốt sẽ cho phép quản trị viên theo dõi tiến trình của nhân viên, xem các phân tích hữu ích và hiệu chỉnh lại các chương trình học tập để đạt được mức độ tác động cao nhất có thể.
Người quản lý học tập sử dụng công nghệ LMS để quản lý chương trình học tập của họ trong công ty hoặc cơ sở giáo dục có thể chỉ định vai trò và quyền cho những người dùng khác nhau để chỉ định giữa người học và giáo viên. Quản trị viên tổ chức các khóa học theo chủ đề và tạo các lộ trình cụ thể để nhân viên theo dõi.
Tại sao các công ty và nhà giáo dục sử dụng LMS?
Đầu tư vào hệ thống quản lý học tập có vẻ tốn kém và phức tạp đối với người mới bắt đầu. Tuy nhiên, LMS thực sự có thể là cách tương đối phải chăng để chia sẻ thông tin trong cộng đồng và giúp mọi người phát triển các kỹ năng mới.
Phần mềm LMS được thiết kế để hỗ trợ phát triển kiến thức quan trọng giữa sinh viên và nhân viên. Công nghệ phù hợp sẽ mang đến cho tổ chức của bạn một môi trường đáng tin cậy, nơi bạn có thể lưu trữ thông tin cần thiết cho nhóm của mình.
Các nhóm sử dụng công nghệ LMS để truy cập:
- Hiệu suất: LMS cung cấp một cách hiệu quả để các công ty và tổ chức giáo dục chạy các chương trình học trực tuyến. Quản trị viên cũng như người học đều có thể tận dụng tất cả tài nguyên họ cần để phát triển trên web, bao gồm tài liệu hướng dẫn, hội thảo trên web và tài liệu có thể tải xuống. Việc chuyển từ nền tảng học tập trực tiếp hoặc không chính thức có thể làm cho môi trường của bạn hiệu quả hơn đáng kể.
- Tốc độ: Với công nghệ LMS, bạn có thể xây dựng các khóa học trực tuyến toàn diện một cách nhanh chóng, thường là không cần đến nhà phát triển. Tất cả thông tin quan trọng mà người học của bạn cần đều nằm ở một nơi, vì vậy mọi người đều có thể tìm thấy những gì họ cần mà không cần phải chuyển đổi giữa các ứng dụng và hệ sinh thái khác nhau.
- Dễ sử dụng: Nền tảng học trực tuyến giúp giáo dục dễ tiếp cận hơn với số đông. Giải pháp phù hợp là cách tuyệt vời để trao cho từng học viên nhiều quyền kiểm soát hơn đối với việc học của họ, đồng thời giảm khối lượng công việc mà người quản lý cần phải làm để trao quyền cho các thành viên trong nhóm hoặc học viên của họ.
- Đa dạng: Nhiều giải pháp LMS cho phép các công ty và cơ sở giáo dục cung cấp cho sinh viên quyền truy cập vào tất cả nội dung có giá trị mà họ cần ở nhiều định dạng khác nhau. Các giải pháp này có thể lưu trữ mọi thứ từ các câu đố tương tác đến video và âm thanh được ghi lại. Điều này cho phép các nhà lãnh đạo cung cấp loại cơ hội học tập thực sự hiệu quả cho nhóm của họ.
- Thông tin chi tiết: Quản trị viên có thể sử dụng hệ thống quản lý học tập để theo dõi tỷ lệ hoàn thành của sinh viên, nhằm đảm bảo họ tận dụng tối đa các nguồn lực sẵn có. Các công cụ tương tự cũng có thể cung cấp cái nhìn sâu sắc về các rào cản và rào cản có thể gây tổn hại đến trải nghiệm học tập tổng thể của người dùng.
Bạn có thể đạt được kết quả gì với LMS?
Hệ thống quản lý học tập về cơ bản tạo ra một chương trình học trực tuyến hiệu quả hơn cho sinh viên và chuyên gia phân tán trong môi trường kỹ thuật số. Với công nghệ phù hợp, các công ty có thể tạo ra một môi trường giáo dục phong phú hơn, tận dụng được nhiều lợi ích.
