De beste upwork-alternatieven in 2023

Als je een bedrijfseigenaar bent die op zoek is naar online marktplaatsen om top freelance talent te vinden of een freelancer die op zoek is naar werk of een bijbaantje wil lanceren, dan ben je op de juiste pagina beland. Hier gaan we de beste ontdekken Odesk alternatieven.

U bent Upwork waarschijnlijk al tegengekomen. Het is een bekend online freelanceplatform voor bedrijven en freelancers over de hele wereld. 

Upwork, voorheen bekend als Elance-oDesk, heeft een indrukwekkende 4.9 van de vijf sterren gekregen van zijn klanten en wordt gebruikt door bekende namen, waaronder Airbnb, Microsoft, GoDaddy, en Coty. 

Bedrijven en/of personen die op zoek zijn naar talent, moeten dit eenvoudige vierstappenproces volgen:

1. Plaats gratis een freelance vacature
2. Binnen 24 uur ontvang je offertes van freelancers 
3. Communiceer en deel bestanden met talent en volg de projectvoortgang, allemaal via het Upwork-platform
4. Ontvang facturen en voer betalingen uit via Upwork en betaal alleen voor werk dat u eerst heeft geautoriseerd.

Wat zijn de beste upwork-alternatieven voor 2023?

Hoewel Upwork wereldwijd bijna vijfsterrenrecensies heeft verdiend, is het altijd goed om alternatieven te onderzoeken om ervoor te zorgen dat u het juiste platform voor uw behoeften gebruikt. Daarom kijken we naar het volgende:

• Fiverr
• MarketeerHuur
• Freelancer.com
• Vacatures voor problogger
• Peopleperho is
• flexibel
• Op afstand passen

Hopelijk heb je aan het einde van deze review de beste Upwork-alternatieven voor jouw behoeften gevonden, of het nu gaat om het inhuren van iemand of het vinden van werk. Hoe dan ook, er is genoeg informatie om door te nemen, dus laten we beginnen!

1. Fiverr

Dit platform, opgericht in 2010 en gebruikt door Google, Netflix, PayPal en Netflix, is populair bij bedrijven die hulp zoeken bij webdesign, logo-ontwerp, WordPress-ontwikkeling, SEO, e-commerce, contentmarketing en dropshipping.

Dit veelzijdige freelanceplatform stelt professionals in staat om diensten aan te bieden in de volgende categorieën:

• Voiceover
• Schrijven en redigeren
• Social Media
• Afbeeldingen en ontwerp
• Muziek en audio
• Animatie en video

En nog veel meer…

Als u een bedrijf heeft, kunt u gebruik maken van Fiverr om individuele freelancers te vinden. Of je kunt een Fiverr Business-account openen en een heel team rekruteren. Als je hier geen tijd hebt om talent te vinden, krijg je een customer success manager toegewezen die je koppelt aan freelancers met de vaardigheden die je zoekt. 

Voor de eerste typ je gewoon de vaardigheid die je zoekt in de zoekbalk op de startpagina van Fiverr. Dit vult een lijst met alle freelancers die opscheppen over die vaardigheid. Vervolgens kunt u door verschillende freelanceprofielen bladeren en hun beoordelingen, tarieven en levertijden lezen. De kosten zijn afhankelijk van het feit of u kiest voor het basis-, standaard- of premiumtarief van een freelancer.

U kunt uw zoekopdracht filteren op:

• Minimale en maximale budgetten instellen
• Kiezen welke taal je zoekt
• Uw freelancer-locatie kiezen
• Uw levering specificeren 

Als alternatief, als je een freelancer bent die op zoek is naar werk, kun je je ook gratis aanmelden. Op Fiverr worden freelancers verkopers genoemd en verkopers bieden optredens aan (pakketten met werk die ze leveren). Vervolgens betalen kopers (bedrijven) voor het optreden in plaats van het werk dat per uur is voltooid. Je wordt betaald zodra je de klus hebt geklaard. De klant betaalt Fiverr, en vervolgens betaalt Fiverr jou binnen 60 tot 90 dagen. 

Prijs

Als freelancer bepaal je je eigen tarieven en ontvang je 80% van het bedrag dat de opdrachtgever aan Fiverr betaalt. 

Voors en tegens

Voor wie is Fiverr het beste?

