Square Examinarea salariilor și stabilirea prețurilor (2024): modalitatea ușoară de a fi plătit?

Fie că sunteți proprietar de afacere sau client, aveți șanse mari să auziți Square.

La urma urmei, Square este unul dintre cele mai cunoscute branduri din lume pentru sistemele mobile de puncte de vânzare, gestionarea inventarului de ultimă generație și procesarea plăților. La naiba, puteți chiar să puneți mâna pe un împrumut sau un avans comercial Square dacă aveți nevoie de bani suplimentari pentru a profita de noi oportunități în afacerea dvs.

Doar una dintre numeroasele caracteristici care Square are de oferit în 2019 este gestionarea salariilor.

Conceput pentru companiile care au membri ai personalului pe care trebuie să-i plătească și să le susțină prin beneficii regulate, Square Salarizarea se integrează cu cea existentă Square sistem de punct de vânzare pentru a ajuta atât angajații, cât și contractanții.

Dacă utilizați deja unul dintre SquareProdusele robuste, cum ar fi sistemul lor de puncte de vânzare, atunci are sens să ia în considerare Square Salarizare înainte de orice alt instrument.

Nu numai că este Square stat de plată accesibil, ușor de utilizat și captivant, dar include și multe caracteristici extraordinare. Fie că aveți nevoie de ajutor pentru distribuirea bacșișului, gestionarea impozitelor sau depozitele directe, Square te poate ajuta.

Întrebarea este, cât de practic este Square stat de plată?

Asta suntem aici pentru a afla.

Citiți completul meu Square Revizuirea salarizării pentru a vedea dacă acest instrument vă va ușura administrarea companiei.

Ce este Square Salarizare?

Square stat de plată este suita captivantă de administrare a impozitelor, beneficii și servicii de plată oferite de Square Inc. Dincolo de a vă oferi instrumentele necesare de care aveți nevoie pentru a vă plăti angajații, Square Salarizarea oferă, de asemenea, o ușurință uimitoare de utilizare.

De exemplu, sistemul de salarizare se poate sincroniza perfect cu dvs. Square POS aplicație și cartele de timp, astfel încât să nu trebuie să pierdeți timp valoros adăugând orele pe care angajații dvs. le-au lucrat în fiecare săptămână.

cu Square stat de plată, veți obține acces la o serie de funcții menite să vă economisească timp crucial ca proprietar de afacere și să vă asigurați că respectați reglementările privind salarizarea locației dvs. Veți putea chiar să vă gestionați contractele și cu lucrători independenți și temporari.

👉 Caracteristicile includ:

• Instrumente de gestionare a beneficiilor
• Sincronizarea cu sistemele punctului de vânzare
• Sincronizarea cartelei temporale
• Aplicație mobilă pentru salarizare din mers
• Resursele angajatorilor
• Depuneri automate de impozite
• Urmărirea orelor angajaților
• Executare salarizare nelimitată
• Sprijin salariat și orar pentru angajați
• Indiviconturi duale pentru utilizatori și angajați
• Managementul sfaturilor și bonusurilor
• Gestionarea plății și deducerile fiscale
• Integrare cu QuickBooks online
• PTO (pauză plătită)
• Aplicații pentru Android și iPhone
• Plăți cu cardul de credit și cu cardul de debit

Square Prețurile salarizării

Unul dintre lucrurile care fac Squareup.com un astfel de valoros soluție pentru POS iar managementul finanțării afacerilor este cât de rentabil este. Square pune prețuri flexibile și corecte în tot ceea ce face, indiferent dacă cumpărați un nou sistem digital de punct de vânzare sau investiți într-un portofoliu complet de instrumente pentru restaurantul sau compania dvs. de retail.

Dacă plătiți doar pentru contractori, mai degrabă decât pentru angajați cu normă întreagă, plătiți doar 5 USD pe antreprenor pe lună, fără taxă de abonament.

Pe de altă parte, dacă aveți o echipă permanentă de luat în considerare pentru compensarea lucrătorului și onorariile, prețul pe lună este de 29 USD pentru o Square Abonament salarizare, plus 5 $ pe lună pentru fiecare persoană pe care trebuie să o plătești. Square oferă calculator pe site-ul său pe care le puteți folosi pentru a vă prezice cheltuielile.

