Er det bare meg, eller har hele konseptet med «bedriftsklær» liksom falt ut av offentligheten en stund? Jeg vet at det finnes mange bedrifter der ute som fortsatt lager hettegensere, skjorter og merkepenner til teamene sine (jeg har en liten samling), men mange selskaper legger fortsatt ikke mye arbeid i å administrere hele greia.
Det er uvanlig, egentlig, fordi det finnes så mye bevis der ute som tyder på at en nettbutikk for varer kan være svært gunstig for merkevarer. Bare se på rapporten som sier 85 % av de ansatte føler seg mer stolte når man bruker firmamerkede varer, og 67 % sa at en årlig jubileumsgave ville oppmuntre dem til å bli lenger.
Det er fornuftig å ha den rette plattformen for håndtering av varer som hjelper deg med å håndtere alt fra design til bestilling og sporing hvis du ønsker slike fordeler.
Rask dom: De beste plattformene for bedriftsvarer
Hvis du ikke vet dette allerede, finnes det et overraskende stort antall plattformer for swag-håndtering tilgjengelig, men de fungerer bare ikke alle på nøyaktig samme måte. Noen handler om sett og fordeler, andre gir deg verktøyene du trenger for å bygge en ekte nettbutikk for swag, lik en nettbutikk, bare for teamene dine, i stedet for kundene dine.
Jeg har holdt dette utvalget ganske stramt, med fire svært forskjellige alternativer.
| Plattform | Best For | Hvorfor det skiller seg ut | Hovedavveining |
|---|---|---|---|
| Fjerdevegg | En merkevarebutikk på nett med premiumvarer og betal-per-ordre-priser | Merkede butikker uten kode, ingen lagerbeholdning, over 200 premiumprodukter, giveaway-lenker, verdensomspennende levering, håndtering av Merchant of Record-skatt og støtte for katalogbestillinger | Mindre fokus på lagerbaserte bulksett og HRIS-utløste sendinger |
| SwagUp | Lagret swag, kuraterte pakker og HR/CRM-automatiseringer | Oppretting, montering, pakking, lagring, global frakt, innløsningssider, swag-butikker og integrasjoner | Bedre for planlagte swag-programmer enn lette butikker uten lagerbeholdning |
| SwagMagic | Ferdige gavekataloger med globalt valg av mottaker | 100+ POD-varer, mottakerbudsjetter, selvvalg, adresseinnsamling og global frakt | Mer en gaveplattform enn et butikkorientert merchandiseverktøy |
| Telle | Swag knyttet til ansattes stipender og anerkjennelse | Ansattbudsjetter, spesiallaget utstyr, ingen lagerbeholdning, rapportering av fordeler og arbeidsflyter for refusjoner | Ikke egentlig en plattform som fokuserer på merchandise-butikker |
De beste plattformene for håndtering av swags
Jeg er personlig mindre bekymret for hvilket selskap som har den største produktkatalogen her, og mer bekymret for hvilket system kan faktisk spare personen som driver merchandise-programmet for mye tid?Jeg tror det er mye viktigere for selskaper som sliter med å bestemme seg for om et «swag-system» i utgangspunktet er verdt det.
Så sammenlignet jeg disse plattformene gjennom linsen til hvordan et ekte selskap ville brukt dem. Jeg tenkte på totalopplevelse plattformen gir, den lagermodell det tilbyr, den administratorarbeidsmengde, og ansattes erfaring.
Etter det så jeg på produktkvalitet, global rekkevidde, rapportering og prissetting. Det var her jeg endte opp.
1. Fourthwall: Best for en merkevarebutikk med betaling per bestilling-priser
Fjerdevegg kan virke som et merkelig førstevalg, fordi det egentlig ikke påstår å være den typiske løsningen for firmagaver. Det er mer en plattform for merkevarebygging som gir brukerne friheten til å bevege seg i hvilken som helst retning de ønsker.
Det jeg liker med det for organisasjoner som er interessert i varebutikker er hvor enkelt det gjør alt. Du får en ekte merkevarebutikk (ikke bare en innløsningsside), full kontroll over hvem som har tilgang til butikken, og friheten til å tilby ansatte hva du vil.