Stel dat u een bedrijf bent dat toegang wil tot een grote pool van betaalbare freelancers die gespecialiseerd zijn in verschillende soorten werk. In dat geval zou Fiverr de perfecte match kunnen zijn.

Als alternatief kan Fiverr een waardevol platform zijn om de wateren te testen voordat je als freelancer begint met fulltime freelancen als je een freelancer bent die net begint. 

2. MarketeerHuur

Dit in San Francisco gevestigde bedrijf, dat wordt gebruikt door Netflix, AngelList, Hello Fresh, Chanel, Puma en Twillo, om er maar een paar te noemen, helpt bedrijven marketingtalent te vinden en belooft: 'Geen vacatures, geen sollicitatiegesprek, geen kopzorgen.'

Als u op zoek bent naar talent, hoeft u alleen maar:

1. Beschrijf je project (met een beetje hulp van MarketerHire als je het nodig hebt)
2. Wacht om gematcht te worden met een marketingprofessional in slechts 48 uur.
3. Begin samen te werken – MarketerHire checkt regelmatig met beide partijen in om te controleren of alles in orde is.

Als u daarentegen een marketing freelancer bent die op zoek is naar werk, MarketeerHuur heeft een rigoureus doorlichtingsproces, waardoor minder dan 5% van de aanvragers wordt geaccepteerd. Dit bevat:

• Alle ervaring, werkvoorbeelden en feedback van klanten worden beoordeeld en kandidaten wordt gevraagd een vaardigheidsspecifieke beoordeling in te vullen.
• Kandidaten ondergaan een video-interview om kritisch denken, communicatieve vaardigheden en professionaliteit te testen.
• In sommige gevallen zal MarketerHire testprojecten toewijzen waarbij kandidaten realistische scenario's krijgen om hun capaciteiten gedurende 1-3 weken te demonstreren. 

Als je door dit nauwgezette doorlichtingsproces komt en je wordt geaccepteerd, komt MarketerHire om de paar weken bij je langs om te controleren of alles goed gaat met de projecten die je toegewezen krijgt.

Prijs

Als u een marketing-freelancer bent, kunt u uw eigen uurtarieven instellen, die doorgaans tussen $ 80-160 per uur liggen op basis van uw locatie, specialiteit en jarenlange ervaring. Vanzelfsprekend, hoe specialistischer het werk, hoe hoger het tarief. 

Stel dat u een bedrijf bent dat op zoek is naar een marketingexpert. Houd in dat geval rekening met een budget van ongeveer $ 1,500 per maand (minimaal). Maar het is ook vermeldenswaard dat er geen kosten voor werving, plaatsing of beëindiging in rekening worden gebracht. Als je de pro waarmee je bent gekoppeld niet leuk vindt, kun je gratis opnieuw worden gekoppeld aan een andere marketeer. Ten slotte worden klanten wekelijks gefactureerd. 

Voors en tegens

Voor wie is het beste?

MarketerHire is het beste voor gespecialiseerde freelance marketeers met een breed scala aan communicatie- en marketingvaardigheden die hogere tarieven hanteren voor complexer werk en prestigieuze klanten. 

Wat klanten betreft, is het idealiter het beste voor bedrijven die zich een financiële verplichting van $ 1,500 per maand kunnen veroorloven voor hun lopende project(en). Als zodanig is het minder geschikt voor kleinere ondernemingen met krappere budgetten. Bovendien zijn de meeste marketeers gevestigd in de VS, dus het is het meest geschikt voor bedrijven in Noord-Amerika die willen werken met professionals in deze tijdzones.

3. Freelancer.com

Gebruikt door grote namen zoals IBM, Google, Facebook, Amazone, en Deloitte, wordt Freelancer gebruikt door miljoenen ondernemers en freelancers. 

Voor klanten die willen huren, is het gratis te gebruiken. Je plaatst gewoon de vacature die je hoopt te vervullen, inclusief projectdetails en je budget, en kijkt hoe concurrerende biedingen van geregistreerde freelancers binnenkomen. Je kunt kiezen uit meer dan 50 miljoen wereldwijde freelancers en door portfolio's bladeren voordat je iemand inhuurt. 

