Toptal のベスト オルタナティブ 6 選 (2023): レビューされたトップ ソリューション

あなたのお気に入りはどれですか?

このページのリンクからサービスに加入すると、Reeves and SonsLimitedがコミッションを獲得する場合があります。 私たちを参照してください 倫理声明.

最高の Toptal 代替品をお探しですか? もしそうなら、あなたは正しい場所にいます - 私たちはこのまとめでまさにそれを明らかにしています.

印心者のために、 トプタル は、クライアントにアクセスを提供する独自のオンラインフリーランスプラットフォームです。 「フリーランサーの上位3%」。

それが排他的に聞こえるなら、それはそうだからです。 プラットフォームは、XNUMX段階のプロセスを使用してフリーランサーを厳密に精査し、次のことを評価します。

  1. 言語と性格
  2. 性格
  3. 体験
  4. テストプロジェクトの処理方法
  5. 彼らが継続的な卓越性を維持する方法

Toptalでは、クライアントは次のものを見つけることができます。

  • 金融の専門家
  • 製品およびプロジェクトマネージャー
  • グラフィックデザイン
  • ソフトウェア開発
  • プログラマ

…いくつか例を挙げると!

Toptalは、専門家のチームをオンデマンドで雇うために必要なすべてを提供するため、最新のプロジェクトを実行に移すことができます。

とはいえ、必要な支援の種類(または提供するサービス)によっては、Toptalが最良の選択ではない場合があります。

結局のところ、Toptal のフリーランスの人材を雇うのは安くはありません。小さなプロジェクトを完成させたいだけなら、Toptal のフリーランサーが得た経験や専門知識は必要ないかもしれません。

うまくいけば、このまとめの終わりまでに、あなたは雇うか、雇われるための適切なプラットフォームを見つけるでしょう!

カバーすることがたくさんあるので、飛び込んでみましょう!

2023 年の Toptal の最良の代替品は何ですか?

私たちは、フリーランサーにとっても顧客にとっても同様に、Toptal の最良の選択肢のいくつかを検討しています。より具体的には、次のことを検討しています。

  • マーケター雇用
  • Upwork
  • ProBloggerジョブ
  • Freelancer.com
  • フレキシブル
  • リモートフィット

1. マーケター雇用

マーケターハイヤー-最高のトップタル代替品

その名前が示すように、 マーケター雇用は、マーケティング サービスの販売を検討しているフリーランサーにとって最適な場所です。 または、逆に、優秀な人材を採用したい人。 もしあなたが後者なら、あなたはこのプラットフォームを使っている良い仲間です: Netflix、HelloFresh、そして Buzzfeed は、MarketerHire のクライアント名簿のヘビーヒッターのほんの一部です!

クライアントの採用プロセスは次のとおりです。

  1. まず、プロジェクトについて説明します。
  2. 次に、MarketerHire のテクノロジーがあなたを特定し、48 時間以内にニーズに適したマーケティングの専門家とマッチングします。
  3. MarketerHire は、あなたとマーケティング担当者に定期的に連絡を取り、すべてがスムーズに実行されていることを確認します。

簡単でしょ?

フリーランスの面では、コンテンツ、ソーシャルメディア、Amazon、ブランディング、有料検索マーケティングなど、あらゆる種類のマーケティングの専門知識を歓迎します。さらに、フリーランサーは、専門的な経験、クライアントのフィードバック、および作業サンプル。

料金

MarketerHireは、ネットワーク内のマーケティング担当者と協力するために、少なくとも月額1,500ドルのコミットメントを必要とします。 ただし、採用料や解約料はなく、いつでもキャンセルできます。問題が発生した場合は、マーケティング担当者と再マッチングするのは完全に無料です。 これらすべてにより、MarketerHireは、マーケティングの才能を採用しようとしている人にとってリスクの低いオプションになります。

マーケティング担当者は独自の料金を設定し、時給は通常 80 時間あたり 160 ~ XNUMX ドルです。 これは、フリーランサーが最低価格を提供するために競争するプラットフォームではないため、専門家がハードワークに対して公正な名前を見つけるための実行可能なフォーラムになっています.

