Najlepsze alternatywy dla pracy w 2023 r

Jeśli jesteś właścicielem firmy i szukasz rynków online, w których można znaleźć najlepsze niezależne talenty, lub jesteś freelancerem poszukującym pracy lub chcącym rozpocząć dodatkową działalność, trafiłeś na właściwą stronę. Tutaj będziemy odkrywać najlepsze Upwork alternatywy.

Prawdopodobnie zetknąłeś się już z Upwork. To dobrze znana internetowa platforma freelancerów dla firm i freelancerów na całym świecie. 

Firma Upwork, wcześniej znana jako Elance-oDesk, uzyskała od klientów imponującą ocenę 4.9 na pięć gwiazdek i jest używana przez znane nazwy, w tym Airbnb, Microsoft, GoDaddyi Coty’ego. 

Przedsiębiorstwa i/lub osoby poszukujące utalentowanych pracowników muszą postępować zgodnie z poniższym, prostym, czteroetapowym procesem:

1. Opublikuj bezpłatną ofertę pracy jako freelancer
2. Propozycje od freelancerów otrzymasz w ciągu 24 godzin 
3. Komunikuj się i udostępniaj pliki talentom oraz śledź postęp projektu, a wszystko to za pośrednictwem platformy Upwork
4. Otrzymuj faktury i dokonuj płatności za pośrednictwem Upwork i płać tylko za pracę, którą wcześniej autoryzowałeś.

Jakie są najlepsze alternatywy dla pracy na rok 2023?

Chociaż Upwork zdobył prawie 5-gwiazdkowe recenzje na całym świecie, sprawdzenie alternatyw jest zawsze dobre, aby mieć pewność, że korzystasz z platformy odpowiedniej do Twoich potrzeb. Dlatego przyglądamy się następującym sprawom:

• Fiverr
• MarketerWynajem
• Freelancer.com
• Praca Probloggera
• Ludzi na godzinę
• Elastyczny
• Zdalne dopasowanie

Mam nadzieję, że do końca tej recenzji znajdziesz najlepsze alternatywy dla Upwork dla swoich potrzeb, czy to w celu zatrudnienia kogoś, czy znalezienia pracy. Tak czy inaczej, jest mnóstwo informacji do omówienia, więc zacznijmy!

1. Fiverr

Założona w 2010 roku i używana przez Google, Netflix, PayPal i Netflix, platforma ta jest popularna wśród firm poszukujących pomocy w projektowaniu stron internetowych, projektowaniu logo, tworzeniu WordPressa, SEO, handlu elektronicznym, marketingu treści i dropshipping.

Ta wieloaspektowa platforma dla niezależnych specjalistów umożliwia profesjonalistom świadczenie usług w następujących kategoriach:

• Voiceover
• Pisanie i redagowanie
• Media społecznościowe
• Grafika i projektowanie
• Muzyka i dźwięk
• Animacja i wideo

I wiele więcej…

Jeśli prowadzisz firmę, możesz skorzystać Fiverr aby znaleźć indywidualnych freelancerów. Możesz też otworzyć konto Fiverr Business i zrekrutować cały zespół. Tutaj, jeśli nie masz czasu na pozyskiwanie talentów, zostanie Ci przydzielony menedżer ds. sukcesu klienta, który dopasuje Cię do freelancerów o umiejętnościach, których szukasz. 

W pierwszym przypadku wystarczy wpisać poszukiwaną umiejętność w pasku wyszukiwania na stronie głównej Fiverr. Spowoduje to wyświetlenie listy wszystkich freelancerów mogących pochwalić się tą umiejętnością. Następnie możesz przeglądać różne profile freelancerów, czytać ich recenzje, opłaty i czasy dostaw. Opłaty różnią się w zależności od tego, czy zdecydujesz się na stawkę podstawową, standardową czy premium dla freelancera.

