Horizon Review: 이것이 당신에게 적합한 국제 고용 솔루션입니까?

2022년에도 조직은 전례 없는 고용 문제에 계속 직면할 것입니다. 특히 전염병이 우리의 일하는 방식을 바꿨기 때문만은 아닙니다. 예를 들어, 현재 많은 기업이 하이브리드 기반으로 운영되고 있습니다. 즉, 직원의 시간은 사무실과 집으로 나뉩니다. 게다가 실업률도 사상 최저 수준으로 떨어졌다. 미국 3.6%. 그 결과 많은 기업들이 올해 XNUMX분기 동안 공석을 채우기 위해 고군분투했습니다. 사실 많은 만큼 조직의 80 % 계속되는 기술 부족으로 인해 빈 자리를 채우는 데 어려움을 겪고 있다고 말합니다. 

기업은 글로벌 후보자를 포함하도록 네트워크를 확대함으로써 이러한 고용 문제에 대응할 수 있습니다. 전 세계적으로 원격 근무에 대한 접근성이 높아짐에 따라 점점 더 많은 기업이 해외 인재를 채용하려고 합니다.

그러나 전 세계적으로 고용될 가능성은 고유한 과제를 안고 있습니다. 예를 들어, 국제적으로 고용할 때 혜택, 급여 및 세금 준수가 다를 수 있습니다. 

바로 여기에 Horizons가 있습니다. Horizons는 고용, 온보딩 및 지불 프로세스를 간소화하려는 글로벌 인력을 위해 특별히 설계된 솔루션입니다. 

따라서 이 Horizon 리뷰에서는 강점과 약점이 있는 위치를 포함하여 이 소프트웨어가 제공하는 모든 것을 살펴볼 것입니다.

다룰 내용이 많으니 뛰어 들어 보겠습니다!

호라이즌 리뷰 - 호라이즌 소개

도입부에서 언급했듯이, 호라이즌 다음을 포함하여 150개 이상의 국가 및 지역에서 온 전문가를 고용하는 데 도움이 되는 글로벌 채용 솔루션입니다.

• 영국
• 중국
• 싱가포르
• 독일
• 일본
• 인도

…그리고 더 많은.

채용 절차는 최대 48시간입니다! Horizons의 도움으로 이러한 지역에서 법인으로 설정할 필요가 없으므로 지불, 혜택 및 세법을 준수하고 고용 비용을 절약할 수 있습니다.

글을 쓰는 시점에서 Horizons는 사내 국제 채용 팀이 있는 유일한 글로벌 PEO입니다. 사내 채용 팀은 귀하의 요구 사항에 따라 다양한 지역 지역을 검색하여 엔드 투 엔드 채용 프로세스를 용이하게 합니다. 즉, Horizon을 사용하여 해외 직원을 소싱, 고용 및 온보딩할 수 있습니다. 그런 다음 이러한 고용이 귀하를 위해 일하는 한 Horizon은 급여 및 고용주 규정 준수 의무도 인수할 수 있습니다.

호라이즌 리뷰 – 찬반 양론

마무리하기 전에 Horizon의 가장 주목할만한 장단점을 요약했습니다.

Horizons Review – 주요 기능 및 서비스

글로벌 PEO로서 Horizon이 귀하를 위해 수행하는 몇 가지 기능이 있습니다. 아래에 주요 서비스를 나열했습니다.

글로벌 PEO 및 기록의 고용주

이미 말했듯이 글로벌 PEO는 채용, 온보딩, 급여 및 복리후생과 같은 직원 관리 서비스를 제공합니다. 또한 Horizons는 기록의 고용주 역할을 하므로 150개 국가에서 새로운 법인을 설립할 필요가 없습니다. 에서 고용할 수 있습니다.. 그러나 여전히 직원에 대한 일상적인 통제를 유지하고 있습니다(Horizon의 지속적인 지원 덕분에).

일반적으로 외국 법인을 설립하는 데 몇 주 또는 몇 달이 걸립니다. 그러나 Horizons를 사용하면 48시간 이내에 채용을 시작하고 글로벌 팀을 구성할 수 있습니다. 

국제 계약자 고용

채용 국제 계약자 through Horizons는 그러한 배치에서 일반적으로 수반되는 많은 번거로움과 규정 준수 문제를 제거합니다. 

호라이즌은 다음을 수행합니다.

• 저렴한 월 비용으로 Horizons와 제휴한 계약자 및/또는 직원에게 건강 보험 옵션을 제공합니다.
• 하나의 월별 송장으로 Horizon을 통해 모든 글로벌 계약자에게 지불할 수 있습니다.
• 귀하를 위해 법률 및 규정 준수 계약을 설정하고 계약자의 신뢰성을 확인하십시오.

