Selamat datang ke anda 360Pembelajaran ulasan, yang direka untuk memberitahu anda semua yang anda tahu mengenai platform yang dibina untuk pembelajaran kolaboratif. 360Learning adalah Sistem Pengurusan Pembelajaran (LMS) yang membantu pencipta melancarkan program pembelajaran untuk komuniti mereka.
Berbanding dengan banyak penyelesaian pembelajaran lain yang ada sekarang, 360Learning masih belum diketahui, tetapi ia mula mendapat lebih banyak populariti.
Tidak seperti alat pembelajaran lain, perkara terbesar yang menjadikan 360Learning unik, adalah sistem "kolaboratif". Ini bermaksud bahawa anda mendapat semua faedah dari perkhidmatan pembelajaran, digabungkan dengan strategi yang dirancang untuk mendekatkan orang lebih dekat.
Selain pengalaman berkolaborasi, anda juga akan membuka pelbagai alat penciptaan dan penyatuan kandungan semasa anda menggunakan 360Learning.
Mari lihat lebih dekat.
Apakah itu Pembelajaran Kolaboratif
Pembelajaran kolaboratif ialah konsep unik dalam dunia digital, dan sebahagian daripada apa yang menjadikannya 360Pembelajaran sangat memikat. Penyelesaiannya membantu pasukan untuk belajar dengan cepat dan tetap berpusatkan orang. 360Pelajar sangat sesuai untuk persekitaran di mana organisasi berusaha untuk memberi peluang belajar kepada pasukan yang diedarkan. Sejak wabak ini, menjadi semakin sukar untuk menyatukan orang, bukan hanya untuk kerja jarak jauh, tetapi juga untuk belajar.
Pembelajaran kolaboratif, menurut pasukan 360Learning, adalah penyelesaian latihan yang bertujuan untuk membantu pekerja berkongsi pengetahuan mereka. Dengan kata lain, orang belajar antara satu sama lain, dan menyerap pengetahuan dari masyarakat yang lebih luas. Ini pada dasarnya adalah pengalaman pendidikan berkumpulan, tetapi dihoskan dalam persekitaran berasaskan awan.
Pembelajaran kolaboratif adalah alternatif untuk gaya pengurusan top-down dan strategi pembelajaran koperatif, kerana ia memberi pelajar lebih banyak kawalan terhadap pendidikan mereka sendiri. 360Learning percaya bahawa alat ini dapat membantu orang untuk bekerjasama dalam pasukan dengan pemikiran dan penyelesaian masalah yang lebih kreatif.
Komponen teras 360learning merangkumi:
- Automation: Mengurangkan kos pentadbir dan kerja kompleks sekitar 60%. Anda boleh mengesahkan pekerja mengikut keperluan peraturan terkini, memperkemas pengalaman belajar dan menjadualkan sesi latihan sesuai dengan keperluan anda.
- Pengupayaan: Pasukan yang menghadap pelanggan mendapat semua sokongan yang mereka perlukan dengan penilaian video, pembuatan kandungan mudah alih, dan banyak lagi. Terdapat alat mudah untuk memasukkan pelanggan baru, pilihan penyelesaian untuk penggunaan perisian, dan banyak bantuan bonus yang tersedia.
- pembangunan: Memasukkan dan menyokong pekerja adalah cepat dan sederhana. Anda boleh memulakan pekerja baru dalam sistem dalam masa yang singkat. Kandungan di luar rak memberi pelajar akses ke pelbagai pilihan kandungan terbaik di kelas juga.
Penciptaan Kursus dengan 360Learning
Sebagai satu-satunya platform pembelajaran yang berfokus khusus pada kerja berpasukan dan pendekatan pendidikan dari bawah ke atas, 360Learning memberikan pengalaman yang unik. Ini adalah perkhidmatan yang memberi tumpuan kepada desentralisasi pembuatan konten dan meningkatkan interaksi, walaupun dengan staf yang diedarkan dari jauh. Platform pembelajaran menawarkan pengalaman LMS yang komprehensif.
Apabila anda mendaftar sebagai pentadbir dengan 360Learning, anda akan mendapat akses ke sistem pembuatan kursus dengan serta-merta yang membimbing anda melalui setiap langkah proses pembinaan. Sistem kursus sangat mudah digunakan, dengan modul drag-and-drop, laporan, dan kotak video atau teks.
