Horizons Review: นี่เป็นโซลูชันการจ้างงานระหว่างประเทศที่เหมาะสมสำหรับคุณหรือไม่?

ในปี 2022 องค์กรต่างๆ จะยังคงเผชิญกับความท้าทายในการจ้างงานที่ไม่เคยเกิดขึ้นมาก่อน ไม่น้อยเพราะการระบาดใหญ่ได้เปลี่ยนวิธีการทำงานของเรา ตัวอย่างเช่น ธุรกิจจำนวนมากในขณะนี้ดำเนินการบนพื้นฐานไฮบริด กล่าวคือ เวลาของพนักงานถูกแบ่งระหว่างสำนักงานและที่บ้าน นอกนั้นการว่างงานลดลงสู่ระดับต่ำสุดเป็นประวัติการณ์ที่ 3.6% ในสหรัฐอเมริกา. ส่งผลให้หลายธุรกิจประสบปัญหาในการเติมตำแหน่งงานว่างในช่วงไตรมาสแรกของปี ในความเป็นจริงเท่าที่ 80% ขององค์กร บอกว่าต้องขอบคุณการขาดแคลนทักษะอย่างต่อเนื่อง พวกเขากำลังประสบปัญหาในการเติมช่องว่าง 

ธุรกิจสามารถตอบสนองต่อความท้าทายในการจ้างงานเหล่านี้ได้โดยการขยายเครือข่ายเพื่อรวมผู้สมัครทั่วโลก ด้วยงานทางไกลที่เข้าถึงได้มากขึ้นทั่วโลก บริษัทต่างๆ กำลังมองหาการสรรหาบุคลากรที่มีความสามารถจากต่างประเทศมากขึ้นเรื่อยๆ

อย่างไรก็ตาม โอกาสในการจ้างงานทั่วโลกนั้นมาพร้อมกับความท้าทายที่ไม่เหมือนกัน ตัวอย่างเช่น ผลประโยชน์ การจ่ายเงินเดือน และการปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านภาษีอาจแตกต่างกันไปเมื่อคุณจ้างงานในต่างประเทศ 

นี่คือที่มาของ Horizons Horizons คือโซลูชันที่ออกแบบมาโดยเฉพาะสำหรับพนักงานทั่วโลกที่ต้องการปรับปรุงขั้นตอนการจ้างงาน การปฐมนิเทศ และการจ่ายเงิน 

ในการทบทวน Horizons นี้ เราจะพิจารณาทุกสิ่งที่ซอฟต์แวร์นี้มีให้ รวมถึงจุดแข็งและจุดอ่อนของซอฟต์แวร์ด้วย

มีมากมายที่จะครอบคลุมดังนั้นมาดำน้ำกันเถอะ!

Horizons Review- เกี่ยวกับ Horizons

ตามที่กล่าวไว้ในบทนำ ไกลโพ้น เป็นโซลูชันการจ้างงานระดับโลกที่ช่วยให้คุณมีส่วนร่วมกับผู้เชี่ยวชาญจากกว่า 150 ประเทศและภูมิภาค รวมถึง:

• สหราชอาณาจักร
• สาธารณรัฐประชาชนจีน
• สิงคโปร์
• ประเทศเยอรมัน
• ญี่ปุ่น
• อินเดีย

…และอื่น ๆ อีกมากมาย.

กระบวนการจ้างงานสามารถทำได้อย่างรวดเร็วถึง 48 ชั่วโมง! ด้วยความช่วยเหลือของ Horizons คุณไม่จำเป็นต้องตั้งเป็นนิติบุคคลในภูมิภาคเหล่านี้ ทำให้คุณสามารถปฏิบัติตามกฎหมายการชำระเงิน ผลประโยชน์ และภาษี และประหยัดเงินในค่าใช้จ่ายในการจ้างงาน

ในขณะที่เขียน Horizons เป็น Global PEO เพียงแห่งเดียวที่มีทีมจัดหางานระหว่างประเทศภายในองค์กร ทีมจัดหางานภายในจะค้นหาภูมิภาคต่างๆ ในท้องถิ่นตามความต้องการของคุณ อำนวยความสะดวกในกระบวนการสรรหาบุคลากรแบบครบวงจร ซึ่งหมายความว่าคุณสามารถใช้ Horizons เพื่อจัดหา จ้าง และจ้างคนงานในต่างประเทศได้ จากนั้นตราบเท่าที่การว่าจ้างเหล่านี้ทำงานให้คุณ Horizons ก็สามารถทำหน้าที่ควบคุมเงินเดือนและการปฏิบัติตามข้อกำหนดของนายจ้างได้