Możesz filtrować wyszukiwanie według:

• Ustalanie budżetów minimalnych i maksymalnych
• Wybór języka, którego szukasz
• Wybieranie lokalizacji freelancera
• Określenie dostawy 

Alternatywnie, jeśli jesteś freelancerem szukającym pracy, możesz również zarejestrować się bezpłatnie. W Fiverr freelancerzy nazywani są Sprzedawcami, a Sprzedawcy oferują Gigi (zapewniane przez nich pakiety pracy). Wtedy kupujący (firmy) płacą za koncert, a nie za pracę wykonaną na godzinę. Zapłatę otrzymasz po wykonaniu pracy. Klient płaci Fiverr, a następnie Fiverr płaci Tobie w ciągu 60 do 90 dni. 

Cennik

Jako freelancer ustalasz własne stawki i otrzymujesz 80% kwoty, którą klient płaci Fiverr. 

Plusy i minusy

Dla kogo Fiverr jest najlepszy?

Załóżmy, że prowadzisz firmę i chcesz mieć dostęp do dużej puli niedrogich freelancerów specjalizujących się w różnych branżach. W takim przypadku Fiverr może być idealnym rozwiązaniem.

Alternatywnie, Fiverr może być cenną platformą do testowania gruntów, zanim zaczniesz pracować jako freelancer na pełen etat, jeśli dopiero zaczynasz przygodę z freelancerem. 

2. MarketerWynajem

Używana przez Netflix, AngelList, Hello Fresh, Chanel, Puma i Twillo, żeby wymienić tylko kilka, ta firma z siedzibą w San Francisco pomaga firmom pozyskiwać talenty marketingowe, obiecując: „Żadnych ogłoszeń o pracę, żadnych rozmów kwalifikacyjnych, żadnych bólów głowy.

Jeśli szukasz talentu, jedyne co musisz zrobić to:

1. Opisz swój projekt (z niewielką pomocą MarketerHire, jeśli jej potrzebujesz)
2. Poczekaj, aż zostaniesz dopasowany do specjalista od marketingu w zaledwie 48 godziny.
3. Rozpocznij współpracę – MarketerHire będzie regularnie kontaktować się z obiema stronami, aby upewnić się, że wszystko jest w porządku.

Jeśli natomiast jesteś freelancerem zajmującym się marketingiem i szukasz pracy, MarketerWynajem podlega rygorystycznemu procesowi weryfikacji, w wyniku którego zostaje przyjętych mniej niż 5% kandydatów. To zawiera:

• Sprawdzane są całe doświadczenie, przykłady pracy i opinie klientów, a kandydaci proszeni są o wypełnienie oceny dotyczącej konkretnych umiejętności.
• Kandydaci przechodzą rozmowę kwalifikacyjną wideo, która sprawdza krytyczne myślenie, poziom umiejętności komunikacyjnych i profesjonalizm.
• W niektórych przypadkach MarketerHire przydzieli projekty testowe, w których kandydaci otrzymają rzeczywiste scenariusze w celu zademonstrowania swoich umiejętności w ciągu 1–3 tygodni. 

Jeśli przejdziesz ten skrupulatny proces weryfikacji i zostaniesz zaakceptowany, MarketerHire będzie się z Tobą kontaktować co kilka tygodni, aby upewnić się, że wszystko idzie dobrze z przydzielonymi Ci projektami.

Cennik

Jeśli jesteś freelancerem zajmującym się marketingiem, możesz ustawić własne stawki godzinowe, które zazwyczaj mieszczą się w przedziale 80–160 USD za godzinę w zależności od Twojej lokalizacji, specjalizacji i lat doświadczenia. Nie trzeba dodawać, że im bardziej specjalistyczna praca, tym wyższa stawka. 

Dla kontrastu, załóżmy, że Twoja firma szuka eksperta ds. marketingu. W takim przypadku należy przewidzieć budżet na kwotę około 1,500 USD miesięcznie (minimum). Warto jednak zauważyć, że nie zostaną Państwo obciążeni żadnymi kosztami rekrutacji, stażu ani rozwiązania umowy. Ponadto, jeśli nie podoba Ci się profesjonalista, z którym jesteś w parze, możesz za darmo walczyć ponownie z innym marketerem. Wreszcie klienci otrzymują faktury co tydzień. 