Sekiranya anda sudah mempunyai kandungan yang tersedia, 360Learning membolehkan anda memanfaatkan sumber tersebut di mana sahaja mereka berada, untuk memastikan kursus menarik dan meningkatkan pemeliharaan. Alat pengarang cukup cepat untuk membantu anda membina kursus anda sendiri dalam masa 11 minit sahaja, dan anda juga boleh berkolaborasi dengan rakan sekerja untuk menyunting.
Untuk panduan tambahan, 360Pembelajaran mempunyai kotak dialog kecil dalam sistem bangunan yang memberikan petunjuk mengenai perkara yang mungkin ingin anda tambahkan untuk meningkatkan peluang belajar untuk khalayak anda. Idea di sebalik platform pembelajaran kolaboratif ini adalah bahawa anda tidak hanya membuat satu kursus untuk khalayak anda, tetapi anda membina banyak peluang pembelajaran mendalam.
Anda boleh membuat banyak kursus untuk difokuskan pekerja setiap bulan, memilih tema yang sesuai untuk anda. Oleh kerana pengalaman belajar sangat diarahkan kepada diri sendiri, ada sedikit tekanan pada ketua pasukan untuk membimbing penonton mereka melalui semuanya.
360Pembelajaran Harga
360Pembelajaran harga adalah perkara penting untuk dipertimbangkan sekiranya anda merancang untuk menggunakan perkhidmatan ini sebagai alat pendidikan menyeluruh anda. Harga pasti dapat mempengaruhi penilaian keseluruhan penyelesaian pembelajaran. Pakej "Pasukan" termurah bermula hanya $ 8 sebulan.
Penyelesaian Team tidak ada komitmen untuk dikhawatirkan, kerana anda boleh membatalkannya pada bila-bila masa. Semua ciri asli terdapat dalam perkhidmatan dan aplikasi mudah alih. Terdapat fungsi webinar dan rakaman diri, integrasi pihak ketiga, gamifikasi, dan papan pemuka aktiviti pelajar. Anda juga akan mendapat penjejakan penyelesaian kursus.
Pakej kedua, "Perniagaan" tidak hadir dengan harga yang ditetapkan. Anda akan mendapat semua ciri Pasukan, serta kumpulan bersarang dan pentadbir tempatan, penyatuan dengan sokongan masuk tunggal dan API. Terdapat 99% SLA, sokongan e-mel, pangkalan pengetahuan, dan kejayaan pelanggan yang mengagumkan. Untuk mendapatkan harga, hubungi pasukan untuk demo.
Pakej Enterprise juga tidak mempunyai struktur harga yang telus. Ini cukup biasa di ruang perisian. Penawaran Enterprise merangkumi semua ciri Perniagaan, serta akses ke alat untuk membangun komuniti pakar dengan mudah, mengutamakan inisiatif dengan memberi kesan, menindaklanjuti pembuatan kursus, dan pengurusan kualiti kursus.
Anda boleh membuka fungsi akademi pakar, memberi ganjaran kepada kursus terbaik dengan aset bonus, bertanya kepada masyarakat mengenai apa yang perlu dilakukan seterusnya, berinteraksi dengan pemberi pengaruh, dan banyak lagi.
Mereka bentuk untuk "Keperluan Pembelajaran"
Sementara warisan lain platform untuk pembelajaran tambahkan elemen interaktif dan kolaborasi ke dalam gabungan pada tahap harga yang lebih tinggi, itu tidak benar untuk 360Learning. Di samping sokongan pelanggan dan aplikasi mudah alih yang hebat di Android dan iOS, 360learning menyokong pengembangan kursus dalam talian yang berkaitan dengan kolaborasi.
Matlamat 360Pembelajaran platform adalah untuk membantu syarikat mereka bentuk untuk keperluan pendidikan. Sifat kerjasama platform memudahkan untuk mengumpul maklumat daripada pekerja dan menemui perkara yang mereka perlukan untuk mencapai matlamat pembelajaran. Anda boleh mencari "keperluan" pembelajaran mengikut syarikat dan membina keseluruhan strategi anda di sekelilingnya.
Pengalaman penciptaan kursus keseluruhan adalah pantas dan mudah, kerana tiada papan cerita yang rumit untuk dibimbangkan. Terdapat halaman "helaian tipu", yang membantu anda melihat panduan tentang perkara yang mungkin perlu anda tambahkan pada setiap segmen pembelajaran, dan terdapat alat soalan dengan berbilang format juga. Ini bermakna anda boleh menambah pelbagai jenis soalan yang berbeza pada kursus untuk benar-benar mencampurkan perkara.
