Revisão da Horizons: Esta é a solução de contratação internacional certa para você?

Em 2022, as organizações continuarão a enfrentar desafios de contratação sem precedentes. Até porque a pandemia mudou a forma como trabalhamos. Por exemplo, muitas empresas agora operam em uma base híbrida. Ou seja, o tempo dos funcionários é dividido entre o escritório e a casa. Além disso, o desemprego caiu para um nível recorde de 3.6% nos EUA. Como resultado, muitas empresas lutaram para preencher as vagas durante o primeiro trimestre do ano. Na verdade, quantos 80% de organizações dizem que, graças à escassez de habilidades em andamento, eles estão tendo dificuldades para preencher as vagas. 

As empresas podem responder a esses desafios de contratação ampliando sua rede para incluir candidatos globais. Com o trabalho remoto se tornando cada vez mais acessível globalmente, mais e mais empresas estão procurando recrutar talentos no exterior.

No entanto, a perspectiva de contratar globalmente vem com seu próprio conjunto único de desafios. Por exemplo, benefícios, folha de pagamento e conformidade fiscal podem diferir quando você contrata internacionalmente. 

É aí que entra o Horizons. O Horizons é uma solução projetada especificamente para forças de trabalho globais que buscam agilizar o processo de contratação, integração e pagamento. 

Portanto, com isso dito, nesta análise do Horizons, veremos tudo o que esse software tem a oferecer, incluindo seus pontos fortes e fracos.

Há muito o que abordar, então vamos mergulhar!

Revisão da Horizons - Sobre a Horizons

Como mencionado na introdução, Horizontes é uma solução global de contratação que ajuda você a envolver profissionais de mais de 150 países e regiões, incluindo:

• O Reino Unido
• China
• Singapore
• Alemanha
• Japão
• Índia

…e muitos mais.

O processo de contratação pode ser tão rápido quanto 48 horas! Com a ajuda da Horizons, você não precisa se configurar como pessoa jurídica nessas regiões, o que permite cumprir as leis de pagamento, benefícios e impostos e economizar dinheiro em custos de contratação.

No momento da redação deste artigo, a Horizons é a única PEO Global com uma equipe interna de recrutamento internacional. Sua equipe de recrutamento interna pesquisa várias regiões locais com base em suas necessidades, facilitando um processo de recrutamento de ponta a ponta. Isso significa que você pode usar o Horizons para obter, contratar e integrar seus funcionários no exterior. Então, enquanto essas contratações trabalharem para você, a Horizons também poderá assumir suas obrigações de conformidade com a folha de pagamento e com o empregador.

Revisão de Horizontes – Prós e Contras

Antes de encerrarmos, resumimos alguns dos prós e contras mais notáveis ​​do Horizon:

Revisão do Horizons - Principais recursos e serviços

Como PEO Global, há várias funções que a Horizons desempenha para você. Abaixo listamos seus principais serviços:

PEO Global e Empregador de Registro

Como já dissemos, o PEO global fornece serviços de gerenciamento de funcionários, como contratação, integração, folha de pagamento e benefícios. Além disso, a Horizons atua como empregadora registrada, o que significa que você não precisa estabelecer uma nova entidade legal em nenhum dos 150 países você pode contratar de. No entanto, você ainda mantém o controle diário sobre seus funcionários (com a ajuda do suporte contínuo da Horizon).

Normalmente, estabelecer uma entidade estrangeira leva semanas ou meses. Mas, com a Horizons, você pode começar a contratar em 48 horas e estabelecer uma equipe global. 

Contrate empreiteiros internacionais

Contratando empreiteiros internacionais through Horizons elimina grande parte dos problemas e preocupações de conformidade que normalmente acompanham esse tipo de acordo. 

