De beste Toptal-alternatieven (oktober 2021): Topoplossingen beoordeeld

Welke is jouw favoriet?

Bent u op zoek naar de beste Toptal alternatieven? Als dat zo is, ben je hier aan het juiste adres - we onthullen precies dat hier in deze samenvatting.

Voor de ingewijden, Toptal is een uniek online freelance platform dat klanten toegang geeft tot de 'top 3% freelancers'.

Als dat exclusief klinkt, is dat omdat het zo is. Het platform keurt freelancers rigoureus aan de hand van een proces van vijf stappen om hun:

  1. Taal en persoonlijkheid
  2. vaardigheden
  3. Ervaring
  4. Hoe ze omgaan met testprojecten
  5. Hoe ze blijvende uitmuntendheid behouden?

Op Toptal kunnen klanten vinden:

  • Financiële experts
  • Product- en projectmanagers
  • Grafisch ontwerp
  • Software ontwikkeling
  • Programmeurs

…Om er een paar te noemen!

Toptal biedt alles wat u nodig heeft om on-demand een team van experts in te huren, zodat u aan de slag kunt met uw nieuwste project.

Dat gezegd hebbende, afhankelijk van het soort hulp dat u nodig heeft (of de diensten die u levert), is Toptal misschien niet de beste keuze.

Het freelance talent van Toptal is tenslotte niet goedkoop in te huren, en als je alleen een klein project wilt voltooien, heb je misschien niet de ervaring en expertise nodig die de freelancers van Toptal hebben verzameld.

In het licht daarvan bekijken we enkele van Toptal's beste alternatieven voor zowel freelancers als klanten. Meer specifiek kijken we naar:

  • MarketeerHuur
  • Odesk
  • ProBlogger-banen
  • Freelancer.com
  • flexibel
  • Op afstand passen

Hopelijk heb je aan het einde van deze round-up het juiste platform gevonden om te huren of aangenomen te worden!

Er is veel te dekken, dus laten we erin duiken!

Beste Toptal-alternatieven: MarketeerHuur

marketerhire - de beste alternatieven

Zoals zijn naam suggereert, MarketeerHuur's the place to be als je een freelancer bent die je marketingdiensten wil verkopen. Of, aan de andere kant, iemand die toptalent wil aannemen. Als u de laatste bent, bevindt u zich in goed gezelschap als u dit platform gebruikt: Netflix, HelloFresh en Buzzfeed zijn slechts enkele van de grote spelers op het klantenbestand van MarketerHire!

Zo werkt het wervingsproces voor klanten:

  1. Allereerst beschrijf je je project.
  2. Vervolgens identificeert en koppelt de technologie van MarketerHire u binnen 48 uur aan een marketingprofessional die geschikt is voor uw behoeften.
  3. MarketerHire neemt regelmatig contact met u en de marketeer op om ervoor te zorgen dat alles soepel verloopt.

Eenvoudig, toch?

Wat freelancers betreft, zijn alle soorten marketingexpertise welkom, inclusief inhoud, sociale media, Amazon, branding, betaalde zoekmarketing, enz. Daarnaast kunnen freelancers verwachten dat ze worden doorgelicht op basis van hun professionele ervaring, feedback van klanten en werk voorbeelden.

Tarieven

MarketerHire vereist een verplichting van ten minste $ 1,500 per maand om met een marketeer in hun netwerk te werken. Er zijn echter geen wervingskosten, geen beëindigingskosten en u annuleert op elk moment, en het is volledig gratis om opnieuw te worden gekoppeld aan een marketeer in het geval dat iets niet werkt. Dit alles maakt MarketerHire een optie met een laag risico voor diegenen die marketingtalent willen inhuren.

Marketeers stellen hun eigen tarieven vast, waarbij uurtarieven gewoonlijk tussen $ 80 en $ 160 per uur vallen. Dit is geen platform waar freelancers concurreren om de laagste prijzen te bieden, waardoor het een levensvatbaar forum is voor professionals om een ​​eerlijke beloning te vinden voor hun harde werk.

Voordelen van MarketerHire:

  • MarketerHire brengt geen wervings- of beëindigingskosten in rekening bij klanten.
  • Klanten hoeven zich niet te binden aan langlopende contracten.
  • Zodra een marketeer en freelancer aan elkaar zijn gekoppeld, start het platform een ​​gratis introductiegesprek van 30 minuten.
  • Het is een haalbare plek voor professionele marketeers om eerlijke en concurrerende salarissen te vragen.
  • Het zorgvuldige doorlichtings- en matchingproces maakt MarketerHire geweldig voor zakelijke projecten.
  • Klanten profiteren van voortdurende ondersteuning en kwaliteitscontroles.
  • Klanten en freelancers worden snel en gratis gematcht, meestal binnen 48 uur.