Đối với sinh viên trong một cơ sở học tập trực tuyến tiêu chuẩn, LMS cung cấp một môi trường để học tập dễ dàng hơn, phong phú hơn. Trong môi trường kinh doanh, hệ thống quản lý học tập cũng có thể mang lại nhiều lợi ích, từ việc giữ chân nhân viên tốt hơn đến tăng sự hài lòng. Ưu điểm bao gồm:
- Tăng sự hài lòng: Đối với cả sinh viên và nhân viên hàng ngày, hệ thống quản lý học tập mang đến một cách thuận tiện và thú vị để học hỏi và mở rộng các kỹ năng. Các công cụ phù hợp có thể mang lại trải nghiệm học tập trực tuyến thuận tiện, giúp giảm bớt nỗi đau đầu khi phải tham gia các khóa học và lớp học trực tiếp. 51% nhân viên thậm chí còn nói rằng họ thích tự đào tạo hơn trong thế giới kỹ thuật số.
- Khả năng giữ chân cao hơn: Trong thế giới kinh doanh, giải pháp LMS cũng có thể giúp bạn giữ chân những nhân viên thiết yếu của mình lâu hơn. Nhân viên ngày nay nói rằng họ muốn làm việc cho những công ty mang lại cho họ tương lai và đầu tư vào sự nghiệp của họ. Việc giúp các thành viên trong nhóm học các kỹ năng mới có thể cải thiện mức độ giữ chân, đồng thời đảm bảo rằng bạn có nhiều tài năng có giá trị hơn để nhóm của mình tiếp cận.
- Tích hợp toàn diện hơn: Nói về lợi ích dành cho người dùng doanh nghiệp, LMS phù hợp không chỉ giúp bạn giữ chân khách hàng mà còn giúp bạn thu hút đúng người tham gia. nghiên cứu cho thấy rằng quy trình làm quen toàn diện khiến nhân viên có nhiều khả năng gắn bó với thương hiệu từ 3 năm trở lên tới 69%.
- Giảm chi phí học tập và phát triển: Trong môi trường kinh doanh, việc tạo các khóa học trực tuyến có thể lặp lại nhiều lần sẽ rẻ hơn nhiều so với việc tổ chức các khóa học trực tiếp. Bạn có thể tiết kiệm một khoản đáng kể bằng cách biên soạn nội dung học tập trong môi trường kỹ thuật số dễ sử dụng. Ngoài ra, mọi người có thể truy cập tài liệu học tập mọi lúc mọi nơi.
- Tăng cường xây dựng đội nhóm: Khi chức năng của hệ thống quản lý học tập phát triển, các cơ hội xây dựng nhóm đang trở thành một phần phổ biến hơn của môi trường. Các giải pháp như nền tảng học tập hợp tác có thể xây dựng mối liên kết bền chặt hơn trong khi đào tạo nhân viên. Điều này có thể dẫn đến một môi trường học tập phong phú hơn.
- Báo cáo xuất sắc: Hầu hết các hệ thống đào tạo trực tuyến LMS đều có quyền truy cập vào các tính năng báo cáo và phân tích. Bạn có thể kiểm tra xem môi trường học tập của mình có tác động tích cực đến khán giả hay không và thậm chí theo dõi việc hoàn thành các khóa đào tạo. Với các báo cáo trên hệ thống SaaS, bạn sẽ có thể quyết định thời điểm và cách thức bạn cần nâng cấp khoản đầu tư của mình vào một số khía cạnh nhất định trong chiến lược giáo dục trực tuyến của mình.
Điều tuyệt vời khi tạo các khóa đào tạo với LMS tốt nhất là hệ sinh thái có thể linh hoạt đến mức nào. Bạn không cần phải từ bỏ tất cả các hình thức đào tạo và giáo dục khác chỉ vì bạn đang sử dụng LMS. Bạn cũng có thể thường xuyên sử dụng LMS cùng với hoạt động giáo dục trực tiếp ngoại tuyến.