Plusy i minusy

Dla kogo jest najlepszy?

MarketerHire jest najlepszy dla wyspecjalizowanych niezależnych marketerów z szerokim zakresem umiejętności komunikacyjnych i marketingowych, którzy zapewniają wyższe stawki za bardziej złożoną pracę i prestiżową klientelę. 

Jeśli chodzi o klientów, najlepiej byłoby, gdyby były to firmy, które mogą sobie pozwolić na zaangażowanie finansowe w wysokości 1,500 USD miesięcznie na swoje oczekujące projekty. W związku z tym jest mniej odpowiedni dla mniejszych przedsiębiorstw o ​​mniejszych budżetach. Ponadto większość marketerów ma siedzibę w USA, dlatego najlepiej nadaje się dla firm w Ameryce Północnej, które chcą współpracować z profesjonalistami w tych strefach czasowych.

3. Freelancer.com

Używany przez wielkie nazwiska, takie jak IBM, Google, Facebook, Amazonkai Deloitte, Freelancer jest używany przez miliony właścicieli firm i freelancerów. 

Dla klientów chcących zatrudnić, korzystanie z niego jest bezpłatne. Po prostu opublikujesz ofertę pracy, którą chcesz obsadzić, podając szczegóły projektu i budżet, i obserwujesz, jak napływają konkurencyjne oferty od zarejestrowanych freelancerów. Możesz wybierać spośród ponad 50 milionów freelancerów z całego świata i przeglądać portfolio, zanim kogokolwiek zatrudnisz. 

Freelancer umożliwia umieszczanie ofert pracy w wielu kategoriach, w tym:

• Strona internetowa, IT i oprogramowanie
• Design, media i architektura
• Wprowadzanie danych
• Sprzedaż i marketing
• Inżynieria i nauka
• Telefony komórkowe i komputery

Płacisz freelancerowi po zakończeniu pracy, korzystając Freelancer.complatformę płatniczą. Freelancer oferuje również śledzenie czasu, które gwarantuje, że płacisz dokładnie za to, co otrzymujesz, oraz aplikację, w której możesz śledzić oczekujące projekty, gdziekolwiek jesteś. 

Jeśli nie masz czasu na znalezienie kogoś do swojego projektu, Freelancer dysponuje również zespołem rekruterów, który może dopasować odpowiednią osobę do Twojego biznesu i projektu. 

Ponadto w aplikacji Freelancer dostępna jest funkcja czatu na żywo, za pomocą której możesz komunikować się z wybranym freelancerem. 

Natomiast w przypadku freelancerów wymagane jest uzupełnienie profilu. Obejmuje to wypisanie obszaru Twojej specjalizacji i umiejętności, przesłanie profesjonalnego zdjęcia i przejrzenie listy kontrolnej Centrum weryfikacji Freelancera. Po zarejestrowaniu możesz przeglądać i ubiegać się o odpowiednie oferty pracy oraz zapisywać swoje wyszukiwania.

Cennik

Dla tych, którzy chcą zatrudnić niezależnych talentów, opublikowanie oferty pracy jest bezpłatne. Następnie, gdy już znajdziesz odpowiedniego freelancera, Freelancer.com pobierze procent od końcowej opłaty. W przypadku projektów o stałej stopie procentowej jest ona ustalana na poziomie 3% lub 3 USD, w zależności od tego, która wartość jest większa. To samo dotyczy sytuacji, gdy zapłacisz cenę wyższą niż pierwotnie uzgodniona stawka. W takich przypadkach Freelancer pobiera 3% od wszelkich nadpłat. Podobnie projekty oparte na rozliczeniu godzinowym są również ustalane na kwotę 3 USD za projekt. 

Możesz anulować projekt do siedmiu dni po jego zaakceptowaniu, a otrzymasz pełny zwrot pieniędzy.  

Alternatywnie, jeśli jesteś freelancerem, witryna pobiera 10% Twoich zarobków za projekty godzinowe lub 10% lub 5 USD za projekty o stałej stawce, w zależności od tego, która wartość jest większa. 