MarketerHire の長所

  • MarketerHire は、クライアントの採用や解約にかかる費用を請求しません。
  • クライアントは長期契約を結ぶ必要はありません。
  • マーケティング担当者とフリーランサーが一致すると、プラットフォームは30分間の無料のイントロコールを設定します。
  • プロのマーケティング担当者が公正で競争力のある給与を要求できる場所です。
  • 入念な審査とマッチングのプロセスにより、MarketerHireは企業プロジェクトに最適です。
  • クライアントは、継続的なサポートと品質保証検査の恩恵を受けます。
  • クライアントとフリーランサーは、無料で、通常48時間以内に迅速にマッチングされます。

MarketerHireの短所

  • クライアントは、マーケティング担当者に公正な給与が支払われるように、月額 1,500 ドルのソフト マンスリー コミットメントを行う必要があります。 そのため、中小企業の場合、MarketerHire は最適ではありません。 アウトソーシングを探しています シンプルな、マーケティング関連ではないプロジェクト。
  • クライアントが、仕事を正当化するスキルを持たない専門家とチームを組んでいるという報告が時折あります。 このような場合、再照合が必要です (MarketerHire の無料機能です)。 ただし、MarketerHire は最適な適合性を確保するよう奨励していますが、これはまれなことのようです。

MarketerHire は誰に最適ですか?

マーケター雇用 マーケティングの特定の分野に精通したプロのフリーランサー、特に長期的なマーケティングプロジェクト、マーケティング監査、チャネル拡張などで企業と協力したいフリーランサーに最適です。

小さなプロジェクトをすぐに手伝ってくれるマーケティング担当者を探しているクライアントには適していません。

2. Upwork

upwork-最高のトップタルの選択肢

フリーランスのプラットフォームの研究を始めるとき、 Upworkはほとんどの場合、最初に登場する名前の XNUMX つです。 才能とクライアントを迅速かつ簡単に結び付けて、小規模なプロジェクトで協力することで有名です。

彼らのより注目すべきクライアントには、Microsoft、Airbnb、 GoDaddy。 これは、Upworkがソロプレナーにサービスを提供しているにもかかわらず、 startups、そしてよりカジュアルなクライアント、それはまた企業レベルのプロジェクトを促進することができます。

Toptal や MarketerHire とは異なり、Upwork を使用すると、クライアントはフリーランサーのディレクトリを自由に閲覧できます。 ここで、クライアントは評価に基づいてフリーランサーをフィルタリングし、価格を直接比較できます。 この市場には、Web デザイナーやソフトウェア エンジニアからフリーランスのライターや Web 開発者まで、さまざまなフリーランサーがいます。探しているサービスを提供する人が必ず見つかります。

または、クライアントが求人を投稿し、フリーランサーがそれに入札することもできます。

フリーランサーの欠点は、群衆から自分を区別するために、低価格と迅速な納期を提供する必要があることです。 一部の時給は5ドルと安いです!

反対に、クライアントは、低い入札額の中から熟練した人材を見つけるのに苦労することがあります。 したがって、誰と一緒に仕事をするかを慎重に吟味するために時間を費やす必要があります。

料金

クライアント側では、Upworkは3%の手数料がかかります。 その上、オプトインできる49.99つのパッケージがあります。無料の基本プラン。 または、月額$ XNUMXのプラスプラン。 後者は、プレミアムカスタマーサポート、チームレポート、およびジョブごとのより多くのフリーランスの投稿のロックを解除します。

フリーランサーの場合は、無料でプロフィールを作成できます。 ただし、料金の一部は Upwork が負担します。

  • 最初の20ドルの500%
  • 10ドルまでの合計請求額の10,000%
  • 5ドルを超える請求総額の場合は10,000%

アップワークの長所

  • プロジェクトの規模に関係なく、フリーランサーはすぐに見つかります。
  • クライアントはプロジェクトボードを介してフリーランスマーケットプレイスを閲覧でき、フリーランサーは仕事を見つけて入札することができます。 これにより、ユーザーは独自の検索およびスクリーニングプロセスを自由に実行できます。
  • Upwork は、ロゴやフォントの作成などの小規模なクリエイティブ プロジェクトに適しています