Ai cần nền tảng LMS?
Môi trường học tập theo yêu cầu và xã hội đang ngày càng trở nên phổ biến trong bối cảnh số hóa ngày nay. Với nhiều tính năng khác nhau, từ trò chơi hóa đến theo dõi thời gian thực, các công ty cũng như nhà giáo dục đều có thể tận dụng nền tảng LMS vì nhiều lý do. Một số trường hợp sử dụng phổ biến nhất của công cụ LMS bao gồm:
- Giới thiệu: Trong môi trường kinh doanh, các công ty có thể sử dụng các sáng kiến học tập kỹ thuật số như một phần của trải nghiệm đăng ký và giới thiệu. Trường hợp sử dụng này có thể giúp mọi nhân viên mới trong nhóm của bạn hoạt động hiệu quả hơn. Theo một số nghiên cứu, các công ty cải thiện quy trình hội nhập của họ sẽ đạt được Tăng 70% về năng suất và cải thiện 82% khả năng giữ chân. Quá trình đào tạo kỹ thuật số đang trở nên quan trọng hơn trong thế giới làm việc từ xa và kết hợp, nơi việc đào tạo do người hướng dẫn có thể không thực hiện được.
- Nâng cao kỹ năng: Các nhà lãnh đạo doanh nghiệp và các công ty đào tạo đều có thể cung cấp nội dung eLearning và các công cụ kỹ thuật số để giúp người dùng áp dụng các kỹ năng mới. Với giao diện sử dụng thuận tiện, thật dễ dàng để tạo ra nhiều công cụ thân thiện với người dùng cho việc học trực tuyến và di động. Người dùng có thể nâng cao kỹ năng kỹ thuật của mình và thậm chí chọn từ các lộ trình học tập khác nhau tùy theo nhu cầu của họ.
- Đào tạo kỹ năng mềm và tuân thủ: Không chỉ là công cụ quản lý đào tạo kỹ thuật, các giải pháp LMS còn có thể giúp phát triển kỹ năng mềm, cung cấp thông tin chuyên sâu về mọi thứ, từ giao tiếp đến kỹ năng lãnh đạo. Các công cụ học tập kỹ thuật số phù hợp cũng có thể đảm bảo các nhóm tuân thủ tất cả các quy định thiết yếu mà doanh nghiệp của bạn cần tuân theo. Điều này làm giảm rủi ro trách nhiệm pháp lý. Bạn có thể cung cấp mọi thứ, từ đào tạo về tính đa dạng đến đào tạo về quấy rối và hướng dẫn an toàn tại nơi làm việc ở cùng một nơi.
- Đào tạo khách hàng: Các công cụ LMS có trên thị trường hiện nay thậm chí có thể cung cấp giao diện thân thiện với người dùng để hướng dẫn và đào tạo khách hàng. Giao diện thân thiện với người dùng cho phép các doanh nghiệp tạo các chương trình đào tạo hướng dẫn khách hàng cách tận dụng tối đa sản phẩm mới mua. Nhiều nhà cung cấp LMS cho phép các công ty tạo các loại tài khoản khác nhau tùy thuộc vào mục tiêu học tập của họ.
Những loại LMS nào có sẵn?
Khi nội dung khóa học kỹ thuật số và học tập trực tuyến trở nên phổ biến hơn, số lượng công cụ quản lý học tập sẵn có cũng ngày càng tăng. Hiện nay trên thị trường có nhiều dạng công cụ học tập khác nhau, một số có các tính năng LMS chồng chéo.
Hệ thống quản lý học tập là sự lựa chọn phổ biến nhất. Các nhà cung cấp những công cụ này tạo điều kiện thuận lợi cho tất cả các loại hình đào tạo trực tuyến với môi trường dễ sử dụng để quản lý và cung cấp các khóa học. Các công cụ quản lý nội dung LMS đã hình thành nền tảng cho tất cả các giải pháp học tập khác trong nhiều năm qua. Khi khoa học xung quanh việc học trực tuyến phát triển, nhiều hệ thống khác đã xuất hiện, như nền tảng trải nghiệm học tập.
