De bästa plattformarna för ditt företags interna merchandisebutik

Är det bara jag, eller har hela konceptet med "företagskläder" bara liksom fallit ur offentlighetens ögon ett tag? Jag vet att det finns gott om företag där ute som fortfarande tillverkar hoodies, skjortor och märkespennor till sina team (jag har en liten samling), men många företag lägger fortfarande inte ner så mycket möda på att hantera hela grejen.

Det är ovanligt, egentligen, eftersom det finns så mycket bevis som tyder på att en onlinebutik för swag-accessoarer kan vara allvarligt fördelaktig för varumärken. Titta bara på rapporten som säger 85 % av de anställda känner sig mer stolta när man bär företagsmärkta swagkläder, och 67 % sa att en årlig jubileumspresent skulle uppmuntra dem att stanna längre.

Att ha rätt plattform för hantering av varor som hjälper dig att hantera allt från design till beställning och spårning är helt enkelt vettigt om du vill ha sådana fördelar.

Snabbt omdöme: De bästa plattformarna för företagsbutiker

Om du inte redan vet detta finns det ett förvånansvärt stort antal plattformar för swaghantering tillgängliga, de fungerar bara inte alla på exakt samma sätt. Vissa handlar om kit och förmåner, andra ger dig verktygen du behöver för att bygga en riktig nätbutik för swag, ungefär som en e-handelsbutik, bara för dina team, snarare än dina kunder.

Jag har hållit det här urvalet ganska snävt, med fyra väldigt olika alternativ.

plattform	bäst för	Varför det sticker ut	Huvudavvägning
Fjärde väggen	En varumärkesbaserad swagbutik online med premiummerchandise och betal-per-order-priser	Varumärkesbutiker utan kod, inget lager, 200+ premiumprodukter, länkar till giveaways, global distribution, hantering av Merchant of Record-skatt och support för katalogbeställningar	Mindre fokus på lagerförda bulkpaket och HRIS-utlösta försändelser
SwagUp	Lagerförsedd swag, kurerade paket och HR/CRM-automatiseringar	Skapande, montering, packning, lagring, global frakt, inlösenssidor, swagbutiker och integrationer	Bättre för planerade swagprogram än lätta butiker utan lager
SwagMagic	Färdiga presentkataloger med globalt val av mottagare	100+ POD-artiklar, mottagarbudgetar, självval, adressinsamling och global frakt	Mer en presentplattform än ett verktyg för merchandise i butiken
Räkna	Swag kopplat till anställdas stipendier och erkännande	Personalbudgetar, specialtillverkad utrustning, inget lager, förmånsrapportering och arbetsflöden för ersättning	Inte direkt en plattform som riktar sig främst mot merchandise-butiker

De bästa plattformarna för swaghantering

Jag är personligen mindre orolig för vilket företag som har den största produktkatalogen här, och mer orolig för vilket system kan faktiskt spara mycket tid åt personen som driver merchandise-programmet?Jag tror att det spelar mycket större roll för företag som kämpar med att avgöra om ett "swag-system" är värt det från första början.

Så jämförde jag dessa plattformar utifrån hur ett riktigt företag skulle använda dem. Jag tänkte på helhetsupplevelse plattformen ger, den inventeringsmodell det erbjuder, den administrativ arbetsbelastning, Och den anställdes erfarenhet.

Efter det tittade jag på produktkvalitet, global räckvidd, rapportering och prissättning. Det var här jag hamnade.

1. Fourthwall: Bäst för en märkesbutik med betal-per-order-priser

Fjärde väggen kan verka som ett udda förstahandsval, eftersom det egentligen inte påstår sig vara en typisk lösning för företagsaccessoarer. Det är mer en varumärkesbyggande plattform vilket ger användarna friheten att röra sig i vilken riktning de vill.

Det jag älskar med det för organisationer som är intresserade av merchandisebutiker är hur enkelt det gör allting. Du får en riktig märkesbutik (inte bara en inlösensida), full kontroll över vem som har åtkomst till butiken och friheten att erbjuda anställda vad du vill.

