360लर्निंग समीक्षा: वह सब कुछ जो आपको जानना आवश्यक है

आपका स्वागत है 360सीखना समीक्षा, जो आपको सहयोगी सीखने के लिए बनाए गए एक मंच के बारे में सब कुछ बताने के लिए डिज़ाइन की गई है। 360Learning एक लर्निंग मैनेजमेंट सिस्टम (LMS) है जो रचनाकारों को अपने समुदाय के लिए सीखने के कार्यक्रम शुरू करने में मदद करता है।

आज उपलब्ध कई अन्य सीखने के समाधानों की तुलना में, 360Learning अभी भी अपेक्षाकृत अज्ञात है, लेकिन यह अधिक लोकप्रियता हासिल करना शुरू कर रहा है।

अन्य शिक्षण उपकरणों के विपरीत, सबसे बड़ी बात जो 360Learning को अद्वितीय बनाती है, वह है कि यह एक "सहयोगी" प्रणाली है। इसका मतलब यह है कि आपको लोगों को करीब लाने के लिए बनाई गई रणनीति के साथ मिलकर, एक सीखने की सेवा के सभी लाभ मिलते हैं।

सहयोगी अनुभव के अलावा, आप 360Learning का उपयोग करते समय विभिन्न प्रकार की सामग्री निर्माण और एकीकरण उपकरण भी खोलेंगे।

आओ हम इसे नज़दीक से देखें।

सहयोगात्मक अधिगम क्या है

सहयोगपूर्ण सीखना डिजिटल दुनिया में एक अनूठी अवधारणा है, और जो बनाती है उसका हिस्सा है 360सीखना इतना सम्मोहक। समाधान टीमों को जल्दी से सीखने और लोगों पर केंद्रित रहने में मदद करता है। 360 लर्निंग एक ऐसे वातावरण के लिए पूरी तरह से अनुकूल है जहां संगठन वितरित टीमों को सीखने के अवसर प्रदान करने के लिए संघर्ष कर रहे हैं। महामारी के बाद से, न केवल दूरस्थ कार्य करने के लिए, बल्कि सीखने के लिए भी लोगों को एक साथ लाना कठिन होता जा रहा है।

360Learning टीम के अनुसार सहयोगात्मक शिक्षण, एक प्रशिक्षण समाधान है जिसका उद्देश्य कर्मचारियों को अपना ज्ञान साझा करने में मदद करना है। दूसरे शब्दों में, लोग एक दूसरे से सीखते हैं, और व्यापक समुदाय से ज्ञान को अवशोषित करते हैं। यह अनिवार्य रूप से एक समूह शैक्षिक अनुभव है, लेकिन इसे क्लाउड-आधारित वातावरण में होस्ट किया गया है।

सहयोगात्मक शिक्षण टॉप-डाउन प्रबंधन शैलियों और सहकारी शिक्षण रणनीतियों का एक विकल्प है, क्योंकि यह छात्रों को अपनी शिक्षा पर अधिक नियंत्रण देता है। 360Learning का मानना ​​है कि यह उपकरण लोगों को अधिक रचनात्मक सोच और समस्या समाधान के साथ टीमों में एक साथ काम करने में मदद करता है।

360learning के मुख्य घटकों में शामिल हैं:

• स्वचालन: व्यवस्थापक लागत और जटिल कार्य को लगभग 60% कम करें। आप नवीनतम नियामक आवश्यकताओं के अनुसार कर्मचारियों को प्रमाणित कर सकते हैं, सीखने के अनुभव को सुव्यवस्थित कर सकते हैं और अपनी आवश्यकताओं के अनुसार प्रशिक्षण सत्र निर्धारित कर सकते हैं।
• सक्षमता: क्लाइंट-फेसिंग टीमों को वीडियो मूल्यांकन, मोबाइल सामग्री निर्माण, और बहुत कुछ के साथ वे सभी समर्थन मिलते हैं जिनकी उन्हें आवश्यकता होती है। नए ग्राहकों को ऑनबोर्ड करने के लिए आसान उपकरण हैं, सॉफ्टवेयर अपनाने के लिए समाधानों का चयन, और बहुत सारे बोनस सहायता उपलब्ध हैं।
• विकास: ऑनबोर्डिंग और सहायक कर्मचारी त्वरित और सरल हैं। आप कुछ ही समय में सिस्टम में एक नया कर्मचारी शुरू कर सकते हैं। ऑफ-द-शेल्फ सामग्री शिक्षार्थियों को सर्वश्रेष्ठ-इन-क्लास सामग्री विकल्पों की एक सीमा तक पहुंच प्रदान करती है।

