6 melhores alternativas toptal (2023): principais soluções analisadas

Você está procurando as melhores alternativas Toptal? Em caso afirmativo, você está no lugar certo - estamos revelando exatamente isso aqui neste arredondamento.

Para os iniciados, Toptal é uma plataforma freelance online única que fornece aos clientes acesso ao 'principais 3% dos freelancers'.

Se isso soa exclusivo, é porque é. A plataforma examina rigorosamente freelancers usando um processo de cinco etapas para avaliar:

1. Linguagem e personalidade
2. Competências
3. Experiência
4. Como eles lidam com projetos de teste
5. Como eles mantêm a excelência contínua

Na Toptal, os clientes podem encontrar:

• Especialistas em finanças
• Gerentes de produto e projeto
• O projeto gráfico
• Desenvolvimento de software
• Programadores

…Para nomear alguns!

A Toptal oferece tudo que você precisa para contratar uma equipe de especialistas sob demanda, para que você possa começar a trabalhar com seu projeto mais recente.

Dito isso, dependendo do tipo de ajuda de que você precisa (ou dos serviços que você fornece), Toptal pode não ser a melhor escolha.

Afinal, o talento freelance de Toptal não é barato para contratar e, se você está procurando apenas concluir um pequeno projeto, pode não precisar da experiência e do conhecimento acumulados pelos freelancers de Toptal.

Esperançosamente, ao final desta rodada, você terá encontrado a plataforma certa para contratar ou ser contratado!

Há muito o que abordar, então vamos mergulhar!

Quais são as melhores alternativas Toptal em 2023?

Estamos analisando algumas das melhores alternativas da Toptal para freelancers e clientes. Mais especificamente, estamos analisando:

• Contratação de comerciante
• Upwork
• Trabalhos ProBlogger
• Freelancer.com
• Flexível
• Ajuste remoto

1. Contratação de comerciante

Como o nome sugere, Contratação de comercianteé o lugar para estar se você for um freelancer que deseja vender seus serviços de marketing. Ou, por outro lado, alguém que deseja contratar os melhores talentos. Se você for o último - você está em boa companhia usando esta plataforma: Netflix, HelloFresh e Buzzfeed são apenas alguns dos pesos pesados ​​na lista de clientes da MarketerHire!

Veja como funciona o processo de contratação para clientes:

1. Primeiro, você descreve seu projeto.
2. Então, a tecnologia da MarketerHire identifica e combina você com um profissional de marketing adequado às suas necessidades em 48 horas.
3. A MarketerHire entra em contato com você e com o profissional de marketing regularmente para garantir que tudo esteja funcionando perfeitamente.

Simples, não?

No lado freelancer das coisas, todos os tipos de experiência em marketing são bem-vindos, incluindo conteúdo, mídia social, Amazon, branding, marketing de busca paga, etc. Além disso, freelancers podem esperar ser avaliados com base em sua experiência profissional, feedback do cliente e amostras de trabalho.

Preços

A MarketerHire exige um compromisso de pelo menos US $ 1,500 por mês para trabalhar com um profissional de marketing em sua rede. No entanto, não há taxas de recrutamento, taxas de rescisão e você cancela a qualquer momento, e é totalmente gratuito para ser reencontrado com um comerciante no caso de algo não estar funcionando. Tudo isso torna a MarketerHire uma opção de baixo risco para quem procura contratar talentos de marketing.

Os profissionais de marketing definem suas próprias taxas, com as taxas horárias geralmente caindo entre US $ 80- $ 160 por hora. Esta não é uma plataforma onde freelancers competem para oferecer os preços mais baixos, tornando-se um fórum viável para profissionais encontrarem uma renomeação justa para seu trabalho árduo.