Med «hva enn du vil» mener jeg Over 200 førsteklasses print-on-demand-produkter, spesialtilpassede varer (som samlerpins), digitale nedlastinger og eksklusivt innhold.
Prisene er også veldig enkle å forstå. Det finnes ingen månedlige avgifter eller forhåndskostnaderFor katalogprodukter er det en basiskostnad, deretter setter du prisen. Det fungerer fint for en nettbutikk med varer, spesielt hvis du prøver å teste hva de ansatte faktisk ønsker før du forplikter deg til et reelt budsjett.
Utover det får du også mye ekstra hjelp. Skattehåndtering for handelsmann, kundestøtte for katalogbestillinger og spesialstøtte hvis du trenger det.
Pros
- Ingen månedlige avgifter, forhåndskostnader eller kontrakter
- Du trenger ikke å lagre ditt eget varelager
- Fullstendig merkevarebutikkfasade
- 200+ premiumprodukter, pluss digitale nedlastinger
- Globale oppfyllingspartnere
- Skattehåndtering for handelsmann og kundestøtteassistanse
- Enkel betaling per bestilling-prising
Ulemper
- Ikke verktøyet jeg ville valgt for lagertunge swag-sett
- HRIS-automatisering er ikke det viktigste salgsargumentet
- Premiumvarer kan koste mer enn billige bulkvarer
2. SwagUp: Best for lagerført bulk-swag
SwagUp føles litt mer som et «tradisjonelt» alternativ for denne kategorien enn Fourthwall, men det kan være en god ting. Hvis planen din går utover «la oss tilby litt merchandise til ansatte og se hva som skjer», er SwagUp ganske tiltalende.
Den er laget for selskaper som virkelig ønsker kontroll over hele varesystemet deresDu får pakker for nyansatte, jubileumsgaver, salgsbokser, kundegaver, arrangementspakker og automatiserte arbeidsflyterKatalogen er også ganske stor, med over 3,800 tilpassbare produkter, alt kontrollert på forhånd av et kvalitetskontrollteam før de sendes til dine ansatte.
Jeg liker SwagUp fordi det gjør at en «tyngre» merchandiseoperasjon føles enklere å administrere, og det integreres med noen veldig nyttige verktøy som BambooHRDet er imidlertid verdt å merke seg at prisene ikke er så enkle som det du får fra Fourthwall. Du har mer å gjøre med sitater og programmer her, fordi kostnadene avhenger av produktene dine, mengder, lagring, frakt og andre behov.
Likevel, hvis du kan komme forbi de høyere kostnadene, sporadiske problemer med hastighet og den litt uforutsigbare kundeservicen, føles SwagUp som en sterkt, omfattende valg.
Pros
- Flott for kuraterte swag-pakker
- Sterkt alternativ for onboarding-sett og milepælsgaver
- Støtte for lagring, pakking og oppfylling
- Løs inn sider, reduser størrelsen og adresser administratoren
- Nyttige HR-, CRM- og automatiseringsalternativer
- God design og hjelp med mockup
- Bedre for repeterbare programmer enn engangs varetester
Ulemper
- Storkjøp kan skape avfall hvis etterspørselen er uklar
- Prissetting krever mer arbeid å forutsi
- Kundeservicen er ikke alltid bra
- Ikke den mest smidige vareløsningen
3. SwagMagic: Best for ferdige POD-er og selvbetjening
SwagMagic er definitivt det mer attraktive valget for selskaper som har ansatte fordelt på flere land, og en enslig, utmattet person som prøver å håndtere alt merchandise-arbeidet. Den store vinkelen her er tar arbeidet av tallerkenen dinIkke på samme måte som Fourthwall, men likevel på en måte mange bedriftsledere vil sette pris på.
Du kan opprette en merkevarebutikk med varer, bygge en katalog som inkluderer alt fra drikkevarer til klær, sett et budsjett, og la mottakerne velge hva de vil. De MagicLink-funksjonen er spesielt nyttig, fordi det betyr at ansatte, kunder eller arrangementsdeltakere kan velge hva de liker uten at du gjør det ekstra arbeidet.