360लर्निंग के साथ पाठ्यक्रम निर्माण

एकमात्र शिक्षण मंच के रूप में जो विशेष रूप से टीम वर्क और शिक्षा के लिए एक बॉटम-अप दृष्टिकोण पर केंद्रित है, 360 Learning एक अनूठा अनुभव प्रदान करता है। यह एक ऐसी सेवा है जो सामग्री के विकेंद्रीकरण पर ध्यान केंद्रित करती है और दूरस्थ रूप से वितरित किए गए कर्मचारियों के साथ भी बातचीत को बढ़ावा देती है। शिक्षण मंच एक व्यापक एलएमएस अनुभव प्रदान करता है।

जब आप 360Learning के साथ एक व्यवस्थापक के रूप में साइन अप करते हैं, तो आपको तुरंत एक पाठ्यक्रम निर्माण प्रणाली तक पहुंच प्राप्त होगी जो आपको भवन निर्माण प्रक्रिया के प्रत्येक चरण के माध्यम से मार्गदर्शन करती है। पाठ्यक्रम प्रणाली को ड्रैग-एंड-ड्रॉप मॉड्यूल, रिपोर्ट और वीडियो या टेक्स्ट बॉक्स के साथ काम करना बहुत आसान है।

यदि आपके पास पहले से ही सामग्री उपलब्ध है, तो 360Learning आपको उन संसाधनों का लाभ उठाने की अनुमति देता है, जहां वे हैं, पाठ्यक्रमों को उलझाने के लिए और रखरखाव में वृद्धि। ऑथरिंग टूल इतना तेज़ है कि आप कम से कम 11 मिनट में अपना पाठ्यक्रम स्वयं बना सकते हैं, और आप संपादन में भी सहकर्मियों के साथ सहयोग कर सकते हैं।

अतिरिक्त मार्गदर्शन के लिए, 360सीखना बिल्डिंग सिस्टम में छोटे संवाद बॉक्स हैं जो आपके दर्शकों के लिए सीखने के अवसर को बेहतर बनाने के लिए जो कुछ जोड़ना चाहते हैं, उस पर संकेत देते हैं। इस सहयोगी सीखने के मंच के पीछे का विचार यह है कि आप अपने दर्शकों के लिए केवल एक पाठ्यक्रम नहीं बना रहे हैं, आप कई सीखने के अवसरों का निर्माण कर रहे हैं।

आप अपने कर्मचारियों के लिए हर महीने उन विषयों पर ध्यान केंद्रित कर सकते हैं, जो आपके लिए थीम का चयन करते हैं। चूँकि सीखने का अनुभव काफी हद तक स्व-निर्देशित होता है, इसलिए टीम लीडर पर हर चीज के माध्यम से अपने दर्शकों का मार्गदर्शन करने का दबाव कम होता है।

360लर्निंग मूल्य निर्धारण

360सीखना यदि आप इस सेवा को अपने व्यापक शैक्षिक उपकरण के रूप में उपयोग करने की योजना बना रहे हैं, तो मूल्य निर्धारण एक महत्वपूर्ण बात है। मूल्य निर्धारण निश्चित रूप से किसी भी सीखने के समाधान की समग्र रेटिंग को प्रभावित कर सकता है। सबसे सस्ता "टीम" पैकेज केवल $8 प्रति माह से शुरू होता है।