Horizontes irá:

• Fornecer opções de seguro de saúde para contratados e/ou funcionários afiliados à Horizons a um baixo custo mensal
• Permitir que você pague todos os contratados globais por meio da Horizon com apenas uma fatura mensal
• Configure contratos legais e de conformidade para você e verifique a credibilidade do contratado

A Plataforma Horizontes

A plataforma de software da Horizons é baseada na nuvem. A partir do qual você pode gerenciar sua força de trabalho global da Horizons, incluindo:

• Embarque e desembarque
• Veja uma lista de funcionários ativos que inclui cargos, datas de início e sua localização 
• Você pode gerenciar as despesas dos funcionários (que você pode revisar e aprovar)
• Você pode lidar com a folha de pagamento 
• Acesse documentos e arquivos associados aos seus funcionários
• Supervisionar atividades e tarefas relevantes, como novos funcionários a bordo, faturas vencidas, novas solicitações de despesas, etc.
• Gerenciar solicitações de licença remunerada e não remunerada

Neste ponto, também vale a pena notar que a plataforma da Horizons é compatível com o GDPR e oferece gerenciamento flexível de folha de pagamento para trabalhadores contratuais e não contratuais. Você também pode organizar pagamentos únicos e adicionar bônus a acordos mensais de folha de pagamento sempre que desejar. Além disso, você pode visualizar detalhamentos mensais da folha de pagamento. 

Saúde do Horizonte

A Horizons oferece seguro de saúde global, cobrindo mais de 180 países. A cobertura padrão começa em $ 80 por funcionário por mês. Em contraste, a cobertura premium custa US$ 125 por mês. Como resultado, você tem o poder de oferecer às contratações globais um pacote de benefícios atraente com qualquer uma das opções. Além disso, esses preços padronizados se aplicam a todos os seus funcionários internacionais, facilitando muito o orçamento. 

Os planos de saúde vêm com atendimento ao cliente premium 24 horas por dia, 7 dias por semana e permitem que todos os beneficiários recebam tratamento próximo a qualquer lugar em que morem ou viajem.

Folha de pagamento internacional

Conforme discutido anteriormente, quando você contrata um contratado ou funcionário por meio da Horizons, o PEO global processará seus pagamentos de salário para você. Isso inclui garantir a conformidade local em torno do pagamento de funcionários/contratados internacionais, pagar os funcionários em dia e converter os pagamentos em moeda local.

Veja como funciona:

1. Você discutirá sua estratégia de folha de pagamento com a Horizons para encontrar a abordagem certa para sua empresa.
2. Vocês dois assinam um contrato de noivado.
3. A Horizons dá o pontapé inicial com suas soluções de folha de pagamento acordadas para cada funcionário. Isso inclui a coleta de informações pessoais, números de impostos e métodos de pagamento.
4. A Horizons distribui regularmente a folha de pagamento, conforme cronograma acordado, contabilizando contribuições sociais e impostos.
5. A Horizons mantém comunicação com as autoridades, o que inclui o envio de relatórios e declarações às autoridades fiscais e trabalhistas de cada país relevante, conforme necessário.
6. A Horizons reduz a folha de pagamento para funcionários que não estão mais com você.

Recrutamento Internacional

Horizontes também oferece aquisição de talentos totalmente personalizada para ajudá-lo a expandir sua equipe global. Especialistas no país com uma compreensão das condições do mercado local em todo o seu setor avaliarão os candidatos de elite de seus locais de contratação preferidos.

Antes do recrutamento, a Horizons trabalhará com você para criar um perfil de candidato apropriado, onde você pode especificar exatamente o que está procurando em sua próxima contratação. Por exemplo, você pode ter requisitos específicos relacionados à experiência no setor, qualificações, atributos profissionais etc.

Para começar com o serviço internacional de aquisição de talentos da Horizons, você pode solicitar uma proposta de contratação em seu site.

Revisão da Horizons - Preços

Seus preços são agradavelmente diretos, apesar da complexidade do que o Horizons lida com seus negócios. 

Veja como isso funciona: Você paga à Horizons um custo mensal por funcionário.

Se você deseja contratar um empreiteiro, o custo começa em $ 9 por mês. 

