Najlepsze strony internetowe dla niezależnych strzelców w 2023 r.: najlepsze podsumowanie

Czy jesteś freelancerem i chcesz zareklamować swoją wiedzę i zarobić więcej pieniędzy? A może jesteś właścicielem firmy i szukasz nowych niezależnych talentów?

Cóż, oboje trafiliście we właściwe miejsce; ponieważ poniżej podajemy listę dziesięciu najlepszych platform dla niezależnych pracowników, które pomogą Ci nawiązać kontakt.

Jest wiele do omówienia, więc przejdźmy od razu do tego!

Jakie są najlepsze niezależne firmy?

MarketerWynajem

MarketerHire to solidny wybór dla każdego, kto chce zatrudnić profesjonalnego i doświadczonego marketera. To również świetna opcja dla ekspertów w marketingu poszukujących nowych klientów.

MarketerHire łączy firmy z freelancerami posiadającymi umiejętności i doświadczenie niezbędne do zaspokojenia ich indywidualnych potrzeb. A co najlepsze, gdy firma złoży wniosek projektowy, zostanie powiązana z freelancerem w ciągu nie mniej niż 48 godzin. Ale MarketerHire nie tylko znacznie usprawnia proces rekrutacji, ale współpracuje tylko z marketerami najwyższej jakości.

Każdy specjalista ds. marketingu cyfrowego przechodzi szeroko zakrojony proces weryfikacji, aby upewnić się, że może pochwalić się niezbędnym doświadczeniem, wiedzą i umiejętnościami, aby zakwalifikować się jako członek społeczności MarketerHire. W procesie tym uwzględniane są także recenzje klientów, próbki prac i wiedza terenowa. Ponadto przeprowadzane są również rozmowy wideo, aby ocenić profesjonalizm kandydata, krytyczne myślenie i umiejętności komunikacyjne. Jest to rygorystyczny proces – delikatnie mówiąc! Zatem nie martw się, jako właściciel firmy możesz mieć pewność, że masz dostęp do talentów najwyższej jakości.

Zaletą dla freelancerów jest to, że chociaż mogą przejść przez pozornie pracochłonny proces selekcji, znajdują się w dobrym towarzystwie. MarketerHire koncentruje się na łączeniu profesjonalnych marketerów z pierwszorzędnymi firmami, więc w tym sensie jest to mniej zatłoczony rynek i masz dostęp do klienteli o znacznie wyższej jakości.

Cennik

MarketerHire żąda miękkiej opłaty rejestracyjnej w wysokości 1,500 USD miesięcznie od firm, które chcą zatrudnić specjalistę ds. marketingu, aby zapewnić wszystkim freelancerom godziwe wynagrodzenie. Koszt ten obejmuje również opłaty za rekrutację i zakończenie umowy.

Co więcej, ceny poszczególnych marketerów różnią się w zależności od tego, czy ustalają oni własne stawki. Właściciele firm powinni jednak zazwyczaj przeznaczyć budżet na kwotę około 80–160 USD za godzinę. Czyli godziwe wynagrodzenie w zamian za wyjątkowo profesjonalne doradztwo i usługi marketingowe.

MarketerZatrudnij plusy:

• MarketerHire przechodzi rygorystyczny proces weryfikacji, w ramach którego tylko 5% najlepszych talentów marketingowych trafia do ich ksiąg – gwarantuje to klientom dostęp do wysokiej jakości talentów, a freelancerzy czerpią korzyści i prestiż z przynależności do tak elitarnej platformy.
• Właściciele firm mogą rozwiązać umowę, jeśli marketer, z którym współpracują, nie pasuje do nich i ponownie wybrać nowego profesjonalistę
• Klienci korzystają z fachowego dopasowywania w ciągu 48 godzin od złożenia wniosku
• Klienci cieszą się doskonałą i ciągłą obsługą, w tym regularnymi przeglądami kontrolnymi w celu zapewnienia kontroli jakości
• MarketerHire współpracuje z najlepszymi firmami z listy Fortune 500, w tym z eBay, Netflix, Forbes i wieloma innymi!

Wady wynajmującego:

• Obowiązuje niewielka opłata za zaangażowanie w wysokości 1,500 USD, co czyni ją nieosiągalną opcją dla osób chcących finansować mniejsze projekty.
• Większość marketerów MarketerHire ma siedzibę w USA, więc jeśli mieszkasz gdzie indziej, może to nie być najlepsza platforma dla Ciebie.
• MarketerHire nie oferuje wbudowanego systemu przesyłania wiadomości

Dla kogo MarketerHire jest najlepszy?

MarketerHire jest idealny dla profesjonalnych marketerów-freelancerów, którzy chcą zaangażować się w długie projekty. Testowanie oparte na danych, dominacja nad istniejącymi kanałami, copywritingi analizy to tylko kilka z wielu przykładów pracy niezależnej, którą można zdobyć na tej platformie.

Niestety z powodu wysokiego startup opłata, MarketerHire nie jest odpowiedni dla małych firm z mniejszymi budżetami lub klientów zatrudniających marketerów do małych projektów. Zamiast tego MarketerHire jest lepiej dostosowany do większych firm z głębszymi kieszeniami, które chcą rekrutować wyjątkowe talenty marketingowe do dłuższych, bardziej złożonych projektów.

Toptal

Według Toptal ich celem jest: „łączenie największych talentów świata z najlepszymi organizacjami na świecie”.

Początkowo specjalizująca się w technologii, Toptal od tego czasu rozszerzyła swoją ofertę, oferując inżynierom oprogramowania i projektantom możliwość zatrudniania całych zespołów o różnorodnych umiejętnościach.

Freelancerzy, którzy ubiegają się o zostanie profesjonalistami Toptal, przechodzą intensywny proces selekcji, podczas którego oceniani są pod kątem Twoich wartości etycznych, wykształcenia, komunikacji, profesjonalizmu, biegłości w języku angielskim, pracy zespołowej i wiedzy terenowej. Ci, którzy spełniają kryteria, dołączają do grona 3% najlepszych talentów.

Cennik

Toptal nie pobiera procentowych obniżek od freelancerów. Zamiast tego freelancerzy ustalają stawkę i taką kwotę otrzymują.

Toptal pobiera od klientów depozyt początkowy w wysokości 500 USD za każdego zatrudnionego freelancera plus opłatę godzinową, aby zapewnić godziwą płacę.

Jednakże na początku każdej umowy Toptal obowiązuje dwutygodniowy okres próbny, dzięki któremu możesz mieć pewność, że profesjonalista dokładnie spełni Twoje potrzeby. W rzadkich przypadkach, gdy między Tobą a Twoim freelancerem nie dojdzie do porozumienia, Toptal oferuje bezpłatną opłatę za rozwiązanie umowy. Nie zostaniesz również obciążony opłatą za pracę wykonaną w okresie próbnym. Co więcej, wszelkie prace wykonane w tym terminie pozostają własnością Twojej firmy.