Video adalah pilihan dalam setiap kursus, yang sangat sesuai pada saat ramai pekerja dan pelajar sama-sama mendapat manfaat untuk kandungan visual yang lebih banyak. Ciri-ciri video membolehkan anda menambahkan soalan di tengah-tengah kandungan atau menyampaikan tugas seperti yang ditonton oleh pekerja anda. Terdapat juga pilihan untuk mengatur demonstrasi screencast jika anda menunjukkan kepada pekerja anda cara menggunakan perisian tertentu.
Satu perkara yang sangat mengagumkan tentang 360Learning ialah betapa mudahnya untuk memastikan kursus anda dikemas kini. Jika anda perlu masuk dan menambah lebih banyak maklumat, atau menukar sesuatu, anda boleh melompat ke kursus anda tanpa perlu bermula dari awal.
Maklum Balas Kolaboratif
Tidak menghairankan, platform pembelajaran kolaboratif dari 360Learning sentiasa mendorong pencipta kursus dan pemilik perniagaan untuk berhubung dengan pasukan mereka dan belajar dari mereka. Terdapat reaksi sehingga pekerja anda dapat menunjukkan bagaimana perasaan mereka terhadap isi kandungan tertentu, dan anda juga boleh menyediakan gelung maklum balas yang memerlukan kakitangan anda memberikan ulasan dan testimoni selepas setiap sesi.
Untuk hubungan pasukan yang lebih baik, 360Pembelajaran sistem dilengkapi dengan akses ke hab pembelajaran kolaboratif penuh, yang dapat anda sesuaikan mengikut keperluan anda. Pusat ini membolehkan pembelajaran rakan sebaya dengan mendorong orang untuk berkongsi pemikiran dan kemahiran mereka dalam persekitaran yang selamat.
Salah satu ciri yang sangat menarik adalah peluang untuk menanamkan gamifikasi dan cabaran ke dalam kempen anda. Anda boleh menetapkan tugas-tugas khusus untuk pekerja anda selesaikan di luar kursus pembelajaran dan memberi ganjaran kepada mereka atas kerja mereka. Terdapat pilihan untuk menetapkan "pencapaian" kepada orang lain, dan bahkan menyenaraikan pekerja anda di papan pendahulu.
Bukan hanya maklum balas dari kakitangan anda yang boleh anda kumpulkan dan manfaatkan juga. Pemimpin perniagaan boleh merakam video maklum balas kumpulan atau memberi bimbingan satu-satu untuk ahli pasukan yang sangat memerlukannya. Terdapat juga perkhidmatan terjemahan-seperti-anda-membina untuk syarikat-syarikat yang mungkin perlu merancang kursus untuk orang-orang di berbagai belahan dunia.
Jika anda percaya seseorang dalam pasukan anda mempunyai beberapa maklumat berharga untuk dikongsi, anda juga boleh menjemput mereka untuk menjadi pencipta kandungan dan mula berkongsi kandungan mereka sendiri juga.
Penglibatan Pelajar
Kursus latihan di 360Learning direka khas untuk perniagaan di mana pentingnya kerja berpasukan. Tidak kira saiz syarikat anda, anda boleh membuat program latihan yang menyokong pertumbuhan pasukan anda tanpa memerlukan pengurusan sumber manusia yang berlebihan.
Sebagai peneraju Gartner Magic Quadrants untuk LXP, CLMS, dan otoritas kursus, 360Learning mendapat banyak perhatian untuk pendekatan baru untuk pendidikan kolaboratif. Untuk membantu memastikan penerapan mutlak dari ahli pasukan anda, kursus dalam talian dari 360Learning dibina dengan mempertimbangkan kemudahan penggunaan. Anda boleh mengakses integrasi API untuk membina fungsi ke dalam aplikasi sedia ada yang sudah digunakan oleh pekerja anda. Bahkan mungkin untuk menyokong pekerja dalam belajar melalui LinkedIn.
Bersama-sama dengan antara muka yang sangat baik dan pengalaman onboarding, untuk kedua-dua desktop dan peranti mudah alih, 360Learning turut menyertakan ciri pengurusan projek. Fungsi SaaS tambahan ini bagus jika anda mengambil pekerja baharu dan ingin menjejaki kedudukan mereka dalam kitaran pembelajaran.
