社内グッズ販売に最適なプラットフォーム

私だけでしょうか？「企業グッズ」という概念が、しばらくの間、世間の注目から外れてしまったように感じるのですが。パーカーやシャツ、ブランドロゴ入りのペンなどを社員向けに作っている企業は今でもたくさんあるのは確かです（私も少しコレクションしています）が、多くの企業はそういったものの管理にあまり力を入れていないように思います。

それは実に異例なことだ。なぜなら、オンラインのグッズストアがブランドにとって非常に有益であることを示唆する証拠がたくさんあるからだ。例えば、次のようなレポートを見てみよう。 従業員の85％が以前よりも誇りを感じている 会社のロゴ入りグッズを身につけているとき、 67％が、毎年記念日の贈り物があれば、より長く勤め続けたいと答えた。.

そういったメリットを享受したいのであれば、デザインから発注、追跡まで全てを管理できる適切な販促品管理プラットフォームを導入するのは理にかなっています。

簡単な結論：最高の企業向けグッズ販売プラットフォーム

もしご存知ないなら、驚くほど多くのノベルティグッズ管理プラットフォームが存在しますが、すべてが全く同じように機能するわけではありません。 キットと特典その他は、構築に必要なツールを提供します 本物のオンライングッズストア顧客向けではなく、チーム専用のECサイトのようなもの。

このセレクションはかなり厳選して、 4つの全く異なる選択肢.

Platform	以下のためにベスト	なぜ目立つのか	主なトレードオフ
フォースウォール	ブランドグッズを扱うオンラインストア。プレミアムな商品を取り揃え、注文ごとに料金を支払う方式です。	ブランド化されたノーコードストアフロント、在庫不要、200種類以上のプレミアム商品、プレゼント企画リンク、世界規模の配送、販売者登録による税務処理、カタログ注文サポート	倉庫保管のバルクキットや人事情報システム（HRIS）による発送にはあまり重点を置いていません。
スワッグアップ	倉庫保管のノベルティグッズ、厳選されたパック、人事／CRMの自動化	ノベルティグッズの作成、組み立て、梱包、保管、国際配送、引き換えページ、ノベルティグッズ販売店、および各種連携	計画的なノベルティ配布プログラムには、在庫を持たない軽量店舗よりも適している。
スワッグマジック	世界中の受取人を選択できる、すぐに使えるノベルティグッズカタログ	100種類以上のオンデマンド印刷商品、受取人予算、自己選択、住所収集、そして世界各国への配送に対応。	店舗販売を第一とするツールというよりは、ギフトプラットフォームに近い。
カウント	従業員への手当や表彰に関連したノベルティグッズ	従業員予算、オーダーメイドの備品、在庫なし、福利厚生報告、および払い戻しワークフロー	グッズ販売を第一に考えたプラットフォームではない

最高のノベルティグッズ管理プラットフォーム

個人的には、どの会社がここで最大の製品カタログを持っているかよりも、 このシステムは、グッズ販売プログラムを運営する人の時間を大幅に節約できる。そもそも「ノベルティグッズ配布システム」を導入する価値があるのか​​どうか悩んでいる企業にとっては、この点ははるかに重要だと思います。

そこで、実際の企業がどのようにこれらのプラットフォームを使用するかという視点から、これらのプラットフォームを比較しました。 全体的な経験 プラットフォームは、 在庫モデル それは、 管理作業負荷 従業員の経験.