Horizons Review – ข้อดีและข้อเสีย

ก่อนที่เราจะสรุป เราได้สรุปข้อดีและข้อเสียที่โดดเด่นที่สุดของ Horizon:

Horizons Review – คุณสมบัติและบริการที่สำคัญ

ในฐานะ Global PEO มีหลายฟังก์ชันที่ Horizons ดำเนินการให้คุณ ด้านล่างนี้เราได้ระบุบริการหลักของพวกเขา:

Global PEO และ Employer of Record

ดังที่เราได้กล่าวไปแล้วว่า PEO ทั่วโลกให้บริการการจัดการพนักงาน เช่น การว่าจ้าง การปฐมนิเทศ การจ่ายเงินเดือน และผลประโยชน์ นอกจากนี้ Horizons ยังทำหน้าที่เป็นผู้จ้างงาน ซึ่งหมายความว่าคุณไม่จำเป็นต้องจัดตั้งนิติบุคคลใหม่ใน 150 ประเทศ คุณสามารถจ้างจาก. แต่คุณยังคงควบคุมพนักงานของคุณแบบวันต่อวัน (ด้วยความช่วยเหลือจากการสนับสนุนอย่างต่อเนื่องของ Horizon)

โดยปกติ การจัดตั้งนิติบุคคลต่างประเทศจะใช้เวลาเป็นสัปดาห์หรือเป็นเดือน แต่ด้วย Horizons คุณสามารถเริ่มจ้างงานภายใน 48 ชั่วโมงและสร้างทีมระดับโลกได้ 

จ้างผู้รับเหมาระหว่างประเทศ

การว่าจ้าง ผู้รับเหมาระหว่างประเทศ ผ่าน Horizons ขจัดความยุ่งยากและข้อกังวลด้านการปฏิบัติตามข้อกำหนดซึ่งมักมาพร้อมกับการจัดการดังกล่าว 

ขอบฟ้าจะ:

• ให้ตัวเลือกการประกันสุขภาพแก่ผู้รับเหมาและ/หรือพนักงานที่เกี่ยวข้องกับ Horizons โดยมีค่าใช้จ่ายรายเดือนต่ำ
• ช่วยให้คุณสามารถชำระเงินผู้รับเหมาทั่วโลกทั้งหมดผ่าน Horizon ด้วยใบแจ้งหนี้รายเดือนเพียงใบเดียว
• จัดทำสัญญาทางกฎหมายและการปฏิบัติตามข้อกำหนดสำหรับคุณ และตรวจสอบความน่าเชื่อถือของผู้รับเหมา

แพลตฟอร์ม Horizons

แพลตฟอร์มซอฟต์แวร์ของ Horizons อยู่ในระบบคลาวด์ ซึ่งคุณสามารถจัดการพนักงาน Horizons ทั่วโลกของคุณได้ ซึ่งรวมถึง:

• การเริ่มต้นใช้งานและการออกจากเครื่อง
• ดูรายชื่อพนักงานที่ทำงานอยู่ซึ่งรวมถึงตำแหน่งงาน วันที่เริ่มต้น และสถานที่ของพวกเขา 
• คุณสามารถจัดการค่าใช้จ่ายของพนักงาน (ซึ่งคุณสามารถตรวจสอบและอนุมัติได้)
• คุณสามารถจัดการเงินเดือน 
• เข้าถึงเอกสารและไฟล์ที่เกี่ยวข้องกับพนักงานของคุณ
• ดูแลกิจกรรมและงานที่เกี่ยวข้อง เช่น พนักงานใหม่ที่เข้าร่วม ใบแจ้งหนี้ที่ครบกำหนด คำขอค่าใช้จ่ายใหม่ ฯลฯ
• จัดการคำขอลาที่ชำระเงินแล้วและยังไม่ได้ชำระเงิน