Met Freelancer kunt u vacatures in vele categorieën plaatsen, waaronder:

• Website, IT en software
• Ontwerp, media en architectuur
• Gegevensinvoer
• Sales en marketing
• Techniek en wetenschap
• Mobiele telefoons en computers

U betaalt uw freelancer zodra het werk is voltooid, met behulp van Freelancer.comhet betalingsplatform. Freelancer biedt ook tijdregistratie die ervoor zorgt dat u precies betaalt voor wat u krijgt en een app waarmee u lopende projecten in de gaten kunt houden terwijl u onderweg bent. 

Als u geen tijd heeft om iemand voor uw project te vinden, heeft Freelancer ook een team van recruiters die de juiste persoon kunnen matchen met uw bedrijf en project. 

Daarnaast is er een live chat-faciliteit op de Freelancer-app die u kunt gebruiken om te communiceren met de door u gekozen freelancer. 

Voor freelancers daarentegen ben je verplicht om je profiel aan te vullen. Dit omvat het opsommen van uw expertise en vaardigheden, het uploaden van een professionele foto en het doorlopen van de checklist van het Verificatiecentrum van Freelancer. Zodra u bent geregistreerd, kunt u bladeren door relevante banen en hierop solliciteren en uw zoekopdrachten opslaan.

Prijs

Voor degenen die freelance talent willen inhuren, is het gratis om een ​​vacature te plaatsen. Zodra je een geschikte freelancer hebt gevonden, neemt Freelancer.com een ​​percentage van de uiteindelijke vergoeding in rekening. Voor projecten met een vaste rente is dit vastgesteld op 3% of $ 3, afhankelijk van wat het hoogste is. Hetzelfde geldt als u een hogere prijs betaalt dan het aanvankelijk overeengekomen tarief. In deze gevallen berekent Freelancer 3% over eventuele te veel betaalde bedragen. Evenzo worden projecten op basis van uurfacturering ook vastgesteld op $ 3 per project. 

U kunt het project annuleren tot zeven dagen nadat uw project is geaccepteerd, en u ontvangt een volledige terugbetaling.  

Als alternatief, als u een freelancer bent, brengt de site u 10% van uw inkomsten in rekening voor projecten per uur, of 10% of $ 5 voor projecten met een vast tarief, afhankelijk van wat het hoogste is. 

Voors en tegens

Voor wie is het beste?

Freelancer is ideaal voor bedrijven van elke omvang die professionals willen inhuren voor kortere banen en projecten. 

Als u daarentegen een freelancer bent, is het verstandig om alleen te bieden op opdrachten van bedrijven met goede beoordelingen, met behulp van een Freelancer Verified-account. Betalingsmiddel. Helaas bevinden projecten zich meestal aan de onderkant van het loonspectrum. Dus als je een professional bent met een behoorlijk portfolio en echt talent, is de kans groot dat je ergens anders beter betaald werk zult vinden. 

4. Vacatures voor problogger

Problogger bestaat al sinds 2004 en is een fantastische bron voor bloggers en freelanceschrijvers. Je kunt banen filteren (fulltime/parttime/contract/freelance) en trefwoorden toevoegen aan de zoekbalk om te kijken naar het soort optredens waarnaar je op zoek bent. 

De meeste vacatures die op Problogger worden geplaatst, zijn schrijfgerelateerd - bloggen, copywriting, contentbeheer, enz. Voor allerlei soorten niches. Dat gezegd hebbende, duiken hier soms ook administratieve banen op. 

Freelancers kunnen ook een gratis account aanmaken. Dit ontgrendelt de toegang tot een dashboard waar u sollicitaties kunt beheren, vacatures kunt bookmarken, een online cv kunt maken en vacature-alerts kunt instellen en beheren.

Als je eenmaal hebt gesolliciteerd, is het aan de klant en de freelancer om te onderhandelen over werk en vergoedingen. De Problogger-site is in die zin strikt een vacaturesite.

Als alternatief, als u een vacature heeft om te plaatsen, maakt u eenvoudig een gratis online account aan. Van daaruit kunt u uw vacature op de vacaturesite van Problogger adverteren voor $ 75 voor 14 dagen. Tijdens dit proces wordt u gevraagd naar uw bedrijfswebsite en een beschrijving van wat uw bedrijf doet. Nadat u zich heeft aangemeld, kunt u uw vacatures beheren vanuit het Werkgeverspaneel.

Prijs

Zoals we al hebben vermeld, kost het klanten $ 75 voor een 14-daagse vacature. Als u uw vermelding echter bovenaan de pagina wilt hebben, kost dit u $ 150. 