Upworkの短所

  • フリーランサーは、公正な料金を見つけるのが難しいと感じることがよくあります。
  • Upwork の仕事のほとんどは小規模であるため、多くの場合、500 ドルのカテゴリに分類され、20% の高いサービス料金が発生します。
  • Upwork は実際にはフリーランサーを精査していないため、クライアントは誰を雇うかに注意する必要があります。
  • Upwork のフリーランサーは世界中に拠点を置いているため、フリーランサーと仕事をする前に、あなたと同じタイムゾーンで活動していることを再確認してください。 これは必ずしも欠点ではありません。注意すべき点です。

Upwork は誰に最適ですか?

アップワークは、始めたばかりのフリーランサーや、少しお金を稼ぎたい人に適しているかもしれません。

物事のクライアント側では、小規模なプロジェクトを委託している低予算の人に最適です. 高度な専門知識を求める人には向いていません。

3. ProBloggerジョブ

プロブロガーの仕事-最高のトップタルの選択肢

プロブロガー ライティングの仕事を探している場合や、 あなたのために書かれたコンテンツが必要。 これは、従来のジョブボードに似ており、そのように機能します。このリストにある他のToptalの選択肢よりもはるかに優れています。

ここでは、人々はインフルエンサーの投稿、ブログの管理、SEOコンサルティング、コンテンツマーケティング、編集、ブログの執筆などの仕事を投稿しています。

フリーランサーは、潜在的なギグを精査し、コンテンツタイプで検索を絞り込むことができます。 つまり、契約、フリーランス、フルタイム、パートタイムの仕事です。

フリーランサーが自分の好きなギグを見つけたら、応募することができます。 次に、クライアントが適切な一致を見つけると、対話と支払いはオフサイトで続行されます。

料金

15 日間続く標準のリストを掲載するには、75 ドルかかります。 対照的に、注目のリスティング (求人掲示板の上部に表示されるもの) は 150 ドルです。 複数の求人を掲載している場合、ボリューム ディスカウントの恩恵を受けることができるパッケージがあります。

フリーランサーの場合、手数料はかかりません。

プロブロガーのプロ

  • Problogger は人気のあるライターの求人掲示板であるため、クライアントはフリーランサーをすぐに見つけることができます。
  • サイトは(通常)専門職を惹きつけるal writer自分の工芸に真剣に取り組んでいる人。
  • 大規模なコンテンツ プロジェクトや長期的な職務に適しています。

プロブロガーの短所

  • Problogger は求人情報を掲載するだけで、応募する広告主やライターを精査しません。
  • いずれの当事者に対しても、それ以上のサポートや品質保証はありません。 申請後、すべての交渉はオフサイトで継続されます。
  • 小規模な仕事の場合、上場料金が高すぎて正当化できない場合があります。

プロブロガーは誰に最適ですか?

プロブロガー 専門職を雇用したい人にとって優れたプラットフォームですal writer長期的かつ定期的に。 のようにwise、それは仕事を見つけようとしている作家のための優れたリソースです。

4. Freelancer.com

フリーランサーcom-最高のトップタルの選択肢

Freelancer.com は、数百万人のユーザーを誇るもうXNUMXつのフリーランスプラットフォームです。 そのクライアントプールには、Amazon、Facebook、Deloitte、その他多くの有名企業が含まれています。

クライアントのプロセスは次のとおりです。

  • クライアントは無料で仕事を投稿します。 これには、プロジェクトのタイトル、説明、予算が含まれます。
  • その後、1,800を超えるスキル分野のフリーランサーから競争入札が行われます。
  • その後、クライアントは自分に最適なものを選択できます。
  • 支払いは、クライアントが支払う前に仕事の質に100%満足することを保証するマイルストーンシステムを介して行われます。