ณ จุดนี้ สิ่งที่ควรทราบก็คือแพลตฟอร์มของ Horizons นั้นสอดคล้องกับ GDPR และเสนอการจัดการเงินเดือนที่ยืดหยุ่นสำหรับพนักงานทั้งแบบมีสัญญาและไม่มีสัญญา นอกจากนี้ คุณยังสามารถจัดเตรียมการชำระเงินครั้งเดียวและเพิ่มโบนัสให้กับข้อตกลงเงินเดือนรายเดือนเมื่อใดก็ได้ที่คุณต้องการ นอกจากนี้ คุณยังสามารถดูรายละเอียดการจ่ายเงินเดือนรายเดือนแบบละเอียดได้อีกด้วย 

สุขภาพขอบฟ้า

Horizons ให้บริการประกันสุขภาพทั่วโลก ครอบคลุมกว่า 180 ประเทศ ความคุ้มครองมาตรฐานเริ่มต้นที่ 80 ดอลลาร์ต่อพนักงานต่อเดือน ในทางตรงกันข้าม ความคุ้มครองแบบพรีเมียมมีค่าใช้จ่าย 125 เหรียญต่อเดือน ด้วยเหตุนี้ คุณจึงมีอำนาจในการเสนอแพ็คเกจผลประโยชน์ที่น่าดึงดูดแก่การจ้างงานทั่วโลกด้วยตัวเลือกใดตัวเลือกหนึ่ง นอกจากนี้ ราคามาตรฐานเหล่านี้ยังใช้กับพนักงานต่างชาติของคุณทุกคน ทำให้งบประมาณง่ายขึ้นมาก 

แผนสุขภาพมาพร้อมกับการบริการลูกค้าระดับพรีเมียมทุกวันตลอด 24 ชั่วโมง และทำให้ผู้รับผลประโยชน์ทุกคนสามารถรับการรักษาได้แทบทุกที่ที่พวกเขาอาศัยอยู่หรือเดินทาง

เงินเดือนระหว่างประเทศ

ตามที่กล่าวไว้ก่อนหน้านี้ เมื่อคุณจ้างผู้รับเหมาหรือพนักงานผ่าน Horizons PEO ทั่วโลกจะประมวลผลการจ่ายเงินเดือนให้กับคุณ ซึ่งรวมถึงการปฏิบัติตามข้อกำหนดในท้องถิ่นเกี่ยวกับการจ่ายเงินของพนักงาน/ผู้รับเหมาต่างประเทศ การจ่ายเงินให้พนักงานตรงเวลา และการแปลงการชำระเงินเป็นสกุลเงินท้องถิ่น

นี่คือวิธีการทำงาน:

1. คุณจะหารือเกี่ยวกับกลยุทธ์การจ่ายเงินเดือนของคุณกับ Horizons เพื่อค้นหาแนวทางที่เหมาะสมสำหรับบริษัทของคุณ
2. คุณทั้งคู่เซ็นสัญญาหมั้น
3. Horizons ช่วยให้คุณดำเนินการตามโซลูชันการจ่ายเงินเดือนที่คุณตกลงไว้สำหรับพนักงานแต่ละคน ซึ่งรวมถึงการรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคล หมายเลขภาษี และ วิธีการชำระเงิน.
4. Horizons แจกจ่ายเงินเดือนเป็นประจำตามกำหนดการที่ตกลงกันไว้ โดยจัดทำบัญชีสำหรับการบริจาคเพื่อสังคมและภาษี
5. Horizons รักษาการสื่อสารกับหน่วยงานต่างๆ ซึ่งรวมถึงการส่งรายงานและการประกาศต่อหน่วยงานด้านภาษีและการจ้างงานของแต่ละประเทศที่เกี่ยวข้อง ตามความจำเป็น
6. Horizons เลิกจ้างพนักงานที่ไม่ได้อยู่กับคุณแล้ว

การจัดหางานระหว่างประเทศ

ไกลโพ้น ยังเสนอการจัดหาผู้มีความสามารถที่ปรับแต่งได้อย่างเต็มที่เพื่อช่วยคุณขยายทีมทั่วโลกของคุณ ผู้เชี่ยวชาญในประเทศที่เข้าใจสภาวะตลาดในท้องถิ่นในอุตสาหกรรมของคุณจะประเมินผู้สมัครที่ยอดเยี่ยมจากสถานที่จ้างงานที่คุณต้องการ

ก่อนการรับสมัครจะเกิดขึ้น Horizons จะทำงานร่วมกับคุณเพื่อสร้างโปรไฟล์ผู้สมัครที่เหมาะสม ซึ่งคุณสามารถระบุสิ่งที่คุณกำลังมองหาในการจ้างครั้งถัดไปได้ ตัวอย่างเช่น คุณอาจมีข้อกำหนดเฉพาะเกี่ยวกับประสบการณ์ในอุตสาหกรรม คุณสมบัติ คุณสมบัติทางวิชาชีพ ฯลฯ

