In 2022 zullen organisaties geconfronteerd blijven worden met ongekende uitdagingen op het gebied van personeelswerving. Niet in de laatste plaats omdat de pandemie onze manier van werken heeft veranderd. Veel bedrijven werken nu bijvoorbeeld op hybride basis. Dat wil zeggen, de tijd van de werknemers wordt verdeeld tussen kantoor en thuis. Bovendien is de werkloosheid gedaald tot een laagterecord van 3.6% in de VS. Als gevolg hiervan hadden veel bedrijven moeite om vacatures in het eerste kwartaal van het jaar in te vullen. In feite, zoveel als 80% van de organisaties zeggen dat ze dankzij het aanhoudende tekort aan vaardigheden problemen hebben met het invullen van vacatures.
Bedrijven kunnen op deze uitdagingen op het gebied van personeel reageren door hun netwerk uit te breiden met wereldwijde kandidaten. Nu werken op afstand wereldwijd steeds toegankelijker wordt, zijn steeds meer bedrijven op zoek naar buitenlands talent.
Lees verder "Horizons Review: is dit de juiste internationale wervingsoplossing voor jou?"
