6 migliori alternative Toptal (2023): le migliori soluzioni recensite

Qual è il tuo preferito?

Se ti abboni a un servizio da un link in questa pagina, Reeves and Sons Limited potrebbe guadagnare una commissione. Vedi il nostro Dichiarazione etica.

Are you looking for the best Toptal alternatives? If so, you’re in the right place – we’re revealing exactly that here in this round-up.

Per gli iniziati, Toptal è una piattaforma freelance online unica che fornisce ai clienti l'accesso al 'top 3% dei liberi professionisti'.

Se questo suona esclusivo, è perché lo è. La piattaforma esamina rigorosamente i liberi professionisti utilizzando un processo in cinque fasi per valutare il loro:

  1. Lingua e personalità
  2. Abilità
  3. Experience
  4. Come gestiscono i progetti di test
  5. Come mantengono l'eccellenza continua

Su Toptal, i clienti possono trovare:

  • Esperti di finanza
  • Product e project manager
  • Graphic design
  • Sviluppo software
  • I programmatori

…Per dirne alcuni!

Toptal fornisce tutto ciò di cui hai bisogno per assumere un team di esperti su richiesta, così puoi iniziare a lavorare con il tuo ultimo progetto.

Detto questo, a seconda del tipo di aiuto di cui hai bisogno (o dei servizi che fornisci), Toptal potrebbe non essere la scelta migliore.

After all, Toptal’s freelance talent isn’t cheap to hire, and if you’re only looking to complete a small project, you may not require the experience and expertise garnered by Toptal’s freelancers.

Si spera che entro la fine di questo riepilogo avrai trovato la piattaforma giusta per assumere o essere assunto!

C'è molto da coprire, quindi tuffiamoci!

Quali sono le migliori alternative a Toptal nel 2023?

We’re reviewing some of Toptal’s best alternatives for freelancers and clientele alike. More specifically, we’re taking a look at:

  • MarketerNoleggio
  • Upwork
  • Offerte di lavoro ProBlogger
  • Freelancer.com
  • flessibile
  • Montaggio a distanza

1. MarketerNoleggio

marketerhire - le migliori alternative toptal

Come suggerisce il nome, MarketerNoleggio‘s the place to be if you’re a freelancer looking to sell your marketing services. Or, on the flip side, someone wanting to hire top talent. If you’re the latter – you’re in good company using this platform: Netflix, HelloFresh, and Buzzfeed are just some of the heavy hitters on MarketerHire’s client roster!

Ecco come funziona il processo di assunzione per i clienti:

  1. Prima di tutto, descrivi il tuo progetto.
  2. Then, MarketerHire’s technology identifies and matches you with a marketing professional that’s suitable for your needs within 48 hours.
  3. MarketerHire checks in with you and the marketer regularly to ensure everything’s running smoothly.

Semplice, no?

Dal punto di vista dei freelance, tutti i tipi di competenze di marketing sono i benvenuti, inclusi contenuti, social media, Amazon, branding, marketing di ricerca a pagamento, ecc. Inoltre, i freelance possono aspettarsi di essere controllati in base alla loro esperienza professionale, feedback dei clienti e campioni di lavoro.

Prezzi

MarketerHire richiede un impegno di almeno $ 1,500 al mese per lavorare con un marketer nella loro rete. Tuttavia, non ci sono spese di reclutamento, nessuna commissione di cessazione e annulli in qualsiasi momento, ed è completamente gratuito essere riassociato a un marketer nel caso qualcosa non funzioni. Tutto ciò rende MarketerHire un'opzione a basso rischio per coloro che desiderano assumere talenti del marketing.

Marketers set their own rates, with hourly rates commonly falling between $80-$160 per hour. This isn’t a platform where freelancers compete to offer the lowest prices, making it a viable forum for professionals to find fair renomination for their hard work.

MarketerHire’s Pros

  • MarketerHire doesn’t charge clients recruitment or termination fees.
  • Clients don’t have to commit to long-term contracts.
  • Una volta che un marketer e un freelance sono stati abbinati, la piattaforma imposta una chiamata introduttiva gratuita di 30 minuti.
  • It’s a viable place for professional marketers to request fair and competitive salaries.
  • Il diligente processo di verifica e abbinamento rende MarketerHire ideale per i progetti aziendali.
  • I clienti beneficiano di un supporto continuo e di controlli di garanzia della qualità.
  • Clienti e liberi professionisti vengono abbinati rapidamente, gratuitamente, in genere in meno di 48 ore.

