360Learning Review (dec. 2021): la ce să vă așteptați

Bine ați venit la dvs. 360 Învățare recenzie, concepută pentru a vă spune tot ce știți despre o platformă construită pentru învățarea colaborativă. 360Learning este un sistem de management al învățării (LMS) care ajută creatorii să lanseze programe de învățare pentru comunitatea lor.

În comparație cu multe dintre celelalte soluții de învățare disponibile astăzi, 360Learning este încă relativ necunoscut, dar începe să câștige mai multă popularitate.

Spre deosebire de alte instrumente de învățare, cel mai mare lucru care face 360Learning unic, este că este un sistem „colaborativ”. Acest lucru înseamnă că obțineți toate avantajele unui serviciu de învățare, combinat cu o strategie concepută pentru a apropia oamenii.

În afară de experiența colaborativă, veți debloca, de asemenea, o varietate de instrumente de creare și integrare a conținutului atunci când utilizați 360Learning.

Să aruncăm o privire mai atentă.

360Learning Review: Ce este învățarea colaborativă

Învățarea colaborativă este un concept unic în lumea digitală și face parte din ceea ce face 360 Învățare atât de convingător. Soluția ajută echipele să învețe rapid și să rămână centrate pe oameni. 360Learning este perfect potrivit pentru un mediu în care organizațiile se luptă să ofere oportunități de învățare echipelor distribuite. De la pandemie, a devenit din ce în ce mai dificil să aduni oamenii, nu doar pentru munca la distanță, ci și pentru învățare.

Învățarea colaborativă, potrivit echipei 360Learning, este o soluție de instruire menită să ajute angajații să își împărtășească cunoștințele. Cu alte cuvinte, oamenii învață unii de la alții și absorb cunoștințele dintr-o comunitate mai largă. Este în esență o experiență educațională de grup, dar este găzduită într-un mediu bazat pe cloud.

Învățarea colaborativă este o alternativă la stilurile de management de sus în jos și strategiile de învățare cooperativă, deoarece oferă elevilor un control mai mare asupra propriei educații. 360Learning consideră că acest instrument îi ajută pe oameni să lucreze împreună în echipe cu gândire mai creativă și rezolvare de probleme.

Componentele de bază ale 360learning includ:

  • Automatizare: Reduceți costurile de administrare și munca complexă cu aproximativ 60%. Puteți certifica angajații în conformitate cu cele mai recente cerințe de reglementare, simplifica experiența de învățare și programa sesiuni de instruire în funcție de nevoile dumneavoastră.
  • Activare: Echipele orientate către clienți primesc tot sprijinul de care au nevoie cu evaluarea videoclipurilor, crearea de conținut mobil și multe altele. Există instrumente ușoare pentru integrarea noilor clienți, o selecție de soluții pentru adoptarea software-ului și o mulțime de ajutor bonus disponibil.
  • Dezvoltare: Integrarea și sprijinirea angajaților este rapidă și simplă. Puteți începe un nou angajat în sistem în cel mai scurt timp. Conținutul disponibil pe raft oferă cursanților acces la o gamă de opțiuni de conținut de cea mai bună clasă.

Recenzie de învățare 360: crearea cursului

Pagina de pornire 360learning

Fiind singura platformă de învățare axată în mod special pe munca în echipă și o abordare de jos în sus a educației, 360Learning oferă o experiență unică. Acesta este un serviciu care pune accentul pe descentralizarea creării de conținut și creșterea interacțiunii, chiar și cu personalul care este distribuit de la distanță. Platforma de învățare oferă o experiență cuprinzătoare LMS.

Când vă înscrieți ca administrator cu 360Learning, veți avea instantaneu acces la un sistem de creare a cursurilor care vă ghidează în fiecare etapă a procesului de construire. Sistemul de curs este foarte ușor de utilizat, cu module drag-and-drop, rapoarte și casete video sau text.

Dacă aveți deja conținut disponibil, 360Learning vă permite să utilizați resursele oriunde s-ar afla, pentru a menține cursurile antrenante și pentru a spori întreținerea. Instrumentul de creație este suficient de rapid pentru a vă ajuta să vă construiți singur cursul în doar 11 minute și puteți colabora cu colegii la editare.