Zalety Toptala:

• Rozległy proces weryfikacji Toptal gwarantuje, że tylko 3% najlepszych freelancerów znajdzie się w swoich księgach. Tak więc, podobnie jak MarketerHire, klienci mogą spać spokojnie, wiedząc, że mają dostęp do talentów najwyższej jakości, a freelancerzy mogą cieszyć się korzyściami płynącymi z pracy na tak prestiżowej platformie.
• Klienci mogą zatrudniać specjalistów na godziny, w pełnym lub niepełnym wymiarze godzin
• Klienci są połączeni z ekspertem Toptal w Twojej branży, który rozumie Twoje konkretne cele projektu, dynamikę zespołu i potrzeby techniczne. Dzięki temu będziesz mógł cieszyć się rekrutacją dostosowaną do indywidualnych potrzeb.
• Toptal współpracował z następującymi hitami: Airbnb, Duolingo, Gucci i Hewlett Packard Enterprise.
• Toptal zapewnia programistom dostęp do bezpłatnych narzędzi online i internetowych i projektantów. Na przykład pliki tekstowe Gitignore, animowany przewodnik po algorytmach sortowania i narzędzie do sortowania zbiorów danych. To samo dotyczy listy kontrolnej dla twórców stron internetowych, która zawiera szereg niezbędnych kroków, które należy wykonać przed uruchomieniem witryny internetowej.

Wady Toptala:

• Toptal prosi klientów o wpłatę początkowej kwoty 500 dolarów za każdą umowę, która zostanie przeznaczona na opłacenie freelancera. W przypadku mniejszych firm może to być znacznie poza ich zakresem cenowym.
• Freelancerzy mogą ustalać własne stawki godzinowe. Toptal twierdzi jednak, że musi to odzwierciedlać nie tylko zestaw umiejętności i doświadczenie, ale także zapotrzebowanie rynku. Chociaż jest to całkowicie logiczne, jeśli bardzo doświadczony freelancer pracuje na nasyconym rynku, może się zdarzyć, że będzie zmuszony pracować za niższą stawkę, ponieważ klienci wiedzą, że mogą wybierać.
• Nie ma możliwości, aby zapłacić mniej i zatrudnić marketerów do mniejszych, prostszych projektów.

Dla kogo Toptal jest najlepszy?

Toptal jest najlepszy dla bardzo doświadczonych freelancerów, którzy chcą pracować nad dłuższymi projektami dla pierwszorzędnej klienteli. To także doskonała opcja dla freelancerów poszukujących platformy do obsługi swoich potrzeb marketingowych i sprzedażowych.

Z drugiej strony Toptal jest najlepszy dla rekruterów, którzy chcą zlecić na zewnątrz proces weryfikacji i rekrutacji freelancerów. Jest również lepiej dostosowany do większych firm z większymi budżetami, które chcą zatrudnić profesjonalistów do pracy nad dłuższymi, bardziej złożonymi projektami.

Upwork

Po stronie klienta Upwork firma może pozyskać freelancera do projektów krótkoterminowych, zleceń cyklicznych i pracy długoterminowej. Dzięki temu niezależnemu rynkowi możliwe jest pozyskiwanie freelancerów z całego świata. Klienci muszą jedynie zamieścić ofertę pracy, a w ciągu 24 godzin powinni otrzymać propozycje od zainteresowanych osób poszukujących pracy. Następnie klient wybiera freelancera najlepiej pasującego do projektu i rozpoczyna się praca!

W przeciwieństwie do dwóch wcześniej opisanych platform, Upwork umożliwia freelancerom znalezienie własnej pracy. Obejmuje to zbudowanie profilu Upwork, w którym potencjalni klienci mogą przeglądać Twoje portfolio, recenzje klientów i kwalifikacje. Następnie, jeśli klient jest zainteresowany skorzystaniem z Twoich usług, być może będziesz musiał przejść rozmowę kwalifikacyjną.

Co więcej, freelancerzy mogą również tworzyć miejsca pracy i sprzedawać je klientom, a niektórzy pobierają nawet 250 dolarów za post na blogu!

To oraz składanie ofert na projekty umożliwia freelancerom przyjęcie bardziej proaktywnego podejścia, zamiast tylko czekać na opublikowanie odpowiednich niezależnych koncertów. Możesz na przykład promować konkretne projekty, którymi mogą być zainteresowani klienci – na przykład blok spersonalizowanych postów w mediach społecznościowych lub projekt logo. Produkty te są następnie wymieniane w tak zwanym przez firmę Upwork katalogu projektów™.

Aby wziąć udział w przetargu, freelancerzy mogą wyszukiwać projekty w swojej dyscyplinie i zapoznawać się z briefem oraz wymaganiami klienta. Następnie mogą przesłać ofertę zawierającą stawki godzinowe lub stałe ceny, list motywacyjny i załączniki – takie jak próbki prac. Jednak często zdarza się, że mnóstwo freelancerów ubiega się o tę samą pracę; w związku z tym freelancerzy często obniżają ceny tylko po to, aby zabezpieczyć projekt.

Cennik

Jako freelancer możesz zarejestrować się w Upwork bezpłatnie. Jednakże Upwork pobiera pewien procent od każdego projektu wykonanego przez freelancera (tzw. „opłata za usługę”). Zakres i koszt zlecenia określa stawkę opłaty Upwork. Na przykład wszystko, co wynosi 500 dolarów lub mniej, jest ograniczone do 20%, następnie od 500.01 dolarów do 10,000 10 dolarów to 10,000.01%, a wszystko powyżej 5 XNUMX funtów to XNUMX%.

Jednakże honoraria Upwork dla freelancerów na „wyróżnionych stanowiskach” są znacznie obniżone, zwłaszcza jeśli freelancer ma „Najwyżej oceniane” lub „Wschodzące talenty”. Daje to freelancerom motywację do cięższej i wydajniejszej pracy w celu uzyskania korzyści finansowych. W przypadku niewtajemniczonych „wyróżnione oferty pracy” to projekty, za które klienci płacą dodatkowo, aby przyciągnąć więcej propozycji od wysoko wykwalifikowanych talentów.

Freelancerzy posiadający konto Freelancer Basic otrzymują co miesiąc dziesięć bezpłatnych połączeń. Aby móc licytować projekt, potrzebujesz połączenia. W związku z tym poważnie ogranicza to liczbę projektów, na które można składać oferty. Natomiast konto Freelancer Plus kosztuje 14.99 USD miesięcznie i zapewnia freelancerom 70 dodatkowych połączeń miesięcznie, a jeśli nie wykorzystasz wszystkich swoich połączeń, możesz je przenieść (do 200 połączeń) co miesiąc.

