Om du är en företagsägare som letar efter onlinemarknadsplatser för att hitta de bästa frilansande talangerna eller en frilansare som söker arbete eller vill starta ett sidoliv, har du hamnat på rätt sida. Här ska vi utforska det bästa Upwork alternativ.
Du har förmodligen redan stött på Upwork. Det är en välkänd frilansplattform online för företag och frilansare runt om i världen.
Upwork, tidigare känt som Elance-oDesk, har fått imponerande 4.9 av fem stjärnor av sina kunder och används av välkända namn, inklusive Airbnb, Microsoft, GoDaddy, och Coty.
Företag och/eller individer som letar efter talang måste följa denna enkla process i fyra steg:
- Lägg upp ett frilansjobb gratis
- Du kommer att få förslag från frilansare inom 24 timmar
- Kommunicera och dela filer med talang och spåra projektframsteg, allt via Upworks plattform
- Ta emot fakturor och gör betalningar via Upwork och betala endast för arbete som du har godkänt först.
Klicka på + för mer information
Vilka är de bästa Upwork-alternativen för 2023?
Även om Upwork har fått nästan 5-stjärniga recensioner över hela världen, är det alltid bra att utforska alternativ för att säkerställa att du använder rätt plattform för dina behov. Det är därför vi tittar på följande:
- Fiverr
- Marknadsförare
- Freelancer.com
- Problogger jobb
- Människor per timme
- Flexipel
- Fjärrkontroll
Förhoppningsvis, i slutet av den här recensionen, har du hittat de bästa Upwork-alternativen för dina behov, oavsett om det är att anställa någon eller hitta arbete. Hur som helst, det finns massor av information att ta sig igenom så låt oss börja!
1. Fiverr
Denna plattform, som grundades 2010 och används av Google, Netflix, PayPal och Netflix, är populär bland företag som letar efter hjälp med webbdesign, logotypdesign, WordPress-utveckling, SEO, e-handel, innehållsmarknadsföring och dropshipping.
Denna mångfacetterade frilansplattform gör det möjligt för proffs att tillhandahålla tjänster inom följande kategorier:
- Berättarröst
- Skriva och redigera
- Sociala medier
- Grafik och design
- Musik och ljud
- Animation och video
Och mycket mer…
Om du driver ett företag kan du använda Fiverr att hitta enskilda frilansare. Eller så kan du öppna ett Fiverr Business-konto och rekrytera ett helt team. Här, om du inte har tid att hitta talanger, kommer du att tilldelas en kundframgångsansvarig som matchar dig med frilansare med de färdigheter du letar efter.
För den förstnämnda skriver du helt enkelt in färdigheten du letar efter i sökfältet på Fiverrs hemsida. Detta fyller en lista över alla frilansare som skryter med den färdigheten. Sedan kan du bläddra igenom olika frilansprofiler, läsa deras recensioner, avgifter och leveranstider. Avgifterna varierar beroende på om du väljer en frilansares Basic-, Standard- eller Premium-pris.
Du kan filtrera din sökning efter:
- Ställa in lägsta och högsta budgetar
- Välj vilket språk du letar efter
- Välj din frilansarplats
- Specificerar din leverans
Alternativt, om du är en frilansare som söker arbete, kan du också registrera dig gratis. På Fiverr kallas frilansare Sellers, och Sellers erbjuder Gigs (paket med arbete de tillhandahåller). Sedan betalar köparna (företagen) för spelningen snarare än att arbetet utförs per timme. Du får betalt när du har slutfört jobbet. Klienten betalar Fiverr och sedan betalar Fiverr dig inom 60 till 90 dagar.
Priser
Som frilansare sätter du dina egna priser och får 80% av det belopp som kunden betalar Fiverr.
För-och nackdelar
Fördelar 👍
- Från ett ställe kan kunder få tillgång till en uppsjö av färdigheter från frilansare runt om i världen.
