Nếu trước đây có một nhiệm vụ mà hầu hết các chuyên gia thương mại điện tử không nghĩ tới khai trương cửa hàng, đó là copywriting.
Các chủ doanh nghiệp nhỏ, vừa và lớn nhận ra rằng họ phải đảm nhiệm nhiều vai trò, từ kế toán đến tiếp thị chuyên nghiệp, nhưng người viết quảng cáo? Nghe có vẻ hơi tẻ nhạt, đặc biệt nếu bạn có hàng chục trang trên trang web của mình được ghép nối với hàng trăm sản phẩm.
Trong hướng dẫn này, chúng tôi sẽ hướng dẫn bạn cách tìm một người viết quảng cáo phù hợp với văn hóa công ty của bạn, thậm chí nếu đó chỉ là một freelancer người sẽ làm việc với bạn trên cơ sở “khi cần thiết”.
Tại sao bạn cần tìm một người viết quảng cáo giỏi cho cửa hàng thương mại điện tử?
Khi bạn thuê một người viết quảng cáo trực tuyến, bạn phải xem qua sơ yếu lý lịch, danh mục đầu tư và bất cứ thứ gì khác mà người viết quảng cáo cung cấp cho bạn.
Việc kiểm tra người viết quảng cáo của bạn là cực kỳ quan trọng vì bài viết này (trên các trang sản phẩm, trang chủ, trang liên hệ, trang Giới thiệu và mọi nơi khác trên trang web của bạn) xây dựng toàn bộ nền tảng cho bạn. SEO.
Nếu người viết quảng cáo nghe có vẻ không được tự nhiên hoặc cô ấy đang cố gắng nhồi nhét quá nhiều từ thông dụng hoặc từ khóa, Google sẽ chú ý và đẩy kết quả trang web của bạn xuống một mức. Hoặc đơn giản là bạn sẽ không được coi là một nơi đáng tin cậy để mua sắm.
Điều cần thiết là phải xoa dịu những người truy cập trang web của bạn.
Rõ ràng là bạn muốn thu hút sự chú ý ở những nơi như trang chủ, nhưng mô tả sản phẩm là nơi điều kỳ diệu thực sự xảy ra.
Hiện tại, rõ ràng có một số cách để viết mô tả sản phẩm trên nền tảng, chẳng hạn như Shopify hoặc bất kỳ điều gì khác, nhưng đó là lý do tại sao việc tìm một người hiểu văn hóa công ty và cơ sở khách hàng của bạn hoặc thuê một người sẵn sàng học hỏi lại rất quan trọng.
Lấy BPI Sports làm ví dụ. Người viết quảng cáo hiểu rõ những gì người tập thể hình và vận động viên quan tâm trong thực phẩm bổ sung của họ, vì vậy cô ấy đã nhấn mạnh những thành phần dinh dưỡng quan trọng nhất phía trên toàn bộ mô tả sản phẩm. Sau đó, thứ cấp trongformation được sắp xếp độc đáo thành các dấu đầu dòng.
Method Home có cơ sở khách hàng rất khác nhau, do đó, thật hợp lý khi họ thuê một người viết quảng cáo nghĩ về các nghệ sĩ, những người sáng tạo và những người có thể muốn giúp đỡ các tổ chức phi lợi nhuận. Đó là một xà phòng rửa tay đơn giản nhưng việc tập trung vào công ty đã khiến nó trở nên nổi bật.
Chọn những địa điểm tốt để chia sẻ quảng cáo 'Cần người viết quảng cáo' của bạn
Đây là một sự thật:
Không phải lúc nào bạn cũng cần thuê người viết quảng cáo giỏi nhất.
Ví dụ: một số mô tả sản phẩm chỉ cần chỉnh sửa một chút hoặc đôi khi bạn chỉ cố gắng đưa một số sản phẩm lên trang web của mình mà không tốn nhiều công sức.
Trong trường hợp này, các dịch vụ làm việc tự do một lần được tìm thấy ở những nơi như oDesk và Freelancer.com hoàn toàn ổn. Freelancer.com là một trang web lộn xộn nhưng bạn sẽ tìm thấy rất nhiều người viết quảng cáo đàng hoàng.
Đối với những người viết quảng cáo có kinh nghiệm hơn, đây là lúc bạn chuyển sang các trang tuyển dụng tập trung và thích hợp. Chắc chắn bạn nên hoàn thành tìm kiếm trên Google để tự mình tìm một số công việc (và bạn cũng sẽ tìm thấy một số trang tuyển dụng địa phương cũng có thể hữu ích), nhưng chúng tôi có một số mục yêu thích để bắt đầu:
- Ban công việc Problogger
- Thân hình
- Công việc viết blogPro
- Freelance Writing Gigs
- Ban Envato Studio
- Phần viết Flexjobs
Ví dụ về mẫu tin tuyển dụng
Không có lý do gì để dán mẫu tin tuyển dụng copywriting vào bài viết này vì có rất nhiều mẫu như vậy trên mạng. Không chỉ vậy, cái của bạn cũng nên được sửa đổi để hoạt động tốt với nhu cầu của công ty bạn.