หากต้องการเริ่มต้นใช้งานด้วยบริการจัดหาผู้มีความสามารถระดับนานาชาติของ Horizons คุณสามารถขอข้อเสนอการจ้างงานได้จากเว็บไซต์ของพวกเขา

Horizons Review – ราคา

การกำหนดราคานั้นตรงไปตรงมาอย่างสดชื่นแม้จะมีความซับซ้อนของสิ่งที่ Horizons จัดการสำหรับธุรกิจของคุณ 

นี่คือวิธีการทำงาน: คุณจ่าย Horizons เป็นค่าใช้จ่ายรายเดือนต่อพนักงานหนึ่งคน

หากคุณต้องการจ้างผู้รับเหมา ค่าใช้จ่ายเริ่มต้นที่ $9 ต่อเดือน 

สำหรับสิ่งนี้ Horizons:

• จ้างผู้รับเหมาจากกว่า 150 ประเทศ
• ดำเนินการประเมินความเสี่ยงในการจัดประเภทผิด
• ลงนามในสัญญาฟรีแลนซ์และตรวจสอบเอกสารทางกฎหมายทั้งหมดผ่านทีมกฎหมายเพื่อให้เป็นไปตามข้อกำหนด
• จ่ายผู้รับเหมาทั่วโลกของคุณเป็นรายเดือน จัดการการปฏิบัติตามข้อกำหนดเกี่ยวกับการชำระเงิน และแจกจ่ายเงินในสกุลเงินท้องถิ่นของผู้รับเหมา
• ให้การเข้าถึงแพลตฟอร์ม HR ที่ปลอดภัยของ Horizon ซึ่งคุณสามารถจัดการผู้รับเหมาของคุณได้

ในทางตรงกันข้าม หากคุณต้องการจ้างพนักงานประจำ ราคาเริ่มต้นที่ $290 ต่อพนักงาน ต่อเดือน นอกจากนี้ยังมีตัวเลือกการชำระเงินรายปีซึ่งช่วยลดต้นทุนเฉลี่ยต่อพนักงานได้อย่างมาก

ค่าธรรมเนียมนี้รวมบริการทั้งหมดที่ระบุไว้ข้างต้น เช่นเดียวกับ:

• ความช่วยเหลือในการเริ่มต้นใช้งานโดยละเอียด การสร้างเอกสารอัตโนมัติ (เช่น สัญญาในท้องถิ่น สัญญาที่สอดคล้อง) และการจัดการค่าใช้จ่ายและการลางาน
• เข้าถึงแพ็คเกจผลประโยชน์ราคาไม่แพงสำหรับพนักงานของคุณ รวมถึงการดูแลสุขภาพ การเกษียณอายุ การเช่าพื้นที่สำนักงาน ฯลฯ 
• คุณสามารถเพิ่มการจ่ายโบนัสได้โดยตรงจากแพลตฟอร์ม Horizons เพื่อให้รางวัลแก่พนักงานที่มีประสิทธิภาพสูง

นอกจากนี้ยังมีแผน Enterprise ที่นำเสนอโซลูชันแบบกำหนดเอง นี้มีไว้สำหรับบริษัทขนาดใหญ่ที่เปิดหน่วยงานใหม่ในที่อื่นหรือสรรหาจากตลาดที่ไม่คุ้นเคย 

Horizons ยังมีบริการเสริมอีกมากมาย นี่คือภาพรวมโดยย่อ:

• คุณสามารถเพิ่มการประกันพนักงานระหว่างประเทศได้ตั้งแต่ 80 ดอลลาร์ต่อเดือน
• รับความช่วยเหลือเกี่ยวกับการยื่นขอวีซ่าและถิ่นที่อยู่ อัตรานี้ขึ้นอยู่กับว่าคุณและพนักงานของคุณตั้งอยู่ที่ใด
• Horizons สามารถจัดหาทีมระดับโลกให้คุณได้ตามข้อกำหนดการจ้างงานของคุณ อีกครั้ง อัตราขึ้นอยู่กับสถานที่จ้างของคุณ