Prós do profissional de marketing

• A MarketerHire não cobra taxas de recrutamento ou rescisão dos clientes.
• Os clientes não precisam se comprometer com contratos de longo prazo.
• Assim que um profissional de marketing e um freelancer são combinados, a plataforma cria uma chamada de introdução gratuita de 30 minutos.
• É um lugar viável para os profissionais de marketing solicitarem salários justos e competitivos.
• O diligente processo de verificação e correspondência torna a MarketerHire excelente para projetos corporativos.
• Os clientes se beneficiam de suporte contínuo e verificações de garantia de qualidade.
• Clientes e freelancers são encontrados rapidamente, de graça - normalmente em menos de 48 horas.

Contras do MarketerHire

• Os clientes precisam fazer um pequeno compromisso mensal de US $ 1,500 por mês para garantir que os profissionais de marketing recebam um salário justo. Como tal, o MarketerHire não é ótimo se você for uma pequena empresa procurando terceirizar projetos simples, não relacionados a marketing.
• Existem relatos ocasionais em que os clientes se unem a profissionais que não têm as habilidades para fazer justiça ao trabalho. Nesses casos, a revanche é necessária (e um recurso gratuito do MarketerHire). No entanto, pelo que podemos dizer, isso parece ser uma raridade, embora incentivado pela MarketerHire para garantir o melhor ajuste.

Para quem é o MarketerHire Best?

Contratação de comerciante é mais adequado para freelancers profissionais com experiência em áreas específicas de marketing - especialmente aqueles que desejam trabalhar com empresas em projetos de marketing de longo prazo, auditorias de marketing, expansão de canal e muito mais.

Não é adequado para clientes que procuram um profissional de marketing que possa ajudar rapidamente em um pequeno projeto.

2. Upwork

Quando você começa a pesquisar plataformas de freelancer, Upworkquase sempre é um dos primeiros nomes a aparecer. É famosa por conectar talentos e clientes de forma rápida e simples para trabalhar juntos em projetos menores.

Alguns de seus clientes mais notáveis ​​incluem Microsoft, Airbnb e GoDaddy. Isso nos diz que, embora o Upwork sirva a empreendedores solo, startups, e clientes mais casuais, também pode facilitar projetos de nível corporativo.

Ao contrário da Toptal e da MarketerHire, a Upwork permite que os clientes naveguem em seu diretório de freelancers à vontade. Aqui, os clientes podem filtrar freelancers com base em sua classificação e comparar diretamente seus preços. Existem toneladas de freelancers diferentes neste mercado - de designers da web e engenheiros de software a escritores e desenvolvedores da web freelance, você certamente encontrará alguém que oferece os serviços que procura.

Como alternativa, os clientes podem anunciar um trabalho e os freelancers podem licitar para ele.

A desvantagem para freelancers é que você precisa oferecer preços baixos e tempos de resposta rápidos para se diferenciar da multidão. Algumas taxas horárias são tão baixas quanto $ 5!

Por outro lado, às vezes os clientes têm dificuldade em encontrar talentos qualificados entre os lances baixos. Conseqüentemente, você terá que passar um tempo examinando cuidadosamente com quem trabalha.

Preços

Do lado do cliente, a Upwork cobra uma taxa de processamento de 3%. Além disso, existem dois pacotes nos quais você pode optar: O plano básico gratuito. Ou o plano Plus, que custará US $ 49.99 por mês. O último desbloqueia suporte ao cliente premium, relatórios de equipe e mais postagens freelance por trabalho.

No que diz respeito aos freelancers, é grátis criar um perfil. No entanto, uma porcentagem de suas taxas é cobrada pela Upwork:

• 20% nos primeiros $ 500
• 10% sobre o faturamento total de até $ 10,000
• 5% para faturamento total acima de $ 10,000

Prós do Upwork

• É rápido encontrar um freelancer para qualquer tamanho de projeto.
• Os clientes podem examinar o mercado de freelancers por meio do painel de projetos, e os freelancers podem encontrar e concorrer a empregos. Isso dá aos usuários a liberdade de conduzir seus próprios processos de pesquisa e triagem.
• Upwork é adequado para projetos criativos menores, como criação de logotipo ou fonte

