Pagsusuri sa Pag-aaral ng 360 (Okt 2021): Ano ang aasahan

Maligayang pagdating sa iyong 360Learning suriin, idinisenyo upang sabihin sa iyo ang lahat ng nalalaman mo tungkol sa isang platform na itinayo para sa pagtutulungan na magkakasama. Ang 360Learning ay isang Learning Management System (LMS) na tumutulong sa mga tagalikha na maglunsad ng mga programa sa pag-aaral para sa kanilang komunidad.

Kung ihahambing sa marami sa iba pang mga solusyon sa pag-aaral na magagamit ngayon, ang 360Learning ay hindi pa rin alam, ngunit nagsisimula itong makakuha ng higit na katanyagan.

Hindi tulad ng iba pang mga tool sa pag-aaral, ang pinakamalaking bagay na ginawang natatangi ang 360Learning, ito ay isang sistemang "nakikipagtulungan". Nangangahulugan ito na makukuha mo ang lahat ng mga pakinabang ng isang serbisyo sa pag-aaral, na sinamahan ng isang diskarte na idinisenyo upang mapalapit ang mga tao.

Bukod sa karanasan sa pakikipagtulungan, mai-unlock mo rin ang iba't ibang mga tool sa paggawa at pagsasama ng nilalaman kapag gumamit ka ng 360Learning.

Tingnan natin nang mas malapit.

360Pagsusuri sa Pag-aaral: Ano ang Pakikipagtutuunang Pag-aaral

Ang pagtutulungan na pagtutulungan ay isang natatanging konsepto sa digital na mundo, at bahagi ng kung ano ang gumagawa 360Learning napakahimok. Ang solusyon ay tumutulong sa mga koponan na matuto nang mabilis at manatiling nakasentro ang mga tao. Ang 360Learning ay perpektong akma para sa isang kapaligiran kung saan ang mga organisasyon ay nagpupumilit na magbigay ng mga pagkakataon sa pag-aaral sa mga ipinamamahaging koponan. Dahil sa pandemya, naging mas mahirap na pagsamahin ang mga tao, hindi lamang para sa remote na pagtatrabaho, ngunit para sa pag-aaral din.

Ang pagtutulungan, ayon sa koponan ng 360Learning, ay isang solusyon sa pagsasanay na inilaan upang matulungan ang mga empleyado na ibahagi ang kanilang kaalaman. Sa madaling salita, natututo ang mga tao sa bawat isa, at sumisipsip ng kaalaman mula sa isang mas malawak na pamayanan. Mahalaga ito ay isang pang-edukasyon na karanasan sa pangkat, ngunit naka-host ito sa isang cloud-based na kapaligiran.

Ang pagtutulungan ng pagtutulungan ay isang kahalili sa mga nangungunang mga istilo ng pamamahala at mga diskarte sa pag-aaral ng kooperatiba, dahil binibigyan nito ang mga mag-aaral ng higit na kontrol sa kanilang sariling edukasyon. Naniniwala ang 360Learning na ang tool na ito ay makakatulong sa mga tao na magtulungan sa mga koponan na may mas malikhaing pag-iisip at paglutas ng problema.

Ang mga pangunahing bahagi ng 360learning ay kinabibilangan ng:

  • Pag-aautomat: Bawasan ang mga gastos sa admin at kumplikadong trabaho ng halos 60%. Maaari mong patunayan ang mga empleyado alinsunod sa pinakabagong mga kinakailangan sa regulasyon, streamline ang karanasan sa pag-aaral at iiskedyul ang mga sesyon ng pagsasanay ayon sa iyong mga pangangailangan.
  • Pagpapayaman: Nakukuha ng mga koponan na nakaharap sa kliyente ang lahat ng suportang kailangan nila sa pagsusuri ng video, paglikha ng nilalaman sa mobile, at higit pa. Mayroong mga madaling tool para sa onboarding ng mga bagong kliyente, isang pagpipilian ng mga solusyon para sa pag-aampon ng software, at maraming magagamit na tulong sa bonus.
  • Pag-unlad: Ang onboarding at sumusuporta sa mga empleyado ay mabilis at simple. Maaari mong simulan ang isang bagong empleyado sa system nang walang oras. Ang nilalamang nasa labas ng istante ay nagbibigay ng access sa mga nag-aaral sa isang hanay ng mga pagpipilian sa nilalaman na pinakamahusay na klase din.