टीम समाधान के बारे में चिंता करने के लिए बिल्कुल प्रतिबद्धताओं के साथ आता है, क्योंकि आप किसी भी समय रद्द कर सकते हैं। सभी मूल सुविधाएँ सेवा और मोबाइल ऐप में उपलब्ध हैं। वेबिनार और सेल्फ रिकॉर्डिंग की कार्यक्षमता, थर्ड-पार्टी इंटीग्रेशन, गैमिशन और एक लर्नर एक्टिविटी डैशबोर्ड है। आपको कोर्स पूरा करने की ट्रैकिंग भी मिलेगी।

दूसरा पैकेज, "व्यवसाय" एक निर्धारित मूल्य के साथ नहीं आता है। आपको सभी टीम सुविधाएँ, साथ ही नेस्टेड समूह और स्थानीय प्रवेश, एकल साइन-ऑन और एपीआई समर्थन के साथ एकीकरण मिलेंगे। एक प्रभावशाली 99% एसएलए, ईमेल समर्थन, एक ज्ञान आधार और ग्राहक सफलता है। मूल्य प्राप्त करने के लिए, डेमो के लिए टीम से संपर्क करें।

एंटरप्राइज़ पैकेज में पारदर्शी मूल्य निर्धारण संरचना भी संलग्न नहीं है। यह सॉफ्टवेयर अंतरिक्ष में बहुत आम है, हालांकि। एंटरप्राइज की पेशकश में व्यवसाय की सभी विशेषताएं शामिल हैं, साथ ही एक विशेषज्ञ समुदाय को आसानी से बनाने के लिए उपकरणों तक पहुंच, प्रभाव द्वारा पहल को प्राथमिकता देना, पाठ्यक्रम निर्माण और पाठ्यक्रम गुणवत्ता प्रबंधन का पालन करना शामिल है।

आप विशेषज्ञ अकादमी कार्यक्षमता को अनलॉक कर सकते हैं, बोनस परिसंपत्तियों के साथ सर्वश्रेष्ठ पाठ्यक्रमों को पुरस्कृत कर सकते हैं, समुदाय से पूछ सकते हैं कि आगे क्या करना है, प्रभावित लोगों के साथ बातचीत करें, और बहुत कुछ।

"सीखने की ज़रूरतों" के लिए डिज़ाइनिंग

जबकि अन्य विरासत सीखने के लिए मंच उच्च मूल्य निर्धारण स्तरों पर मिश्रण में सहभागी तत्व और सहयोग जोड़ें, यह 360 Learning के लिए सही नहीं है। एंड्रॉइड और आईओएस पर उत्कृष्ट ग्राहक सहायता और मोबाइल ऐप के साथ, 360लर्निंग ऑनलाइन पाठ्यक्रमों के विकास का समर्थन करता है जो सभी सहयोग के बारे में हैं।

का उद्देश्य 360सीखना प्लेटफ़ॉर्म का उद्देश्य कंपनियों को शैक्षिक आवश्यकताओं के लिए डिज़ाइन बनाने में मदद करना है। प्लेटफ़ॉर्म की सहयोगी प्रकृति कर्मचारियों से जानकारी एकत्र करना और यह पता लगाना आसान बनाती है कि सीखने के लक्ष्यों को पूरा करने के लिए उन्हें क्या चाहिए। आप कंपनी के अनुसार सीखने की "ज़रूरतें" पा सकते हैं और उनके इर्द-गिर्द अपनी पूरी रणनीति बना सकते हैं।

समग्र पाठ्यक्रम निर्माण अनुभव त्वरित और सरल है, क्योंकि इसमें चिंता करने के लिए कोई जटिल स्टोरीबोर्डिंग नहीं है। एक "चीट शीट" पृष्ठ है, जो आपको प्रत्येक शिक्षण खंड में क्या जोड़ने की आवश्यकता हो सकती है, इस पर मार्गदर्शन देखने में मदद करता है, और कई प्रारूपों वाला एक प्रश्न उपकरण भी है। इसका मतलब है कि आप वास्तव में चीजों को मिलाने के लिए पाठ्यक्रम में विभिन्न प्रकार के प्रश्न जोड़ सकते हैं।