Plusy i minusy

Dla kogo jest najlepszy?

Freelancer jest idealnym rozwiązaniem dla firm każdej wielkości, które chcą zatrudnić specjalistów do krótkotrwałych prac i projektów. 

Natomiast jeśli jesteś freelancerem, rozsądnie będzie składać oferty tylko na zlecenia firm z dobrymi opiniami, korzystając z narzędzia Freelancer Verified Metoda płatności. Niestety projekty zwykle znajdują się w dolnej części spektrum wynagrodzeń. Jeśli więc jesteś profesjonalistą z przyzwoitym portfolio i prawdziwym talentem, najprawdopodobniej znajdziesz lepiej płatną pracę gdzie indziej. 

4. Praca Probloggera

Problogger istnieje od 2004 roku i jest fantastycznym źródłem informacji dla blogerów i niezależnych pisarzy. Możesz filtrować oferty pracy (na pełny etat, na pół etatu, na umowę o pracę, na zlecenie) i dodawać słowa kluczowe do paska wyszukiwania, aby znaleźć rodzaj koncertów, których szukasz. 

Większość ofert pracy opublikowanych na Probloggerze jest związana z pisaniem – blogowanie, copywriting, zarządzanie treścią itp., dla wszystkich rodzajów nisz. To powiedziawszy, od czasu do czasu czasami pojawiają się tu także prace administracyjne. 

Freelancerzy mogą również założyć bezpłatne konto. Odblokowuje to dostęp do panelu, na którym możesz zarządzać aplikacjami, dodawać oferty pracy do zakładek, tworzyć CV online oraz konfigurować powiadomienia o ofertach pracy i zarządzać nimi.

Po złożeniu wniosku o pracę ciężar negocjacji w sprawie pracy i wynagrodzenia spoczywa na kliencie i freelancerze. W tym sensie witryna Problogger jest wyłącznie witryną z ofertami pracy.

Alternatywnie, jeśli masz ofertę pracy do opublikowania, po prostu utwórz bezpłatne konto online. Stamtąd możesz ogłosić swoją ofertę pracy na tablicy ogłoszeń Probloggera za 75 USD przez 14 dni. Podczas tego procesu zostaniesz poproszony o podanie strony internetowej Twojej firmy i opis jej działalności. Po zarejestrowaniu się możesz zarządzać swoimi ofertami pracy z poziomu Panelu Pracodawcy.

Cennik

Jak już wspomnieliśmy, 75-dniowe ogłoszenie o pracę kosztuje klientów 14 dolarów. Jeśli jednak chcesz, aby Twój wpis znajdował się na górze strony, będzie Cię to kosztować 150 USD. 

Natomiast Problogger to całkowicie darmowa tablica ogłoszeń dla freelancerów!

Plusy i minusy

Dla kogo jest najlepszy?

Problogger jest najlepszy dla pisarzy i niedoszłych pisarzy. Jako niezależny pisarz mogę osobiście polecić tę platformę. Zapewniłem sobie mnóstwo pracy. W podobnym duchu Problogger jest równie odpowiedni dla firm dysponujących budżetem na rekrutację wyspecjalizowanych i wykwalifikowanych pisarzy. 

5. PeoplePerHour.com

Jest to brytyjska platforma dla freelancerów, na której firmy mogą znaleźć freelancerów pracujących w:

• projektowanie stron internetowych
• Marketingu cyfrowego
• Pisanie i tłumaczenie
• Technologia i programowanie
• social media
• Muzyka i dźwięk

…I wiele innych umiejętności. 

Firmy mogą nawiązywać kontakt z freelancerami i płacić im za godzinę lub za projekt. Po pierwsze, firmy (kupujący na PeoplePerHour stronie internetowej) zamieszczać swoje zadania tak szczegółowo, jak to możliwe. Następnie algorytmy serwisu dopasowują projekt do potencjalnych freelancerów w imieniu kupującego. Każdy freelancer może wówczas odpowiedzieć na propozycję kupującego. Gdy firma znajdzie odpowiedniego freelancera do pracy, wpłaca witrynie depozyt w celu rozpoczęcia projektu. Po zakończeniu kupujący płacą freelancerowi za pośrednictwem chronionego systemu płatności witryny. 