Dacă plătiți doar 1099 de antreprenori - ca multe companii mici și magazine pop-up, atunci prețul Square stat de plată este excelent. Este greu să te certi cu un cost de doar $ 5 pe lună - mai ales când Square Salarizarea vine cu atât de multe funcții excelente de explorat.

Când aveți de-a face cu contractori și angajați, costul este puțin mai semnificativ. Cu toate acestea, trebuie să vă amintiți asta Square De asemenea, vă va oferi și opțiunea de a depune taxe și deduceri fiscale în numele companiei dvs. prin intermediul sistemului.

Aceasta înseamnă că puteți economisi mulți bani angajând un contabil sau un contabil separat. În cele din urmă, 29 USD pe lună pentru abonament, plus dvs 5 $ pe lună nu este atât de rău pe cât pare.

Veștile bune, indiferent de opțiunea pe care o alegeți, Square nu te va obliga să te înscrii pentru contracte anuale greșite. Vă puteți bucura de libertatea de a vă putea anula abonamentul la procesarea salarizării oricând doriți.

Ușor de utilizare

Investiți într-o soluție de procesare a salarizării echipei, cum ar fi Square stat de plată este o modalitate prin care companiile își pot ușura viața. În loc să trebuiască să urmăriți manual sumele pe care le datorați personalului dvs., puteți avea încredere că software-ul va face cea mai mare parte a muncii grele pentru dvs.

Deci, cât de simplu este Square Salarizare de utilizat?

Ei bine, la baza ei, Square Salarizarea a fost concepută pentru a oferi companiilor mai mici acces la toate beneficiile semnificative ale corporației de care au nevoie atunci când vine vorba de gestionarea salarizării. Noțiuni de bază cu software-ul este incredibil de simplu. Dacă treceți de la o altă companie de salarizare, Square se va ocupa chiar de documentele și lucrurile legale pentru dvs.

Pentru a începe, tot ce trebuie să faceți este să introduceți înformatcare este relevant pentru echipa dvs. sau cereți angajaților să-și creeze propriile conturi personale. Apoi vă puteți configura sistemul de salarizare pe square tabloul de bord pentru a livra automat numerar angajaților dvs. în același timp în fiecare lună.

Pentru ușurință în utilizare, este greu să găsești un concurent apropiat Square.

Square chiar facilitează procesul prin gestionarea depunerilor de impozite la reținere și salarizare în numele dvs. Dacă nu era suficient de convingător, faptul că Square sincronizarea cu sistemul dvs. de punct de vânzare existent și cardurile de timp înseamnă că totul funcționează perfect împreună în partea financiară a afacerii dvs. Este mai puțin necesar să pierzi timpul sărind între instrumente și aplicații.

În cazul în care angajații și contractorii dvs. sunt deja ceasuri de intrare și ieșire prin intermediul Square POS sistem pe care îl utilizați în afacerea dvs., fișele lor de timp se vor sincroniza automat cu Square Aplicația de salarizare. Aceasta înseamnă că calcularea cerințelor de plată pentru membrii orar și regulați ai echipei dvs. devine mai simplă ca niciodată.

Abilitatea de a importa carduri de pontaj înseamnă că nu trebuie să ghicești cât de des au lucrat angajații tăi în fiecare lună. Acesta este unul dintre modurile simple prin care Square îmbunătățește ușurința de utilizare.

Ca de obicei cu Square, valorificarea la maximum a instrumentelor și aplicațiilor dvs. devine mai simplă și mai simplă cu cât vă conectați mai multe sisteme. Totul în Square portofoliul este conceput pentru a funcționa perfect și coeziv ca un întreg din interiorul square tabloul de bord.

Administratie si Conturi

Dacă ați folosit vreodată Square POS înainte, veți ști că compania are multe de oferit atunci când vine vorba de a vă ajuta să profitați la maximum de echipele dvs. Încorporat în Square POS și strategia dvs. de salarizare sunt o serie de funcții de administrare ușor de utilizat.