Contras do Upwork

• Freelancers muitas vezes têm dificuldade em encontrar preços justos.
• Como a maioria dos trabalhos da Upwork é menor, eles geralmente se enquadram na categoria de US $ 500, incorrendo em uma alta taxa de serviço de 20%.
• Upwork não examina realmente seus freelancers, então os clientes devem ter cuidado com quem eles contratam.
• Os freelancers da Upwork estão baseados em todo o mundo, portanto, verifique novamente se o seu freelancer opera no mesmo fuso horário que você antes de se comprometer a trabalhar com eles. Isso não é necessariamente uma desvantagem - apenas algo para se estar ciente.

Para quem é o Upwork Melhor?

Upwork pode ser adequado para freelancers que estão apenas começando ou para aqueles que querem ganhar algum dinheiro extra.

Do lado do cliente, é melhor para aqueles com orçamentos baixos que estão comissionando projetos menores. Não é ótimo para quem procura altos níveis de especialização.

3. Trabalhos ProBlogger

ProBlogger é ideal se você está procurando um trabalho de redação ou preciso de conteúdo escrito para você. Ele se assemelha e atua como um quadro de empregos tradicional - muito mais do que as outras alternativas Toptal desta lista.

Aqui, as pessoas publicam trabalhos para mensagens de influenciador, administração de blog, consultoria de SEO, marketing de conteúdo, edição, redação de blog e muito mais.

Freelancers podem vasculhar shows em potencial e restringir sua pesquisa por tipo de conteúdo. Ou seja, contratos, freelance, trabalho em tempo integral e meio período.

Quando freelancers encontram um trabalho que eles gostam, eles podem se inscrever. Então, quando os clientes encontram uma correspondência adequada, as interações e o pagamento continuam fora do local.

Preços

Publicar uma lista padrão que dure 15 dias custará $ 75. Em contraste, uma lista de destaque (uma que aparece no topo do quadro de empregos) custa $ 150. Se você está postando vários empregos, existem pacotes em que você pode se beneficiar de um desconto por volume.

Para freelancers, não há taxas.

Profissionais do Problogger

• Problogger é um popular quadro de empregos para escritores, então os clientes encontrarão rapidamente freelancers.
• O site (geralmente) atrai profissionaisal writers que levam a sério seu ofício.
• É adequado para projetos de conteúdo maiores e funções de trabalho de longo prazo.

Contras do Problogger

• Problogger hospeda apenas ofertas de empregos - eles não examinam o anunciante ou redatores que se candidatam.
• Não há mais suporte ou garantia de qualidade para nenhuma das partes. Após a aplicação, todas as negociações continuam fora do local.
• Para empregos menores, a taxa de listagem pode ser muito alta para justificar.

Para quem é o Problogger mais indicado?

ProBlogger é uma excelente plataforma para quem quer contratar profissãoal writers de forma regular e de longo prazo. Comowise, é um excelente recurso para escritores que tentam encontrar trabalho.

4. Freelancer.com

Freelancer.com é outra plataforma freelance com milhões de usuários. Seu grupo de clientes inclui empresas como Amazon, Facebook, Deloitte e muitos outros grandes nomes.

Veja como funciona o processo para o cliente:

• Os clientes publicam um trabalho gratuitamente. Isso inclui um título, uma descrição e um orçamento para o projeto.
• Em seguida, eles receberão propostas competitivas de freelancers em mais de 1,800 disciplinas de habilidades.
• Os clientes podem então escolher a melhor combinação para eles.
• O pagamento ocorre por meio de um sistema de marcos que garante aos clientes, antes do pagamento, 100% de satisfação com a qualidade do trabalho.

Como alternativa, o Freelancer tem uma equipe de recrutadores que pode ajudá-lo a encontrar uma boa combinação ou até mesmo gerenciar a colaboração.