360Suri sa Pag-aaral: Paglikha ng Kurso

Bilang nag-iisang platform ng pag-aaral na partikular na nakatuon sa pagtutulungan at isang pang-ibaba na diskarte sa edukasyon, ang 360Learning ay nagbibigay ng isang natatanging karanasan. Ito ay isang serbisyo na naglalagay ng pagtuon sa pag-desentralisa ng paglikha ng nilalaman at pagpapalakas ng pakikipag-ugnay, kahit na sa mga kawani na malayo na ipinamamahagi. Nag-aalok ang platform ng pag-aaral ng isang komprehensibong karanasan sa LMS.

Kapag nag-sign up ka bilang isang admin na may 360Learning, agad kang magkakaroon ng access sa isang sistema ng paglikha ng kurso na gumagabay sa iyo sa bawat hakbang ng proseso ng pagbuo. Napakadaling gumana ng system ng kurso, na may mga drag-and-drop na module, ulat, at mga kahon ng video o teksto.

Kung mayroon ka nang magagamit na nilalaman, pinapayagan ka ng 360Learning na magamit ang mga mapagkukunan na iyon nasaan man sila, upang mapanatili ang mga kurso na nakakaengganyo at madagdagan ang pangangalaga. Ang tool sa pagsulat ay sapat na mabilis upang matulungan kang buuin ang iyong kurso sa iyong sarili sa loob ng 11 minuto, at maaari kang makipagtulungan sa mga kasamahan sa pag-edit din.

Para sa dagdag na patnubay, 360Learning ay may maliit na mga kahon ng dayalogo sa sistema ng pagbuo na nag-aalok ng mga pahiwatig sa kung ano ang maaari mong idagdag upang mapabuti ang pagkakataon sa pag-aaral para sa iyong madla. Ang ideya sa likod ng nagtutulungan na platform ng pag-aaral na ito ay hindi ka lamang lumilikha ng isang solong kurso para sa iyong madla, bumubuo ka ng maraming mga malalim na pagkakataon sa pag-aaral.

Maaari kang lumikha ng buong mga batch ng kurso para sa iyong mga empleyado na mag-focus sa bawat buwan, pagpili ng mga tema na may katuturan sa iyo. Sapagkat ang karanasan sa pag-aaral ay labis na nakadirekta sa sarili, may kaunting presyon sa pinuno ng koponan na gabayan ang kanilang tagapakinig sa lahat.

360 Review ng Pag-aaral: Pagpepresyo

360Learning ang pagpepresyo ay isang mahalagang bagay na isasaalang-alang kung nagpaplano ka sa paggamit ng serbisyong ito bilang iyong komprehensibong tool sa pang-edukasyon. Tiyak na makakaapekto ang pagpepresyo sa pangkalahatang rating ng anumang solusyon sa pag-aaral. Ang pinakamurang pakete na "Koponan" ay nagsisimula sa $ 8 lamang bawat buwan.

Ang solusyon sa Koponan ay may ganap na walang mga pangako na mag-alala, sapagkat maaari mong kanselahin anumang oras. Ang lahat ng mga katutubong tampok ay magagamit sa serbisyo at mobile app. Mayroong pag-andar ng webinar at pag-record ng sarili, mga pagsasama ng third-party, gamification, at dashboard ng aktibidad ng mga natututo. Makakakuha ka rin ng pagsubaybay sa pagkumpleto ng kurso.

Ang pangalawang package, "Negosyo" ay hindi kasama ng isang nakatakdang presyo. Makukuha mo ang lahat ng mga tampok ng Koponan, pati na rin ang mga pugad na pangkat at mga lokal na admin, pagsasama sa solong pag-sign-up at suporta sa API. Mayroong isang kahanga-hangang 99% SLA, suporta sa email, isang batayan sa kaalaman, at tagumpay ng customer. Upang makuha ang presyo, makipag-ugnay sa koponan para sa isang demo.

Ang pakete ng Enterprise ay wala ring isang transparent na istraktura ng pagpepresyo na nakakabit dito. Ito ay medyo karaniwan sa puwang ng software. Ang pag-aalok ng Enterprise ay may kasamang lahat ng mga tampok ng Negosyo, pati na rin ang pag-access sa mga tool para sa pagbuo ng isang dalubhasang pamayanan madali, unahin ang mga pagkukusa sa pamamagitan ng epekto, pag-follow up sa paglikha ng kurso, at pamamahala sa kalidad ng kurso.