वीडियो हर पाठ्यक्रम के भीतर एक विकल्प है, जो उस समय आदर्श है जब बहुत सारे कर्मचारी और छात्र समान दृश्य सामग्री के लिए लाभान्वित हो रहे हैं। वीडियो सुविधाएँ आपको मध्य-सामग्री में प्रश्न जोड़ने या अपने कर्मचारियों को देखने के कार्यों को देने की अनुमति देती हैं। यदि आप अपने कर्मचारियों को सॉफ्टवेयर के कुछ टुकड़ों का उपयोग करने का तरीका दिखा रहे हैं, तो स्क्रीनकास्ट प्रदर्शनों को स्थापित करने का विकल्प भी है।

360Learning के बारे में एक बात जो खास तौर पर प्रभावशाली है, वह यह है कि अपने पाठ्यक्रमों को अपडेट रखना कितना आसान है। अगर आपको इसमें जाकर और जानकारी जोड़ने या कुछ बदलने की ज़रूरत है, तो आप बिना किसी शुरुआत के अपने पाठ्यक्रमों में आसानी से शामिल हो सकते हैं।

सहयोगात्मक प्रतिक्रिया

अप्रत्याशित रूप से, 360Learning से सहयोगी शिक्षण मंच लगातार पाठ्यक्रम रचनाकारों और व्यापार मालिकों को अपनी टीम के साथ जुड़ने और उनसे सीखने के लिए प्रोत्साहित करता है। ऐसी प्रतिक्रियाएँ होती हैं ताकि आपके कर्मचारी यह प्रदर्शित कर सकें कि वे सामग्री के विशिष्ट टुकड़ों के बारे में कैसा महसूस करते हैं, साथ ही आप फीडबैक लूप भी सेट कर सकते हैं जिसके लिए प्रत्येक सत्र के बाद आपके कर्मचारियों को समीक्षा और प्रशंसापत्र छोड़ने की आवश्यकता होती है।

बेहतर टीम कनेक्शन के लिए, 360सीखना सिस्टम एक पूर्ण सहयोगी शिक्षण केंद्र तक पहुंच के साथ आता है, जिसे आप अपनी आवश्यकताओं के अनुसार समायोजित कर सकते हैं। हब लोगों को एक सुरक्षित वातावरण में अपने विचारों और कौशल को साझा करने के लिए प्रोत्साहित करके पीयर-टू-पीयर सीखने की अनुमति देता है।

एक विशेष रूप से सम्मोहक विशेषता आपके अभियानों में सरलीकरण और चुनौतियों को एम्बेड करने का अवसर है। आप अपने कर्मचारियों के लिए शिक्षण पाठ्यक्रमों के बाहर पूरा करने के लिए विशिष्ट कार्य निर्धारित कर सकते हैं और उन्हें उनके काम के लिए पुरस्कृत कर सकते हैं। लोगों के लिए "उपलब्धियां" निर्दिष्ट करने का विकल्प है, और यहां तक ​​कि अपने कर्मचारियों को लीडरबोर्ड पर सूचीबद्ध करने का भी।

यह आपके कर्मचारियों का सिर्फ फीडबैक नहीं है जिसे आप इकट्ठा कर सकते हैं और इसका लाभ भी उठा सकते हैं। व्यावसायिक नेता समूह फ़ीडबैक वीडियो रिकॉर्ड कर सकते हैं या टीम के सदस्यों के लिए एक-एक मार्गदर्शन दे सकते हैं जिनकी इसे सबसे अधिक आवश्यकता है। उन कंपनियों के लिए अनुवाद-जैसा-आप-बिल्ड सेवा भी है, जिन्हें दुनिया के विभिन्न हिस्सों में लोगों के लिए पाठ्यक्रम डिजाइन करने की आवश्यकता हो सकती है।