MarketerHire’s Cons

  • Clients have to make a soft monthly commitment of $1,500 per month to ensure marketers are paid a fair salary. As such, MarketerHire isn’t great if you’re a small business cercando di esternalizzare progetti semplici, non legati al marketing.
  • There are occasional reports where clients are teamed up with professionals who don’t have the skills to do the job justice. In these instances, rematching is necessary (and a free feature of MarketerHire). However, from what we can tell, this seems to be a rarity although encouraged by MarketerHire to ensure best fit.

Per chi è meglio MarketerHire?

MarketerNoleggio è più adatto ai liberi professionisti con esperienza in aree specifiche del marketing, in particolare coloro che desiderano lavorare con le aziende su progetti di marketing a lungo termine, audit di marketing, espansione del canale e altro ancora.

It’s not suited to clients looking for a marketer that can quickly help with a small project.

2. Upwork

upwork - migliori alternative toptal

Quando inizi a cercare piattaforme di freelance, Upwork‘s almost always one of the first names to appear. It’s famous for connecting talent and clients quickly and simply to work together on smaller projects.

Alcuni dei loro clienti più importanti includono Microsoft, Airbnb e GoDaddy. Questo ci dice che anche se Upwork serve gli imprenditori solisti, startupse clienti più occasionali, può anche facilitare progetti a livello aziendale.

Unlike Toptal and MarketerHire, Upwork allows clients to browse their freelancer directory at their leisure. Here, clients can filter freelancers based on their rating and directly compare their prices. There are tons of different freelancers on this marketplace – from web designers and software engineers to freelance writers and web developers, you’re bound to find someone offering the services you’re looking for.

In alternativa, i clienti possono pubblicare un lavoro e i liberi professionisti possono fare offerte su di esso.

Lo svantaggio per i liberi professionisti è che devi offrire prezzi bassi e tempi di consegna rapidi per distinguerti dalla massa. Alcune tariffe orarie sono a partire da $ 5!

On the flip side, clients are sometimes hard-pressed to find skilled talent amongst the low bids. Consequently, you’ll have to spend time carefully vetting who you work with.

Prezzi

Dal punto di vista del cliente, Upwork richiede una commissione di elaborazione del 3%. Inoltre, ci sono due pacchetti a cui puoi aderire: Il piano base gratuito. O il piano Plus, che ti costerà $ 49.99 al mese. Quest'ultimo sblocca l'assistenza clienti premium, i rapporti del team e più post freelance per lavoro.

Where freelancers are concerned, it’s free to create a profile. However, a percentage of your rates is taken by Upwork:

  • 20% sui primi $500
  • 10% sul totale delle fatture fino a $ 10,000
  • 5% per fatture totali superiori a $ 10,000

Upwork’s Pros

  • It’s quick to find a freelancer for any project size.
  • I clienti possono esaminare il mercato dei freelance tramite il project board e i freelance possono trovare e fare offerte per lavori. Ciò offre agli utenti la libertà di condurre il proprio processo di ricerca e screening.
  • Upwork’s well-suited to smaller creative projects like logo or font creation

Upwork’s Cons

  • I liberi professionisti hanno spesso difficoltà a trovare tariffe eque.
  • As most of Upwork’s jobs are smaller, they often fall under the $500 category, incurring a high 20% service fee.
  • Upwork doesn’t really vet their freelancers, so clients should be careful who they hire.
  • Upwork’s freelancers are based all over the world, so double-check your freelancer operates in the same timezone as you before committing to work with them. This isn’t necessarily a drawback – just something to be aware of.

Per chi è meglio Upwork?

Upwork potrebbe essere adatto ai liberi professionisti che hanno appena iniziato o a coloro che vogliono guadagnare un po' di soldi.

On the client-side of things, it’s best for those with low budgets who are commissioning smaller projects. It’s not great for anyone looking for high levels of expertise.

3. Offerte di lavoro ProBlogger

lavori problogger - migliori alternative toptal

ProBlogger is ideal if you’re looking for writing work or ho bisogno di contenuti scritti per te. Assomiglia e si comporta come una bacheca di lavoro tradizionale, molto più delle altre alternative Toptal in questo elenco.

Qui, le persone pubblicano lavori per post di influencer, amministrazione di blog, consulenza SEO, content marketing, editing, scrittura di blog e altro ancora.