Pentru îndrumări suplimentare, 360 Învățare are mici casete de dialog în sistemul de construcții care oferă sugestii despre ceea ce ați putea dori să adăugați pentru a îmbunătăți oportunitatea de învățare pentru publicul dvs. Ideea din spatele acestei platforme de învățare colaborativă este că nu creați doar un singur curs pentru publicul dvs., ci creați multiple oportunități de învățare aprofundate.

Puteți crea loturi întregi de cursuri pentru ca angajații dvs. să se concentreze în fiecare lună, alegând teme care să aibă sens pentru dvs. Deoarece experiența de învățare este puternic autodirecționată, există mai puțină presiune asupra liderului echipei pentru a-și ghida publicul prin toate.

Recenzie de învățare 360: prețuri

Prețuri de învățare 360

360 Învățare prețul este un lucru important de luat în considerare dacă intenționați să utilizați acest serviciu ca instrument educațional complet. Prețul poate afecta cu siguranță evaluarea generală a oricărei soluții de învățare. Cel mai ieftin pachet „Echipă” începe de la doar 8 USD pe lună.

Soluția Team vine cu absolut niciun angajament de care să vă faceți griji, deoarece puteți anula oricând. Toate funcțiile native sunt disponibile în serviciul și aplicația mobilă. Există funcții de webinar și auto-înregistrare, integrări terțe, gamificări și un tablou de bord al activității cursanților. Veți obține, de asemenea, urmărirea finalizării cursului.

Al doilea pachet, „Business” nu vine cu un preț stabilit. Veți primi toate caracteristicile echipei, precum și grupuri imbricate și administratori locali, integrări cu conectare unică și asistență API. Există un SLA impresionant de 99%, asistență prin e-mail, o bază de cunoștințe și succes pentru clienți. Pentru a obține prețul, contactați echipa pentru o demonstrație.

De asemenea, pachetul Enterprise nu are o structură transparentă de stabilire a prețurilor. Acest lucru este destul de comun în spațiul software, totuși. Oferta Enterprise include toate caracteristicile afacerii, precum și accesul la instrumente pentru construirea cu ușurință a unei comunități de experți, prioritizarea inițiativelor prin impact, urmărirea creării cursurilor și a managementului calității cursurilor.

Puteți debloca funcționalitatea academiei de experți, puteți recompensa cele mai bune cursuri cu active bonus, puteți întreba comunitatea despre ce să faceți în continuare, să interacționați cu influențatori și multe altele.

360Learning Review: Proiectarea pentru „Nevoile de învățare”

În timp ce alte moșteniri platforme pentru elearning adăugați elemente interactive și colaborare în mix la niveluri de prețuri mai ridicate, ceea ce nu este adevărat pentru 360Learning. Pe lângă asistența pentru clienți excelentă și aplicațiile mobile de pe Android și iOS, 360learning sprijină dezvoltarea de cursuri online care sunt legate de colaborare.

Scopul 360 Învățare platforma este de a ajuta companiile să proiecteze pentru nevoile educaționale. Natura colaborativă a platformei face mai ușoară colectarea informațiilor de la angajați și descoperirea de ce au nevoie pentru a atinge obiectivele de învățare. Puteți găsi „nevoi” de învățare în funcție de companie și vă puteți construi întreaga strategie în jurul acestora.

Experiența generală de creare a cursului este rapidă și simplă, deoarece nu există nicio storyboarding complex de care să vă faceți griji. Există o pagină „foaie de înșelăciune”, care vă ajută să vedeți îndrumări cu privire la ceea ce ar putea fi necesar să adăugați pe fiecare segment de învățare și există și un instrument de întrebări cu mai multe formate. Aceasta înseamnă că puteți adăuga o varietate de diferite tipuri de întrebări la un curs pentru a amesteca cu adevărat lucrurile.