यदि आपको लगता है कि आपकी टीम में किसी के पास साझा करने के लिए कुछ मूल्यवान जानकारी है, तो आप उन्हें सामग्री निर्माता बनने के लिए आमंत्रित कर सकते हैं और अपनी स्वयं की सामग्री भी साझा करना शुरू कर सकते हैं।

शिक्षार्थी संलग्नता

360Learning पर प्रशिक्षण पाठ्यक्रम विशेष रूप से उन व्यवसायों के लिए डिज़ाइन किए गए हैं जहाँ टीम वर्क महत्वपूर्ण है। कोई फर्क नहीं पड़ता कि आपकी कंपनी का आकार, आप अत्यधिक मानव संसाधन प्रबंधन की आवश्यकता के बिना अपनी टीम के विकास का समर्थन करने वाले प्रशिक्षण कार्यक्रम बना सकते हैं।

LXP, CLMS और पाठ्यक्रम प्राधिकरण के लिए गार्टनर मैजिक क्वाड्रंट में एक नेता के रूप में, 360Learning सहयोगी शिक्षा के लिए एक नए दृष्टिकोण के लिए बहुत अधिक ध्यान आकर्षित कर रहा है। अपनी टीम के सदस्यों से पूर्ण रूप से गोद लेने को सुनिश्चित करने में मदद करने के लिए 360Learning से ऑनलाइन पाठ्यक्रमों को आसानी से उपयोग में लाया जाता है। आपके द्वारा पहले से उपयोग किए गए मौजूदा ऐप में कार्यक्षमता बनाने के लिए आप एपीआई इंटीग्रेशन का उपयोग कर सकते हैं। लिंक्डइन के माध्यम से सीखने में कर्मचारियों का समर्थन करना भी संभव है।

डेस्कटॉप और मोबाइल डिवाइस दोनों के लिए बेहतरीन इंटरफ़ेस और ऑनबोर्डिंग अनुभव के साथ, 360Learning में प्रोजेक्ट मैनेजमेंट सुविधा भी शामिल है। यदि आप नए कर्मचारियों को शामिल कर रहे हैं और लर्निंग चक्र में उनकी स्थिति पर नज़र रखना चाहते हैं, तो यह अतिरिक्त SaaS कार्यक्षमता बहुत बढ़िया है।

सगाई के नजरिए से, 360सीखना सुनिश्चित करता है कि आपकी टीम के भीतर सभी के पास खरीदारी है। सोशल मीडिया एकीकरण के उपयोग के साथ उपयोगकर्ता के अनुकूल समाधान आपकी आवश्यकताओं के अनुरूप हो सकता है। कोई भी व्यक्ति अपनी टीमों का समर्थन करने के लिए वेबिनार और पाठ्यक्रम बना सकता है, जिससे कर्मचारियों को यह देखने की अनुमति मिलती है कि सर्वश्रेष्ठ एलएमएस के साथ भी काम करना कैसा होता है।

सामग्री प्रबंधन और स्वचालन सुविधाओं का एक शानदार सेट है, और 360Learning नोट करता है कि लगभग 91% उपयोगकर्ता अपने द्वारा लिए गए पाठ्यक्रमों को पूरा करते हैं, जबकि उद्योग के लिए औसतन यह केवल 20% है। पाठ्यक्रम निर्माण में लगभग 11 मिनट लगते हैं, और 60% प्रक्रिया आपके कर्मचारियों के लिए स्व-निर्देशित होती है, जिससे टीम के नेताओं पर तनाव कम होता है।

360सीखना उपयोग में आसानी

इससे प्रभावित होना आसान है 360सीखना और शिक्षा के लिए इसका अनूठा दृष्टिकोण। चाहे आप SCORM आवश्यकताओं के अनुसार शिक्षण कर रहे हों, अपनी टीम के लिए कुछ स्वास्थ्य देखभाल अंतर्दृष्टि शुरू कर रहे हों, या रोजमर्रा की प्रथाओं की पूरी समीक्षा को लागू कर रहे हों, 360Learning ने आपको कवर किया है। मध्यम आकार से लेकर बड़े उद्यमों तक के लिए लर्निंग एनालिटिक्स भी है।