- Det är gratis att registrera sig
- Det finns en matchningstjänst för företag
- Fiverrs hemsida är lätt att navigera på
- Det finns ett Fiverr-gemenskapsforum och hjälp- och supportsektion
Nackdelar 👎
- Som frilansare tävlar du mot en stor talangpool av andra frilansare.
- Med 20 % tar Fiverr en betydande del av frilansarinkomsterna.
Vem är Fiverr bäst för?
Anta att du är ett företag som vill ha tillgång till en stor pool av prisvärda frilansare som specialiserat sig på olika arbetsområden. I så fall kan Fiverr vara den perfekta passformen.
Alternativt kan Fiverr vara en värdefull plattform för att testa vattnet innan du startar med huvudet först till frilans på heltid om du är en frilansare som precis ger dig iväg.
2. Marknadsförare
Används av Netflix, AngelList, Hello Fresh, Chanel, Puma och Twillo, för att nämna några, hjälper detta San Francisco-baserade företag företag att hitta marknadsföringstalanger och lovar: 'Inga jobbannonser, ingen intervju, ingen huvudvärk.'
Om du letar efter talanger är allt du behöver göra:
- Beskriv ditt projekt (med lite hjälp från MarketerHire om du behöver det)
- Vänta på att bli matchad med en marknadsförare på så lite som 48 timmar.
- Börja samarbeta – MarketerHire kommer regelbundet att checka in med båda sidor för att säkerställa att allt är bra.
Om du å andra sidan är en frilansare som söker arbete, Marknadsförare har en rigorös granskningsprocess, vilket resulterar i att mindre än 5 % av de sökande accepteras. Detta inkluderar:
- All erfarenhet, arbetsexempel och kundfeedback granskas och kandidaterna uppmanas att göra en färdighetsspecifik bedömning.
- Kandidater genomgår en videointervju för att testa kritiskt tänkande, kommunikationsförmåga och professionalism.
- I vissa fall kommer MarketerHire att tilldela testprojekt där kandidater ges verkliga scenarier för att visa sina förmågor under 1-3 veckor.
Om du klarar den här noggranna granskningsprocessen och du blir accepterad, checkar MarketerHire in med dig varannan vecka för att säkerställa att allt går bra med de projekt du tilldelas.
Priser
Om du är en marknadsföringsfrilansare kan du ställa in dina egna timpriser, som vanligtvis ligger mellan $80-160 i timmen baserat på din plats, specialitet och många års erfarenhet. Det behöver inte sägas att ju mer specialiserat arbetet är, desto högre frekvens.
Anta däremot att du är ett företag som letar efter en marknadsföringsexpert. Räkna i så fall med en budgetering för cirka 1,500 XNUMX USD i månaden (minst). Men det är också värt att notera, du kommer inte att debiteras några rekryterings-, placerings- eller uppsägningskostnader. Dessutom, om du inte gillar proffset du är ihopkopplad med, kan du bli ommatchad med en annan marknadsförare gratis. Slutligen faktureras kunderna varje vecka.
För-och nackdelar
Fördelar 👍
- Inga kontrakt
- Inga uppsägningsavgifter
- Inga anställningsavgifter
- Potentiella kunder får ett gratis 30-minuters introduktionssamtal mellan dem och frilansaren de är ihopkopplade med
- Kandidater genomgår noggrann granskning innan de accepteras.
- Matchning sker på mindre än 48 timmar.
- Ur ett företags perspektiv innebär MarketerHires enda fokus på marknadsföring att du inte behöver gå igenom icke-marknadsföringsexperter för att hitta den person du letar efter
- Pågående kvalitetskontroller av support säkerställer att allt går bra för både kunder och frilansare.
- Frilansare har konkurrenskraftiga priser.
Nackdelar 👎
- 1,500 XNUMX $ i månaden verkar vara en hel del ekonomiska utgifter, särskilt om du är en startup på en stram budget
- MaretterHire kommer inte med en inbyggd meddelandeplattform; istället lämnas kunder och frilansare att kommunicera direkt.