Além disso, como no Upwork, você pode navegar pelos portfólios de mais de 50 milhões de freelancers.

Preços

É grátis se inscrever e postar um projeto. No entanto, há uma pequena taxa de introdução quando o cliente escolhe um freelancer. Este é um preço fixo de 3% ou $ 3, o que for maior. Os projetos por hora também cobram uma taxa de 3% sempre que um pagamento é feito ao freelancer.

Para freelancers, a taxa para projetos de preço fixo é de 10% ou US $ 5, o que for maior. Para projetos por hora, é 10%.

Vantagens do Freelancer.com

• É fácil postar um trabalho.
• Os clientes recebem um grande número de propostas em um curto espaço de tempo, tornando-se uma excelente opção para quem deseja contratar freelancers para atender às necessidades urgentes.
• É fácil se comunicar por meio da plataforma usando o chat na página.
• O site Freelancer.com é fácil de navegar.
• O sistema seguro de pagamentos por marcos evita que os clientes se comprometam com o trabalho com o qual não estão satisfeitos

Contras do Freelancer.com

• Assim como o Upwork, o modelo de licitação e os perfis públicos incentivam lances baixos.
• Não há processo de verificação fora dos clientes que analisam carteiras.
• Freelancers enfrentam taxas de serviço relativamente altas em seus projetos, o que significa que terão que aumentar seus preços para compensar a margem.

Para quem é o Freelancer.com ideal?

Como Upwork, Freelancer.com também é adequado para quem procura contratar freelancers para trabalhar em projetos de curto prazo e mais baratos. Freelancers que procuram um trabalho com melhor remuneração também podem achar a plataforma difícil.

5. Flexível

Flexível apela a clientes altamente corporativos e profissionais e talento tecnológico. No entanto, enquanto Toptal afirma ter os melhores 3% dos talentos, a Flexiple vai um passo além ao reivindicar o top 1%.

Flexiple se concentra em combinar empresas com alta qualidade desenvolvedores freelance, web designers, desenvolvedores de software, desenvolvedores de WordPress, etc. com taxas médias que variam de $ 30 a $ 100 por hora e projetos que duram de algumas semanas a alguns meses.

A Flexiple usa um extenso processo de verificação para aprovar seus freelancers, cujo primeiro passo tem uma taxa de aprovação de apenas 45.4%. Em uma ou mais entrevistas face a face, Flexiple analisa freelancers quanto à experiência, verifica suas boas habilidades de comunicação e avalia suas habilidades técnicas. Os freelancers devem então realizar testes de habilidades específicas e adquirir várias referências para o Flexiple verificar. A partir daí, os freelancers devem continuar a oferecer um excelente padrão de serviço aos seus clientes.

Preços

A Flexiple não cobra de seus freelancers por seu serviço. Portanto, não há comissão ou taxa envolvida. Em contraste, os clientes têm de pagar as taxas anunciadas do freelancer.

Vantagens do Flexiple

• Os clientes têm acesso a talentos rigorosamente avaliados. Cada freelancer Flexiple é um especialista em sua disciplina, ostentando experiência de trabalho relevante.
• Os clientes desfrutam de uma semana de avaliação gratuita, na qual podem avaliar se o freelancer é adequado - se não for, você não será cobrado
• Não há taxas de recrutamento ou custos de rescisão
• A contratação de um freelancer leva menos de uma semana (em média)

Contras do Flexiple

• Flexiple não é adequado para clientes que procuram contratar um freelancer para realizar um trabalho rápido e fácil a um custo baixo.
• Para freelancers, tornar-se parte do pool de talentos é difícil. Apenas os melhores talentos são admitidos na plataforma.

Para quem é o Flexiple Best?

Como Toptal, Flexiple é o melhor para empresas que procuram profissionais experientes para se juntarem a suas equipes em projetos essenciais. É necessário um orçamento competitivo. Além disso, a plataforma se concentra exclusivamente no desenvolvimento e serviços de design. Portanto, se é isso que você está procurando, vale a pena considerar o Flexiple.

