Как получить копирайтер для вашего бизнеса в электронной коммерции

Если когда-либо была задана задача, о которой большинство специалистов по электронной коммерции не думают раньше запуск магазина, это копирайтинг.

Малые, средние и крупные владельцы бизнеса понимают, что им приходится носить несколько шляп, от бухгалтера до маркетинг pro, но копирайтер? Звучит немного утомительно, особенно если у вас есть десятки страниц на вашем сайте в паре с сотнями продуктов.

В этом руководстве мы рассмотрим, как найти копирайтера, который подходит для вашей корпоративной культуры, даже если это только фрилансер кто будет работать с вами «по мере необходимости».

Почему вам нужно найти хорошего копирайтера для магазина электронной торговли?

Когда вы нанимаете копирайтера онлайн, вам необходимо просмотреть резюме, портфели и все остальное, что предлагает вам копирайтер.

Проверка вашего копирайтера чрезвычайно важна, потому что это письмо (на страницах вашего продукта, домашней странице, странице контактов, странице «О нас» и везде на вашем сайте) создает всю основу для вашего SEO.

Если копирайтер не выглядит естественным, или она пытается втиснуть слишком много ключевых слов или ключевых слов, Google собирается заметить и ударить результаты вашего сайта с надписью. Или, вы просто не будете рассматриваться как заслуживающее доверия место для покупки.

Также важно ублажить посетителей вашего сайта.

Очевидно, вы хотите привлечь внимание к таким местам, как домашняя страница, но описания продуктов - вот где происходит настоящая магия.

Теперь, очевидно, существует несколько способов написания описаний продуктов на платформе, таких как Shopify или любой другой, но именно поэтому так важно найти того, кто понимает вашу корпоративную культуру и клиентскую базу, или нанять кого-то, кто хочет учиться.

Возьмем, к примеру, BPI Sports. Копирайтер четко понимает, что бодибилдеры и спортсмены заботятся о своих добавках, поэтому она выделила самые важные факты о питании над всем описанием продукта. Затем вторичная информация аккуратно организована в пункты.

У метода Home есть совершенно другая клиентская база, поэтому имеет смысл, что они наняли копирайтера, который думает о художниках, творческих людях и тех, кто может захотеть помочь некоммерческим организациям. Это простой карман для рук, но этот акцент на компании делает его выдающимся.

Выберите хорошие места, чтобы поделиться своей рекламой "Требуется копирайтер"

Вот факт:

Вам не всегда нужно нанимать лучшего копирайтера.

Например, некоторые описания продуктов нуждаются только в небольшом редактировании, или иногда вы просто пытаетесь разместить некоторые продукты на своем веб-сайте, не тратя руки и ноги.

В этом случае одноразовые услуги фриланса, которые можно найти в таких местах, как Upwork и Freelancer.com полностью прекрасны. Freelancer.com - беспорядочный беспорядок на сайте, но вы найдете множество достойных копирайтеров.

Что касается более опытных копирайтеров, то это когда вы обращаетесь к сосредоточенным, нишевым советам по работе. Конечно, стоит выполнить поиск Google, чтобы найти его самостоятельно (и вы найдете несколько местных советов по работе, которые также могут быть полезны), но у нас есть несколько фаворитов, чтобы начать с:

• Доска объявлений Problogger
• Кроп
• Работа в BloggingPro
• Внештатные сочинения
• Студия Envato Studio
• Раздел написания Flexjobs

Примеры шаблонов рабочих заданий

Нет причин вставлять шаблон сообщения о вакансии копирайтинга в эту статью, так как их множество в Интернете. И не только это, но и ваше должно быть изменено, чтобы оно соответствовало потребностям вашей компании.

Например, Выполнимый и ZipRecruiter, у всех есть шаблоны описания вакансий копирайтера, с которых вы можете начать. Однако я бы больше сосредоточился на просмотре досках вакансий, чтобы увидеть, чем поделились и другие компании.

Тем не менее, у нас есть некоторые правила, которые следует соблюдать, когда вы делаете свой пост:

• Выберите нишу - Если копирайтер утверждает, что делает все, от сообщений в блогах до маркетинговых материалов и описаний продуктов, попробуйте поискать в другом месте. Например, если все, что вам нужно, это сообщения в блоге, найдите кого-нибудь, кто специализируется на этом. Надеюсь, в вашей нише.
• Определите уровень навыков - Не все копирайтеры так хороши, как другие, поэтому иногда можно немного сэкономить, если вам нужны только базовые описания продуктов.
• Не нанимайте профессионалов SEO - Эти самопровозглашенные SEO-специалисты никогда не будут лучше, чем опытный писатель, который знает основы того, как вставлять правильные ключевые слова в свою копию. Большинство «SEO-профессионалов» - ужасные писатели.
• Не наступайте на коэффициенты конверсии - Хороший писатель - не профессионал в области аналитики. Вы нанимаете их для создания увлекательного, веселого или профессионального контента. Они могут добавить для вас несколько ключевых слов, но лучшие писатели не будут работать на вас, если вы ожидаете, что они достигнут показателей конверсии. Это работу или кого-то другого, кого вы нанимаете.

Как получить копирайтер: Vet Applicants

Когда вы начнете делиться своим списком заданий на определенных досках или сообществах фрилансеров, начнутся волны приложений.

Это хорошо, чтобы взглянуть на резюме и резюме, но это не так важно, когда вы нанимаете копирайтера.

Люди могут что-то сказать в резюме, поэтому вы бы скорее опробовали писателя, как если бы вы наняли шеф-повара для ресторана.

Круглый 1

В первом раунде вы попросите кандидатов пройти тест. У этого теста нет вопросов, а есть некоторые задачи для их работы.

Только сосредоточьтесь на проектах, которые они будут делать, если их наняли. Например, если задание требует, чтобы они писали описания продуктов, заплатите им немного денег, чтобы работать от пяти до десяти описаний только для вашей компании.

Если они собираются регулярно заполнять сообщения в блогах, попросите одну или две полные записи, которые, по их мнению, будут хорошо работать в вашем блоге.

Круглый 2

После того, как вы выбрали свои фавориты, возможно, вам все равно придется вырезать несколько человек. Если да, отправьте каждому кандидату несколько правок или вещей, которые они могли бы сделать лучше. Возможно, вы не будете так часто делать это во время фактического рабочего процесса, но это действительно может отсеять плохих копирайтеров, поскольку хорошие готовы услышать отзывы и внести изменения.

Следуйте этим методам, чтобы найти копирайтер, который вам нужен

Процесс не так уж сложный, как только вы его повесили, но главное, чтобы вы помнили, это то, что вы пытаетесь сделать свой бренд уникальным. Забудьте о SEO и ROI, а скорее найдите писателя, который знает язык и грамматику, но также делает вашу компанию уникальной.

Какие факторы вы принимаете во внимание, когда нанимаете копирайтера? Поделитесь с нами в разделе комментариев ниже!

Сообщите нам, если у вас есть какие-либо вопросы в разделе комментариев.

---

Изображение функции Clea Hernandez