Problogger is daarentegen een geheel gratis vacaturesite voor freelancers!

Voors en tegens

Voor wie is het beste?

Problogger is het beste voor schrijvers en wannabe-schrijvers. Als freelance schrijver kan ik dit platform persoonlijk aanbevelen. Ik heb hier veel werk veiliggesteld. In dezelfde geest is Problogger even geschikt voor bedrijven met een budget voor het werven van gespecialiseerde en bekwame schrijvers. 

5. PeoplePerHour.com

Dit is een in het VK gevestigd freelanceplatform waar bedrijven freelancers kunnen vinden die werken in:

• Website ontwerp
• Digitale marketing
• Schrijven en vertalen
• Technologie en programmeren
• Social media
• Muziek en audio

…En vele andere vaardigheden. 

Bedrijven kunnen in contact komen met freelancers en ze betalen per uur of per project. Ten eerste, bedrijven (kopers op de PeoplePerHour website) hun opdrachten zo gedetailleerd mogelijk posten. Vervolgens matchen de algoritmen van de site het project namens de koper met potentiële freelancers. Elke freelancer kan vervolgens reageren op het voorstel van de koper. Zodra een bedrijf de juiste freelancer voor de klus heeft gevonden, betalen ze de site een aanbetaling om het project te starten. Na voltooiing betalen kopers de freelancer via het beveiligde betalingssysteem van de site. 

U kunt ook zoeken via geregistreerde freelancers en uw zoekopdracht filteren op prijs, land en levertijd. Daarnaast kunt u beoordelingen van freelancers evalueren, waar ze wel en niet aan kunnen werken, en de gemiddelde levertijden en responspercentages van opdrachten. 

Aan de andere kant is het gratis om je freelance profiel in te stellen. Hier selecteer je de vaardigheden die je hebt, upload je een professionele foto en dicteer je je uurtarief. Als een koper vervolgens reageert op uw pitch voor een klus, kunnen u en de klant via de site communiceren. Wees gerust, u ontvangt een e-mailwaarschuwing wanneer u een PeoplePerHour-bericht ontvangt. 

Er zijn enkele overeenkomsten tussen PeoplePerHour en Fiverr doordat een deel van het bedrijfsmodel er hetzelfde uitziet. Maar op dit platform worden 'optredens' 'aanbiedingen' genoemd en worden klanten 'kopers' genoemd.

Via Project Streams kunnen bedrijven in de gaten houden welke projecten ze hebben lopen. Hier kunt u de voortgang volgen, berichten bekijken, chatgeschiedenissen, bijlagen, betalingen en meer bekijken, allemaal vanaf één plek. 

Prijs

Peopleperhour rekent freelancers servicekosten per factuur. Het minimum per taak is $ 3.5 + btw en is als volgt:

• Voor inkomsten van $ 7,000+/£ 5,000 een vergoeding van 3.5% + btw
• Voor inkomsten tussen $ 350/£ 250 en $ 7,000/£ 5,000, een vergoeding van 7.5% + btw
• Voor inkomsten van minder dan $ 350/£ 250, een vergoeding van 20% + btw

Peopleperhour raadt klanten/kopers aan om een ​​aanbetaling van 100% te doen voor banen die minder dan £ 40 kosten, en een aanbetaling van 50% met een minimum van 30% voor banen die meer dan £ 40 betalen

Voors en tegens

Voor wie is het beste?

Het is een goede Britse site voor iedereen die op zoek is naar betaalbare freelancers met een breed spectrum aan vaardigheden.

6. flexibel 

Eerder zoals MarketerHire, flexibel's enige focus ligt op klanten die op zoek zijn naar toptalent met specifieke vaardigheden. Flexiple richt zich echter niet op marketing, maar op webontwikkeling en ontwerp. Flexiple gaat zelfs zo ver om klanten toegang te beloven tot de top 1% van talent met deze vaardigheden. 

Bedrijven die Flexiple gebruiken, zijn onder meer Simplr, Plivo en AirPR. Daarnaast bevat de startpagina snapshots van ervaren ontwikkelaars en ontwerpers en voorbeelden van bedrijven waar ze hebben gewerkt, zoals Amazon, Microsoft, Fujisoft, enzovoort. 