Ví dụ, Hoàn toàn khả thi và ZipRecruiter, tất cả đều có mẫu mô tả công việc của người viết quảng cáo để bạn bắt đầu. Tuy nhiên, tôi sẽ tập trung hơn vào việc xem qua các trang tuyển dụng để xem những công ty khác cũng đã chia sẻ những gì.
Điều đó có nghĩa là chúng tôi có một số quy tắc cần tuân thủ khi bạn đăng tin tuyển dụng:
- Chọn một thị trường ngách – Nếu một người viết quảng cáo tuyên bố sẽ làm mọi thứ, từ bài đăng trên blog đến tài liệu tiếp thị và mô tả sản phẩm, hãy thử tìm ở nơi khác. Ví dụ: nếu tất cả những gì bạn cần là các bài đăng trên blog, hãy tìm người chuyên về lĩnh vực đó. Hy vọng trong niche của riêng bạn.
- Quyết định mức độ kỹ năng – Không phải người viết quảng cáo nào cũng giỏi như những người khác, vì vậy đôi khi bạn có thể tiết kiệm được một ít tiền nếu chỉ cần những mô tả sản phẩm cơ bản.
- Đừng thuê chuyên gia SEO – Những chuyên gia SEO tự xưng này sẽ không bao giờ giỏi hơn một nhà văn có kinh nghiệm, người biết những điều cơ bản về cách chèn từ khóa phù hợp vào bản sao của họ. Hầu hết các “chuyên gia SEO” đều là những người viết bài tệ.
- Đừng quan tâm đến tỷ lệ chuyển đổi – Một người viết giỏi không phải là một chuyên gia phân tích. Bạn đang thuê họ để tạo ra nội dung hấp dẫn, thú vị hoặc chuyên nghiệp. Họ có thể đưa vào một số từ khóa cho bạn, nhưng những người viết giỏi nhất sẽ không hiệu quả với bạn nếu bạn mong đợi họ đạt được số chuyển đổi. Đó là qua một vài thao tác đơn giản về công việc hoặc bạn thuê người khác.
Cách thuê một người viết quảng cáo: Người đăng ký thú y
Khi bạn bắt đầu chia sẻ danh sách công việc của mình trên một số diễn đàn hoặc cộng đồng người làm nghề tự do nhất định, các làn sóng ứng tuyển sẽ bắt đầu tràn vào.
Bạn có thể xem qua CV và sơ yếu lý lịch nhưng điều đó không quá quan trọng khi thuê một người viết quảng cáo.
Mọi người có thể nói bất cứ điều gì trong sơ yếu lý lịch, vì vậy bạn nên kiểm tra người viết như cách bạn làm khi thuê đầu bếp cho một nhà hàng.
Vòng 1
Vòng đầu tiên là nơi bạn yêu cầu thí sinh hoàn thành bài kiểm tra. Bài kiểm tra này không có câu hỏi mà có một số nhiệm vụ để các em thực hiện.
Chỉ tập trung vào các dự án họ sẽ làm nếu được thuê. Ví dụ: nếu công việc yêu cầu họ viết mô tả sản phẩm, hãy trả cho họ một ít tiền mặt để viết từ XNUMX đến XNUMX mô tả chỉ dành cho công ty của bạn.
Nếu họ định hoàn thành các bài đăng trên blog một cách thường xuyên, hãy yêu cầu một hoặc hai bài đăng dài mà họ cho rằng sẽ hoạt động tốt trên blog của bạn.
Vòng 2
Sau khi đã chọn được những người yêu thích, bạn có thể vẫn cần phải loại bỏ một số người. Nếu vậy, hãy gửi cho mỗi ứng viên một số chỉnh sửa hoặc những điều họ có thể làm tốt hơn. Bạn có thể không làm điều này nhiều trong quá trình làm việc thực tế, nhưng nó thực sự có thể loại bỏ những người viết quảng cáo tồi vì những người giỏi sẵn sàng nghe phản hồi và chỉnh sửa.
Thực hiện theo các phương pháp sau để tìm một người viết quảng cáo theo nhu cầu của bạn
Quá trình này không quá phức tạp khi bạn đã hiểu rõ về nó, nhưng điểm chính cần nhớ là bạn đang cố gắng làm cho thương hiệu của mình trở nên độc đáo. Hãy quên SEO và ROI mà thay vào đó hãy tìm một người viết biết ngôn ngữ và ngữ pháp nhưng cũng làm cho công ty của bạn trở nên độc đáo.
Những yếu tố nào bạn cần tính đến khi thuê một copywriter? Chia sẻ với chúng tôi trong phần bình luận bên dưới!
Hãy cho chúng tôi biết nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào trong phần bình luận.
Hình ảnh nổi bật của Clea Hernandez
Nhận xét Responses 0