Dla klientów ceny są inne. Opublikowanie oferty pracy jest bezpłatne i możesz zapłacić freelancerowi według stawki godzinowej lub stawki za projekt, aby ukończyć reklamowany projekt. Alternatywnie możesz przeglądać i kupować określone projekty/usługi już wymienione przez freelancera.

Alternatywnie, jeśli klienci nie mają czasu lub nie mają go wcale na samodzielne zajęcie się procesem rekrutacji, mogą skorzystać z usługi Upwork Talent Scout. Tutaj rekruter Upwork wykonuje za Ciebie całą pracę związaną z rekrutacją.

Upwork pobiera 3% opłaty manipulacyjnej od wszystkich płatności w ramach projektu. Poza tym warto również zauważyć; istnieją dwa plany cenowe Upwork:

1. Basic
2. Plus

Plan Podstawowy jest bezpłatny, natomiast Plan Plus kosztuje 49.99 USD miesięcznie. W planie podstawowym klienci mogą wysłać tylko trzy zaproszenia do określonych freelancerów na jedno ogłoszenie o pracę. Natomiast w planie Plus odblokowujesz 15 zaproszeń. Dodatkowo klienci Planu Plus uzyskują dostęp do obsługi klienta premium i dedykowanego zarządzania kontem. Jednak wszyscy klienci mogą przeglądać zweryfikowane profile freelancerów, w tym recenzje.

Zalety Upworka:

• Konfiguracja profilu Upwork jest szybka i łatwa
• Upwork zapewnia ochronę przed włamaniami i szyfrowanie na wysokim poziomie
• Freelancerzy cieszą się szybką i niezawodną płatnością po zakończeniu pracy.
• Rejestracja jest bezpłatna.
• Rozwój zawodowy freelancerów jest wspierany poprzez system motywacyjny o nazwie „Odznaki talentu”. Te „odznaki” zapewniają im wyższe oceny, takie jak „Najwyżej oceniane” i „Wschodzący talent”. W ten sposób freelancerzy korzystają z większej ekspozycji i mogą odpowiednio podnieść swoje stawki. Z drugiej strony, klienci odnoszą korzyści z możliwości szybszego identyfikowania i zatrudniania specjalistów.

Wady Upworka:

• 20% obniżka w Upwork jest dość wysoka – szczególnie jeśli podejmujesz się mniejszych prac.
• Początki mogą być trudne, ponieważ istnieje ogromna konkurencja.
• Twoja ocena freelancera zależy od opinii klientów i wskaźników ukończenia. Jeśli klienci znikną z Twojego projektu, nawet jeśli nie jest to Twoja wina, może to negatywnie wpłynąć na Twoją ocenę.
• Freelancerzy często muszą obniżać stawki, aby zachować konkurencyjność
• Konta podstawowe freelancerów mogą licytować tylko dziesięć propozycji miesięcznie
• Freelancerzy rejestrujący się w Upwork nie podlegają żadnemu procesowi weryfikacji. W związku z tym klienci będą musieli sami sprawdzać potencjalnych freelancerów.

Dla kogo Upwork jest najlepszy?

Jeśli chodzi o pracę niezależną, Upwork jest odpowiedni dla wszystkich umiejętności. Jednak konkurencyjność tej platformy jest – delikatnie mówiąc – trudna. Upwork ma dosłownie miliony zarejestrowanych freelancerów na swoim koncie, więc wyróżnienie się w tak ogromnym tłumie jest niezwykle trudne, co powoduje, że wielu nowych freelancerów akceptuje żałośnie niskie stawki.

Alternatywnie, jeśli chcesz zatrudnić freelancera do bardziej złożonych projektów, warto zapłacić za dodanie pracy na Upwork, ponieważ zapewni to część najlepszych talentów na platformie. Podobnie Upwork doskonale nadaje się również do jednorazowych zadań, które wymagają szybkiej pomocy przy minimalnym budżecie.

Freelancer.com

Freelancer.com umożliwia freelancerom i firmom nawiązywanie kontaktów w celu tworzenia relacji zawodowych. Dzięki ekspertom zajmującym się ponad 1,800 zestawami umiejętności można śmiało powiedzieć, że Freelancer.com zapewnia firmom różnorodną gamę talentów.

Na Freelancer.com klienci mogą przesyłać projekty dowolnej wielkości za stałą cenę lub stawkę godzinową. Następnie freelancerzy mogą licytować projekt, czasami w ciągu kilku minut. Stamtąd klienci mogą rozmawiać z potencjalnymi freelancerami w czasie rzeczywistym i przeglądać ich profile.

Alternatywnie klienci mogą publikować konkursy. Muszą jednak przekazać środki na nagrodę w momencie publikowania konkursu, która zostanie następnie przyznana zwycięskiemu zgłoszeniu. Jest to świetne rozwiązanie w przypadku projektów związanych z projektowaniem, zwłaszcza jeśli chcesz uzyskać wiele pomysłów na logo, ilustracje, plakaty itp. od różnych freelancerów. Zwroty środków są dostępne w ciągu 30 dni, jeśli klienci nie będą zadowoleni z otrzymanych zgłoszeń.

Wszystkie projekty realizowane są poprzez „System płatności za kamienie milowe”, więc pieniądze są uwalniane dopiero po osiągnięciu kamienia milowego w sposób zadowalający klienta. Oznacza to, że zarówno freelancerzy, jak i klienci dokładnie wiedzą, czego się spodziewać i kiedy nastąpi płatność. Dostępna jest również aplikacja mobilna, dzięki której Ty i Twój freelancer możecie pozostać w kontakcie nawet wtedy, gdy jesteście w biegu.

Z drugiej strony, jeśli chodzi o doświadczenie freelancerów, Freelancer.com jest podobny do Upwork i innych witryn z ofertami dla niezależnych strzelców, w związku z czym freelancerzy muszą stawić czoła znacznej konkurencji. Jeśli jednak freelancerzy będą mieli szczęście i zapewnią sobie pracę, mogą ustawić własne kamienie milowe dotyczące płatności i wyników. Dzięki temu klienci mają jasny obraz tego, czego mogą się spodziewać po współpracy.