De exemplu, în partea „Team Management” a contului dvs. online POS veți găsi opțiunea de a accesa rapoarte în timp real care vă ajută să vă optimizați strategia de personal. De asemenea, puteți gestiona cronometrii angajaților dvs., puteți urmări atent beneficiile și chiar puteți gestiona sfaturi.

În cadrul Square stat de plată software în sine, nu numai că vă puteți plăti angajații la timp și cât mai exact posibil, dar puteți crea și mediul cel mai potrivit pentru afacerea dvs. Square Salarizarea vă permite să alegeți între plata angajaților salariați sau orari.

👉 Puteți, de asemenea:

• Rulați salariul de mai multe ori pe lună, fără costuri suplimentare
• Plătiți angajații utilizând cecul manual sau depunerea directă
• Adaptați diverse rate de plată în funcție de nevoile angajaților dvs.
• Procesați impozitele de stat și calculați orele suplimentare
• Administrați beneficiile angajaților.
• Calculați compensația lucrătorului și înformation pentru angajații W-2
• Integrarea cu square instrumente pentru punctele de vânzare și fișele de timp ale angajaților

Pentru a menține la minimum cantitatea de muncă pe care trebuie să o faceți în fiecare lună, Square Salarizarea oferă, de asemenea, opțiunea de a configura sisteme automate de salarizare.

Funcționalitatea de planificare a salarizării atrage salariul angajaților și cardul de pontajformatcalcularea orelor suplimentare, taxelor și beneficiilor pentru dvs., astfel încât să puteți verifica doar notificările când plățile sunt finalizate.

O altă caracteristică grozavă?

pentru că Square oferă contractanților și angajaților posibilitatea de a se înscrie pentru propriile conturi online, vă puteți asigura că toți membrii echipei dvs. au acces la tablouri de bord și rapoarte de salarizare unice.

Aceasta înseamnă că angajații și contractanții dvs. W-2 își pot gestiona taloanele de plată, își pot verifica reținerile fiscale, își pot gestiona conturile bancare și multe altele.

Conformitate și taxe

A afla cât trebuie să plătiți angajaților și contractanților dvs. este doar o piesă a puzzle-ului atunci când vine vorba de alegerea furnizorului potrivit de salarizare. De asemenea, veți avea nevoie de o strategie pentru a vă asigura că respectați și impozitele de stat și reținerile.

Gestionarea impozitelor este adesea una dintre cele mai dificile părți ale angajării angajaților pentru orice afacere. Vestea bună este că Square Salarizarea va înregistra toate impozitele de stat și federale de care trebuie să vă faceți griji în numele dvs. Face acest lucru doar pentru angajații cu normă întreagă cu contracte W-2 - totuși.

În ciuda limitărilor sale, SquareAngajamentul consecvent al ușurinței de utilizare este evident în gama sa de caracteristici de conformitate și fiscale.

La sfârșitul fiecărui an, Square stat de plată sistemul poate genera, înregistra și trimite orice formulare 1099 și W2 în numele companiei dvs. Acest lucru vă poate economisi mult timp și efort atunci când vine vorba de gestionarea conformității cu salarizarea.

👉 Cu Square, poți fi sigur că ești conform atunci când vine vorba de a face față unor lucruri precum:

• Urmărirea timpului liber plătit (PTO)
• Verificarea detaliilor de compensare a lucrătorului
• Urmărirea concediului medical
• Rambursări și deduceri post-impozite
• Noi rapoarte de angajare
• Rapoarte de salarizare
• Urmărirea costurilor forței de muncă

Salarizare și sfaturi

Square Salarizarea oferă întreprinderilor mai multe modalități de a-și sprijini și plăti echipele cu o ușurință incredibilă de utilizare. Este o abordare ușor de utilizat Square punct de vânzare în afară de alte opțiuni precum ADP, PayChex și așa mai departe.