I liberi professionisti possono setacciare potenziali concerti e restringere la loro ricerca per tipo di contenuto. Vale a dire, contratti, lavoro freelance, a tempo pieno e part-time.

Quando i freelance trovano un lavoro che gli piace, possono fare domanda. Quindi, una volta che i clienti trovano una corrispondenza adatta, le interazioni e il pagamento continuano fuori sede.

Prezzi

To post a standard listing that lasts 15 days will cost you $75. In contrast, a featured listing (one that appears at the top of the job board) costs $150. If you’re posting multiple jobs, there are packages where you could benefit from a volume discount.

For freelancers, there aren’t any fees.

Professionisti di Problogger

  • Problogger is a popular writer’s job board, so clients will quickly find freelancers.
  • Il sito (di solito) attrae professionistial writerquelli che prendono sul serio il loro mestiere.
  • It’s suitable for larger content projects and long-term job roles.

Problogger’s Cons

  • Problogger only hosts job postings- they don’t vet the advertiser or the writers that apply.
  • There’s no further support or quality assurance for either party. After the application, all negotiations continue off-site.
  • Per lavori più piccoli, la quota di iscrizione potrebbe essere troppo alta per essere giustificata.

Who’s Problogger Best for?

ProBlogger è una piattaforma eccellente per chiunque desideri assumere una professioneal writers a lungo termine e su base regolare. Comewise, è un'ottima risorsa per gli scrittori che cercano di trovare lavoro.

4. Freelancer.com

freelance com - le migliori alternative toptal

Freelancer.com è un'altra piattaforma freelance che vanta milioni di utenti. Il suo pool di clienti include artisti del calibro di Amazon, Facebook, Deloitte e molti altri grandi nomi.

Ecco come funziona il processo per il cliente:

  • I clienti pubblicano un lavoro gratuitamente. Ciò include un titolo, una descrizione e un budget per il loro progetto.
  • Quindi, riceveranno offerte competitive da liberi professionisti in oltre 1,800 discipline di abilità.
  • I clienti possono quindi scegliere la migliore corrispondenza per se stessi.
  • Il pagamento avviene tramite un sistema di pietre miliari che garantisce che i clienti siano soddisfatti al 100% della qualità del lavoro prima di pagare.

In alternativa, Freelancer ha un team di reclutatori che possono aiutarti a trovare una buona corrispondenza o persino a gestire la collaborazione.

Inoltre, come con Upwork, puoi sfogliare i portafogli di oltre 50 milioni di liberi professionisti.

Prezzi

It’s free to sign up and post a project. However, there’s a small introduction fee once the client picks a freelancer. This is a fixed price of 3% or $3, whichever is greater. Hourly projects also demand a 3% fee whenever a payment is made to the freelancer.

For freelancers, the fee for fixed-priced projects is 10% or $5, whichever is greater. For hourly projects, it’s 10%.

Freelancer.com’s Pros

  • It’s easy to post a job.
  • I clienti ricevono un gran numero di offerte in un breve lasso di tempo, il che lo rende un'opzione eccellente per coloro che desiderano assumere liberi professionisti per soddisfare esigenze urgenti.
  • È facile comunicare tramite la piattaforma utilizzando la chat in pagina.
  • Il sito web di Freelancer.com è facile da navigare.
  • The secure milestone payments system protects clients from committing to work they’re not happy with

Freelancer.com’s Cons

  • Come Upwork, il modello di offerta e i profili pubblici incoraggiano offerte basse.
  • There’s no vetting process outside of clients reviewing portfolios.
  • I liberi professionisti devono affrontare commissioni di servizio relativamente elevate sui loro progetti, il che significa che dovranno aumentare i prezzi per compensare il margine.

Per chi è meglio Freelancer.com?

come Upwork, Freelancer.com è adatto anche a coloro che desiderano assumere freelance per lavorare su progetti a breve termine e meno costosi. Anche i liberi professionisti alla ricerca di un lavoro più remunerativo potrebbero trovare difficile la piattaforma.

5. flessibile

flexiple - migliori alternative toptal

flessibile fa appello a clienti altamente aziendali e professionali e talenti tecnologici. Tuttavia, mentre Toptal afferma di presentare il 3% dei migliori talenti, Flexiple fa un ulteriore passo avanti rivendicando l'1% dei migliori.

Flexiple si concentra sulla corrispondenza delle aziende con l'alta qualità sviluppatori freelance, web designer, sviluppatori di software, sviluppatori di WordPress, ecc. con tariffe medie che vanno da $ 30 a $ 100 l'ora e progetti che durano da poche settimane a pochi mesi.