Cennik

Rejestracja w serwisie Freelancer.com jest bezpłatna i nic Cię nie kosztuje:

• Opublikuj projekt
• Otrzymuj oferty od freelancerów
• Przejrzyj profile freelancerów
• Omów swój projekt z potencjalnymi freelancerami, aby sprawdzić, czy spełniają Twoje kryteria

Klienci płacą dopiero po wybraniu projektu/freelancera. Projekt o stałej cenie wiąże się z opłatą w wysokości 3% lub 3 USD, w zależności od tego, która wartość jest większa; 3% jest również pobierane za płatności godzinowe. Wybrana metoda płatności będzie zależeć od przebiegu negocjacji z Twoim freelancerem.

Ale załóżmy, że z jakiegokolwiek powodu chcesz anulować projekt lub jesteś niezadowolony z wykonanej pracy. W takim przypadku masz siedem dni po zaakceptowaniu projektu, aby złożyć wniosek o zwrot pieniędzy.

Istnieją jednak różne korzyści, które możesz dodać do swoich ofert pracy za dodatkową opłatą – takie jak polecanie (w celu uzyskania większej widoczności), prywatne oferty pracy, umowy NDA i otrzymywanie rekomendacji od osoby rekrutującej. Możesz przejrzyj szczegółowo opłaty Freelancer.com tutaj.

Natomiast w przypadku freelancerów musisz wybrać plan członkostwa. Konta bezpłatne uprawniają jedynie do składania ofert na sześć projektów miesięcznie. Co więcej, plany premium wahają się od 4.45 USD miesięcznie (co odblokowuje 50 ofert) do 49.95 USD miesięcznie za 1,500 ofert. Plany obejmują także inne korzyści, takie jak wyróżnione zgłoszenia konkursowe, niestandardowe zdjęcie na okładkę i nie tylko.

Ponadto freelancerzy płacą 10% opłaty za projekty o stałej cenie lub 5 dolarów (w zależności od tego, która wartość jest wyższa). Opłata wynosi również 10% za projekty godzinowe, a także 10% opłaty pobieranej od nagrody pieniężnej, gdy freelancer wygra konkurs. Masz także możliwość przystąpienia do „Programu preferowanych freelancerów”, dzięki któremu będziesz lepiej widoczny podczas licytowania nowych projektów. Jednak w przypadku tego programu opłaty za projekt wzrastają do 15%.

Zalety Freelancer.com:

• Nie ma żadnych opłat abonamentowych.
• Klientom łatwo jest przeglądać profile freelancerów i ich wcześniejsze recenzje klientów
• 80% ofert pracy otrzymuje ofertę w ciągu minuty od opublikowania.
• Publikowanie ofert pracy jest bezpłatne, a jeśli nie znajdziesz odpowiedniego freelancera, nie ma obowiązku kontynuowania projektu.
• Mając do wyboru ponad 50 milionów freelancerów, Freelancer.com zdobywa tytuł największej społeczności freelancerów online.
• Narzędzia takie jak śledzenie czasu i aplikacja mobilna pozwalają być na bieżąco z freelancerami i umożliwiają dostęp na całym świecie. Więc gdziekolwiek jesteś, oni też tam są.

Wady Freelancer.com:

• Freelancerzy nie są oceniani pod kątem swoich umiejętności, profesjonalizmu ani talentu, co oznacza, że ​​klienci muszą przeprowadzić własny proces weryfikacji.
• Fałszywe/oszukańcze projekty publikowane na Freelancer.com okazały się poważnym problemem
• Dostępne są rozszerzenia przeglądarki internetowej, takie jak Freelancer Auto Bidder. Działają cuda, jeśli chodzi o automatyczne licytowanie nowych ofert pracy w ramach wybranych przez użytkownika kategorii, dzięki czemu freelancer może aplikować najszybciej.
• Freelancerzy potencjalnie muszą ponosić miesięczne opłaty członkowskie, a także 10% opłaty za projekt; w związku z tym często nie warto poświęcać czasu freelancera na podejmowanie mniejszych zleceń.

Dla kogo Freelancer.com jest najlepszy?

Freelancer.com jest odpowiedni dla klientów chcących zatrudnić freelancerów ze wszystkich dziedzin do dużych i małych projektów. Jest to także świetne rozwiązanie dla klientów, którzy chcą organizować konkursy i wybierać pomysły od utalentowanej publiczności.

Z kolei Freelancer.com może być doskonałym rozwiązaniem dla freelancerów, którzy chcą znaleźć swoją wiedzę specjalistyczną gdzie indziej. Biorąc pod uwagę niemal każdą umiejętność znalezienia miejsca na stronie, istnieje duża szansa, że ​​będziesz mógł korzystać z Freelancer.com w tej czy innej formie. Ponadto w porównaniu do Upwork plany członkostwa Freelancer.com zapewniają freelancerom więcej miesięcznych ofert w bardziej przystępnej cenie.

99designs

99designs to usługa projektowania graficznego świadczona przez firmę Vista. Platforma ta umożliwia właścicielom firm poszukującym kreatywnych profesjonalistów z bliska i daleka współpracę w celu pracy nad niestandardowymi projektami. Niezależnie od tego, czy potrzebujesz nowego logo, ilustracji, strony internetowej, marketingu czy brandingu, 99designs ma wszystkich potrzebnych ekspertów w jednym miejscu.

99designs działa na dwa sposoby:

Pierwsza opcja polega na tym, że niezależni projektanci pracują bezpośrednio z klientami nad konkretnym briefem.

Alternatywnie potencjalni klienci mogą zorganizować konkurs, w którym projektanci rywalizują o wygraną w prowizji. 99designs działa głównie w oparciu o tę konstrukcję. Tutaj klienci mogą opublikować projekt lub projekt, a w niektórych przypadkach dosłownie otrzymać tysiące pomysłów na projekt do wyboru. Oczywiście Twój budżet będzie miał ogromny wpływ na liczbę odpowiedzi, które otrzymasz od projektantów.

Cennik

Cena zmienia się w zależności od wynagrodzenia projektanta. Jednak w przypadku każdej kategorii projektu obowiązuje minimalna opłata, która chroni freelancerów przed zaniżaniem ceny ich pracy. Na przykład projekt logo zaczyna się od 239 USD, projekt strony internetowej od 459 USD, a strony w mediach społecznościowych od 59 USD. Ceny te jednak rosną, jeśli wybierzesz pakiet z większą liczbą korzyści – na przykład kilkoma wariantami koncepcji logo lub dostępem do wyżej ocenianych projektantów.

Freelancerzy płacą 100 dolarów za darmo, gdy rozpoczynają pracę z nowym klientem. Opłata ta jest rozłożona na pierwsze opłaty w wysokości 500 USD w ramach projektu.

Freelancerzy również muszą uiścić opłatę za każdy projekt. Opłaca to wsparcie, bezpieczne płatności i ochronę przed oszustwami, jakie oferuje 99designs. Opłata różni się w zależności od poziomu projektanta. Projektanci najwyższego poziomu płacą 5%, średni poziom 10%, a projektanci poziomu podstawowego 15%.