Nadelen van MarketerHire:

  • Klanten moeten een zachte maandelijkse verplichting aangaan van $ 1,500 per maand om ervoor te zorgen dat marketeers een eerlijk salaris krijgen. Als zodanig is MarketerHire niet geweldig als je een klein bedrijf bent op zoek naar uitbesteding eenvoudige, niet-marketinggerelateerde projecten.
  • Er zijn af en toe rapporten waarin klanten samenwerken met professionals die niet over de vaardigheden beschikken om het werk recht te doen. In deze gevallen is rematching noodzakelijk (en een gratis functie van MarketerHire). Van wat we kunnen zien, lijkt dit echter een zeldzaamheid te zijn, hoewel het wordt aangemoedigd door MarketerHire om de beste pasvorm te garanderen.

Voor wie is MarketerHire het beste?

MarketeerHuur is het meest geschikt voor professionele freelancers met expertise op specifieke marketinggebieden - vooral degenen die met bedrijven willen werken aan langetermijnmarketingprojecten, marketingaudits, kanaaluitbreiding en meer.

Het is niet geschikt voor klanten die op zoek zijn naar een marketeer die snel kan helpen met een klein project.

Beste Toptal-alternatieven: Odesk

upwork - beste toptalalternatieven

Wanneer u begint met het onderzoeken van freelanceplatforms, Odesk' is bijna altijd een van de eerste namen die verschijnt. Het staat bekend om het snel en eenvoudig verbinden van talent en klanten om samen te werken aan kleinere projecten.

Enkele van hun meer opvallende klanten zijn Microsoft, Airbnb en GoDaddy. Dit vertelt ons dat, hoewel Upwork solopreneurs, startups en meer informele klanten bedient, het ook projecten op bedrijfsniveau kan faciliteren.

In tegenstelling tot Toptal en MarketerHire, stelt Upwork klanten in staat om op hun gemak door hun freelancer-directory te bladeren. Hier kunnen klanten freelancers filteren op basis van hun beoordeling en hun prijzen direct vergelijken. Er zijn tal van verschillende freelancers op deze marktplaats - van webontwerpers en software-ingenieurs tot freelanceschrijvers en webontwikkelaars, u zult vast en zeker iemand vinden die de diensten aanbiedt waarnaar u op zoek bent.

Als alternatief kunnen klanten een vacature plaatsen en kunnen freelancers erop bieden.

Het nadeel voor freelancers is dat je lage prijzen en snelle doorlooptijden moet bieden om je te onderscheiden van de massa. Sommige uurtarieven zijn zo laag als $ 5!

Aan de andere kant hebben klanten het soms moeilijk om bekwaam talent te vinden tussen de lage biedingen. Daarom zult u tijd moeten besteden aan het zorgvuldig doorlichten met wie u werkt.

Tarieven

Aan de kant van de klant rekent Upwork 3% verwerkingskosten. Bovendien zijn er twee pakketten waar je voor kunt kiezen: Het gratis basisplan. Of het Plus-abonnement, waarmee u $ 49.99 per maand terugkrijgt. De laatste ontgrendelt premium klantenondersteuning, teamrapportage en meer freelance-berichten per taak.

Voor freelancers is het gratis om een ​​profiel aan te maken. Een percentage van uw tarieven wordt echter door Upwork in rekening gebracht:

  • 20% op de eerste $ 500
  • 10% op totale facturen tot $ 10,000
  • 5% voor totale facturen boven $ 10,000

Voordelen van Upwork:

  • Het is snel om een ​​freelancer te vinden voor elke projectgrootte.
  • Klanten kunnen de freelancemarktplaats bekijken via het stuurbord en freelancers kunnen vacatures vinden en erop bieden. Dit geeft gebruikers de vrijheid om hun eigen zoek- en screeningproces uit te voeren.
  • Upwork is zeer geschikt voor kleinere creatieve projecten zoals het maken van logo's of lettertypen

Nadelen van Upwork:

  • Freelancers vinden het vaak moeilijk om eerlijke tarieven te vinden.
  • Omdat de meeste banen van Upwork kleiner zijn, vallen ze vaak onder de $ 500-categorie, met een hoge servicetoeslag van 20%.
  • Upwork controleert hun freelancers niet echt, dus klanten moeten voorzichtig zijn met wie ze inhuren.
  • De freelancers van Upwork zijn over de hele wereld gevestigd, dus controleer nogmaals of uw freelancer in dezelfde tijdzone werkt als u voordat u zich ertoe verbindt met hen samen te werken. Dit hoeft niet per se een nadeel te zijn, maar wel iets om rekening mee te houden.