Możesz także przeszukiwać zarejestrowanych freelancerów i filtrować wyszukiwanie według ceny, kraju i czasu dostawy. Ponadto możesz ocenić oceny freelancerów, nad czym mogą, a nad czym nie chcą pracować, a także średni czas realizacji zleceń i współczynnik odpowiedzi. 

Z drugiej strony założenie profilu niezależnego jest bezpłatne. Tutaj możesz wybrać swoje umiejętności, przesłać profesjonalne zdjęcie i ustalić stawkę godzinową. Następnie, jeśli kupujący odpowie na Twoją ofertę pracy, Ty i klient będziecie mogli komunikować się za pośrednictwem witryny. Możesz mieć pewność, że otrzymasz powiadomienie e-mailem za każdym razem, gdy otrzymasz wiadomość PeoplePerHour. 

Istnieją pewne podobieństwa między PeoplePerHour i Fiverr, ponieważ niektóre modele biznesowe wyglądają tak samo. Jednak na tej platformie „występy” nazywane są „ofertami”, a klienci nazywają się „kupującymi”.

Firmy mogą na bieżąco śledzić realizowane projekty za pośrednictwem strumieni projektów. Tutaj możesz śledzić postępy, przeglądać wiadomości, przeglądać historię czatów, załączniki, płatności i nie tylko, a wszystko to w jednym miejscu. 

Cennik

Peopleperhour pobiera od freelancerów opłatę serwisową na podstawie faktury. Minimalna stawka za jedno stanowisko wynosi 3.5 USD + VAT i przedstawia się następująco:

• W przypadku zarobków w wysokości 7,000 USD +/5,000 GBP opłata wynosi 3.5% + VAT
• W przypadku zarobków od 350 USD/250 GBP do 7,000 USD/5,000 GBP opłata wynosi 7.5% + VAT
• W przypadku zarobków poniżej 350 USD/250 GBP opłata wynosi 20% + VAT

Peopleperhour zaleca, aby klienci/kupujący płacili 100% depozytu w przypadku zleceń kosztujących poniżej 40 GBP oraz 50% depozytu z minimum 30% w przypadku zleceń kosztujących 40 GBP i więcej

Plusy i minusy

Dla kogo jest najlepszy?

To dobra brytyjska witryna dla każdego, kto chce zatrudnić niedrogich freelancerów o szerokim spektrum umiejętności.

6. Elastyczny 

Raczej jak MarketerHire, Elastycznykoncentrujemy się wyłącznie na klientach poszukujących najlepszych talentów o określonych umiejętnościach. Jednak zamiast na marketingu Flexiple koncentruje się na tworzeniu i projektowaniu stron internetowych. W rzeczywistości Flexiple posuwa się nawet do obiecywania klientom dostępu do 1% najlepszych talentów posiadających te umiejętności. 

Firmy korzystające z Flexiple to Simplr, Plivo i AirPR. Ponadto na stronie głównej znajdują się migawki doświadczonych programistów i projektantów oraz przykłady firm, w których pracowali, takich jak Amazon, Microsoft, Fujisoft i tak dalej. 

Podobnie jak w przypadku MarketerHire, istnieje rygorystyczny program weryfikacji, w ramach którego tylko 45.4% niezależnych kandydatów zostaje przyjętych na platformę. Potencjalni freelancerzy muszą przejść wiele bezpośrednich rozmów kwalifikacyjnych, testów technicznych i poddawać się ciągłej ocenie, aby mieć pewność, że klienci otrzymają najlepsze plony. 

Średnie stawki wahają się od 30 do 100 dolarów za godzinę, a projekty mogą trwać od kilku dni do miesięcy. 

Cennik

Korzystanie z Flexiple jest bezpłatne dla freelancerów.