Para isso, Horizontes:

• Contrata um empreiteiro de um dos mais de 150 países
• Executa uma avaliação de risco de classificação incorreta
• Assina o contrato de freelancer e verifica todos os documentos legais por meio de sua equipe jurídica para conformidade
• Paga seu contratado global mensalmente, lida com a conformidade relacionada ao pagamento e distribui fundos na moeda local do contratado.
• Fornece acesso à plataforma segura de RH da Horizon, a partir da qual você pode gerenciar seus contratados

Por outro lado, se você deseja contratar funcionários permanentes, o preço começa em US$ 290 por funcionário, por mês. Existem também opções de pagamento anual que reduzem substancialmente o custo médio por funcionário

Esta taxa inclui todos os serviços listados acima, bem como:

• Assistência detalhada de integração, geração automatizada de documentos (como contratos locais e em conformidade) e gerenciamento de despesas e licenças
• Acesso a pacotes de benefícios acessíveis para seus funcionários, incluindo assistência médica, aposentadoria, aluguel de escritórios, etc. 
• Você pode adicionar pagamento de bônus diretamente da plataforma Horizons para recompensar funcionários de alto desempenho.

Há também um plano Enterprise que oferece soluções personalizadas. Destina-se a empresas maiores que abrem novas entidades em outros locais ou recrutam em mercados desconhecidos. 

A Horizons também oferece uma variedade de serviços complementares. Aqui está uma visão geral rápida:

• Você pode adicionar seguro de funcionário internacional a partir de US$ 80 por mês.
• Obtenha suporte com pedidos de visto e residência. As taxas para isso dependem de onde você e seus funcionários estão localizados.
• A Horizons pode fornecer sua equipe global para você com base em seus requisitos de contratação. Novamente, as taxas dependem do local de contratação.

Como preços para complementos e pacotes de pagamento dependem parcialmente do local de contratação escolhido, é uma boa ideia entrar em contato com a Horizons para obter uma cotação precisa.

Revisão Horizons - Suporte e Recursos

Quando você faz parceria com a Horizons, tudo começa com uma conversa com a equipe, onde eles o guiarão pelo processo e discutirão suas necessidades. 

Depois disso, você receberá suporte de RH dedicado no país e um único ponto de contato, o que significa que você lidará sempre com a mesma pessoa confiável. Se surgirem problemas com um membro da equipe gerenciada pela Horizons, o provedor também oferece resolução de conflitos confiável para ajudá-lo a operar com capacidade total. 

No entanto, você só pode registrar solicitações de suporte por meio de tickets e e-mail, e a empresa emprega um sistema de priorização personalizado para lidar com solicitações mais vitais mais rapidamente. Aqui, o Horizons oferece um tempo de resolução de 24 a 48 horas para solicitações categorizadas como normais. No entanto, para solicitações urgentes, eles fornecem um tempo de resolução de 24 horas.

Mas, em vez disso, suponha que você só queira saber mais sobre os serviços deles ou tiver dúvidas sobre uma parte específica do processo. Nesse caso, a Horizons também fornece uma central de ajuda online detalhada. Aqui, você pode navegar por perguntas gerais, artigos de instruções e tutoriais em vídeo sobre seus serviços. Você também pode solicitar uma consulta e demonstração antes de se comprometer com qualquer parceria.

Revisão de Horizons – Nosso Veredicto Final

Se sua empresa deseja expandir sua força de trabalho para o mercado global, Horizontes pode ser uma boa opção. Com seu Employer of Record, você não precisa se estabelecer como uma nova pessoa jurídica no exterior e pode começar a contratar imediatamente. Além disso, a Horizons cuida de muitos dos aborrecimentos e riscos que geralmente acompanham a contratação de talentos no exterior. Além disso, você também se beneficia de suas conexões e descontos, permitindo oferecer melhores benefícios aos seus funcionários internacionais.

Em suma, recomendamos entrar em contato para uma conversa sobre seus preços exatos. Também pode valer a pena agendar uma demonstração de seus serviços para ter uma ideia melhor de sua interface. Mas, quando se trata disso, só você sabe se se sente confortável em entregar as rédeas do seu RH internacional a um terceiro. 

Você está considerando Horizontes? Em caso afirmativo, diga-nos o porquê na caixa de comentários abaixo. Fale logo!