Nền tảng trải nghiệm học tập nhằm mục đích làm cho các khóa học eLearning của bạn trở nên tương tác và năng động hơn. Tương tự như giải pháp LMS, bạn có thể tạo và quản lý nhiều khóa học nhưng có nhiều công cụ hơn để cá nhân hóa trải nghiệm học tập. LinkedIn Learning và Docebo là những ví dụ điển hình về các giải pháp cung cấp loại nội dung đào tạo này.
Với LXP, nhân viên khám phá nhiều lựa chọn học tập khác nhau và chọn những lựa chọn phù hợp nhất với họ. Loại ứng dụng phần mềm này hiệu quả hơn rất nhiều trong việc mang lại trải nghiệm giáo dục ưu tiên nhân viên trong thế giới kỹ thuật số ngày nay.
Đặc điểm của một giải pháp LMS tuyệt vời
Khi các hệ thống quản lý học tập hiện có trên thế giới ngày nay tiếp tục phát triển, việc lựa chọn hệ thống phù hợp có thể trở nên phức tạp. Thật khó để thu hẹp tìm kiếm của bạn khi có hàng trăm lựa chọn trên thị trường. May mắn thay, chúng tôi có một số lời khuyên để giúp đỡ.
Bắt đầu bằng cách suy nghĩ về loại trải nghiệm học tập mà bạn muốn phát triển cho đối tượng mục tiêu của mình. Hãy suy nghĩ về tính linh hoạt, tính năng và các tùy chọn học tập phù hợp nhất với nhu cầu của nhóm bạn. Một số điểm quan trọng nhất cần xem xét bao gồm:
- Giao diện trực quan: Hệ thống quản lý học tập sẽ không tốt nếu nó quá phức tạp để các nhóm có thể hiểu được nếu không có sự trợ giúp. Hãy tìm một LMS có giao diện đơn giản ở mặt sau và mặt trước. Việc thiết kế và tham gia các khóa học trên hệ thống của bạn sẽ đơn giản.
- Công cụ phản hồi: Điều quan trọng đối với giải pháp của bạn là cho phép cung cấp phản hồi và hướng dẫn từ các nhà giáo dục và quản trị viên cho học sinh. Cá nhân cần biết những gì họ đã làm sai hoặc đúng trong một khóa học nhất định để hướng dẫn việc học tiếp theo.
- Tính năng soạn thảo khóa học: Một LMS tốt phải đảm bảo bạn có thể quản lý các khóa học bằng bot và tạo chúng từ đầu. Hãy tìm một LMS cho phép phát triển tất cả các loại khóa học trong nền tảng này. Điều quan trọng là một trình chỉnh sửa không có mã cho phép kéo và thả các thành phần để duy trì tính dễ sử dụng.
- Dựa trên đám mây: Khi việc học ngày càng được số hóa và mọi người tìm kiếm các tùy chọn khóa học từ khắp nơi trên thế giới, giải pháp dựa trên đám mây là tốt nhất. Các công cụ LMS dựa trên đám mây linh hoạt hơn và cho phép các nhóm truy cập vào trải nghiệm học tập mà họ cần từ bất kỳ đâu. Người dùng không cần phải tải xuống hoặc cài đặt bất kỳ thứ gì phức tạp.
- Học tập có tính hợp tác. As học tập có tính hợp tác tiếp tục mang lại nhiều lợi ích khác nhau, đáng để tìm kiếm một môi trường nơi các thành viên trong nhóm có thể chia sẻ kiến thức của họ và học hỏi tính cộng tác. Các diễn đàn thảo luận, đánh giá ngang hàng và tùy chọn cộng tác trên các tùy chọn tạo khóa học đều có giá trị ở đây.