Po stronie klienta płacą stawkę godzinową freelancera. Warunki korzystania z Flexiple określają inne wymagania dotyczące płatności i przedpłat, chociaż różnią się one w zależności od rodzaju zleconej przez firmę pracy zewnętrznej. 

Plusy i minusy

Dla kogo jest najlepszy?

Flexiple jest najlepszy dla firm z budżetowymi projektami, które wymagają realizacji przez specjalistów. Firmy, które nie szukają bezpośrednio twórców i projektantów stron internetowych, lepiej radzą sobie z innymi platformami. Podobnie Flexiple jest doskonałą opcją dla wykwalifikowanych freelancerów zajmujących się tworzeniem i projektowaniem stron internetowych, którzy chcą dołączyć do platformy skupiającej się wyłącznie na ich umiejętnościach.

7. RemoteFit

Zdalne dopasowanieZaletą firmy jest to, że będzie próbował łączyć talenty z organizacjami, w których dobrze pasuje kultura. Na stronie głównej znajduje się quiz, w którym możesz wybrać cechy, kultury, strategie, dobre samopoczucie i wartości, które są dla Ciebie istotne. Następnie witryna sugeruje listę firm, które również umieściły te same informacje na liście. Tutaj możesz także zobaczyć, jakie inne atrybuty wyszczególnili, które ich zdaniem definiują. Następnie możesz sprawdzić, jakie aktualnie są wolne stanowiska pracy i czy odpowiadają Twoim umiejętnościom.  

Jak sama nazwa wskazuje, większość wymienionych stanowisk dotyczy pracy zdalnej. Platforma skutecznie działa jak tablica ogłoszeń. Poza tym za pośrednictwem witryny nie ma zarządzanej interakcji między freelancerami a klientami. 

Cennik

RemoteFit jest bezpłatny dla freelancerów. Klienci mogą ogłaszać swoje oferty pracy, płacąc jednorazową opłatę roczną w wysokości 1,299 USD (po obniżce z 1,999 USD na piśmie). Firmy, które umieściły tutaj oferty pracy, to Gitlab, Basecamp, Shopify, Pomóż skautowi i Buffer. 

Plusy i minusy

Dla kogo jest najlepszy?

Jest to potencjalnie wysokiej jakości źródło informacji dla freelancerów pracujących zdalnie, dla których istotne jest odpowiednie dopasowanie kulturowe. 

Jakie są dla Ciebie najlepsze alternatywy dla UpWork? 

Mamy nadzieję, że nasza recenzja najlepszych alternatyw Upwork dostarczy Ci wszystkich informacji potrzebnych do podjęcia decyzji, które niezależne strony internetowe planujesz dalej eksplorować. 

Dla firm poszukujących wyspecjalizowanych freelancerów idealne są witryny takie jak MarketerHire i Flexiple. Oszczędzają Twój czas, koncentrując się na konkretnych umiejętnościach, których szukasz. Choć dla freelancerów przyjęcie na te platformy może być trudne, klienci wiedzą, że dostają to, co najlepsze. W przeciwieństwie do tego freelancerzy mogą pobierać opłaty za swoją prawdziwą wartość i uczciwie zarabiać za swoją wiedzę i doświadczenie. 

Jest to trudne dla początkujących z szerszymi zestawami umiejętności w innych obszarach, ponieważ niektóre witryny wydają się kłaść nacisk na licytowanie po niskich cenach (np. Fiverr). W takich przypadkach warto przeskanować portale z ofertami pracy i ustawić powiadomienia e-mailowe, aby móc szybko reagować, gdy pojawią się projekty, do których uważasz się za idealnego kandydata.

A więc to już koniec! Nie zapomnij nam powiedzieć, które z najlepszych alternatyw Upwork rozważasz w polu komentarzy poniżej. A może rozważasz inne rynki dla freelancerów, które nie są tutaj wymienione, takie jak Guru.com, Toptal, 99designs, Hubstaff talent, Designcrowd, Textbroker lub Outsourcely? Tak czy inaczej, chcemy o tym wszystkim usłyszeć!