Det hjelper også at SwagMagic definitivt er global. Det sender til over 170 land (i samarbeid med lokale partnere). Det er til og med miljøvennlig, med bærekraftige produkter og emballasjealternativer.
Prisen kan imidlertid avskrekke noen selskaper. Det avhenger av oppsettet, produktene, frakten og kampanjestørrelsen. Hvis du ønsker avanserte funksjoner som CRM-integrasjoner, må du også bruke litt ekstra. SwagMagic kan være et smart valg, men Jeg ville ikke brukt den til en liten intern butikk med tre produkter og ingen global kompleksitet..
Pros
- Sterk valgbasert gaveflyt
- Nyttig for eksterne og internasjonale team
- 100+ trykk-på-forespørsel-artikler
- Budsjettkontroller for mottakere
- Mottakere oppgir sine egne adresser og størrelser
- Sender til over 170 land
- Kan blande swag med snacks, gavekort og forhåndskjøpte varer
Ulemper
- Føles overdimensjonert for en enkel intern merchandisebutikk
- Mer gavefokusert enn butikkfokusert
- Kostnadene må sjekkes nøye før lansering
- Produktalternativer og fraktopplevelse kan variere fra region til region
4. Compt: Best når «Swag»-pakker med fordeler
Compt er veldig annerledes igjen, fordi det handler mindre om å bygge en «nettbutikk for swag» og mer om å gi bedrifter en måte å revurdere hele fordelsstrategien sinHvis du allerede gir dine ansatte fleksible stipender og kjører et anerkjennelsesprogram, og du ønsker å legge til merchandise, er Compt veldig fornuftig.
Compts swagbutikk går gjennom ansattes budsjetterAnsatte blar gjennom en forhåndsgodkjent katalog, bruker stipendmidler eller egne penger, og får spesialtilpassede produkter sendt til dem. I likhet med Fourthwall pålegger de ingen minimumsbestillingsgrenser, og de tvinger deg heller ikke til å administrere ditt eget lager. I tillegg håndterer skattesamsvar også for bedrifter.
I tillegg til det, Compt sender til ansatte i over 170 land, gir deg et enkelt administrasjonssystem som hjelper deg med å ta arbeidet bort fra HR- og finansteamene dine, og integreres med en håndfull andre verktøy.
Prismessig starter du med en Oppstartsgebyr på 500 dollar uten løpende gebyr å opprettholde den, noe som kan være tiltalende hvis du vil at swag-strategien din skal komme med et forutsigbart budsjett. Likevel liker jeg ikke dette for alle. Arbeidsflytene og budsjettene for refusjon er nyttige, men de har ikke samme umiddelbare appell som noen andre swag-strategier i bedrifter.
Pros
- Passer godt for bedrifter som allerede bruker stipend
- Bestillingsvarer
- Ingen lagerbeholdning eller minimumsbestilling
- Budsjettkontroll for ansatte
- Sender til ansatte i over 170 land
- Nyttig rapportering for HR og økonomi
- Fungerer sammen med anerkjennelse, velvære, læring og livsstilsfordeler
Ulemper
- Ikke bygget som en klassisk merchandisebutikk
- Engangs oppstartsgebyr på 500 dollar
- Stipend og refusjoner skaper friksjon
- Lett for ansatte å ignorere hvis programmet ikke markedsføres godt
Hvilken plattform for merchandisebutikker bør du velge?
Jeg valgte fire svært forskjellige plattformer med vilje her, fordi Alternativet du velger bør egentlig avhenge av hva slags vareproblem du ønsker å løse.
SwagUp er flott hvis du ønsker kuraterte sett, lagringsstøtte, onboarding-pakker og automatisering. SwagMagic er fantastisk for global gavegivning der folk faktisk får velge sine egne belønninger. Telle er fantastisk hvis du integrerer en swag-strategi i et program med rapportering av ansattes stipender, refusjoner og fordeler.
Fjerdevegg, derimot, er det mer komplette alternativet hvis du ønsker en komplett merkevarebutikk med så godt som ingen startkostnader, ingen lagerbeholdning og svært lite administrasjon.
Kommentar 0 Responses