Videoclipul este o opțiune în cadrul fiecărui curs, care este ideal într-un moment în care mulți angajați și studenți beneficiază de conținut vizual mai mult. Funcțiile video vă permit să adăugați întrebări cu conținut mediu sau să efectuați sarcini pe măsură ce angajații dvs. privesc. Există, de asemenea, opțiunea de a configura demonstrații de screencast dacă le arătați angajaților cum să folosească anumite piese de software.

Un lucru deosebit de impresionant la 360Learning este cât de ușor este să vă mențineți cursurile actualizate. Dacă trebuie să intrați și să adăugați mai multe informații sau să schimbați ceva, puteți să vă purtați pur și simplu în cursuri fără a trebui să începeți de la zero.

360Learning Review: feedback colaborativ

În mod surprinzător, platforma de învățare colaborativă de la 360Learning încurajează în mod constant creatorii de cursuri și proprietarii de afaceri să se conecteze cu echipa lor și să învețe de la ei. Există reacții, astfel încât angajații dvs. să poată demonstra cum se simt în legătură cu anumite conținuturi, plus puteți configura bucle de feedback care necesită personalului dvs. să lase recenzii și mărturii după fiecare sesiune.

Pentru conexiuni mai bune de echipă, 360 Învățare sistemul vine cu acces la un centru complet de învățare colaborativă, pe care îl puteți ajusta în funcție de nevoile dvs. Centrul permite învățarea de la egal la egal prin încurajarea oamenilor să-și împărtășească gândurile și abilitățile într-un mediu sigur.

O caracteristică deosebit de convingătoare este oportunitatea de a încorpora gamificarea și provocările în campaniile dvs. Puteți configura sarcini specifice pe care angajații dvs. le pot îndeplini în afara cursurilor de învățare și le pot recompensa pentru munca lor. Există opțiunea de a atribui „realizări” oamenilor și chiar de a-ți lista angajații într-un clasament.

Nu numai feedbackul din partea personalului dvs. îl puteți aduna și folosi. Liderii de afaceri pot înregistra videoclipuri de feedback de grup sau pot oferi îndrumări individual pentru membrii echipei care au cel mai mult nevoie. Există, de asemenea, un serviciu de traducere pe măsură ce construiți pentru companiile care ar putea avea nevoie să proiecteze cursuri pentru oameni din diferite părți ale lumii.

Dacă credeți că cineva din echipa dvs. are câteva informații valoroase de partajat, îi puteți invita, de asemenea, să devină un creator de conținut și să înceapă să-și partajeze și propriul conținut.

Recenzie de învățare 360: implicarea cursanților

Cursurile de instruire pe 360Learning sunt special concepute pentru întreprinderi unde munca în echipă este importantă. Indiferent de dimensiunea companiei dvs., puteți crea programe de instruire care să sprijine dezvoltarea echipei dvs. fără a fi nevoie de un management excesiv al resurselor umane.

În calitate de lider în Gartner Magic Quadrants pentru LXP, CLMS și autoritatea cursului, 360Learning câștigă multă atenție pentru o nouă abordare a educației colaborative. Pentru a asigura adoptarea absolută de la membrii echipei dvs., cursurile online de la 360Learning sunt create cu ușurință în minte. Puteți accesa integrări API pentru a încorpora funcționalități în aplicațiile existente pe care angajații dvs. le folosesc deja. Este chiar posibil să sprijiniți angajații în procesul de învățare prin LinkedIn.

Împreună cu o interfață excelentă și o experiență de integrare, atât pentru desktop cât și pentru dispozitive mobile, 360Learning include și o caracteristică de gestionare a proiectelor. Această funcționalitate SaaS suplimentară este excelentă dacă introduceți noi angajați și doriți să urmăriți poziția lor în ciclul de învățare.

Din perspectiva angajamentului, 360 Învățare asigură accesul tuturor în cadrul echipei tale. Soluția ușor de utilizat cu acces la integrările de social media se poate adapta la nevoile dumneavoastră. Oricine poate crea seminarii web și cursuri pentru a-și sprijini echipele, permițând angajaților să vadă cum este să lucrezi și cu cele mai bune LMS.