Maaari mong i-unlock ang pag-andar ng dalubhasang akademya, gantimpalaan ang mga pinakamahusay na kurso na may mga assets ng bonus, tanungin ang komunidad tungkol sa kung ano ang susunod na gagawin, makipag-ugnay sa mga nakaka-impluwensya, at higit pa.

Pagsusuri sa 360Learning: Pagdidisenyo para sa "Mga Pangangailangan sa Pag-aaral"

Habang ang iba pang pamana platform para sa elearning magdagdag ng mga interactive na elemento at pakikipagtulungan sa halo sa mas mataas na mga antas ng pagpepresyo, hindi iyon totoo para sa 360Learning. Sa tabi ng mahusay na suporta sa customer at mga mobile app sa Android at iOS, sinusuportahan ng 360learning ang pagbuo ng mga online na kurso na tungkol sa pakikipagtulungan.

Ang layunin ng 360Learning Ang platform ay upang matulungan ang mga kumpanya na magdisenyo para sa mga pangangailangan sa edukasyon. Ginagawang mas madali ng pakikipagtulungan na katangian ng platform upang mangolekta ng impormasyon mula sa mga empleyado at tuklasin kung ano ang kailangan nila upang makamit ang mga layunin sa pag-aaral. Maaari mong makita ang pag-aaral ng "mga pangangailangan" ayon sa kumpanya at buuin ang iyong buong diskarte sa paligid ng mga iyon.

Ang pangkalahatang karanasan sa paglikha ng kurso ay mabilis at simple, dahil walang kumplikadong storyboarding upang magalala. Mayroong isang pahina ng "cheat sheet", na makakatulong sa iyo na makita ang patnubay sa kung ano ang maaaring kailangan mong idagdag sa bawat segment ng pag-aaral, at mayroong isang tool sa tanong na may maraming mga format din. Nangangahulugan ito na maaari kang magdagdag ng iba't ibang mga iba't ibang mga uri ng mga katanungan sa isang kurso upang talagang ihalo ang mga bagay.

Ang video ay isang pagpipilian sa loob ng bawat kurso, na kung saan ay mainam sa isang oras kung saan maraming empleyado at mag-aaral ang nakikinabang para sa mas maraming visual na nilalaman. Pinapayagan ka ng mga tampok sa video na magdagdag ng mga katanungan sa mid-content o maghatid ng mga gawain habang pinapanood ng iyong mga empleyado. Mayroon ding pagpipilian upang mag-set up ng mga demonstrasyon ng screencast kung ipinapakita mo sa iyong mga empleyado kung paano gumamit ng ilang mga piraso ng software.

Ang isang bagay na partikular na kahanga-hanga tungkol sa 360Learning ay kung gaano kadali na panatilihing nai-update ang iyong mga kurso. Kung kailangan mong pumasok at magdagdag ng karagdagang impormasyon, o baguhin ang isang bagay, maaari kang tumalon sa iyong mga kurso nang hindi kinakailangang magsimula mula sa simula.

360Repaso sa Pag-aaral: Nakipagtulungan na Puna

Hindi nakakagulat, ang nagtutulungan platform ng pag-aaral mula sa 360Learning ay patuloy na naghihikayat sa mga tagalikha ng kurso at mga may-ari ng negosyo na kumonekta sa kanilang koponan at matuto mula sa kanila. Mayroong mga reaksyon upang maipakita ng iyong mga empleyado kung ano ang nararamdaman nila tungkol sa mga tukoy na piraso ng nilalaman, kasama ang maaari mong i-set up ang mga loop ng feedback na kinakailangan sa iyong kawani na mag-iwan ng mga pagsusuri at testimonial pagkatapos ng bawat session.

Para sa mas mahusay na mga koneksyon sa koponan, ang 360Learning ang sistema ay may pag-access sa isang buong pakikipagtulungan hub ng pag-aaral, na maaari mong ayusin ayon sa iyong mga pangangailangan. Pinapayagan ng hub ang pag-aaral ng peer-to-peer sa pamamagitan ng paghihikayat sa mga tao na ibahagi ang kanilang mga saloobin at kasanayan sa isang ligtas na kapaligiran.