99designs Zalety:

• Klienci mogą ustalić własny budżet lub skorzystać z pakietu o stałej cenie
• Format konkursu doskonale sprawdza się u klientów, którzy chcą zdobyć szeroki wybór projektów i nawiązać kontakt z utalentowanymi artystami bez konieczności przeglądania mnóstwa portfolio i profili.
• Wielu projektantów szybko reaguje, więc istnieje duża szansa, że ​​zaczniesz przeglądać projekty uczestników już w ciągu 24–48 godzin od ogłoszenia konkursu.
• 99designs oferuje klientom 100% gwarancję zwrotu pieniędzy w ciągu 60 dni od ogłoszenia konkursu, jeśli nie będą zadowoleni ze zgłoszeń.
• Otrzymujesz dostęp do bezpiecznego schematu płatności.

Wady 99designs:

• Podczas konkursów projektowych brakuje kontaktu z freelancerami, ponieważ można jedynie przeglądać ich zgłoszenia. Nie możesz poprosić o portfolio ani przeprowadzić bardziej szczegółowych rozmów z projektantami, co może być problemem, jeśli jesteś zainteresowany zatrudnieniem zwycięzcy do innego projektu.
• Kiedy projektant przegrywa konkurs, w zasadzie pracuje za darmo, a co więcej, zwykle nie może sprzedać swoich projektów, ponieważ często są one specjalnie dostosowane do marki klienta.
• Pomiędzy opłatą za wprowadzenie w wysokości 100 USD a opłatami za platformę do 15%, 99designs jest szczególnie drogie dla początkujących.

Dla kogo 99designs jest najlepsze?

99designs jest idealnym rozwiązaniem dla klientów, którzy chcą zatrudnić wysokiej jakości grafików przy określonym budżecie.

Ponieważ jednak 99designs nie oferuje rekompensaty artystom, którzy biorą udział w konkursach i przegrywają, ta platforma dla freelancerów nie zawsze jest najbardziej lukratywną opcją. Dlatego jest świetny dla artystów, którzy chcą zająć się projektowaniem graficznym jako hobby lub zajęciem pobocznym.

Guru

Guru to kolejna internetowa platforma dla freelancerów, której celem jest łączenie freelancerów z klientami w bezpiecznym i elastycznym środowisku. Zarejestrowanych jest już tysiące pracodawców i freelancerów z całego świata.

Dla klientów Guru jest prosty i łatwy w użyciu, a rozpoczęcie pracy wymaga minimalnego wysiłku. Po prostu zarejestruj się za darmo, opublikuj swoją ofertę pracy i wyszukaj wysokiej klasy freelancerów, którzy wykonają swoją pracę. Niektóre z najpopularniejszych zestawów umiejętności na tej platformie obejmują programowanie i tworzenie oprogramowania, projektowanie i sztukę, pisanie i tłumaczenie oraz prace administracyjne. Klienci mogą także określić swój budżet w swoich ogłoszeniach o pracę.

Podobnie jak wiele platform, które już omówiliśmy w tym artykule, freelancerzy mogą następnie wysyłać wyceny do klientów w odpowiedzi na ich ogłoszenia o pracę i negocjować własne ceny.

Cennik

Podobnie jak wielu klientów innych platform niezależnych na tej liście, Guru ma schemat cenowy dla pracodawców i oddzielny dla freelancerów.

Pracodawcy pobierają opłatę w wysokości 2.9% od każdej opłacanej faktury. W tym celu mogą zlecać nieograniczoną liczbę zleceń, otrzymywać nieograniczone oferty, współpracować w cyfrowych pracowniach z freelancerami i korzystać z bezpiecznej ochrony płatności za pośrednictwem SafePay. W porównaniu do 5%, a nawet 10% pobieranych przez konkurencyjne platformy, takie jak Upwork czy Freelancer.com, Guru może poszczycić się jedną z najniższych opłat manipulacyjnych w branży. Nie wspominając, że jeśli korzystasz z eCheck lub przelewu bankowego, Guru oferuje również 100% zwrotu gotówki w ramach opłaty manipulacyjnej wynoszącej 2.9%.

Dla freelancerów dostępnych jest pięć pakietów członkowskich ze zniżkami do 27% przy rozliczeniu rocznym.

Poniżej wymieniliśmy te plany (na podstawie rozliczeń rocznych):

Poziom podstawowy jest bezpłatny i jako taki ma ograniczone funkcje. Możesz jednak nadal znajdować oferty pracy w ramach swoich kategorii i składać 120 ofert rocznie. Jednakże Guru pobiera 9% od każdej opłaconej faktury.

Za 8.95 USD miesięcznie (rozliczane rocznie) pakiet Basic+ zwiększa Twoje stawki do 600 rocznie i obejmuje nieograniczoną liczbę pytań i odpowiedzi na temat ofert pracy (co pozwala na bezpośrednie zadawanie pracodawcy pytań na temat oferty pracy). Odblokowuje także opcję „Wzmocnienie liczby wyszukiwań” i środki na zwiększenie liczby wyszukiwań o wartości 1,000 USD, które możesz wykorzystać do promowania swojego profilu i zwiększenia widoczności.

Za 15.95 USD miesięcznie otrzymasz członkostwo Professional. Tutaj „opłata za pracę” Guru spada do 7%. Dodatkowo istnieje możliwość przeniesienia niewykorzystanych ofert (do 100) z poprzedniego roku. Odblokujesz także „Wyceny premium” – dzięki nim Twój profil będzie wyróżniał się jako „wyróżniony” podczas licytowania. Kosztuje to jednak sześć ofert zamiast jednej. Będziesz także mógł skorzystać ze Wzmocnienia Wyszukiwania do 2000 USD, możliwości wysyłania wiadomości sprzedażowych po cenie pięciu ofert każda, a także możesz umieścić swoją witrynę w swoim profilu, aby umożliwić bezpośredni kontakt z klientami.

Członkostwo Business w cenie 24.95 USD miesięcznie zmniejsza opłatę za pracę do 6% i możesz przenosić do 200 ofert rocznie, a wzrost liczby wyszukiwań również wzrasta do 4,000 USD.

Wreszcie, członkostwo Executive kosztuje 39.95 USD miesięcznie i zmniejsza opłaty za pracę do 5%, możesz przenieść do 200 ofert rocznie, a wzrost liczby wyszukiwań wzrasta do 8,000 USD!