6. Ajuste remoto

Ajuste remoto é uma alternativa Toptal um pouco diferente. Seu foco é conectar talentos com empresas que tenham a adequação cultural certa para eles. Isso significa que, como talento, você será solicitado a responder a um teste rápido. A partir daí, você verá as vagas de emprego de empresas listadas.

Quando as empresas listam suas oportunidades de trabalho no Remotefit, elas precisam escolher entre várias marcas de cultura que indicam o que é importante para elas. Isso pode incluir qualidades como comunicação consciente, independência, colaboração, diversidade, impulsionada pela paixão e muito mais.

Como o nome indica, o foco está em empregos remotos, tornando a plataforma perfeita para talentos qualificados que não podem se mudar, mas querem explorar oportunidades de trabalho com marcas mais proeminentes.

O site consiste em uma lista muito simples de empresas e empregos, bem como alguns recursos. Os clientes podem anunciar no site por uma taxa anual, mas não interagem com os candidatos no site de nenhuma outra forma.

Preços

Custa US $ 1,999 por ano para as empresas listarem seus perfis no Remotefit. Mas os candidatos não precisam gastar um centavo!

Vantagens do Flexiple

• É um ótimo quadro de empregos para candidatos remotos que se preocupam com a cultura
• O Flexiple oferece uma excelente oportunidade para as empresas destacarem o que é importante para elas em um mercado de candidatos a empregos mais orientado para a cultura
• É gratuito para freelancers usarem

Contras do Flexiple

• O preço elevado da lista o torna exclusivo para grandes corporações
• Talvez devido a este preço, existem atualmente apenas 20 empresas listadas no Remotefit

Para quem é o Flexiple Best?

Ajuste remoto é um excelente recurso para quem procura emprego explicitamente à procura de trabalho remoto com uma grande empresa. Por outro lado, é uma plataforma excelente para empresas que procuram freelancers que complementem sua cultura organizacional.

Você encontrou as melhores alternativas de Toptal para você?

Então, aí está, nosso melhores alternativas Toptal!

Tanto para freelancers como para clientes que procuram assistência profissional, existem muitas alternativas Toptal no mercado. O trabalho de terceirização nunca foi tão fácil - existem inúmeras opções por aí.

If Toptal não é o ajuste certo porque o preço é muito alto ou os requisitos de entrada para freelancers são muito rígidos, você pode ter mais sorte com Upwork ou Freelancer. O mesmo vale para clientes que desejam trabalhos mais rápidos e simples concluídos em um curto espaço de tempo.

No entanto, existem outras plataformas freelance altamente profissionais como Toptal, incluindo MarketerHire e Flexiple. Aqui, os freelancers não terão que se comprometer em suas taxas e marcas podem terceirizar projetos maiores e mais especializados. A diferença crítica entre esses dois é para quais funções você está contratando / oferecendo como serviço. Ou seja, a MarketerHire é um recurso ideal para a indústria de marketing e o Flexiple é o lugar para estar se você estiver no setor de web design e desenvolvimento.

Atualmente, as plataformas freelance parecem polarizadas tanto para configurações altamente profissionais, quase como corporativas. Ou, por outro lado, eles estão em uma guerra de lances por volume pela mão de obra mais barata. Dito isso, Freelancer e Upwork (que geralmente são associados com o último) ocasionalmente oferecem projetos mais substanciais.

Sua terceira e última opção é navegar nos painéis de empregos online e encontrar emdivifreelancers duplos de forma independente para se adequar à sua faixa de preço / candidatura a trabalho.

Informe-nos na caixa de comentários abaixo onde você gostaria de procurar clientes ou freelancers. É uma das opções mencionadas acima ou outros concorrentes da Toptal que não mencionamos, como Fiverr, gun.io, lemon.io, Guru.com, Clouddevs ou Gigster? De qualquer forma, conte-nos tudo sobre isso!