호라이즌 플랫폼

Horizons의 소프트웨어 플랫폼은 클라우드를 기반으로 합니다. 다음을 포함하여 글로벌 Horizon 인력을 관리할 수 있습니다.

• 온보딩 및 오프보딩
• 직책, 시작 날짜 및 위치가 포함된 활성 직원 목록 보기 
• 직원 비용 관리 가능(검토 및 승인 가능)
• 급여를 처리할 수 있습니다. 
• 직원과 관련된 문서 및 파일에 액세스
• 온보딩할 신규 직원, 청구서 만기, 새로운 비용 요청 등과 같은 관련 활동 및 작업을 감독합니다.
• 유급 및 무급 휴가 요청 관리

이 시점에서, Horizons의 플랫폼이 GDPR을 준수하고 계약직 및 비계약직 근로자 모두에게 유연한 급여 관리를 제공한다는 점도 주목할 만합니다. 또한 언제든지 일회성 지불을 준비하고 월별 급여 계약에 보너스를 추가할 수 있습니다. 게다가 자세한 월별 급여 내역을 볼 수 있습니다. 

호라이즌스 헬스

Horizons는 180개 이상의 국가에 글로벌 건강 보험을 제공합니다. 표준 보장은 직원당 월 $80부터 시작합니다. 대조적으로, 프리미엄 보장은 월 $125입니다. 결과적으로 두 가지 옵션 중 하나를 선택하여 글로벌 직원에게 매력적인 혜택 패키지를 제공할 수 있습니다. 또한 이러한 표준화된 가격은 모든 해외 직원에게 적용되므로 예산을 훨씬 쉽게 책정할 수 있습니다. 

건강 플랜은 연중무휴 프리미엄 고객 서비스와 함께 제공되며 모든 수혜자가 거주하거나 여행하는 곳 어디에서나 가까운 곳에서 치료를 받을 수 있습니다.

국제 급여

앞서 논의한 바와 같이 Horizon을 통해 계약자나 직원을 고용하면 글로벌 PEO가 급여 지급을 처리합니다. 여기에는 해외 직원/계약자에 대한 지불과 관련된 현지 규정 준수, 직원에게 제때 지불, 지불을 현지 통화로 변환하는 것이 포함됩니다.

사용하는 방법은 다음과 같습니다

1. 회사에 적합한 접근 방식을 찾기 위해 Horizons와 급여 전략에 대해 논의합니다.
2. 둘 다 약혼 계약에 서명합니다.
3. Horizons는 각 직원에 대한 합의된 급여 솔루션으로 공을 굴립니다. 여기에는 개인 정보, 세금 번호 및 지불 방법.
4. Horizons는 합의된 일정에 따라 사회 기여금 및 세금을 계산하여 급여를 정기적으로 분배합니다.
5. Horizons는 보고서를 제출하고 필요에 따라 관련 국가의 세무 및 고용 당국에 신고하는 것을 포함하여 당국과의 커뮤니케이션을 유지합니다.
6. Horizon은 더 이상 함께하지 않는 직원의 급여를 줄입니다.

국제 채용

호라이즌 또한 글로벌 팀을 확장하는 데 도움이 되도록 완전히 맞춤화된 인재 확보를 제공합니다. 업계 전반의 현지 시장 상황을 이해하고 있는 국내 전문가가 선호하는 고용 위치의 엘리트 후보자를 평가합니다.

채용이 시작되기 전에 Horizons는 적절한 후보자 프로필을 작성하기 위해 귀하와 협력할 것입니다. 여기에서 귀하는 다음 채용 시 정확히 무엇을 찾고 있는지 지정할 수 있습니다. 예를 들어, 업계 경험, 자격, 전문적 특성 등과 관련된 특정 요구 사항이 있을 수 있습니다.

Horizon 국제 인재 확보 서비스를 시작하기 위해 웹사이트에서 채용 제안을 요청할 수 있습니다.

호라이즌 리뷰 – 가격

Horizons가 귀하의 비즈니스를 위해 처리하는 복잡성에도 불구하고 가격은 매우 간단합니다. 

다음은 작동 방식입니다. 직원당 월별 비용을 Horizons에 지불합니다.

계약자를 고용하려는 경우 비용은 한 달에 $9부터 시작합니다. 