Net als MarketerHire is er een streng doorlichtingsprogramma, waarbij slechts 45.4% van de freelance sollicitanten op het platform wordt geaccepteerd. Toekomstige freelancers moeten meerdere persoonlijke interviews, technische tests en continue evaluaties doorlopen om ervoor te zorgen dat klanten het neusje van de zalm krijgen. 

Gemiddelde tarieven liggen tussen $ 30-100 per uur, en projecten kunnen enkele dagen tot maanden duren. 

Prijs

Het is gratis voor freelancers om Flexiple te gebruiken.

Aan de kant van de klant betalen ze het uurtarief van de freelancer. De gebruiksvoorwaarden van Flexiple beschrijven andere betalings- en vooruitbetalingsvereisten, hoewel deze variëren afhankelijk van het type freelancewerk dat ze hebben besteld. 

Voors en tegens

Voor wie is het beste?

Flexiple is het beste voor bedrijven met gebudgetteerde projecten die door specialisten moeten worden voltooid. Bedrijven die niet expliciet op zoek zijn naar webontwikkelaars en ontwerpers, zijn beter geschikt voor andere platforms. Evenzo is Flexiple een uitstekende optie voor gekwalificeerde freelancers in de niche van webontwikkeling en ontwerp die graag lid willen worden van een platform dat zich uitsluitend op hun vaardigheden richt.

7. RemoteFit

Op afstand passenDe USP is dat ze talent proberen te koppelen aan organisaties waar de culturele fit goed bij elkaar past. De startpagina heeft een quiz die u kunt doen, waarbij u kwaliteiten, culturen, strategieën, welzijn en waarden selecteert die voor u essentieel zijn. Vervolgens stelt de site een lijst voor van bedrijven die dezelfde dingen ook hebben vermeld. Hier kunt u ook zien welke andere kenmerken ze hebben beschreven en die volgens hen deze kenmerken. Vervolgens kunt u zien welke vacatures ze momenteel hebben en of ze overeenkomen met uw vaardigheden.  

Zoals de naam al doet vermoeden, zijn de meeste taken op de lijst voor werken op afstand. Het platform werkt effectief als een jobboard. Verder is er geen beheerde interactie tussen freelancers en klanten via de site. 

Prijs

RemoteFit is gratis voor freelancers om te gebruiken. Klanten kunnen hun vacatures adverteren door een eenmalige jaarlijkse vergoeding van $ 1,299 te betalen (verdisconteerd van $ 1,999 bij schrijven). Bedrijven die hier vacatures hebben vermeld, zijn onder meer Gitlab, Basecamp, Shopify, Help Scout, en Buffer. 

Voors en tegens

Voor wie is het beste?

Het is een potentieel hoogwaardige bron voor freelancers die op afstand werken voor wie de juiste culturele fit essentieel is. 

Wat zijn de beste upwork-alternatieven voor u? 

We hopen dat onze beoordeling van de beste Upwork-alternatieven u alle informatie biedt die u nodig hebt om te beslissen welke freelancewebsites u verder wilt verkennen. 

Voor bedrijven die gespecialiseerde freelancers zoeken, zijn sites als MarketerHire en Flexiple ideaal. Ze besparen u tijd door in te zoomen op de specifieke vaardigheden waarnaar u op zoek bent. Hoewel het voor freelancers een uitdaging kan zijn om op deze platforms te worden geaccepteerd, weten klanten dat ze het beste krijgen. Daarentegen mogen freelancers hun werkelijke waarde in rekening brengen en eerlijk worden betaald voor hun kennis en ervaring. 

Het is moeilijk voor beginners met bredere vaardigheden op andere gebieden, omdat sommige sites de nadruk lijken te leggen op bieden tegen lage prijzen (zoals Fiverr). In dit soort gevallen loont het de moeite om vacaturesites te scannen en e-mailalerts in te stellen, zodat u snel kunt handelen wanneer er projecten opduiken waarvoor u zichzelf als de perfecte kandidaat beschouwt.

Zo, dat is een omslag! Vergeet niet ons te vertellen welke van deze beste Upwork-alternatieven u overweegt in het opmerkingenveld hieronder. Of overweegt u andere freelancer-marktplaatsen die hier niet worden vermeld, zoals Guru.com, Toptal, 99designs, Hubstaff-talent, Designcrowd, Textbroker of Outsourcely? Hoe dan ook, we willen er alles over horen!