360Learning Review: Vše, co potřebujete vědět

Vítejte ve vašem 360Učení recenze, navržená tak, aby vám řekla vše, co víte o platformě vytvořené pro kolaborativní učení. 360Learning je systém řízení výuky (LMS), který pomáhá tvůrcům zavádět výukové programy pro jejich komunitu.

Ve srovnání s mnoha jinými dnes dostupnými výukovými řešeními je 360Learning stále relativně neznámý, ale začíná si získávat větší oblibu.

Na rozdíl od jiných výukových nástrojů je největší věcí, která dělá 360Learning jedinečným, to, že je to systém „spolupráce“. To znamená, že získáte všechny výhody vzdělávací služby v kombinaci se strategií navrženou tak, aby sblížila lidi.

Kromě prostředí pro spolupráci se vám při používání 360Learning odemkne také řada nástrojů pro tvorbu obsahu a integraci.

Podívejme se blíže.

Co je kolaborativní učení

Společné učení je jedinečný koncept v digitálním světě a je součástí toho, co dělá 360Učení tak přesvědčivé. Řešení pomáhá týmům rychle se učit a zůstat zaměřeni na lidi. 360Learning se perfektně hodí do prostředí, kde se organizace snaží poskytnout příležitosti k učení distribuovaným týmům. Od pandemie je stále obtížnější dát lidi dohromady, nejen kvůli práci na dálku, ale také kvůli učení.

Kolaborativní učení je podle týmu 360Learning školicí řešení, které má zaměstnancům pomoci sdílet své znalosti. Jinými slovy, lidé se učí jeden od druhého a absorbují znalosti z širší komunity. Je to v podstatě skupinová vzdělávací zkušenost, ale je hostována v cloudovém prostředí.

Kolaborativní učení je alternativou ke stylům řízení shora dolů a strategiím kooperativního učení, protože dává studentům větší kontrolu nad vlastním vzděláváním. 360Learning věří, že tento nástroj pomáhá lidem spolupracovat v týmech s kreativnějším myšlením a řešením problémů.

Mezi základní součásti 360learningu patří:

• Automatizace: Snižte náklady na správu a složitou práci přibližně o 60 %. Můžete certifikovat zaměstnance podle nejnovějších regulačních požadavků, zefektivnit učení a naplánovat školení podle svých potřeb.
• Povolení: Klientské týmy dostanou veškerou podporu, kterou potřebují, s hodnocením videa, tvorbou mobilního obsahu a mnoha dalšími. K dispozici jsou jednoduché nástroje pro zavádění nových klientů, výběr řešení pro přijetí softwaru a spousta bonusové nápovědy.
• Vývoj softwaru: Registrace a podpora zaměstnanců je rychlá a jednoduchá. V systému můžete během chvilky nastoupit nového zaměstnance. Hotový obsah poskytuje studentům přístup k celé řadě možností obsahu, které jsou ve své třídě nejlepší.

Vytvoření kurzu pomocí 360Learning

Jako jediná výuková platforma zaměřená konkrétně na týmovou práci a přístup ke vzdělávání zdola nahoru poskytuje 360Learning jedinečný zážitek. Jedná se o službu, která klade důraz na decentralizaci tvorby obsahu a posílení interakce, a to i se zaměstnanci, kteří jsou distribuováni na dálku. Výuková platforma nabízí komplexní prostředí LMS.

Když se zaregistrujete jako správce s 360Learning, budete mít okamžitě přístup k systému vytváření kurzů, který vás provede každým krokem procesu budování. Práce se systémem kurzů je velmi snadná, s moduly drag-and-drop, sestavami a videem nebo textovými poli.

Pokud již máte dostupný obsah, 360Learning vám umožní využít tyto zdroje, ať jsou kdekoli, abyste udrželi kurzy poutavé a zvýšili údržbu. Autorský nástroj je dostatečně rychlý, aby vám pomohl sestavit kurz samostatně za pouhých 11 minut, a na úpravách můžete také spolupracovat s kolegy.

Pro další návod, 360Učení má v systému budovy malá dialogová okna, která nabízejí rady, co byste mohli chtít přidat, abyste zlepšili příležitost k učení pro své publikum. Myšlenkou této platformy pro spolupráci je, že nevytváříte pouze jeden kurz pro své publikum, ale vytváříte více příležitostí k podrobnému učení.

Můžete vytvořit celé dávky kurzů, na které se budou vaši zaměstnanci každý měsíc soustředit, a vybrat si témata, která vám dávají smysl. Vzhledem k tomu, že výuka je silně zaměřena na sebe, je na vedoucího týmu menší tlak, aby provedl své publikum vším.

360 Learning Pricing

360Učení ceny jsou důležitou věcí, kterou je třeba zvážit, pokud plánujete používat tuto službu jako komplexní vzdělávací nástroj. Cena může rozhodně ovlivnit celkové hodnocení jakéhokoli vzdělávacího řešení. Nejlevnější balíček „Tým“ začíná na pouhých 8 dolarech měsíčně.