その後、製品の品質、グローバル展開、レポート機能、価格設定などを検討しました。そして最終的にこのポジションにたどり着きました。

1. Fourthwall：注文ごとの価格設定が可能なブランドグッズ販売店に最適

フォースウォール 一見すると奇妙な最初の選択肢のように思えるかもしれないが、これは典型的な企業向けノベルティのソリューションを謳っているわけではない。 ブランド構築プラットフォーム これにより、ユーザーは好きな方向に自由に移動できるようになります。

グッズ販売店に興味のある組織にとって私が気に入っている点は、 すべてがいかにシンプルになるか。 あなたは 本物のブランド店舗 （単なる引き換えページではなく）、そのストアにアクセスできる人を完全に制御でき、従業員に好きなものを自由に提供できます。

「好きなものなら何でも」とは 200種類以上の高品質なオンデマンド印刷製品オリジナルグッズ（コレクターズピンなど）、デジタルダウンロード、限定コンテンツなど。

価格設定も非常に分かりやすいです。 月額料金や初期費用は一切不要です。カタログ商品の場合、基本コストがあり、その後価格を設定します。これはオンラインのグッズストアには最適で、特に 実際の予算を投入する前に、従業員が本当に何を求めているのかをテストする。.

それ以外にも、たくさんの追加サポートを受けることができます。 販売者登録税処理カタログ注文に関するカスタマーサポート、および必要に応じて専門家によるサポートもご利用いただけます。

メリット

• 月額料金、初期費用、契約は一切不要です。
• 在庫を自分で保管する必要はありません
• ブランドロゴ入りの店舗
• 200種類以上のプレミアム商品に加え、デジタルダウンロードもご用意しています。
• グローバルフルフィルメントパートナー
• 販売者登録税処理 カスタマーサポート支援
• 注文ごとの分かりやすい料金体系

デメリット

• 倉庫に大量の販促品を保管するような用途には、このツールは選びません。
• HRISの自動化は主なセールスポイントではない
• 高級グッズは安価な大量販売品よりも高価になる場合がある

2. SwagUp：倉庫保管の大量スワッグに最適

SwagUpは、このカテゴリーにおいてはFourthwallよりもやや「従来型」の選択肢という印象ですが、それは良い点と言えるでしょう。「従業員にグッズを配って反応を見てみよう」といった単純な計画以上のものを目指すのであれば、SwagUpは非常に魅力的な選択肢です。

これは本当に 彼らの商品システム全体を管理新規採用キット、記念日ギフト、販売ボックス、顧客ギフト、イベントパック、 自動ワークフローカタログもかなり膨大で、 3,800以上のカスタマイズ可能な製品すべて、貴社スタッフへの出荷前に品質管理チームによって事前に検査されています。

SwagUpが好きな理由は、より大規模なグッズ販売業務の管理を容易にしてくれるからです。 BambooHRなどの非常に便利なツールと統合されていますただし、価格設定はFourthwallほど単純ではありません。 引用とプログラム ここでは、費用は製品、数量、保管、配送、その他のニーズによって異なるため、具体的な金額は記載されていません。

それでも、コストが高いこと、時折発生する速度の問題、そしてやや予測不可能なカスタマーサービスを乗り越えれば、SwagUpは 強力で包括的な選択肢.

メリット

• 厳選されたお土産パックに最適
• 入社キットや節目となる贈り物に最適な選択肢
• 保管、梱包、および配送サポート
• ページのサイズを縮小し、管理者に連絡します
• 便利な人事、CRM、および自動化オプション
• 優れたデザインとモックアップは役立ちます
• 単発の商品テストよりも、繰り返し実施するプログラムに適している

デメリット

• 需要が不明確な場合、大量購入は無駄を生み出す可能性がある。
• 価格予測にはより多くの労力が必要となる
• 顧客サービスは必ずしも素晴らしいとは限らない
• 最も機敏な商品販売ソリューションとは言えない

3. SwagMagic：オンデマンド印刷代行サービスとセルフサービスに最適

SwagMagicは、次のような企業にとって間違いなくより魅力的な選択肢です。 複数の国に分散している従業員そして、疲れ果てた一人の人間が、すべてのグッズ関連業務を管理しようとしている。ここでの大きなポイントは あなたの負担を軽減するFourthwallとは同じではありませんが、多くのビジネスリーダーが評価するであろう方法です。