De exemplu, puteți trimite angajaților dvs. cecuri manuale dacă doriți ca aceștia să își gestioneze singuri veniturile sau puteți configura depozite directe. Opțiunea de plată prin depunere directă este mult mai ușoară, cu condiția ca fiecare membru al echipei dvs. să aibă un cont bancar legat de un Square Online Cont de salarizare.

👉 Dacă toți membrii personalului dvs. se înscriu la Square stat de plată, puteți seta depozite directe pentru a rula pe diferite programe, inclusiv:

• Lunar
• Semestrial
• Săptămânal
• Săptămânal

De asemenea, veți putea trimite plăți diferite pentru diferite grupuri la anumite momente, fără a fi nevoie să plătiți taxe suplimentare.

Pe lângă faptul că puteți gestiona plățile regulate, puteți utiliza și Square Salarizare pentru a analiza lucruri precum distribuirea de sfaturi. Fiecare sfat pe care îl prelucrați prin intermediul dvs. Square POS este atașat automat unui anumit angajat și se importă în datele dvs. de salarizare.

Dacă lucrați într-un restaurant sau în alte medii în care sfaturile sunt cruciale, această caracteristică suplimentară va fi esențială pentru a vă asigura că membrii echipei dvs. sunt plătiți corect.

Distribuirea beneficiilor

Gestionarea salarizării într-o afacere modernă nu înseamnă doar gestionarea salariilor orare și a impozitelor. Multe companii moderne oferă, de asemenea, alte beneficii pentru a se asigura că atrag cele mai bune talente către echipele lor. Din fericire, Square Salarizarea poate ajuta și în acest sens.

Utilizarea Square stat de plată, liderii de afaceri își pot abona membrii echipei la beneficii regulate, cum ar fi planuri 401K, compensații pentru lucrători, asigurări de sănătate, beneficii înainte de impozitare și multe altele.

Puteți chiar să configurați strategii pentru lucruri precum concediu plătit și concediu medical plătit, astfel încât să nu trebuie să calculați aceste bonusuri suplimentare separat atunci când se întinde sezonul fiscal.

Ușurința de utilizare este, de asemenea, evidentă în Square caracteristici de beneficiu.

Pentru a adăuga un avantaj la strategia de plată a unui angajat, tot ce trebuie să faceți este să deschideți înregistrarea membrilor personalului și să faceți clic pe opțiunea „Beneficiu”. De aici, puteți adăuga toate detaliile vitale de care aveți nevoie pentru a oferi beneficiile potrivite, pentru a urmări limitele anuale și multe altele.

Cu toate ca Square stat de plată s-ar putea să nu aibă aceeași versatilitate și același număr de beneficii ca și alte servicii de contabilitate, este o modalitate excelentă de a vă spori strategia de plată - mai ales dacă sunteți o afacere mică la buget.

Puteți adăuga chiar și carduri cadou în strategia dvs. de beneficii pentru a reduce costul forței de muncă. Ușurința de utilizare care este constantă pe tot parcursul Square portofoliul se extinde și la opțiunea de a crea carduri cadou fantastice cu colaboratorii din industria dvs.

Integrari si aplicatii

Dacă sunteți una dintre numeroasele companii care desfășoară operațiuni în deplasare în aceste zile, veți avea nevoie de o soluție de salarizare pe care o puteți accesa oriunde. Din fericire, Square are aplicația avansată de salarizare pentru proprietarii de afaceri. Aplicația nu este la fel de avansată precum funcționalitatea completă pe care o obțineți desktop instrument. Cu toate acestea, înseamnă că puteți verifica detaliile despre plăți și puteți plăti echipa în orice moment, oriunde v-ați afla.

În afară de accesul convenabil la o aplicație mobilă prin Google Play și App Store, Square De asemenea, vă face viața un pic mai simplă, asigurându-vă că vă puteți integra sistemul de salarizare cu alte instrumente critice, aplicații pentru carduri cadou, rapoarte de salarizare și multe altele.

Acum că afacerile de astăzi se bazează pe atât de multe tipuri diferite de tehnologie și software pentru a-și menține operațiunile fără probleme, integrările sunt esențiale. Squareabilitatea de a se integra cu lucruri precum Xero și QuickBooks înseamnă că puteți accesa mai multe date despre strategia dvs. de salarizare atunci când aveți nevoie.