Những tính năng cần tìm trong giải pháp LMS
Mỗi nền tảng LMS đều có nhiều tính năng đặc biệt để cung cấp trong bối cảnh kỹ thuật số ngày nay. Bạn nên khám phá cẩn thận tất cả các giải pháp trên thị trường trước khi đưa ra lựa chọn. Một số tính năng quan trọng nhất đáng xem xét bao gồm:
- Phân tích và báo cáo: Thu thập thông tin về hiệu suất của nhóm bạn trong các khóa học liên quan đến mức độ hoàn thành và mức độ tương tác là rất quan trọng. Việc tạo phân tích cũng sẽ giúp bạn tạo ra các khóa học hiệu quả và sinh lợi hơn về lâu dài. Mặc dù có thể sử dụng các giải pháp phân tích của bên thứ ba với một số công cụ LMS, nhưng tốt nhất là nên tích hợp sẵn các khả năng báo cáo khi có thể, để giúp bạn tiết kiệm thời gian.
- Chức năng di động: Sinh viên và nhân viên ngày nay thường xuyên kết nối hơn với các giải pháp đào tạo từ nhiều công cụ khác nhau, bao gồm cả điện thoại thông minh. LMS có ứng dụng dành cho thiết bị di động hoặc thiết bị di động responsive thiết kế sẽ đảm bảo mọi người có thể học tập một cách thuận tiện khi đang di chuyển. Hiện nay, khoảng 34% tổng số công ty được một nghiên cứu khảo sát cho biết họ đang phát triển môi trường học tập trên thiết bị di động cho người dùng.
- Đánh bạc: Tất cả chúng ta đều yêu thích một chút niềm vui trong môi trường tập luyện. Thúc đẩy hoạt động học tập tích cực giữa sinh viên và nhân viên sẽ dễ dàng hơn nhiều khi bạn thêm một số trò chơi vào danh sách. Hiện nay có rất nhiều công cụ gamification khác nhau được tích hợp trong các giải pháp LMS. Ví dụ: bạn có thể tìm thấy các công cụ LMS có hệ thống tính điểm để giúp các đội cạnh tranh với nhau và trao giải khi người dùng kiếm được một số điểm nhất định.
- Hỗ trợ khách hàng đặc biệt: Ngay cả khi thoạt nhìn LMS có vẻ khá tiện lợi và dễ sử dụng, bạn có thể sẽ cần trợ giúp vào một thời điểm nào đó. Việc lựa chọn LMS có định dạng giao tiếp mạnh mẽ, như trò chuyện trực tiếp, điện thoại, v.v., sẽ giúp đảm bảo bạn có được sự an tâm và tự tin khi có điều gì đó không diễn ra theo kế hoạch cho trải nghiệm học tập của bạn.
- Tích hợp: Mặc dù các giải pháp LMS có thể bao gồm nhiều công cụ và dịch vụ khác nhau để các nhóm sử dụng nhưng rất có thể bạn sẽ cần chức năng bổ sung vào một lúc nào đó. LMS có khả năng tích hợp sẽ cho phép bạn liên kết phần mềm của mình với các công cụ khác để duy trì kết nối quy trình công việc. Ví dụ: bạn có thể tích hợp giải pháp LMS của mình với phần mềm nhân sự và đào tạo để tạo ra một cách toàn diện hơn để giới thiệu nhân viên mới cho nhóm của bạn.
- Nhiều định dạng nội dung: Mọi người học theo nhiều cách khác nhau. Một khóa học được tạo hoàn toàn bằng văn bản có thể không hấp dẫn lắm đối với nhóm hoặc học viên của bạn. Với suy nghĩ đó, hãy tìm thứ gì đó cho phép bạn tạo nhiều định dạng nội dung khác nhau. PowerPoint, video, tệp âm thanh, hội thảo trên web, tài liệu có thể tải xuống và nhiều tùy chọn khác là rất quan trọng. Bạn thậm chí có thể muốn tìm kiếm hỗ trợ AR/VR.