- Vissa recensenter klagar på dålig matchning, även om det finns en gratis ommatchningstjänst om detta händer.
Vem är bäst för?
MarketerHire är bäst för specialiserade frilansmarknadsförare med ett brett utbud av kommunikations- och marknadsföringsfärdigheter som ger högre priser för mer komplext arbete och prestigefylld kundkrets.
När det gäller kunder är det idealiskt bäst för företag som har råd med ett ekonomiskt åtagande på 1,500 XNUMX USD per månad för sina pågående projekt. Som sådan är den mindre lämpad för mindre företag med snävare budgetar. Dessutom är de flesta marknadsförare baserade i USA, så det är bäst lämpat för företag i Nordamerika som vill arbeta med proffs i dessa tidszoner.
3. Freelancer.com
Används av stora namn som IBM, Google, Facebook, amason, och Deloitte, Freelancer används av miljontals företagsägare och frilansare.
För kunder som vill anställa är det gratis att använda. Du lägger helt enkelt upp jobbet du hoppas kunna fylla, inklusive projektinformation och din budget, och tittar på när konkurrenskraftiga anbud från registrerade frilansare kommer in. Du kan välja mellan över 50 miljoner globala frilansare och bläddra i portföljer innan du anställer någon.
Freelancer låter dig placera jobb i många kategorier, inklusive:
- Webbplats, IT och mjukvara
- Design, media och arkitektur
- Datainmatning
- Försäljning och marknadsföring
- Teknik och vetenskap
- Mobiltelefoner och datorer
Du betalar din frilansare när arbetet är klart, med hjälp av Freelancer.coms betalningsplattform. Freelancer erbjuder även tidsspårning som säkerställer att du betalar för exakt vad du får och en app där du kan hålla ett öga på pågående projekt medan du är på språng.
Om du inte har tid att hitta någon till ditt projekt har Freelancer även ett team av rekryterare som kan matcha rätt person till ditt företag och projekt.
Dessutom finns det en livechatt i Freelancer-appen som du kan använda för att kommunicera med din valda frilansare.
Däremot för frilansare måste du fylla i din profil. Detta inkluderar att lista ditt expertområde och dina färdigheter, ladda upp ett professionellt foto och gå igenom Freelancers checklista för verifieringscenter. När du är registrerad kan du bläddra och söka relevanta jobb och spara dina sökningar.
Priser
För de som vill anställa frilansande talanger är det gratis att lägga upp ett jobb. Sedan, när du väl hittar en lämplig frilansare, tar Freelancer.com en procentandel av den slutliga avgiften. För projekt med fast ränta är detta satt till 3 % eller 3 USD, beroende på vilket som är störst. Detsamma gäller om du betalar ett högre pris än den initialt överenskomna taxan. I dessa fall debiterar Freelancer 3 % på eventuella överbetalningar. På liknande sätt är projekt baserade på timdebitering också satt till $3 per projekt.
Du kan avbryta projektet upp till sju dagar efter att ditt projekt har godkänts och du får hela återbetalningen.
Alternativt, om du är en frilansare, debiterar webbplatsen dig 10% av dina intäkter för timprojekt, eller 10% eller $5 för projekt med fast ränta, beroende på vilket som är störst.
För-och nackdelar
Fördelar 👍
- Arbetsgivare kan lägga ut jobb gratis
- Det finns miljontals frilansare att välja mellan
- Livechatten gör det enkelt för dig och din frilansare/klient att kommunicera
- Freelancer.com kommer med ett säkert betalningssystem
- Tidsmätaren är utmärkt för att främja transparens mellan kunder och frilansare
- Frilansarens hemsida och app är lätt att använda
Nackdelar 👎
- Frilansare drabbas av höga avgifter
- Ingen granskningsprocess – som sådan är det svårare att garantera kvaliteten på potentiella frilansare.
- Budgivningssystemet sätter stor press på frilansare att lägga lägre bud bara för att säkra arbetet.
Vem är bäst för?