Voor wie is Upwork het beste?

Upwork is misschien geschikt voor freelancers die net beginnen of voor mensen die een beetje geld willen verdienen.

Wat de klant betreft, is het het beste voor mensen met een laag budget die kleinere projecten uitvoeren. Het is niet geweldig voor iedereen die op zoek is naar een hoog niveau van expertise.

Beste Toptal-alternatieven: ProBlogger-banen

problogger-banen - beste topalternatieven

ProBlogger is ideaal als je op zoek bent naar schrijfwerk of inhoud nodig die voor jou is geschreven. Het lijkt op en gedraagt ​​zich als een traditionele vacaturebank - veel meer dan de andere Toptal-alternatieven op deze lijst.

Hier plaatsen mensen vacatures voor influencer-berichten, blogbeheer, SEO-consultatie, contentmarketing, redactie, blogschrijven en meer.

Freelancers kunnen potentiële optredens doorzoeken en hun zoekopdracht verfijnen op inhoudstype. Dat wil zeggen, contracten, freelance, fulltime en parttime werk.

Wanneer freelancers een optreden vinden dat ze leuk vinden, kunnen ze zich aanmelden. Zodra klanten een geschikte match hebben gevonden, gaan de interacties en betalingen off-site verder.

Tarieven

Het plaatsen van een standaardvermelding die 15 dagen duurt, kost $ 75. Daarentegen kost een uitgelichte vermelding (een die bovenaan het vacaturebord verschijnt) $ 150. Als je meerdere vacatures plaatst, zijn er pakketten waarbij je kunt profiteren van volumekorting.

Voor freelancers zijn er geen kosten.

Problogger-voordelen:

  • Problogger is een populaire vacaturesite voor schrijvers, dus klanten zullen snel freelancers vinden.
  • De site trekt (meestal) professionele schrijvers aan die hun vak serieus nemen.
  • Het is geschikt voor grotere inhoudsprojecten en langdurige functies.

Nadelen van de problogger:

  • Problogger host alleen vacatures - ze controleren niet de adverteerder of de schrijvers die solliciteren.
  • Er is geen verdere ondersteuning of kwaliteitsborging voor beide partijen. Na de aanvraag gaan alle onderhandelingen off-site verder.
  • Voor kleinere opdrachten kan de aanbiedingsprijs te hoog zijn om te rechtvaardigen.

Voor wie is Problogger het beste?

ProBlogger is een uitstekend platform voor iedereen die op lange termijn en regelmatig professionele schrijvers wil inhuren. Evenzo is het een uitstekende bron voor schrijvers die werk proberen te vinden.

Beste Toptal-alternatieven: Freelancer.com

freelancer com - de beste alternatieven

Freelancer.com is een ander freelance platform met miljoenen gebruikers. De klantenpool omvat onder meer Amazon, Facebook, Deloitte en vele andere grote namen.

Zo werkt het proces voor de klant:

  • Klanten plaatsen gratis een vacature. Dit omvat een titel, beschrijving en budget voor hun project.
  • Vervolgens ontvangen ze concurrerende biedingen van freelancers uit meer dan 1,800 vaardigheidsdisciplines.
  • Klanten kunnen dan zelf de beste match kiezen.
  • De betaling vindt plaats via een mijlpaalsysteem dat ervoor zorgt dat klanten 100% tevreden zijn met de kwaliteit van het werk voordat ze betalen.

Als alternatief heeft Freelancer een team van recruiters die je kunnen helpen bij het vinden van een goede match of zelfs het managen van de samenwerking.

Ook kunt u, net als bij Upwork, door de portfolio's van meer dan 50 miljoen freelancers bladeren.

Tarieven

Het is gratis om je aan te melden en een project te plaatsen. Er is echter een kleine introductievergoeding zodra de klant een freelancer kiest. Dit is een vaste prijs van 3% of $3, afhankelijk van welke hoger is. Uurprojecten vragen ook een vergoeding van 3% wanneer een betaling aan de freelancer wordt gedaan.