Ang isang partikular na nakakahimok na tampok ay ang pagkakataon na mag-embed ng gamification at mga hamon sa iyong mga kampanya. Maaari kang mag-set up ng mga partikular na gawain para sa iyong mga empleyado upang makamit sa labas ng mga kurso sa pag-aaral at gantimpalaan sila para sa kanilang trabaho. Mayroong pagpipilian upang magtalaga ng "mga nakamit" sa mga tao, at kahit na ilista ang iyong mga empleyado sa isang leaderboard.

Hindi lamang puna mula sa iyong kawani na maaari mo ring tipunin at magamit. Ang mga namumuno sa negosyo ay maaaring magrekord ng mga video ng feedback ng pangkat o magbigay ng patnubay nang paisa-isa para sa mga miyembro ng koponan na higit na nangangailangan nito. Mayroon ding isang serbisyo na translate-as-you-build para sa mga kumpanya na maaaring mangailangan ng disenyo ng mga kurso para sa mga tao sa iba't ibang bahagi ng mundo.

Kung naniniwala kang ang isang tao sa iyong koponan ay may ilang mahalagang impormasyon na maibabahagi, maaari mo ring anyayahan sila na maging isang tagalikha ng nilalaman at magsimulang ibahagi rin ang kanilang sariling nilalaman.

360Pag-aralan sa Pag-aaral: Pakikipag-ugnayan ng Mag-aaral

Ang mga kurso sa pagsasanay sa 360Learning ay espesyal na idinisenyo para sa mga negosyo kung saan mahalaga ang pagtutulungan. Hindi mahalaga ang laki ng iyong kumpanya, maaari kang lumikha ng mga programa sa pagsasanay na sumusuporta sa paglago ng iyong koponan nang hindi nangangailangan ng labis na pamamahala ng mga mapagkukunan ng tao.

Bilang isang nangunguna sa Gartner Magic Quadrants para sa LXP, CLMS, at awtoridad sa kurso, ang 360Learning ay nakakakuha ng maraming pansin para sa isang bagong diskarte sa pagtutulungan na edukasyon. Upang matulungan ang matiyak na ganap na pag-aampon mula sa mga miyembro ng iyong koponan, ang mga online na kurso mula sa 360Learning ay binuo na may madaling gamiting pag-iisip. Maaari mong ma-access ang mga pagsasama ng API upang mabuo ang pag-andar sa mayroon nang mga app na ginagamit na ng iyong mga empleyado. Posible ring suportahan ang mga empleyado sa pag-aaral sa pamamagitan ng LinkedIn.

Kasabay ng isang mahusay na karanasan sa onboarding at onboarding, para sa parehong desktop at mobile device, nagsasama rin ang 360Learning isang tampok sa pamamahala ng proyekto. Ang sobrang pag-andar ng SaaS na ito ay mahusay kung onboarding ka ng mga bagong empleyado at nais mong subaybayan ang kanilang posisyon sa pag-ikot ng pag-aaral.

Mula sa isang pananaw sa pakikipag-ugnayan, 360Learning tinitiyak na ang bawat isa ay may buy-in sa loob ng iyong koponan. Ang solusyon na madaling gamitin ng gumagamit na may pag-access sa mga pagsasama-sama ng social media ay maaaring umangkop upang umangkop sa iyong mga pangangailangan. Ang sinuman ay maaaring lumikha ng mga webinar at kurso upang suportahan ang kanilang mga koponan, pinapayagan ang mga empleyado na makita kung ano ang tulad ng upang gumana sa pinakamahusay na LMS din.

Mayroong isang kamangha-manghang hanay ng pamamahala ng nilalaman at mga tampok sa pag-aautomat, at ang tala ng 360Learning na halos 91% ng mga gumagamit nito ang nakumpleto ang mga kurso na kinukuha, kumpara sa 20% lamang sa average para sa industriya. Tumatagal lamang ang paggawa ng kurso sa paligid ng 11 minuto, at 60% ng proseso ay nakadirekta para sa iyong mga empleyado, binabawasan ang stress sa mga pinuno ng koponan.

360Repaso sa Pag-aaral: Dali ng Paggamit

Madaling mapahanga 360Learning at ang natatanging diskarte nito sa edukasyon. Nagtuturo man alinsunod sa mga kinakailangan sa SCORM, nagpapakilala ng ilang mga pananaw sa pangangalaga ng kalusugan para sa iyong koponan, o nagpapatupad ng isang buong pagsusuri ng pang-araw-araw na kasanayan, ang 360Learning ay nasaklaw mo. Mayroong kahit na pag-aaral ng analytics para sa mid-size sa malalaking negosyo.