Aceste integrări sunt deosebit de valoroase atunci când luați în considerare faptul că SquareSistemul de raportare a salariilor încorporat poate fi puțin de bază pentru unele companii.

Deși puteți exporta detalii despre salariu, totalurile companiei și totalurile angajaților, nu veți primi o mulțime de grafice și rapoarte vizuale. Integrarea cu alte instrumente terțe vă poate face prezentările pentru acționari și alți lideri de afaceri mai captivante.

Odată cu integrările dvs., veți putea să descărcați și să creați mai multe rapoarte personalizate care ajută partea financiară a afacerii dvs. să prospere și să susțină munca contabilului dvs.

În plus, dacă aveți îngrijorări legate de funcționalitatea dvs. pe parcurs, Square oferă asistență telefonică SUA pentru toți Square stat de plată Clienți. Aceasta înseamnă că puteți urmări asistența atunci când aveți cea mai mare nevoie și să vorbiți cu un om real, mai degrabă decât cu un alt bot.

Pentru o ușurință suplimentară de utilizare, Square oferă, de asemenea, o mare varietate de ghiduri și articole pe pagina Resurse, astfel încât să vă puteți educa și dvs.

Square Alternative de salarizare

Dacă, după verificarea noastră Square Revizuirea salarizării, încă nu sunteți sigur dacă acest software este potrivit pentru dvs. - nu vă faceți griji. Există o mulțime de alte opțiuni disponibile de luat în considerare. In timp ce Square Salarizarea este una dintre cele mai accesibile pe piață, există și alte instrumente care s-ar putea potrivi mai bine, precum:

Patriot Salarizare

Unul dintre cele mai populare instrumente de salarizare de pe piață astăzi, Patriot Salarizarea oferă atât un plan de bază, cât și un serviciu complet, în funcție de ce aveți nevoie. Chiar și planul de bază vine cu lucruri precum cadențe de salarizare flexibile, cecuri de plată prin diferite vehicule și urmărirea timpului de întrerupere.

Patriot oferă una dintre cele mai rentabile opțiuni de salarizare pentru întreprinderile mici și există o perioadă de încercare gratuită de 30 de zile disponibilă pentru a vă ajuta să decideți dacă este potrivit pentru dvs.

Gusto Salarizare

Dacă sunteți în căutarea unui software de salarizare similar Square, dar cu mai multe beneficii pentru angajați, puteți alege Gust. Acest serviciu de salarizare vine cu o serie de pachete din care să alegeți, fiecare cu planul său de prețuri rezonabile. Pentru fiecare pachet, primiți și o gamă impresionantă de caracteristici, inclusiv depuneri de impozite, credite tip și depozite directe.

De asemenea, puteți folosi Gusto pentru a accesa angajatul înformatprofiluri ionice, configurați beneficii aprofundate pentru sănătate și urmăriți și compensația lucrătorului!

Salarizare optimă

Este posibil ca Optim să nu fie la fel de cunoscut ca Gusto sau Square când vine vorba de opțiuni de salarizare, dar devine din ce în ce mai popular. Ideal pentru procesarea rapidă și sigură a salarizării, Optimum oferă o gestionare rentabilă a salarizării, completată cu prelevări de impozite, garnituri, gestionarea conformă a fluxului de lucru și multe altele.

Poți să folosești Optim pentru a gestiona totul, de la tipărirea cecurilor la urmărirea 401k, pregătirea W2 și orice altceva la care vă puteți gândi pentru a vă sprijini echipa.

Square Revizuirea salarizării: Verdict

În zilele noastre, este ușor să găsiți pe piață soluții software de salarizare care vă ajută să vă asigurați că plătiți corect echipele.

Cu toate acestea, numai tu vei putea decide care dintre opțiunile disponibile astăzi este potrivită pentru tine, afacerea ta și membrii echipei tale.

Ușurința de utilizare face din acest instrument unul dintre cele mai atrăgătoare din industrie, potrivit pentru orice tip de companie.