Voor freelancers is de vergoeding voor projecten met een vaste prijs 10% of $ 5, afhankelijk van wat het hoogste is. Voor projecten per uur is dit 10%.

Voordelen van freelancer.com:

  • Het is gemakkelijk om een ​​vacature te plaatsen.
  • Klanten ontvangen enorme aantallen biedingen in een kort tijdsbestek, waardoor het een uitstekende optie is voor diegenen die freelancers willen inhuren om aan dringende behoeften te voldoen.
  • Het is gemakkelijk om via het platform te communiceren met behulp van de chat op de pagina.
  • De website van Freelancer.com is gemakkelijk te navigeren.
  • Het veilige systeem voor mijlpaalbetalingen beschermt klanten tegen werk waar ze niet blij mee zijn

Nadelen van freelancer.com:

  • Net als Upwork moedigen het biedmodel en de openbare profielen lage biedingen aan.
  • Er is geen controleproces buiten klanten die portefeuilles beoordelen.
  • Freelancers worden geconfronteerd met relatief hoge servicekosten voor hun projecten, wat betekent dat ze hun prijzen moeten verhogen om de marge te compenseren.

Voor wie is Freelancer.com het beste?

Zoals Upwork, Freelancer.com is ook geschikt voor mensen die freelancers willen inhuren om aan korte termijn, goedkopere projecten te werken. Freelancers die op zoek zijn naar beter betaald werk, kunnen het platform ook moeilijk vinden.

Beste Toptal-alternatieven: flexibel

flexiple - beste topalternatieven

flexibel spreekt zeer zakelijke en professionele klanten en technisch talent aan. Waar Toptal echter beweert de top 3% van talent te hebben, gaat Flexiple nog een stap verder door de top 1% te claimen.

Flexiple richt zich op het matchen van bedrijven met hoogwaardige freelance ontwikkelaars, webdesigners, softwareontwikkelaars, WordPress-ontwikkelaars, enz. Met gemiddelde tarieven variërend van $ 30 tot $ 100 per uur en projecten van enkele weken tot enkele maanden.

Flexiple gebruikt een uitgebreid screeningproces om zijn freelancers goed te keuren, waarvan de eerste stap slechts een slagingspercentage van 45.4% heeft. Tijdens een of meer persoonlijke interviews beoordeelt Flexiple freelancers op ervaring, controleert ze op goede communicatieve vaardigheden en beoordeelt ze hun technische vaardigheden. Freelancers moeten dan vaardigheidsspecifieke proeven uitvoeren en verschillende referenties verwerven die Flexiple kan verifiëren. Vanaf dat moment moeten freelancers hun klanten een uitstekende service blijven bieden.

Tarieven

Flexiple brengt zijn freelancers geen kosten in rekening voor zijn service. Er is dus geen commissie of vergoeding aan verbonden. Klanten moeten daarentegen de geadverteerde vergoedingen van de freelancer betalen.

Voordelen van Flexiple:

  • Klanten krijgen toegang tot streng gescreend talent. Elke Flexiple freelancer is een expert in zijn vakgebied en kan bogen op relevante werkervaring.
  • Klanten genieten van een gratis proefweek waarin ze kunnen beoordelen of de freelancer goed bij je past - zo niet, dan worden er geen kosten in rekening gebracht
  • Er zijn geen wervingskosten of beëindigingskosten
  • Een freelancer inhuren duurt gemiddeld minder dan een week

Nadelen van Flexiple

  • Flexiple is niet geschikt voor klanten die een freelancer willen inhuren voor een snelle en gemakkelijke klus tegen lage kosten.
  • Voor freelancers is het moeilijk om deel uit te maken van de talentenpool. Alleen toptalent wordt toegelaten tot het platform.

Voor wie is Flexiple het beste?

Like Toptal, Flexiple is het beste voor bedrijven die op zoek zijn naar ervaren professionals om hun teams te vervoegen bij essentiële projecten. Een concurrerend budget is vereist. Verder richt het platform zich uitsluitend op de ontwikkeling en ontwerpdiensten. Dus als dat is wat u zoekt, is Flexiple het overwegen waard.

Beste Toptal-alternatieven: Op afstand passen

remotefit - de beste alternatieven

Op afstand passen is een beetje een ander Toptal-alternatief. De focus ligt op het verbinden van talent met bedrijven die de juiste culturele fit voor hen hebben. Dit betekent dat je als talent wordt gevraagd om een ​​snelle quiz te doen. Van daaruit krijg je vacatures van beursgenoteerde bedrijven te zien.