Dari perspektif pertunangan, 360Pembelajaran memastikan semua orang mempunyai bahagian dalam pasukan anda. Penyelesaian yang mesra pengguna dengan akses ke integrasi media sosial dapat menyesuaikan diri dengan keperluan anda. Sesiapa sahaja boleh membuat webinar dan kursus untuk menyokong pasukan mereka, yang membolehkan pekerja melihat bagaimana rasanya bekerja dengan LMS terbaik juga.
Terdapat sekumpulan ciri pengurusan dan automasi kandungan yang hebat, dan 360Pelajar mencatat bahawa kira-kira 91% penggunanya menyelesaikan kursus yang mereka ikuti, berbanding hanya 20% secara purata untuk industri ini. Pembuatan kursus hanya memerlukan sekitar 11 minit, dan 60% prosesnya ditujukan sendiri kepada pekerja anda, sehingga mengurangkan tekanan pada ketua pasukan.
360Pembelajaran Kemudahan Penggunaan
Ia senang dikesan oleh 360Pembelajaran dan pendekatannya yang unik untuk pendidikan. Sama ada anda mengajar mengikut keperluan SCORM, memperkenalkan beberapa pandangan penjagaan kesihatan untuk pasukan anda, atau melaksanakan tinjauan penuh mengenai amalan seharian, 360Learning telah anda bahas. Bahkan ada analisis pembelajaran untuk perusahaan pertengahan hingga besar.
Walaupun menawarkan cara mudah untuk menyampaikan dan melacak latihan dalam talian untuk syarikat yang lebih besar, 360Learning masih cukup mudah digunakan jika anda syarikat yang lebih kecil. Sesiapa yang ingin memperkemaskan proses pembelajaran tanpa bergantung pada hamparan Microsoft Excel boleh memanfaatkan perisian ini. UI dan UX mudah digunakan, dan persekitaran pembuatan kursus terasa selesa untuk digunakan.
Latihan dalam talian melalui 360Learning adalah pengalaman yang sangat baik, yang dirancang untuk membuat semua pekerja merasa selesa dengan membuat kandungan. Anda tidak memerlukan banyak kemahiran teknikal untuk menggunakan perisian latihan ini, dan anda juga boleh melihat pelbagai sumber ulasan dan kandungan catatan blog dalam talian untuk panduan.
Pelajar juga boleh membuat profil mereka sendiri untuk mengikuti pengoptimuman kemahiran mereka. Semua itu, dan anda juga mendapat integrasi dengan pelbagai pilihan alat LMS lain, seperti SAP SuccessFactors dan CornerStone. Terdapat integrasi dengan Pembelajaran LinkedIn, dan pelbagai hubungan dengan penyedia pendidikan seperti Skillsoft dan Edx.
360Learning Review: Menyelesaikan Pemikiran
Sebagai all-in-one platform pembelajaran yang berfungsi pada Android, telefon Apple dan web, 360Pembelajaran adalah pelaburan yang hebat. Dengan sokongan pelanggan tahap tinggi, dan antara muka interaktif, syarikat dapat membina pengalaman pembelajaran yang mendalam dalam segala hal, mulai dari perundingan pengurusan hingga penjualan. Selain itu, ada ruang untuk pekerja membuat kursus mereka sendiri.
Pembelajaran yang unik, 360Learning membolehkan anda memperkasakan pekerja anda dan mengesan kejayaan mereka dalam masa nyata dengan pelbagai alat dan sistem analisis yang menakjubkan. Integrasi dengan aplikasi seperti Slack, Microsoft Teams, Salesforce dan API terbuka menjadikan pengalaman itu sangat fleksibel. Nilai untuk wang juga kelihatan cukup mengagumkan, walaupun terdapat ketelusan yang terhad di sebilangan pakej.
Pada akhirnya, terdapat banyak perkara yang dapat dikagumi semasa anda memeriksa alat seperti 360Learning. Ini adalah kaedah terbaik untuk menyatukan pekerja anda dengan cara yang mendorong perkongsian pengetahuan dan interaksi rakan sebaya, tanpa menjejaskan perkara seperti analisis dan pandangan. Walaupun sangat berbeza dengan banyak alat pendidikan lain di luar sana, 360Learning pasti patut dicuba jika anda ingin memperkasakan pasukan anda.
Komen-komen Responses 0