Zalety Guru:

• Guru obsługuje wiele metod płatności, w tym eCheck, przelewy bankowe i środki gotówkowe na stronie internetowej, oprócz tradycyjnych usług płatności elektronicznych i kart kredytowych.
• Profesjonalne cyfrowe środowisko pracy Guru ułatwia użytkownikom bezpieczną komunikację za pośrednictwem wiadomości i załączników online.
• Guru umożliwia klientom współpracę i przydzielanie zadań wielu freelancerom w celu zbudowania skutecznego zespołu online.
• Klienci korzystają z minimalnych opłat manipulacyjnych.
• Guru jest wyposażony w przydatne narzędzia do śledzenia czasu, które pomagają freelancerom tworzyć dokładne faktury
• Dostępnych jest wiele poziomów członkostwa, dzięki czemu freelancerzy płacą tylko za to, z czego korzystają

Wady Guru:

• Guru nie ma aplikacji mobilnej
• Według doniesień Guru miał problemy z profilami duchów i oszustami tożsamości
• Według doniesień obsługa klienta jest problematyczna, a niektórzy użytkownicy skarżą się na brak zwrotu kosztów w przypadku otrzymania pracy o niskiej jakości.

Dla kogo Guru jest najlepszy?

Dzięki bezpiecznym wirtualnym miejscom pracy Guru może ułatwić wysoce efektywną współpracę. Po stronie klienta Guru jest szczególnie odpowiedni dla tych, którzy szukają więcej niż jednego freelancera i/lub chcą współpracować w zespole. Niskie opłaty manipulacyjne sprawiają, że jest to również jedna z najbardziej atrakcyjnych opcji pod względem cenowym.

Jednak jeśli chodzi o freelancerów, wielu twierdzi, że Guru odchodzi w niepamięć. Według doniesień freelancerzy reprezentujący różne kategorie mają trudności ze znalezieniem regularnie zamieszczanych ofert pracy; w związku z tym opłaty miesięczne mogą czasami wiązać się z niewielką wypłatą.

PeoplePerHour

PeoplePerHour umożliwia firmom łączenie się i zatrudnianie profesjonalnych freelancerów na podstawie projektu lub na godzinę.

Jeśli chcesz zatrudnić freelancera, wystarczy, że opublikujesz swoją ofertę pracy za pomocą szybkiego i łatwego formularza, w którym zostaniesz poproszony o szczegółowe opisanie swojego projektu. Następnie sztuczna inteligencja PeoplePerHour kontaktuje się z odpowiednimi freelancerami, aby zachęcić ich do złożenia oferty na Twój projekt. Często przyciąga to setki wysokiej jakości talentów.

Alternatywnie możesz wyszukiwać freelancerów bezpośrednio, przeglądając je według umiejętności, lokalizacji, stawek godzinowych i innych. Następnie możesz skontaktować się z odpowiednimi freelancerami i poprosić o propozycję swojego projektu.

Kiedy będziesz gotowy do rozpoczęcia pracy, wpłacasz depozyt za pracę, który PeoplePerHour przechowuje w depozycie do czasu, aż będziesz zadowolony i gotowy do uwolnienia środków.

Jeśli chodzi o freelancerów, freelancerzy ubiegają się o zostanie certyfikowanymi talentami za pośrednictwem aplikacji online. Każde zgłoszenie jest sprawdzane przez członka zespołu moderacyjnego PeoplePerHour. Po zaakceptowaniu możesz rozpocząć wyszukiwanie ofert pracy, wysyłanie ofert i udoskonalanie swojego profilu, mając nadzieję, że klienci znajdą właśnie Ciebie. Możesz także zaakceptować rekomendacje z wyszukiwania AI na platformie, jeśli i kiedy się pojawią.

Ponadto możesz także tworzyć niestandardowe pakiety usług i ustalać własne ceny. Możesz na przykład promować usługi tworzenia logo za 50 USD lub oferować zarządzanie mediami społecznościowymi za stałą cenę, na przykład 70 USD tygodniowo. To tylko kilka przykładów, ale rozumiesz, o co chodzi!

Cennik

W przypadku tych, którzy chcą zatrudnić freelancerów, ceny zależą od stawki godzinowej freelancera lub całkowitego kosztu projektu. Transakcje odbywają się za pośrednictwem depozytu.

Natomiast w przypadku freelancerów PeoplePerHour pobiera opłatę za usługę tylko wtedy, gdy zaakceptują współpracę. Minimalna opłata za usługę za fakturę wynosi 3.50 USD. W przypadku projektów poniżej 350 USD opłata wynosi 20%. W przypadku projektów o wartości od 350 do 7,000 7.5 USD jest to 3.5%, a w przypadku projektów powyżej tej ceny koszt wynosi XNUMX%.

Liczba osób na godzinę

• Freelancerzy mogą wybrać własną stawkę wynagrodzenia i godziny pracy
• Nawigacja po witrynie PeoplePerHour jest łatwa
• Proces rekrutacji jest dość prosty
• Fakturowanie odbywa się automatycznie, a każda transakcja jest referowana.
• Każdy członek jest certyfikowanym profesjonalistą, który musi zostać zatwierdzony przez administratora.
• Dostępna jest aplikacja mobilna.
• PeoplePerHour ułatwia bezpośrednią komunikację między klientami a freelancerami
• Opublikowanie oferty pracy jest bezpłatne
• Udostępnianie plików jest bezpieczne i wydajne
• PeoplePerHour oferuje całodobowy zespół obsługi klienta, który pomaga w rozwiązywaniu sporów między klientami a freelancerami.
• W przypadku wysoko płatnych projektów powyżej 7,000 USD opłata za usługę jest bardzo przystępna.

Wady: Liczba osób na godzinę:

• Konkurencja wśród freelancerów jest duża ze względu na ogromną liczbę profesjonalistów zarejestrowanych na platformie. W związku z tym freelancerzy często drastycznie obniżają stawki, aby zapewnić sobie pracę.
• Ponieważ PeoplePerHour pobiera 20% za projekty o wartości do 350 USD, nie zawsze warto poświęcać czas freelancera na realizację mniejszych projektów.
• Konta spamowe można łatwo przeoczyć.

Dla kogo PeoplePerHour jest najlepszy?

PeoplePerHour to dobra opcja dla freelancerów, którzy chcą rozwijać swoje portfolio. Jest to jednak platforma niezwykle konkurencyjna i jako taka trudno o lukratywne kontrakty.

Dzięki podstawowemu procesowi weryfikacji, któremu przechodzą freelancerzy, platforma jest dla potencjalnych klientów doskonałym sposobem na poznanie profesjonalnych freelancerów. Dopasowanie AI przydaje się również do przyciągnięcia odpowiednich talentów do Twojego projektu.