Freelancer är idealisk för företag av alla storlekar som vill anställa proffs för kortare jobb och projekt.
Om du däremot är frilansare är det klokt att bara bjuda på jobb från företag med bra recensioner med hjälp av en Freelancer Verified Betalningsmetod. Tyvärr tenderar projekt att ligga i den nedre delen av lönespektrat. Så om du är ett proffs med en anständig portfölj och genuin talang, är det mest troligt att du hittar högre betalt arbete någon annanstans.
4. Problogger jobb
Problogger har funnits sedan 2004 och är en fantastisk resurs för bloggare och frilansskribenter. Du kan filtrera jobb (heltid/deltid/kontrakt/frilans) och lägga till nyckelord i sökfältet för att finslipa på vilken typ av spelningar du letar efter.
Majoriteten av jobb som läggs upp på Problogger är skrivrelaterade – bloggande, copywriting, innehållshantering, etc., för alla typer av nischer. Som sagt, från tid till annan dyker det ibland upp administrativa jobb här också.
Frilansare kan också skapa ett gratiskonto. Detta låser upp åtkomst till en instrumentpanel där du kan hantera applikationer, bokmärka jobb, skapa ett online-CV och ställa in och hantera jobbvarningar.
När du har ansökt om ett jobb ligger ansvaret på kunden och frilansaren att förhandla om arbete och arvoden. Problogger-webbplatsen, i den meningen, är strikt en plats för jobbannonser.
Alternativt, om du har ett jobb att lägga upp, skapa helt enkelt ett gratis onlinekonto. Därifrån kan du annonsera din öppning på Probloggers jobbbräda för $75 för 14 dagar. Under denna process kommer du att bli tillfrågad om din företagswebbplats och en beskrivning av vad ditt företag gör. När du har registrerat dig kan du hantera dina jobbannonser från arbetsgivarpanelen.
Priser
Som vi redan har nämnt kostar det kunderna $75 för en 14-dagars jobbannons. Men om du vill ha din lista överst på sidan, kommer detta att kosta dig $150.
Däremot är Problogger en helt gratis jobbbräda för frilansare!
För-och nackdelar
Fördelar 👍
- Förutom dess jobbtavla kan du hitta användbara tips och artiklar om hur du maximerar din inkomst som frilansande bloggare/skribent/copywriter, etc.
- För frilansare är det gratis att använda
- Det är främst inriktat på att skriva jobb.
Nackdelar 👎
- Det finns ingen kontrollprocess
- Om du är ett litet företag som annonserar ett litet jobb kan du bli avskräckt av annonsavgiften.
- Det finns ingen kandidat- eller kundsupport
Vem är bäst för?
Problogger är bäst för författare och wannabe-författare. Som frilansskribent själv kan jag personligen rekommendera denna plattform. Jag har säkrat massor av arbete här. På samma sätt är Problogger lika lämplig för företag med en budget för att rekrytera specialiserade och skickliga skribenter.
5. PeoplePerHour.com
Detta är en Storbritannien-baserad frilansplattform där företag kan hitta frilansare som arbetar inom:
- Hemsidedesign
- Digital marknadsföring
- Skriva och översätta
- Teknik och programmering
- Sociala medier
- Musik och ljud
...Och många andra färdigheter.
Företag kan få kontakt med frilansare och betala dem antingen per timme eller per projekt. Först, företag (köpare på PeoplePerHour webbplats) publicera sina uppdrag så detaljerat som möjligt. Sedan matchar sajtens algoritmer projektet med potentiella frilansare för köparens räkning. Varje frilansare kan sedan svara på köparens förslag. När ett företag hittar rätt frilansare för jobbet, betalar de en deposition till webbplatsen för att starta projektet. När det är klart betalar köpare frilansaren genom sajtens skyddade betalningssystem.
Du kan också söka bland registrerade frilansare och filtrera din sökning efter pris, land och leveranstid. Dessutom kan du utvärdera frilansarbetyg, vad de kan och inte fungerar med, och genomsnittliga leveranstider och svarsfrekvenser för jobb.