Sa kabila ng pag-aalok ng isang madaling paraan upang maihatid at subaybayan ang pagsasanay sa online para sa mas malalaking mga kumpanya, ang 360Learning ay sapat pa ring simple upang magamit kung ikaw ay isang mas maliit na kumpanya. Sinumang nais na streamline ang proseso ng pag-aaral nang hindi umaasa sa isang spreadsheet ng Microsoft Excel ay maaaring makinabang mula sa software na ito. Madaling gamitin ang UI at UX, at ang kapaligiran sa paglikha ng kurso ay kahanga-hangang gumana.

Ang pagsasanay sa online sa pamamagitan ng 360Learning ay isang mahusay na karanasan, na idinisenyo upang ang lahat ng mga empleyado ay maging komportable hangga't maaari na lumilikha ng nilalaman. Hindi mo kailangan ng maraming mga kasanayang panteknikal upang magamit ang software ng pagsasanay na ito, at maaari mong suriin ang iba't ibang mga mapagkukunan ng pagsusuri at nilalaman ng pag-post sa blog online para sa patnubay din.

Ang mga nag-aaral ay maaaring lumikha ng kanilang sariling profile upang subaybayan ang kanilang pag-optimize sa kasanayan. Lahat ng iyon, at nakakakuha ka rin ng mga pagsasama sa isang malawak na pagpipilian ng iba pang mga tool ng LMS, tulad ng SAP SuccessFactors at CornerStone. Mayroong mga pagsasama sa Pag-aaral ng LinkedIn, At iba't ibang mga koneksyon sa mga nagbibigay ng edukasyon tulad ng Skillsoft at Edx.

360 Review ng Pag-aaral: Mga Kataposang Saloobin

Bilang isang all-in-one platform ng elearning na gumagana sa Android, mga Apple phone at web, 360Learning ay isang kamangha-manghang pamumuhunan. Gamit ang mataas na antas na suporta sa customer, at isang interactive na interface, ang mga kumpanya ay maaaring bumuo ng mga nakaka-engganyong karanasan sa pag-aaral sa lahat mula sa pagkonsulta sa pamamahala hanggang sa mga benta. Dagdag pa, mayroong saklaw para sa mga empleyado na lumikha ng kanilang sariling mga kurso.

Ang isang natatanging pagkuha sa pag-aaral, pinapayagan ka ng 360Learning na bigyang kapangyarihan ang iyong mga empleyado at subaybayan ang kanilang tagumpay sa real-time na may maraming mga kamangha-manghang mga tool at analytics system. Ang mga pagsasama sa mga app tulad ng Slack, Microsoft Teams, Salesforce at isang bukas na API ay ginagawang kamangha-manghang nababaluktot ang karanasan. Ang halaga para sa pera ay tila medyo kahanga-hanga, kahit na may limitadong transparency sa paligid ng ilan sa mga pakete.

Sa huli, maraming mga bagay na mapahanga habang sinusuri mo ang isang tool tulad ng 360Learning. Ito ang perpektong paraan upang pagsamahin ang iyong mga empleyado sa isang paraan na hinihikayat ang pagbabahagi ng kaalaman at mga pakikipag-ugnayan ng peer-to-peer, nang hindi nakompromiso sa mga bagay tulad ng analytics at pananaw. Bagaman medyo naiiba mula sa marami sa iba pang mga tool sa pang-edukasyon doon, ang 360Learning ay tiyak na sulit na subukan kung naghahanap ka upang bigyang lakas ang iyong koponan.

Rebekah Carter

Si Rebekah Carter ay isang bihasang tagalikha ng nilalaman, reporter ng balita, at blogger na nagdadalubhasa sa marketing, pag-unlad ng negosyo, at teknolohiya. Saklaw ng kanyang kadalubhasaan ang lahat mula sa artipisyal na katalinuhan hanggang sa software ng pagmemerkado sa email at pinalawak na mga aparato sa katotohanan. Kapag hindi siya nagsusulat, ginugugol ni Rebekah ang karamihan sa kanyang oras sa pagbabasa, paggalugad ng magagaling sa labas, at paglalaro.