- Tuân thủ Tin Can hoặc SCORM: Hầu hết các giải pháp LMS truyền thống đều yêu cầu các nhà lãnh đạo học tập và phát triển tạo nội dung bằng mô hình tham chiếu đối tượng nội dung có thể chia sẻ, hay được gọi là SCORM. Điều này từng có nghĩa là tạo nội dung bằng các công cụ riêng biệt. Tuy nhiên, ngày nay, các hệ thống full-stack cũng có thể đảm bảo bạn tuân thủ.
- Đồngtùy chọn tác giả: Với chức năng nhiều tác giả, nhiều thành viên trong nhóm có thể làm việc cùng nhau để tạo các khóa học mang tính cộng tác và trực quan. Điều này có thể rất tuyệt vời nếu bạn muốn nhiều nhà giáo dục cùng đóng góp ý kiến cho một khóa học.
- Các công cụ phản hồi khác nhau: Nhiều dịch vụ LMS cung cấp khảo sát phản hồi sau khi hoàn thành khóa học. Mặc dù điều này hữu ích nhưng không phải lúc nào cũng là cách hiệu quả nhất để thu thập phản hồi về các tài liệu khóa học có sẵn. LMS cung cấp phản hồi tức thì trong khóa học giúp bạn dễ dàng đi sâu vào việc tạo nội dung tốt hơn.
Mô hình định giá LMS
Điểm cuối cùng cần cân nhắc khi chọn hệ thống quản lý học tập để đăng ký và giáo dục là các mô hình định giá có sẵn cho các công cụ học tập và soạn thảo của bạn. Có một số tùy chọn khác nhau có sẵn, tùy thuộc vào tính năng bạn muốn. Ví dụ: việc tích hợp với các công cụ tự động hóa và công cụ hàng đầu của Microsoft có thể khiến hệ thống của bạn đắt hơn.
Một số mô hình định giá phổ biến nhất bao gồm:
- Mã nguồn mở: Các giải pháp phần mềm và API nguồn mở cho quá trình học tập của bạn được sử dụng miễn phí. Tuy nhiên, chúng không phải lúc nào cũng bao gồm tất cả các tính năng bạn cần theo tiêu chuẩn. Nếu chọn giải pháp nguồn mở, bạn có thể cần thêm một số chức năng của riêng mình cùng với kiến thức của nhà phát triển.
- Miễn phí: Các giải pháp học tập này thường có phiên bản phần mềm miễn phí để truy cập ban đầu với các công cụ tối thiểu. Tuy nhiên, thông thường bạn sẽ cần nâng cấp lên gói trả phí để truy cập các tính năng như chức năng trên thiết bị di động hoặc phân tích nâng cao.
- Trả tiền cho mỗi người dùng: Dịch vụ trả tiền cho mỗi người dùng thường có nghĩa là bạn trả tiền theo số lượng người sẽ tham gia khóa học. Một số giải pháp sẽ cung cấp giảm giá nếu bạn có số lượng lớn người dùng cần phục vụ.
- Trả tiền cho mỗi khóa học: Với chiến lược này, bạn trả tiền dựa trên số lượng khóa học bạn sắp triển khai. Điều này có thể ít tốn kém hơn nếu bạn phải làm việc với nhiều người dùng.
- Lệ phí cấp giấy phép: Với phí giấy phép một lần, bạn chỉ phải trả một lần cho tất cả chức năng bạn cần.
Lựa chọn hệ thống quản lý học tập
Không có chiến lược chung cho tất cả để chọn một hệ thống quản lý học tập hiệu quả. Ngày nay, có tất cả các loại công cụ có sẵn trên web và bạn chắc chắn sẽ tìm thấy thứ gì đó phù hợp với mọi nhu cầu trong thị trường hiện đại, vì vậy trước tiên bạn có thể cần thực hiện một số nghiên cứu. Hãy suy nghĩ về loại chức năng quan trọng nhất đối với bạn và từ từ khám phá các lựa chọn của bạn.
Hãy nhớ rằng, bạn luôn có thể thử một số bản demo miễn phí và phiên bản phần mềm freemium trước khi mua bất kỳ thứ gì.