På baksidan är det gratis att ställa in din frilansprofil. Här väljer du de färdigheter du har, laddar upp ett professionellt foto och dikterar ditt timpris. Sedan, om en köpare svarar på din offert för ett jobb, kan du och kunden kommunicera via sajten. Var säker, du kommer att få ett e-postmeddelande när du får ett PeoplePerHour-meddelande.
Det finns vissa likheter mellan PeoplePerHour och Fiverr genom att en del av affärsmodellen ser likadan ut. Men på den här plattformen kallas 'spelningar' 'erbjudanden' och kunder kallas 'köpare'.
Företag kan hålla ett öga på alla projekt de har igång via Project Streams. Här kan du spåra framsteg, se meddelanden, granska chatthistorik, bilagor, betalningar och mer, allt från ett ställe.
Priser
Peopleperhour debiterar frilansare en serviceavgift per faktura. Det lägsta per jobb är 3.5 USD + moms och är följande:
- För intäkter på $7,000 5,000+/£3.5 XNUMX en avgift på XNUMX % + moms
- För intäkter mellan $350/£250 och $7,000 5,000/£7.5 XNUMX, en avgift på XNUMX % + moms
- För intäkter under $350/£250, en avgift på 20% + moms
Peopleperhour rekommenderar att kunder/köpare betalar en deposition på 100 % för jobb som kostar under 40 £ och en deposition på 50 % med minst 30 % för jobb som betalar 40 £+
För-och nackdelar
Fördelar 👍
- Till skillnad från Fiverr vet PeoplePerHour frilansare
- Köpare har tillgång till massor av frilansare med olika specialiteter
- Peopleperhour låser in klientinsättningar innan du påbörjar något arbete för någon som frilansare – vilket ger dig en stor grad av ekonomisk trygghet.
- Plattformen är mycket användarvänlig.
Nackdelar 👎
- Liksom alla frilansplattformar som kräver att du bjuder på arbete, finns det potential att bli underprissatt av ingångspriser.
- Frilansare kan finna sig i att konkurrera med tusentals andra om små betalande jobb.
Vem är bäst för?
Det är en bra brittisk sida för alla som vill anställa prisvärda frilansare från ett brett spektrum av färdigheter.
6. Flexipel
Snarare som MarketerHire, Flexipels enda fokus är på kunder som söker topptalanger med specifika kompetenser. Men istället för marknadsföring fokuserar Flexiple på webbutveckling och design. Faktum är att Flexiple går så långt som att lova kunder tillgång till den översta 1 % av talangerna med dessa färdigheter.
Företag som använder Flexiple inkluderar Simplr, Plivo och AirPR. Dessutom innehåller hemsidan ögonblicksbilder av erfarna utvecklare och designers och exempel på företag de har arbetat på, som Amazon, Microsoft, Fujisoft och så vidare.
Liksom MarketerHire finns det ett strikt granskningsprogram, där endast 45.4 % av de frilanssökande accepteras på plattformen. Blivande frilansare måste genomföra flera intervjuer ansikte mot ansikte, tekniska tester och genomgå kontinuerliga utvärderingar för att säkerställa att kunderna får gräddan av skörden.
Genomsnittliga priser ligger på mellan $30-100 per timme, och projekt kan pågå mellan några dagar och månader.
Priser
Det är gratis för frilansare att använda Flexiple.
På kundsidan betalar de frilansarens timpris. Flexiples användarvillkor beskriver andra betalnings- och förskottsbetalningskrav, även om dessa varierar beroende på vilken typ av frilansarbete de har beställt.
För-och nackdelar
Fördelar 👍
- Kandidater går igenom en rigorös screeningprocess, så att kunderna kan vara säkra på att de arbetar med begåvade frilansare.
- Kunder får en gratis veckolång provperiod, ett utmärkt tillfälle för företag att testa vattnet med sin valda frilansare.
- Det tillkommer inga rekryteringsavgifter.