Behance

Behance koncentruje się na projektach artystycznych. Artyści freelancerzy mogą dołączyć do platformy za pomocą swojego adresu e-mail, logowania do mediów społecznościowych lub konta Adobe. Przede wszystkim Behance jest witryną portfolio, na której artyści mogą prezentować swoje prace zawodowe. Mogą oni zarysować swój proces pracy, określić, jakich narzędzi użyli do wykonania zadania, rozwinąć informacje o swoich kolegach z zespołu oraz publikować obrazy i filmy, aby pokazać końcowe rezultaty. Ponadto artyści mogą aktualizować swój profil, aby działał jak internetowe CV, zawierające informacje o wcześniejszym doświadczeniu zawodowym i dane kontaktowe.

W tym sensie Behance przypomina trochę hybrydę LinkedIn i Pinteresta, ponieważ artyści i klienci mogą się wzajemnie śledzić, aby być na bieżąco z projektami i „polubić” swoje prace. W związku z tym łączenie freelancerów z konkretnymi klientami nie jest głównym celem platformy.

Jednak oprócz prezentowania swojego portfolio wcześniejszych prac artyści mogą także wyszukiwać ogłoszenia o pracę publikowane przez klientów. Są to często oferty pracy na pełny etat publikowane przez uznane marki poszukujące animatorów, grafików, ilustratorów itp. Chociaż można znaleźć oferty pracy krótkoterminowej i zdalnej, sekcja ofert pracy w serwisie Behance bardziej przypomina oficjalną tablicę ogłoszeń, która wymaga formalnego proces aplikacji. Artyści nie aplikują za pośrednictwem serwisu Behance, zamiast tego klikają link w ofercie pracy prowadzący do własnego procesu aplikacji danej marki.

Cennik

Dla artystów korzystanie z usługi Behance jest całkowicie bezpłatne.

Artyści mogą żądać od innych uiszczenia opłaty abonamentowej za dostęp do ich dzieł.

W przypadku klientów opublikowanie oferty pracy kosztuje zazwyczaj 399 USD lub opłatę abonamentową Adobe Creative Cloud za 79.99 USD miesięcznie. Jednak w chwili pisania tego tekstu firma Adobe oferuje bezpłatne oferty pracy przez ograniczony czas!

Zalety Behance:

• Artyści mogą znaleźć pracę bezpłatnie
• Behance jest łatwy w użyciu
• Behance to świetna witryna z portfolio, która umożliwia artystom profesjonalne prezentowanie swoich prac – za darmo!
• Klientom Behance oferuje niszową tablicę ogłoszeń, która przyciąga wysoko wykwalifikowane talenty twórcze.
• Dostępnych jest ponad 12 milionów artystów i projektantów, więc klienci z pewnością znajdą talent, którego szukają.

Wady Behance:

• Cała współpraca, począwszy od aplikacji, odbywa się poza siedzibą firmy.
• Dla klientów opłata za ogłoszenie o pracę jest dość wysoka.
• Wnioskodawcy nie mogą dołączać listów motywacyjnych ani plików pomocnych w składaniu wniosku.

Dla kogo Behance jest najlepsze?

Behance to idealna platforma dla artystów o każdym poziomie umiejętności, którzy chcą większej ekspozycji, a dzięki zerowym opłatom jest także doskonała dla osób rozpoczynających działalność przy ograniczonym budżecie.

Jednak po stronie klienta wysokie opłaty za ogłoszenie o pracę mogą działać odstraszająco. W związku z tym lepiej nadaje się dla większych firm, których budżet pozwala na przyciągnięcie doświadczonych projektantów.

Praca ProBlogger

ProBlogger Jobs to jedna z najlepszych platform z ofertami pracy dla niezależnych pisarzy. Jako tablica ogłoszeń nie ułatwia współpracy projektowej na miejscu. Zamiast tego firmy mogą publikować oferty pracy, wiedząc, że odbiorcami witryny są pisarze i marketerzy treści. Oferty te są podzielone na kategorie według rodzaju, w tym umowy, praca w pełnym wymiarze godzin, praca na zlecenie i praca w niepełnym wymiarze godzin.

Tysiące blogerów korzysta z tego zasobu, aby znaleźć nowe oferty pracy jako freelancer w różnych kategoriach, takich jak posty wpływowe, administracja blogiem, konsultacje SEO, projektowanie stron internetowych, marketing treści i edycja.

Ze względu na charakter przypominający tablicę ogłoszeń o pracę, weryfikacja zarówno klientów, jak i freelancerów zależy od zaangażowanych stron. ProBlogger nie zabezpiecza interakcji. Zamiast tego współpraca odbywa się całkowicie poza siedzibą firmy.

Cennik

W przypadku tych, którzy chcą rekrutować niezależnych pisarzy, ceny zależą od czasu trwania oferty pracy. Na przykład jedno ogłoszenie na 15 dni spowoduje zwrot około 75 dolarów. Jednak wyróżniona oferta wyróżniająca Twój post na górze tablicy ogłoszeń kosztuje 150 USD (ponownie przez 15 dni).

Dla tych, którzy chcą regularnie zamieszczać oferty pracy, ProBlogger Jobs oferuje szereg pakietów członkostwa. Tutaj pięć standardowych ofert będzie kosztować 300 USD, a dziesięć 500 USD. Natomiast trzy wyróżnione oferty kosztują 360 USD.

Freelancerzy mogą przeglądać portale z ofertami pracy i aplikować na stanowiska całkowicie bezpłatnie.

Zalety ProBloggera:

• ProBlogger Jobs jest bezpłatny dla freelancerów
• Freelancerzy nie muszą zakładać konta
• Panel jest przejrzysty i prosty, co ułatwia klientom zarządzanie swoimi ofertami pracy
• Klienci uzyskują dostęp do niszowej publiczności niezależnych pisarzy o szerokim zakresie umiejętności.

Wady ProBloggera:

• Publikowanie oferty pracy jest drogie – nawet pakiety ze zniżką wymagają minimalnej opłaty w wysokości 50 USD za ogłoszenie.
• Blogerzy nie podlegają żadnemu procesowi sprawdzania; w związku z tym klienci będą musieli przeprowadzić własny proces weryfikacji.
• Nie ma wsparcia dla trwającej współpracy, ponieważ wszystkie negocjacje i dyskusje odbywają się poza siedzibą firmy. Oznacza to, że klienci i freelancerzy muszą skonfigurować własne umowy, kamienie milowe i bezpieczne metody płatności.

Dla kogo praca w ProBloggerze jest najlepsza?

ProBlogger Jobs jest bezpłatny i ułatwia freelancerom przeszukiwanie ofert. Jest to zatem idealna platforma z ofertami pracy zarówno dla początkujących, jak i doświadczonych niezależnych pisarzy.