Med "vad du vill" menar jag 200+ premiumkvalitetsprodukter för utskrift på begäran, specialanpassade merchandise (som samlarpins), digitala nedladdningar och exklusivt innehåll.

Prissättningen är också väldigt lätt att förstå. Det finns inga månadsavgifter eller förskottskostnaderFör katalogprodukter finns det en baskostnad, sedan sätter du priset. Det fungerar bra för en onlinebutik med varor, särskilt om du försöker testa vad de anställda faktiskt vill ha innan du bestämmer dig för en riktig budget.

Utöver det får du också mycket extra hjälp. Skattehantering för handlare av register, kundsupport för katalogbeställningar och specialistsupport om du behöver det.

Fördelar

• Inga månadsavgifter, förskottskostnader eller kontrakt
• Du behöver inte lagra ditt eget lager
• Helvarumärkesbutik
• Över 200 premiumprodukter, plus digitala nedladdningar
• Globala distributionspartners
• Skattehantering för handlare av register och kundsupport
• Enkel prissättning per beställning

Nackdelar

• Inte verktyget jag skulle välja för lagertunga swag-kit
• HRIS-automatisering är inte den främsta försäljningsargumentet
• Premiumvaror kan kosta mer än billiga bulkvaror

2. SwagUp: Bäst för lagerfört bulkgods

SwagUp känns lite mer som ett "traditionellt" alternativ för den här kategorin än Fourthwall, men det kan vara bra. Om din plan går utöver "låt oss erbjuda lite merchandise till anställda och se vad som händer", är SwagUp ganska tilltalande.

Den är gjord för företag som verkligen vill kontroll över hela deras merchandisesystemDu får nyanställda-kit, jubileumspresenter, försäljningslådor, kundpresenter, evenemangspaket och automatiserade arbetsflödenKatalogen är också ganska stor, med över 3,800 XNUMX anpassningsbara produkter, alla kontrollerade i förväg av ett kvalitetskontrollteam innan de skickas till er personal.

Jag gillar SwagUp eftersom det gör att en "tyngre" merchandiseverksamhet känns lättare att hantera, och det integreras med några mycket användbara verktyg som BambooHRDet är dock anmärkningsvärt att prissättningen inte är lika enkel som den man får från Fourthwall. Du har mer att göra med citat och program här, eftersom kostnaderna beror på dina produkter, kvantiteter, lagring, frakt och andra behov.

Men om du kan komma förbi de högre kostnaderna, de enstaka problemen med hastighet och den något oförutsägbara kundservicen, känns SwagUp som en starkt, omfattande val.

Fördelar

• Perfekt för utvalda swag-paket
• Starkt alternativ för introduktionskit och milstolpspresenter
• Stöd för lagring, packning och distribution
• Lös in sidor, minska storleken och adressera administratören
• Användbara HR-, CRM- och automatiseringsalternativ
• Bra design och mockup-hjälp
• Bättre för upprepade program än engångstester av varor

Nackdelar

• Storköp kan skapa avfall om efterfrågan är oklar
• Prissättning kräver mer arbete att prognostisera
• Kundtjänsten är inte alltid bra
• Inte den smidigaste merchandiselösningen

3. SwagMagic: Bäst för färdiga POD och självbetjäning

SwagMagic är definitivt det mer attraktiva valet för företag som har anställda fördelade över flera länder, och en enda, utmattad person som försöker hantera allt merchandisearbete. Den stora vinkeln här är ta bort arbetet från din tallrikInte på samma sätt som Fourthwall, men ändå på ett sätt som många företagsledare kommer att uppskatta.

Du kan skapa en märkesbutik med varor, bygga en katalog som innehåller allt från dryckesartiklar till kläder, sätt en budget och låt mottagarna välja vad de vill. De MagicLink-funktionen är särskilt användbart, eftersom det innebär att personal, kunder eller evenemangsdeltagare kan välja vad de vill utan att du gör det extra arbetet.