- Det tillkommer inga uppsägningsavgifter.
- Kunder kan förvänta sig att anlita en expert inom 48 timmar till 7 dagar
Nackdelar 👎
- Den strikta anställningsprocessen kan vara störande för vissa frilansare med minimal erfarenhet
- Timpriser kan tyckas vara höga för mindre företag
Vem är bäst för?
Flexiple är bäst för företag med budgeterade projekt som behöver slutföras av specialister. Företag som inte uttryckligen letar efter webbutvecklare och designers är bättre lämpade för andra plattformar. På samma sätt är Flexiple ett utmärkt alternativ för kvalificerade frilansare inom webbutvecklings- och designnischen som vill gå med i en plattform som enbart fokuserar på deras kompetens.
7. RemoteFit
FjärrkontrollUSP är att de kommer att försöka para ihop talanger med organisationer där den kulturella passformen passar bra. Hemsidan har ett frågesport du kan göra där du väljer kvaliteter, kulturer, strategier, välbefinnande och värderingar som är viktiga för dig. Sedan föreslår sajten en lista över företag som också har listat samma saker. Här kan du också se vilka andra attribut de har specificerat som de anser definierar dem. Sedan kan du se vilka lediga platser, om några, de har för närvarande och om de matchar dina kunskaper.
Som namnet antyder är de flesta jobb som anges för distansarbete. Plattformen fungerar effektivt som en jobbbräda. Utöver det finns det ingen hanterad interaktion mellan frilansare och kunder via webbplatsen.
Priser
RemoteFit är gratis för frilansare att använda. Kunder kan annonsera sina jobb genom att betala en årlig engångsavgift på 1,299 1,999 USD (rabatterat från XNUMX XNUMX USD vid skrivning). Företag som har listat jobb här inkluderar Gitlab, Basecamp, Shopify, Hjälp Scout och Buffer.
För-och nackdelar
Fördelar 👍
- Det är en bra arbetsplats för distansarbetare för vilka rätt arbetskultur är viktig
- Det är gratis för frilansare att använda
- Företag kan beskriva vilka kulturella egenskaper som definierar dem, i hopp om att det kommer att locka frilansare som delar deras värderingar.
Nackdelar 👎
- Om du är ett litet företag kan det vara för dyrt att betala en engångsavgift för annonsering om du bara har ett eller två jobb att lista
- Endast 20 företag annonserar på RemoteFit i skrivande stund.
Vem är bäst för?
Det är en potentiellt högkvalitativ resurs för distansarbetande frilansare för vilka rätt kulturell passform är avgörande.
Vilka är de bästa Upwork-alternativen för dig?
Vi hoppas att vår recension av de bästa Upwork-alternativen ger dig all information du behöver för att bestämma vilka frilanswebbplatser du planerar att utforska vidare.
För företag som letar efter specialiserade frilansare är sajter som MarketerHire och Flexiple idealiska. De sparar tid genom att zonera in de specifika färdigheter du letar efter. Även om det kan vara utmanande för frilansare att accepteras på dessa plattformar, vet kunderna att de får det bästa. Däremot får frilansare ta ut sitt verkliga värde och få betalt för sin kunskap och erfarenhet rättvist.
Det är tufft för nybörjare med bredare färdigheter inom andra områden eftersom vissa sajter verkar betona budgivning till låga priser (som Fiverr). I sådana här fall är det värt att skanna jobbbrädor och sätta upp e-postvarningar så att du kan agera snabbt när projekt dyker upp som du anser dig vara den perfekta kandidaten för.
Så, det är en wrap! Glöm inte att berätta vilka av dessa bästa Upwork-alternativ du överväger i kommentarsfältet nedan. Eller funderar du på andra frilansarmarknadsplatser som inte är listade här som Guru.com, Toptal, 99designs, Hubstaff talent, Designcrowd, Textbroker eller Outsourcing? Hur som helst, vi vill höra allt om det!
Kommentarer 0 Responses