Řešení Team přichází s absolutně žádnými závazky, o které byste se měli starat, protože ho můžete kdykoli zrušit. Všechny nativní funkce jsou dostupné ve službě a mobilní aplikaci. K dispozici je webinář a funkce vlastního nahrávání, integrace třetích stran, gamifikace a řídicí panel aktivity studentů. Získáte také sledování dokončení kurzu.

Druhý balíček „Business“ nemá stanovenou cenu. Získáte všechny funkce týmu, stejně jako vnořené skupiny a místní správce, integrace s jediným přihlášením a podporou rozhraní API. K dispozici je působivá 99% smlouva SLA, e-mailová podpora, znalostní báze a zákaznický úspěch. Chcete-li získat cenu, kontaktujte tým pro demo.

K balíčku Enterprise také není připojena transparentní cenová struktura. To je však v softwarovém prostoru docela běžné. Nabídka Enterprise zahrnuje všechny funkce Business, stejně jako přístup k nástrojům pro snadné budování komunity odborníků, upřednostňování iniciativ podle dopadu, sledování tvorby kurzů a řízení kvality kurzů.

Můžete odemknout funkci expertní akademie, odměnit nejlepší kurzy bonusovými aktivy, zeptat se komunity na to, co dělat dál, komunikovat s influencery a mnoho dalšího.

Navrhování pro „potřeby učení“

Zatímco jiné dědictví platformy pro e-learning přidat do mixu interaktivní prvky a spolupráci při vyšších cenových úrovních, to neplatí pro 360Learning. Kromě vynikající zákaznické podpory a mobilních aplikací pro Android a iOS podporuje 360learning vývoj online kurzů, které jsou všechny o spolupráci.

Cílem 360Učení platforma má pomáhat společnostem navrhovat vzdělávací potřeby. Kolaborativní povaha platformy usnadňuje shromažďováníformatod zaměstnanců a zjistěte, co potřebují ke splnění vzdělávacích cílů. Můžete najít vzdělávací „potřeby“ podle společnosti a postavit na nich celou svou strategii.

Celková zkušenost s tvorbou kurzu je rychlá a jednoduchá, protože se nemusíte obávat žádného složitého storyboardingu. K dispozici je stránka „cheat sheet“, která vám pomůže zobrazit pokyny k tomu, co byste mohli potřebovat přidat ke každému výukovému segmentu, a je zde nástroj pro otázky s více formats taky. To znamená, že do kurzu můžete přidat řadu různých druhů otázek, abyste věci skutečně promíchali.

Video je součástí každého kurzu, což je ideální v době, kdy mnoho zaměstnanců i studentů využívá více vizuálního obsahu. Funkce videa vám umožňují přidávat otázky uprostřed obsahu nebo plnit úkoly, když je vaši zaměstnanci sledují. Je zde také možnost nastavit ukázky screencastu, pokud svým zaměstnancům ukazujete, jak používat určité části softwaru.

Jedna věc, která je na 360Learning obzvláště působivá, je to, jak snadné je udržovat vaše kurzy aktualizované. Pokud potřebujete jít dovnitř a přidat dalšíformation, nebo něco změnit, můžete jednoduše skočit do svých kurzů, aniž byste museli začínat od nuly.

Společná zpětná vazba

Není překvapením, že platforma pro spolupráci od 360Learning neustále povzbuzuje tvůrce kurzů a majitele firem, aby se spojili se svým týmem a učili se od nich. Existují reakce, takže vaši zaměstnanci mohou předvést, co si myslí o konkrétních částech obsahu, a navíc můžete nastavit smyčky zpětné vazby, které vyžadují, aby vaši zaměstnanci po každém sezení zanechali recenze a posudky.

Pro lepší týmové spojení, 360Učení systém přichází s přístupem k úplnému centru kolaborativního učení, které si můžete upravit podle svých potřeb. Centrum umožňuje učení typu peer-to-peer tím, že povzbuzuje lidi, aby sdíleli své myšlenky a dovednosti v bezpečném prostředí.

Jednou z obzvláště atraktivních funkcí je možnost vložit do svých kampaní gamifikaci a výzvy. Můžete svým zaměstnancům nastavit konkrétní úkoly, které mají splnit mimo výukové kurzy, a odměnit je za jejich práci. Existuje možnost přiřadit „úspěchy“ lidem a dokonce uvést své zaměstnance ve výsledkové tabulce.

Není to jen zpětná vazba od vašich zaměstnanců, kterou můžete získat a využít. Vedoucí firmy mohou nahrávat skupinová videa se zpětnou vazbou nebo poskytovat individuální pokyny členům týmu, kteří to nejvíce potřebují. Pro společnosti, které mohou potřebovat navrhnout kurzy pro lidi v různých částech světa, je k dispozici také služba překladu během tvorby.

Pokud věříte, že někdo ve vašem týmu má něco cennéhoformatPokud chcete sdílet, můžete je také pozvat, aby se stali tvůrci obsahu a začali také sdílet svůj vlastní obsah.