이를 위해 Horizons:

• 150개 이상의 국가 중 한 곳에서 계약자를 고용합니다.
• 오분류 위험 평가 실행
• 프리랜서 계약을 체결하고 법무팀을 통해 모든 법률 문서의 준수 여부를 확인합니다.
• 글로벌 계약자에게 매월 지불하고 지불 관련 규정 준수를 처리하며 계약자의 현지 통화로 자금을 분배합니다.
• 계약자를 관리할 수 있는 Horizon의 보안 HR 플랫폼에 대한 액세스를 제공합니다.

대조적으로, 정규 직원을 고용하려는 경우 가격은 직원당 월 $290부터 시작합니다. 직원당 평균 비용을 상당히 줄이는 연간 지불 옵션도 있습니다.

이 요금에는 위에 나열된 모든 서비스와 다음이 포함됩니다.

• 상세한 온보딩 지원, 자동화된 문서 생성(예: 현지 규정 준수 계약), 경비 및 휴가 관리
• 의료, 퇴직, 사무실 공간 임대 등 직원을 위한 저렴한 혜택 패키지 이용 
• Horizon 플랫폼에서 직접 보너스 급여를 추가하여 성과가 높은 직원에게 보상할 수 있습니다.

맞춤형 솔루션을 제공하는 Enterprise 플랜도 있습니다. 이것은 다른 위치에 새로운 기업을 열거나 낯선 시장에서 모집하는 대기업을 위한 것입니다. 

Horizon은 또한 다양한 추가 서비스를 제공합니다. 다음은 간략한 개요입니다.

• 월 $80부터 국제 직원 보험을 추가할 수 있습니다.
• 비자 및 거주 신청에 대한 지원을 받으십시오. 이에 대한 요율은 귀하와 귀하의 직원이 어디에 기반을 두고 있는지에 따라 다릅니다.
• Horizon은 고용 요구 사항에 따라 글로벌 팀을 소싱할 수 있습니다. 다시 말하지만, 요금은 고용 위치에 따라 다릅니다.

추가 기능 및 지불 패키지 모두에 대한 가격으로 선택한 고용 위치에 부분적으로 의존하므로 정확한 견적을 위해 Horizons에 연락하는 것이 좋습니다.

Horizons 검토 – 지원 및 리소스

Horizons와 파트너 관계를 맺으면 모든 것이 팀과의 대화로 시작됩니다. 팀에서 프로세스를 안내하고 요구 사항에 대해 논의합니다. 

그 후에는 전담 HR 지원과 단일 연락 창구를 받게 되므로 매번 같은 신뢰할 수 있는 사람을 대하게 됩니다. Horizons에서 관리하는 직원에게 문제가 발생하는 경우 공급자는 신뢰할 수 있는 충돌 해결을 제공하여 전체 용량으로 작업할 수 있도록 지원합니다. 

그러나 티켓과 이메일을 통해서만 지원 요청을 기록할 수 있으며 회사는 더 중요한 요청을 더 빨리 처리하기 위해 사용자 지정 우선 순위 시스템을 사용합니다. 여기에서 Horizons는 정상으로 분류된 요청에 대해 24-48시간의 해결 시간을 제공합니다. 그러나 긴급 요청의 경우 24시간 해결 시간을 제공합니다.

그러나 대신 서비스에 대해 더 알고 싶거나 프로세스의 특정 부분에 대해 질문이 있다고 가정해 보겠습니다. 이 경우 Horizons는 자세한 온라인 도움말 센터도 제공합니다. 여기에서 서비스에 대한 일반적인 질문, 방법 기사 및 비디오 연습을 탐색할 수 있습니다. 파트너십을 체결하기 전에 상담 및 데모를 요청할 수도 있습니다.

호라이즌 리뷰 – 우리의 최종 평결

귀사가 인력을 글로벌 시장으로 확대하고자 하는 경우, 호라이즌 좋은 선택이 될 수 있습니다. Employer of Record를 사용하면 해외에서 새로운 법인으로 설립할 필요가 없으며 즉시 고용을 시작할 수 있습니다. 또한 Horizon은 해외에서 인재를 고용할 때 일반적으로 발생하는 많은 번거로움과 위험을 처리합니다. 또한, 연결 및 할인 혜택을 받아 해외 직원에게 더 나은 혜택을 제공할 수 있습니다.

대체로 정확한 가격에 대한 대화를 위해 연락하는 것이 좋습니다. 또한 인터페이스에 대한 더 나은 느낌을 얻기 위해 서비스 데모를 예약할 가치가 있습니다. 그러나 문제가 발생하면 국제 HR의 고삐를 제XNUMX자에게 넘기는 것이 편안하다고 느끼는지 여부는 본인만이 알 수 있습니다. 

당신은 호라이즌을 고려하고 있습니까? 그렇다면 아래 의견란에 이유를 알려주십시오. 곧 이야기!