Wanneer bedrijven hun vacatures op Remotefit vermelden, moeten ze kiezen uit verschillende cultuurtags die aangeven wat voor hen belangrijk is. Dit kan kwaliteiten omvatten als bewuste communicatie, onafhankelijkheid, samenwerking, diversiteit, gedreven door passie en meer.

Zoals de naam al aangeeft, ligt de focus op externe banen, waardoor het platform perfect is voor bekwaam talent dat niet kan verhuizen, maar werkmogelijkheden bij meer prominente merken wil verkennen.

De website bestaat heel eenvoudig uit een lijst met bedrijven en vacatures, evenals enkele bronnen. Klanten mogen tegen een jaarlijkse vergoeding op de site adverteren, maar hebben op geen enkele andere manier contact met sollicitanten op de website.

Tarieven

Het kost bedrijven $ 1,999 per jaar om hun profiel op Remotefit te vermelden. Maar kandidaten hoeven geen cent uit te geven!

Voordelen van Flexiple:

  • Het is een geweldige vacaturebank voor werkzoekenden op afstand die om cultuur geven
  • Flexiple biedt bedrijven een uitstekende gelegenheid om te benadrukken wat voor hen belangrijk is binnen een meer cultuurgestuurde markt voor werkzoekenden
  • Het is gratis voor freelancers om te gebruiken

Nadelen van Flexiple:

  • De steile aanbiedingsprijs maakt het exclusief voor grote bedrijven
  • Misschien vanwege deze prijs zijn er momenteel slechts 20 bedrijven vermeld op Remotefit

Voor wie is Flexiple het beste?

Op afstand passen is een uitstekende bron voor werkzoekenden die expliciet op zoek zijn naar werk op afstand bij een groot bedrijf. Aan de andere kant is het een geweldig platform voor bedrijven die op zoek zijn naar freelancers die hun organisatiecultuur zullen aanvullen.

Heeft u de beste Toptal-alternatieven voor u gevonden?

Dus daar heb je het, onze beste Toptal-alternatieven!

Voor zowel freelancers als opdrachtgevers die professionele hulp zoeken, zijn er tal van Toptal-alternatieven op de markt. Het uitbesteden van werk was nog nooit zo eenvoudig - er zijn talloze opties.

If Toptal niet de juiste match is omdat de prijzen te hoog zijn of de toelatingseisen voor freelancers te streng zijn, heb je misschien meer geluk met Upwork of Freelancer. Hetzelfde geldt voor klanten die snellere en eenvoudigere taken in een kort tijdsbestek willen uitvoeren.

Er zijn echter andere zeer professionele freelanceplatforms zoals Toptal, waaronder MarketerHire en Flexiple. Hier hoeven freelancers geen concessies te doen aan hun tarieven, en merken kunnen uitbesteden grotere, meer gespecialiseerde projecten. Het cruciale verschil tussen deze twee is voor welke rollen u inhuurt/aanbied als een service. Dat wil zeggen, MarketerHire is een ideale bron voor de marketingindustrie, en Flexiple is de plek waar je moet zijn als je in de sector van webdesign en -ontwikkeling werkt.

Momenteel lijken freelance-platforms gepolariseerd in de richting van ofwel zeer professionele, bijna bedrijfsachtige opstellingen. Of, aan de andere kant, ze voeren een strijd om de goedkoopste arbeidskrachten. Dat gezegd hebbende, bieden Freelancer en Upwork (die meestal met de laatste worden geassocieerd) af en toe meer substantiële projecten aan.

Uw derde en laatste optie is om door online vacaturesites te bladeren en individual freelancers onafhankelijk van uw prijsklasse / solliciteer naar werk.

Laat ons in het opmerkingenveld hieronder weten waar jij graag opdrachtgevers of freelancers zoekt. Is het een van de hierboven genoemde opties, of andere Toptal-concurrenten die we niet hebben genoemd, zoals Fiverr, gun.io, lemon.io, Guru.com, Clouddevs of Gigster? Vertel ons er in ieder geval alles over!

Rosie Greaves

Rosie Greaves is een professionele contentstrateeg die gespecialiseerd is in alles wat met digitale marketing, B2B en lifestyle te maken heeft. Naast e-commerceplatforms kunt u haar vinden op Reader's Digest, G2 en Judicious Inc. Bekijk haar website Blog met Rosie voor meer informatie.