ブランドグッズストアを作成したり、ドリンクウェアからアパレルまであらゆるものを含むカタログを作成したりできます。 予算を設定し、受取人に好きなものを選ばせる。を選択します。 MagicLink機能 これは特に役立ちます。なぜなら、スタッフ、顧客、イベント参加者が、あなたが余計な手間をかけずに好きなものを選べるようになるからです。

SwagMagicが間違いなくグローバル企業であることも有利に働いている。 170か国以上に発送 （地元のパートナーと協力して）持続可能な製品やパッケージを採用するなど、環境にも配慮しています。

ただし、価格設定は一部の企業にとってはネックになるかもしれません。設定、製品、配送、キャンペーンの規模によって異なります。また、CRM連携などの高度な機能が必要な場合は、少し追加費用がかかります。SwagMagicは賢明な選択肢になり得ますが、 3つの商品しか扱わず、グローバルな複雑さもない小規模な社内ストアには使わないでしょう。.

メリット

• 選択肢に基づいた強力なギフトフロー
• リモートチームや国際チームに役立ちます
• 100種類以上のオンデマンド印刷アイテム
• 受給者に対する予算管理
• 受取人は自分の住所とサイズを入力します
• 170か国以上に発送
• 景品にスナック菓子、ギフトカード、事前購入品を混ぜて入れることができます。

デメリット

• シンプルな店内グッズショップにしては大きすぎるように感じる
• 店舗販売よりもギフト販売に重点を置いている
• 発売前に費用を慎重に確認する必要がある
• 製品の選択肢や配送体験は地域によって異なる場合があります。

4. Compt: 特典付きの「グッズ」バンドルが最適

Comptはまた全く異なるもので、それは「オンラインのグッズストア」を構築することよりも、企業に 彼らの福利厚生戦略全体を見直すすでに従業員に柔軟な手当を支給し、表彰プログラムを実施していて、そこにグッズを追加したいと考えているなら、Comptは非常に理にかなっています。

Comptのグッズストアは 従業員予算スタッフは事前に承認されたカタログを閲覧し、手当資金または自分の資金を使用して、 受注生産品 彼らに発送されます。Fourthwallと同様に、最低注文額はなく、在庫管理も不要です。さらに、 税務コンプライアンスを管理する 企業にとっても同様に重要です。

さらに、Compt 170カ国以上の従業員に配送人事部や財務部の負担を軽減する使いやすい管理システムを提供し、他のいくつかのツールとも連携します。

価格面では、 初期設定費用500ドル（継続費用なし） 維持管理には手間がかかるため、予算を予測可能な形で活用したい場合には魅力的に映るかもしれません。しかし、すべての人に適しているとは限りません。経費精算のワークフローや予算は確かに便利ですが、他の企業の販促グッズ戦略ほど即効性のある魅力はありません。

メリット

• 既に手当制度を導入している企業に最適です。
• オーダーメイド製品
• 在庫や最低注文数はありません
• 従業員の予算管理
• 170か国以上の従業員に配送
• 人事および財務部門にとって役立つレポート
• 表彰、健康増進、学習、ライフスタイル特典と連携して機能します。

デメリット

• 従来のグッズストアのような造りではない
• 初回設定費用500ドル
• 手当や払い戻しは摩擦を生む
• プログラムが十分に宣伝されていないと、従業員が無視しやすい。

どの企業向けグッズ販売プラットフォームを選ぶべきか？

私がここで意図的に4つの全く異なるプラットフォームを選んだのは、 どのオプションを選ぶかは、解決したい商品に関する問題の種類によって決まるはずです。.

スワッグアップ 厳選されたキット、ストレージサポート、オンボーディングパック、自動化機能が必要な場合に最適です。 スワッグマジック これは、人々が実際に自分の好きな報酬を選べるグローバルなギフトに最適です。 カウント 従業員への手当、経費精算、福利厚生報告を含むプログラムにノベルティグッズ戦略を組み込む場合、これは非常に効果的です。

フォースウォール一方、は、 初期費用、在庫、管理業務がほとんど不要な、ブランドグッズを販売できるフルストア.