เป็นราคาสำหรับทั้งส่วนเสริมและแพ็คเกจการชำระเงิน ส่วนหนึ่งขึ้นอยู่กับสถานที่จ้างงานที่คุณเลือก เป็นความคิดที่ดีที่จะติดต่อกับ Horizons เพื่อขอใบเสนอราคาที่แม่นยำ

Horizons Review – การสนับสนุนและทรัพยากร

เมื่อคุณเป็นพันธมิตรกับ Horizons ทุกอย่างจะเริ่มต้นด้วยการสนทนากับทีม ซึ่งพวกเขาจะแนะนำคุณตลอดกระบวนการและหารือเกี่ยวกับความต้องการของคุณ 

หลังจากนั้น คุณจะได้รับการสนับสนุนด้านทรัพยากรบุคคลในประเทศโดยเฉพาะและจุดติดต่อเพียงจุดเดียว ซึ่งหมายความว่าคุณจะต้องติดต่อกับบุคคลที่น่าเชื่อถือคนเดียวกันทุกครั้ง หากมีปัญหาเกิดขึ้นกับพนักงานที่จัดการโดย Horizons ผู้ให้บริการจะเสนอการแก้ไขข้อขัดแย้งที่เชื่อถือได้เพื่อช่วยให้คุณดำเนินการได้อย่างเต็มประสิทธิภาพ 

อย่างไรก็ตาม คุณสามารถบันทึกคำขอรับการสนับสนุนผ่านตั๋วและอีเมลเท่านั้น และบริษัทใช้ระบบการจัดลำดับความสำคัญแบบกำหนดเองเพื่อจัดการคำขอที่สำคัญยิ่งขึ้นได้รวดเร็วยิ่งขึ้น ที่นี่ Horizons เสนอเวลาการแก้ปัญหา 24-48 ชั่วโมงสำหรับคำขอที่จัดประเภทตามปกติ อย่างไรก็ตาม สำหรับคำขอเร่งด่วน พวกเขามีเวลาแก้ไข 24 ชั่วโมง

แต่ สมมติว่า คุณเพียงแค่ต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับบริการของพวกเขา หรือมีคำถามเกี่ยวกับส่วนใดส่วนหนึ่งของกระบวนการ ในกรณีนี้ Horizons ยังมีศูนย์ช่วยเหลือออนไลน์โดยละเอียดอีกด้วย ที่นี่ คุณสามารถเรียกดูคำถามทั่วไป บทความแสดงวิธีการ และวิดีโอแนะนำเกี่ยวกับบริการของพวกเขาได้ คุณยังสามารถขอคำปรึกษาและสาธิตก่อนตกลงเป็นพันธมิตรใดๆ

Horizons Review – คำตัดสินสุดท้ายของเรา

หากบริษัทของคุณต้องการขยายกำลังคนสู่ตลาดโลก ไกลโพ้น อาจเป็นทางเลือกที่ดี ด้วย Employer of Record คุณไม่จำเป็นต้องตั้งตัวเองเป็นนิติบุคคลใหม่ในต่างประเทศ และสามารถเริ่มจ้างได้ทันที ยิ่งไปกว่านั้น Horizons ยังดูแลความยุ่งยากและความเสี่ยงมากมายที่มักมาพร้อมกับการว่าจ้างผู้มีความสามารถในต่างประเทศ นอกจากนี้ คุณยังได้รับประโยชน์จากความสัมพันธ์และส่วนลดของพวกเขา ซึ่งทำให้คุณสามารถมอบสิทธิประโยชน์ที่ดียิ่งขึ้นให้กับพนักงานในต่างประเทศของคุณ

โดยรวมแล้ว เราขอแนะนำให้คุณติดต่อเพื่อพูดคุยเกี่ยวกับราคาที่แน่นอน นอกจากนี้ยังอาจคุ้มค่าที่จะกำหนดเวลาการสาธิตบริการของพวกเขาเพื่อให้เข้าใจถึงอินเทอร์เฟซของพวกเขาได้ดีขึ้น แต่เมื่อพูดถึงเรื่องนี้ มีเพียงคุณเท่านั้นที่รู้ว่าคุณรู้สึกสบายใจที่จะมอบสายบังเหียนของ HR ระหว่างประเทศของคุณให้กับบุคคลที่สามหรือไม่ 

คุณกำลังพิจารณา Horizons หรือไม่? ถ้าใช่ โปรดบอกเราว่าทำไมในช่องความคิดเห็นด้านล่าง พูดเร็ว ๆ นี้!