Există un set fantastic de funcții de gestionare și automatizare a conținutului, iar 360Learning notează că aproximativ 91% dintre utilizatorii săi finalizează cursurile pe care le urmează, comparativ cu doar 20% în medie pentru industrie. Crearea cursului durează doar aproximativ 11 minute, iar 60% din proces este auto-dirijat pentru angajații dvs., reducând stresul asupra liderilor de echipă.

Recenzie de învățare 360: ușurință în utilizare

Este ușor să fii impresionat de 360 Învățare și abordarea sa unică a educației. Indiferent dacă predați în conformitate cu cerințele SCORM, introducând câteva informații despre îngrijirea sănătății pentru echipa dvs. sau implementați o revizuire completă a practicilor de zi cu zi, 360Learning vă acoperă. Există chiar analize de învățare pentru întreprinderi de dimensiuni medii și mari.

În ciuda faptului că oferă o modalitate ușoară de a furniza și urmări formarea online pentru companiile mai mari, 360Learning este încă suficient de simplu de utilizat dacă sunteți o companie mai mică. Oricine dorește să eficientizeze procesul de învățare fără să se bazeze pe o foaie de calcul Microsoft Excel poate beneficia de acest software. UI și UX sunt ușor de utilizat, iar mediul de creare a cursului se simte minunat de lucrat.

Instruirea online prin 360Learning este o experiență excelentă, concepută pentru a face toți angajații să se simtă cât mai confortabil cu crearea de conținut. Nu aveți nevoie de o mulțime de abilități tehnice pentru a utiliza acest software de instruire și puteți consulta online diverse surse de recenzii și conținut de postare pe blog pentru îndrumare.

Cursanții își pot crea propriul profil pentru a urmări optimizarea abilităților. Toate acestea și veți obține, de asemenea, integrări cu o gamă largă de alte instrumente LMS, cum ar fi SAP SuccessFactors și CornerStone. Există integrări cu LinkedIn Learning și o varietate de conexiuni cu furnizorii de educație, cum ar fi Skillsoft și Edx.

360Learning Review: Finalizarea gândurilor

Ca un all-in-one platformă de e-learning care funcționează pe Android, telefoane Apple și web, 360 Învățare este o investiție fantastică. Cu asistență pentru clienți la nivel înalt și o interfață interactivă, companiile pot construi experiențe de învățare captivante în orice, de la consultanță în management până la vânzări. În plus, există posibilitatea ca angajații să își creeze propriile cursuri.

O abordare unică a învățării, 360Learning vă permite să vă împuterniciți angajații și să urmăriți succesul lor în timp real cu o serie de instrumente uimitoare și sisteme de analiză. Integrările cu aplicații precum Slack, Microsoft Teams, Salesforce și un API deschis fac experiența minunat de flexibilă. Raportul calitate-preț pare, de asemenea, destul de impresionant, deși există o transparență limitată în jurul unora dintre pachete.

În cele din urmă, există o mulțime de lucruri de impresionat atunci când examinați un instrument precum 360Learning. Este modalitatea perfectă de a vă aduce angajații împreună într-un mod care încurajează schimbul de cunoștințe și interacțiunile de la egal la egal, fără a compromite lucruri precum analitice și informații. Deși este destul de diferit de multe alte instrumente educaționale, 360Learning merită cu siguranță o încercare dacă doriți să vă împuterniciți echipa.

Rebekah Carter

Rebekah Carter este un creator de conținut cu experiență, reporter de știri și blogger specializat în marketing, dezvoltare de afaceri și tehnologie. Expertiza sa acoperă totul, de la inteligență artificială la software de marketing prin e-mail și dispozitive de realitate extinsă. Când nu scrie, Rebekah își petrece cea mai mare parte a timpului citind, explorând în aer liber și jocuri.

Comentarii Răspunsuri 0

Lasă un comentariu

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate *

Evaluare *

Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Aflați cum sunt procesate datele despre comentarii.

Deveniți un expert în comerțul electronic

Introduceți adresa de e-mail pentru a începe petrecerea