Zapojení žáka

Školicí kurzy na 360Learning jsou speciálně navrženy pro podniky, kde je důležitá týmová práce. Bez ohledu na velikost vaší společnosti můžete vytvářet školicí programy, které podpoří růst vašeho týmu, aniž byste museli přehnaně řídit lidské zdroje.

Jako lídr v Gartner Magic Quadrants pro LXP, CLMS a autoritu kurzů získává 360Learning velkou pozornost pro nový přístup ke kolaborativnímu vzdělávání. Abychom vám pomohli zajistit absolutní přijetí od členů vašeho týmu, jsou online kurzy od 360Learning vytvořeny s ohledem na snadné použití. Můžete přistupovat k integracím API a zabudovat funkce do stávajících aplikací, které vaši zaměstnanci již používají. Prostřednictvím LinkedIn je dokonce možné podporovat zaměstnance ve vzdělávání.

Spolu s vynikajícím rozhraním a zážitkem z registrace pro oba desktop a mobilních zařízeních, 360Learning také obsahuje funkci projektového řízení. Tato doplňková funkce SaaS je skvělá, pokud přijímáte nové zaměstnance a chcete mít přehled o jejich pozici v cyklu učení.

Z pohledu angažovanosti 360Učení zajišťuje, že každý má buy-in ve vašem týmu. Uživatelsky přívětivé řešení s přístupem k integraci sociálních médií se může přizpůsobit vašim potřebám. Kdokoli může vytvářet webináře a kurzy na podporu svých týmů, což zaměstnancům umožňuje vidět, jaké to je pracovat s nejlepším LMS.

K dispozici je fantastická sada funkcí pro správu obsahu a automatizaci a 360Learning uvádí, že asi 91 % jejích uživatelů dokončí kurzy, které absolvují, ve srovnání s průměrem v tomto odvětví pouze 20 %. Vytvoření kurzu trvá jen asi 11 minut a 60 % procesu je řízeno pro vaše zaměstnance, což snižuje stres vedoucích týmů.

360Learning Snadné použití

Je snadné nechat se ohromit 360Učení a jeho jedinečný přístup ke vzdělávání. Ať už vyučujete podle požadavků SCORM, zavádíte některé poznatky o zdravotní péči pro svůj tým nebo implementujete úplný přehled každodenních postupů, 360Learning vás pokryje. Existuje dokonce výuková analytika pro středně velké až velké podniky.

Přestože nabízí snadný způsob poskytování a sledování online školení pro větší společnosti, je 360Learning stále dostatečně jednoduchý na to, abyste jej používali, pokud jste menší společností. Každý, kdo chce zefektivnit proces učení, aniž by se spoléhal na tabulku Microsoft Excel, může těžit z tohoto softwaru. UI a UX se snadno používají a prostředí pro vytváření kurzů je skvělé pro práci.

Online školení prostřednictvím 360Learning je vynikající zážitek, navržený tak, aby se všichni zaměstnanci cítili při vytváření obsahu co nejpohodlněji. K používání tohoto školicího softwaru nepotřebujete mnoho technických dovedností a můžete se také podívat na různé zdroje recenzí a obsah blogových příspěvků online.

Studenti si mohou dokonce vytvořit svůj vlastní profil, aby mohli sledovat optimalizaci svých dovedností. To vše a také získáte integraci s širokým výběrem dalších nástrojů LMS, jako jsou SAP SuccessFactors a CornerStone. Existují integrace s LinkedIn Learning a řada připojení k poskytovatelům vzdělávání, jako jsou Skillsoft a Edx.

360Learning Review: Dokončení myšlenek

Jako vše v jednom e-learningová platforma který funguje na Androidu, telefonech Apple a na webu, 360Učení je fantastická investice. Díky zákaznické podpoře na vysoké úrovni a interaktivnímu rozhraní mohou společnosti budovat pohlcující vzdělávací zkušenosti ve všem, od poradenství v oblasti řízení až po prodej. Navíc je zde prostor pro zaměstnance, aby si vytvořili vlastní kurzy.

Jedinečný přístup k učení, 360Learning vám umožňuje posílit vaše zaměstnance a sledovat jejich úspěch v reálném čase pomocí řady úžasných nástrojů a analytických systémů. Integrace s aplikacemi, jako je Slack, Microsoft Teams, Salesforce a otevřené rozhraní API, činí zážitek úžasně flexibilním. Hodnota za peníze se také zdá docela působivá, i když kolem některých balíčků je omezená transparentnost.

Při zkoumání nástroje, jako je 360Learning, je nakonec spousta věcí, na které můžete udělat dojem. Je to perfektní způsob, jak dát své zaměstnance dohromady způsobem, který podporuje sdílení znalostí a vzájemné interakce, aniž byste museli dělat kompromisy ve věcech, jako jsou analýzy a statistiky. Ačkoli se 360Learning docela liší od mnoha jiných vzdělávacích nástrojů, rozhodně stojí za vyzkoušení, pokud chcete posílit svůj tým.