Det hjälper också att SwagMagic definitivt är globalt. Det skickas till över 170 länder (i samarbete med lokala partners). Det är till och med miljövänligt, med hållbara produkter och förpackningsalternativ.

Prissättningen kan dock avskräcka vissa företag. Det beror på din konfiguration, produkter, frakt och kampanjstorlek. Om du vill ha avancerade funktioner som CRM-integrationer måste du dessutom lägga lite extra. SwagMagic kan vara ett smart val, men Jag skulle inte använda den för en liten intern butik med tre produkter och ingen global komplexitet..

Fördelar

• Starkt valbaserat gåvoflöde
• Användbart för distans- och internationella team
• 100+ utskriftsbara artiklar
• Budgetkontroller för mottagare
• Mottagare anger sina egna adresser och storlekar
• Skickas till fler än 170 länder
• Kan blanda swag med snacks, presentkort och förköpta varor

Nackdelar

• Känns överdimensionerad för att vara en enkel intern merchandisebutik
• Mer presentfokuserad än butiksfokuserad
• Kostnaderna behöver noggrant kontrolleras före lansering
• Produktalternativ och leveransupplevelse kan variera beroende på region

4. Compt: Bäst när "Swag"-paket med förmåner

Compt är väldigt annorlunda igen, eftersom det handlar mindre om att bygga en "onlinebutik för swag" och mer om att ge företag ett sätt att ompröva hela sin förmånsstrategiOm du redan ger dina anställda flexibla stipendier och driver ett erkännandeprogram, och du vill lägga till merchandise i mixen, är Compt mycket logiskt.

Compts swagbutik går igenom medarbetarbudgetarPersonalen bläddrar i en förhandsgodkänd katalog, använder stipendiemedel eller sina egna pengar och får skräddarsydda produkter skickas till dem. Precis som Fourthwall ställer de inga minimibeställningar eller tvingar dig att hantera ditt eget lager. Dessutom hanterar skatteefterlevnad även för företag.

Utöver det, Compt skickar till anställda i över 170 länder, ger dig ett enkelt administrationssystem som hjälper dig att ta bort arbete från dina HR- och ekonomiavdelningar, och integreras med en handfull andra verktyg.

Prismässigt börjar du med en 500 USD i uppläggningsavgift utan löpande avgift att upprätthålla den, vilket kan vara tilltalande om du vill att din swag-strategi ska ha en förutsägbar budget. Ändå gillar jag inte detta för alla. Ersättningsflödena och budgetarna är användbara, men de har inte samma omedelbara attraktionskraft som vissa andra företags swag-strategier.

Fördelar

• Bra för företag som redan använder stipendier
• Skräddarsydda produkter
• Inget lager eller minimibelopp för order
• Budgetkontroller för anställda
• Levererar till anställda i fler än 170 länder
• Användbar rapportering för HR och ekonomi
• Fungerar tillsammans med erkännande, välbefinnande, lärande och livsstilsförmåner

Nackdelar

• Inte byggd som en klassisk merchandisebutik
• Engångsavgift på 500 dollar för uppläggning
• Stipendier och ersättningar ökar friktionen
• Lätt för anställda att ignorera om programmet inte marknadsförs väl

Vilken företagsplattform för merchandise bör du välja?

Jag valde medvetet fyra väldigt olika plattformar här, eftersom Vilket alternativ du väljer bör verkligen bero på vilken typ av varuproblem du vill lösa.

SwagUp är utmärkt om du vill ha kurerade kit, lagringsstöd, onboarding-paket och automatisering. SwagMagic är fantastiskt för globala gåvor där folk faktiskt får välja sina egna belöningar. Räkna är fantastiskt om du integrerar en swag-strategi i ett program med rapportering av stipendier, ersättningar och förmåner till anställda.

Fjärde väggen, å andra sidan, är det mer kompletta alternativet om du vill ha en komplett varumärkesbutik med praktiskt taget inga initiala kostnader, inget lager och väldigt lite administration.