あるいは、フリーランサーには、あなたが良い試合を見つけたり、コラボレーションを管理したりするのを助けることができるリクルーターのチームがあります。

また、Upworkと同様に、50万人を超えるフリーランサーのポートフォリオを閲覧できます。

料金

サインアップとプロジェクトの投稿は無料です。 ただし、クライアントがフリーランサーを選ぶと、少額の紹介料がかかります。 これは、3% または $3 のいずれか高い方の固定価格です。 時間単位のプロジェクトでは、フリーランサーに支払いが行われるたびに 3% の手数料も要求されます。

フリーランサーの場合、固定価格のプロジェクトの料金は 10% または $5 のいずれか高い方です。 時間単位のプロジェクトの場合、10% です。

Freelancer.com の長所

  • 求人の掲載は簡単です。
  • クライアントは短期間で膨大な数の入札を受け取るため、差し迫ったニーズを満たすためにフリーランサーを雇おうとしている人にとっては優れたオプションです。
  • ページ上のチャットを使用して、プラットフォームを介して簡単に通信できます。
  • Freelancer.comのWebサイトは簡単にナビゲートできます。
  • 安全なマイルストーン支払いシステムは、クライアントが満足していない仕事にコミットするのを防ぎます

Freelancer.comの短所

  • Upworkと同様に、入札モデルと公開プロファイルは低入札を促進します。
  • クライアントがポートフォリオをレビューする以外に審査プロセスはありません。
  • フリーランサーはプロジェクトで比較的高いサービス料金に直面します。つまり、マージンを補うために価格を上げる必要があります。

Freelancer.com は誰に最適ですか?

Upworkのように、 Freelancer.com 短期的で安価なプロジェクトに取り組むためにフリーランサーを雇おうとしている人にも適しています。 高給の仕事を探しているフリーランサーも、プラットフォームが難しいと感じるかもしれません。

5. フレキシブル

flexiple-最良のトップタル代替品

フレキシブル 非常に企業的および専門的なクライアントと技術者にアピールします。 ただし、Toptalは上位3%の才能を備えていると主張していますが、Flexipleは上位1%を主張することでさらに一歩進んでいます。

Flexipleは、高品質の企業とのマッチングに重点を置いています フリーランスの開発者、ウェブデザイナー、ソフトウェア開発者、WordPress開発者など、平均料金は30時間あたり100ドルからXNUMXドルの範囲で、プロジェクトは数週間から数か月続きます。

Flexipleは、広範な審査プロセスを使用してフリーランサーを承認します。その最初のステップの合格率は45.4%のみです。 Flexipleは、XNUMX回以上の対面インタビューで、フリーランサーの経験を確認し、優れたコミュニケーションスキルをチェックし、技術的能力を評価します。 その後、フリーランサーはスキル固有のトライアルを実施し、Flexipleが検証するためのさまざまなリファレンスを取得する必要があります。 それ以降、フリーランサーはクライアントに優れた標準のサービスを提供し続ける必要があります。

料金

Flexiple は、フリーランサーにサービスの料金を請求しません。 そのため、手数料や手数料は一切かかりません。 対照的に、クライアントはフリーランサーの広告料金を支払わなければなりません。

フレキシブルの長所

  • クライアントは、厳密に精査された才能にアクセスできます。 各Flexipleフリーランサーは、その分野の専門家であり、関連する実務経験を誇っています。
  • クライアントは、フリーランサーが適しているかどうかを評価できる無料の試用週間を楽しんでいます。そうでない場合は、請求されません
  • 採用費用や解雇費用はありません
  • フリーランサーの採用は(平均して)XNUMX週間もかかりません

Flexiple の短所

  • Flexiple は、フリーランサーを雇って低コストで迅速かつ簡単な仕事を請け負いたいクライアントには適していません。
  • フリーランサーにとって、人材プールの一部になることは困難です。 優秀な人材のみがプラットフォームに参加できます。

フレキシブルは誰に最適ですか?