बड़ी कंपनियों के लिए ऑनलाइन प्रशिक्षण देने और ट्रैक करने का एक आसान तरीका प्रदान करने के बावजूद, यदि आप एक छोटी कंपनी हैं तो 360Learning का उपयोग करना अभी भी काफी आसान है। जो कोई भी Microsoft Excel स्प्रेडशीट पर निर्भर हुए बिना सीखने की प्रक्रिया को सुव्यवस्थित करना चाहता है, वह इस सॉफ़्टवेयर से लाभ उठा सकता है। UI और UX का उपयोग करना आसान है, और पाठ्यक्रम निर्माण वातावरण के साथ काम करना अद्भुत लगता है।

360 लर्निंग के माध्यम से ऑनलाइन प्रशिक्षण एक उत्कृष्ट अनुभव है, जिसे सभी कर्मचारियों को सामग्री बनाने में यथासंभव सहज महसूस कराने के लिए डिज़ाइन किया गया है। इस प्रशिक्षण सॉफ्टवेयर का उपयोग करने के लिए आपको बहुत अधिक तकनीकी कौशल की आवश्यकता नहीं है, और आप विभिन्न समीक्षा स्रोतों और ब्लॉग पोस्ट सामग्री को भी मार्गदर्शन के लिए ऑनलाइन देख सकते हैं।

शिक्षार्थी अपने कौशल अनुकूलन पर नज़र रखने के लिए अपनी स्वयं की प्रोफ़ाइल भी बना सकते हैं। वह सब, और आप एसएपी सक्सेसफैक्टर्स और कॉर्नरस्टोन जैसे अन्य एलएमएस टूल के व्यापक चयन के साथ एकीकरण भी प्राप्त करते हैं। लिंक्डइन लर्निंग के साथ एकीकरण हैं, और स्किल्सॉफ्ट और एडक्स जैसे शिक्षा प्रदाताओं के लिए कई कनेक्शन हैं।

360Learning समीक्षा: परिष्करण विचार

ऑल-इन-वन के रूप में ईलर्निंग प्लेटफॉर्म जो Android, Apple फोन और वेब पर काम करता है, 360सीखना एक शानदार निवेश है। उच्च-स्तरीय ग्राहक सहायता और एक इंटरैक्टिव इंटरफ़ेस के साथ, कंपनियां प्रबंधन परामर्श से लेकर बिक्री तक हर चीज़ में सीखने के व्यापक अनुभव का निर्माण कर सकती हैं। साथ ही, कर्मचारियों के लिए अपने स्वयं के पाठ्यक्रम बनाने की गुंजाइश है।

सीखने पर एक अद्वितीय कदम, 360Learning आप अपने कर्मचारियों को सशक्त बनाने और अद्भुत उपकरणों और विश्लेषणात्मक प्रणालियों के एक मेजबान के साथ वास्तविक समय में उनकी सफलता को ट्रैक करने की अनुमति देता है। स्लैक, माइक्रोसॉफ्ट टीम्स, सेल्सफोर्स और एक ओपन एपीआई जैसे ऐप के साथ एकीकरण अनुभव को शानदार रूप से लचीला बनाते हैं। पैसे का मूल्य भी काफी प्रभावशाली लगता है, हालांकि कुछ पैकेजों के आसपास सीमित पारदर्शिता है।

अंत में, वहाँ बहुत सारी चीज़ें हैं जिनसे आप 360Learning जैसे उपकरण की जाँच करते हैं। यह आपके कर्मचारियों को एक तरह से एक साथ लाने का सही तरीका है जो ज्ञान और साझाकरण और सहकर्मी से बातचीत को प्रोत्साहित करता है, बिना विश्लेषण और अंतर्दृष्टि जैसी चीजों पर समझौता किए बिना। हालाँकि, वहाँ के कई अन्य शैक्षिक साधनों से काफी अलग, 360Learning निश्चित रूप से एक कोशिश के काबिल है अगर आप अपनी टीम को सशक्त बनाना चाहते हैं।