Jednak po stronie klienta oferty pracy ProBlogger nie są odpowiednie dla małych firm o napiętych budżetach lub tych, które chcą zamieszczać regularne oferty pracy, ponieważ opłaty za umieszczanie ogłoszeń są dość wysokie. W świetle tego lepiej nadaje się dla większych organizacji, które chcą zatrudnić niezależnego pisarza.

Dribbble

Dribbble, podobnie jak Behance, pomaga klientom odkrywać kreatywnych profesjonalistów i nawiązywać z nimi kontakt. Mogą pochwalić się świetnymi klientami, takimi jak Apple.Inc., Facebook i Google. Dribbble jest dobrze znane z prezentowania prac utalentowanych projektantów.

Dribbble udostępnia tablicę ogłoszeń, na której klienci mogą wyświetlać oferty pracy związane z projektowaniem graficznym wraz z opisem i budżetem. Stamtąd artyści mogą aplikować poza witryną, korzystając z łączy dostarczonych przez firmy.

Dribbble działa na zasadzie „Tylko za zaproszeniem”, gdzie freelancerzy mogą dzielić się swoją pracą lub „zdjęciami” z innymi i otrzymywać opinie. To ekskluzywna strona portfolio, która gwarantuje, że tylko graficy z rzeczywistym doświadczeniem w branży i zauważalnymi umiejętnościami prezentują swoje prace na platformie. Istniejący graficy mogą czasami zapraszać obiecujących potencjalnych klientów.

Cennik

Opublikowanie ogłoszenia o pracę kosztuje 340 dolarów miesięcznie. Za tę samą cenę możesz alternatywnie przeszukiwać pulę talentów kreacji. Pomagają w tym potężne narzędzia wyszukiwania i filtrowania, a także możesz wysyłać nieograniczoną liczbę wiadomości do potencjalnych freelancerów.

Dribbble oferuje również pakiet o wartości 501 dolarów miesięcznie, który umożliwia publikowanie postów na tablicy ogłoszeń i korzystanie z funkcji wyszukiwania projektantów.

Po znalezieniu projektanta będziesz musiał negocjować opłaty poza siedzibą firmy.

Projektanci w większości otrzymują Dribbble za darmo. Jednak DribbblePro, w cenie 12 USD miesięcznie lub 60 USD rocznie, zawiera wszystkie funkcje potrzebne do rozpoczęcia działalności jako freelancer, w tym ulepszony profil, który pozwala wyświetlać przyciski „zatrudnij mnie” w swoich projektach. Będziesz także otrzymywać codzienne powiadomienia e-mailem o ofertach pracy dla niezależnych strzelców. Możesz także przedstawić się za pomocą filmu przedstawiającego prezentację i utworzyć profile zespołu składające się z wielu członków, jeśli jesteś częścią zespołu projektowego lub agencji.

Zalety dryblingu:

• Dribbble może pochwalić się doskonałym interfejsem użytkownika, dzięki czemu jest prosty i łatwy w użyciu.
• Tablica ogłoszeń i wyszukiwarka projektantów Dribbble zapewniają dwuwarstwowe podejście do zatrudniania.
• Dzięki wyszukiwaniu projektantów klienci mogą zobaczyć, których projektantów można zatrudnić.
• Dribbble ma społeczności online i offline, a projektanci spotykają się poza platformą Dribbble, aby współpracować nad projektami.
• Dribbble ma sekcję komentarzy i lubi funkcjonalność w każdym projekcie, dzięki czemu projektanci mogą uzyskać opinie od członków jednej z najbardziej profesjonalnych społeczności zajmujących się projektowaniem graficznym w Internecie.

Wady dryblingu:

• Niektórzy freelancerzy narzekają na brak możliwości dostosowania profilu
• Wszystkie projekty przyciągają uwagę innych projektantów, a te, które są na platformie lub w branży od dłuższego czasu, w naturalny sposób zyskują więcej uwagi, co utrudnia nowym członkom przyciągnięcie klientów.
• Przesyłane pliki są ograniczone do 400 x 300 pikseli i 10 MB, co oznacza, że ​​jakość portfolio może być niewystarczająca.

Dla kogo jest najlepszy Dribbble?

Dribbble to świetna platforma portfolio dla projektantów, która pozwala im nawiązywać kontakt z potencjalnymi klientami, wyraźnie poszukując osób w swojej niszy. Witryna ma charakter ekskluzywny i gości największe talenty w branży, dzięki czemu jest doskonałym miejscem do czerpania inspiracji od innych specjalistów i otrzymywania opinii.

Dla klientów Dribbble działa jak Behance, oferując niszową tablicę ogłoszeń z dostępem do najlepszych grafików na świecie. Dzięki platformie dostępnej tylko na zaproszenie wszyscy utalentowani pracownicy mają pewne doświadczenie w branży i mogą pochwalić się imponującymi umiejętnościami. Jeśli więc poważnie podchodzisz do swojego projektu, to jest to miejsce, w którym warto się znaleźć.

Czy jesteś gotowy, aby zacząć korzystać z najlepszych niezależnych witryn internetowych do swoich potrzeb?

Zapewnienie stałej pracy jest jednym z największych wyzwań w karierze każdego freelancera. W związku z tym platformy dla freelancerów są świetnym rozwiązaniem, gdy nie masz puli aktywnych klientów.

Jak jednak widzieliśmy, różne platformy zaprojektowano tak, aby spełniały różne potrzeby. Na przykład, jeśli chcesz wykonać kilka małych zleceń i jesteś na samym początku swojej kariery, odpowiednie mogą być dla Ciebie strony takie jak Upwork. Oczywiście konkurencja jest ostra, a stawki często nieadekwatne, ale jeśli wciąż budujesz swoje portfolio i masz trudności ze znalezieniem klientów prywatnych, trochę pracy jest lepsze niż nic.

Alternatywnie, jeśli chcesz pójść bardziej tradycyjną drogą, nie lekceważ przydatności internetowych tablic ogłoszeń o pracę i witryn portfolio, takich jak Behance, ProBlogger i Dribbble. Rozsądnie jest również nawiązać kontakt z firmami bezpośrednio. Dopóki jesteś pewny siebie w samodzielnym prowadzeniu kontraktów i negocjacji, często możesz sam zdobyć klientów, a w dłuższej perspektywie zarobić znacznie więcej pieniędzy.

Mamy nadzieję, że ten artykuł dał Ci cenny przegląd opcji dostępnych dla freelancerów, niezależnie od ich poziomu umiejętności i doświadczenia. Daj nam znać w komentarzach poniżej, jakie są Twoje doświadczenia z platformami dla niezależnych strzelców. Czy poleciłbyś je innym?