いいね トプタル、Flexipleは、重要なプロジェクトにチームに参加する経験豊富な専門家を探している企業に最適です。 競争力のある予算が必要です。 これを超えて、プラットフォームは開発と 設計サービス. それがあなたが探しているものなら、Flexiple は検討する価値があります。

6. リモートフィット

remotefit-最高のトップタル代替品

リモートフィット 少し異なる Toptal の代替手段です。 その焦点は、人材と、その人材に適した文化的適合性を持つ企業とを結びつけることにあります。 これは、タレントとして、簡単なクイズに答えるように求められることを意味します。 そこから、上場企業の求人情報が表示されます。

企業がRemotefitに仕事の機会をリストするとき、彼らは彼らにとって重要なことを示すさまざまな文化タグから選択する必要があります。 これには、意識的なコミュニケーション、独立性、コラボレーション、多様性、情熱主導などの資質が含まれます。

名前が示すように、焦点はリモートジョブにあり、プラットフォームは、転居はできないが、より著名なブランドとの仕事の機会を模索したい熟練した才能に最適です。

このウェブサイトは、企業と仕事のリスト、およびいくつかのリソースで構成されています。 クライアントは年会費でサイトに広告を掲載することができますが、他の方法でウェブサイト上の応募者とやり取りすることはありません。

料金

企業が Remotefit にプロフィールを掲載するには、年間 1,999 ドルかかります。 しかし、候補者は一銭も使う必要はありません!

フレキシブルの長所

  • 文化を気にするリモートの求職者にとっては素晴らしい求人掲示板です
  • Flexipleは、企業がより文化主導の求職者市場で自分にとって重要なことを強調する絶好の機会を提供します
  • フリーランサーは無料で使用できます

Flexiple の短所

  • 上場価格が高騰しているため、大企業限定です。
  • おそらくこの価格のせいで、Remotefitにリストされているのは現在20社だけです。

フレキシブルは誰に最適ですか?

リモートフィット は、大企業でのリモートワークを明確に探している求職者にとって優れたリソースです。 反対に、組織文化を補完するフリーランサーを探している企業にとっては素晴らしいプラットフォームです。

あなたはあなたに最適なToptalの選択肢を見つけましたか?

だから、あなたはそれを持っています、私たちの 最高のToptalの選択肢!

フリーランサーと専門家の支援を探しているクライアントの両方にとって、市場には多くのToptalの選択肢があります。 アウトソーシング作業はかつてないほど簡単になりました–そこにはたくさんのオプションがあります。

If トプタル 価格が高すぎるか、フリーランサーのエントリー要件が厳しすぎるため、適切ではない場合は、Upwork または Freelancer の方がうまくいく可能性があります。 短時間でより迅速かつ簡単な仕事を完了させたいクライアントにも同じことが言えます。

ただし、MarketerHire や Flexiple など、Toptal のような専門性の高いフリーランス プラットフォームは他にもあります。 ここでは、フリーランサーは料金について妥協する必要はありません。 ブランドはアウトソーシングできます より大規模で専門的なプロジェクト。 これら XNUMX つの決定的な違いは、採用する役割とサービスとして提供する役割です。 つまり、MarketerHire はマーケティング業界にとって理想的なリソースであり、Flexiple は Web デザインおよび開発部門にいる場合に最適な場所です。

現在、フリーランスのプラットフォームは、非常に専門的でほとんど企業のようなセットアップに二極化しているようです。 または、反対に、彼らは最も安い労働力をめぐってボリューム入札戦争をしています. とは言っても、Freelancer と Upwork (通常は後者に関連付けられています) は、より実質的なプロジェクトを提供することがあります。

XNUMX番目の最後のオプションは、オンラインの求人掲示板を閲覧して、diviあなたの価格帯に合うように独立してデュアルフリーランサー/仕事に応募してください。

クライアントまたはフリーランサーを探したい場所を下のコメント ボックスでお知らせください。 それは上記のオプションの XNUMX つですか、それとも、Fiverr、gun.io、lemon.io、Guru.com、Clouddevs、Gigster など、言及していない他の Toptal の競合他社ですか? いずれにせよ、それについてすべて教えてください!

ロージーグリーブ

Rosie Greavesは、デジタルマーケティング、B2B、ライフスタイルのすべてを専門とするプロのコンテンツストラテジストです。 彼女はXNUMX年以上にわたって高品質のコンテンツを作成してきました。 彼女のウェブサイトをチェックしてください ロージーとのブログ

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