Flexiple utilizza un ampio processo di verifica per approvare i suoi liberi professionisti, di cui il primo passaggio ha solo un tasso di passaggio del 45.4%. Nel corso di uno o più colloqui faccia a faccia, Flexiple esamina i liberi professionisti per esperienza, verifica le buone capacità di comunicazione e valuta le loro capacità tecniche. I freelance devono quindi intraprendere prove specifiche per abilità e acquisire varie referenze che Flexiple può verificare. Da lì in poi, i liberi professionisti devono continuare a fornire un eccellente standard di servizio ai propri clienti.

Prezzi

Flexiple doesn’t charge its freelancers for its service. Therefore, there’s no commission or fee involved. In contrast, clients have to pay the freelancer’s advertised fees.

Flexiple’s Pros

  • I clienti hanno accesso a talenti rigorosamente controllati. Ogni freelance Flexiple è un esperto nella propria disciplina e vanta un'esperienza lavorativa rilevante.
  • Clients enjoy a free trial week where they can assess whether the freelancer’s a good fit – if it’s not, you won’t be charged
  • Non ci sono spese di reclutamento o costi di terminazione
  • Assumere un libero professionista richiede meno di una settimana (in media)

Flexiple’s Cons

  • Flexiple isn’t suitable for clients looking to hire a freelancer to undertake a quick and easy job at a low cost.
  • Per i liberi professionisti, entrare a far parte del pool di talenti è difficile. Solo i migliori talenti sono ammessi sulla piattaforma.

Who’s Flexiple Best for?

Come Toptal, Flexiple è la soluzione migliore per le aziende che cercano professionisti esperti che si uniscano ai loro team su progetti essenziali. È richiesto un budget competitivo. Oltre a questo, la piattaforma si concentra esclusivamente sullo sviluppo e servizi di progettazione. So if that’s what’s you’re looking for, Flexiple’s well worth considering.

6. Montaggio a distanza

remotefit - le migliori alternative toptal

Montaggio a distanza is a bit of a different Toptal alternative. Its focus is on connecting talent with companies that have the right cultural fit for them. This means as a talent, you’re prompted to take a quick quiz. From there, you’ll be shown job openings from listed companies.

Quando le aziende elencano le loro opportunità di lavoro su Remotefit, devono scegliere tra vari tag di cultura che indicano ciò che conta per loro. Questo può includere qualità come comunicazione consapevole, indipendenza, collaborazione, diversità, passione e altro.

Come suggerisce il nome, l'attenzione si concentra sui lavori a distanza, rendendo la piattaforma perfetta per talenti qualificati che non possono trasferirsi ma vogliono esplorare opportunità di lavoro con marchi più importanti.

Il sito web è costituito molto semplicemente da un elenco di aziende e posti di lavoro, nonché da alcune risorse. I clienti possono fare pubblicità sul sito per una tariffa annuale, ma non interagiscono con i candidati sul sito in nessun altro modo.

Prezzi

It costs $1,999 a year for companies to list their profile on Remotefit. But, candidates don’t have to spend a dime!

Flexiple’s Pros

  • It’s a great job board for remote job seekers that care about culture
  • Flexiple offre un'eccellente opportunità per le aziende di evidenziare ciò che conta per loro all'interno di un mercato delle persone in cerca di lavoro più orientato alla cultura
  • È gratuito per i liberi professionisti

Flexiple’s Cons

  • Il ripido prezzo di listino lo rende esclusivo per le grandi aziende
  • Forse a causa di questo prezzo, attualmente ci sono solo 20 società quotate su Remotefit

Who’s Flexiple Best for?

Montaggio a distanza is an excellent resource for job seekers explicitly looking for remote work with a major corporation. On the flip side, it’s a terrific platform for enterprises looking for freelancers who will complement their organizational culture.

Hai trovato le migliori alternative Toptal per te?

Quindi, ecco qua, il nostro migliori alternative Toptal!

Sia per i liberi professionisti che per i clienti in cerca di assistenza professionale, ci sono molte alternative Toptal sul mercato. Il lavoro in outsourcing non è mai stato così facile: ci sono tantissime opzioni là fuori.

If Toptal isn’t the right fit because the pricing’s too high or the entry requirements for freelancers are too strict, you might have more luck with Upwork or Freelancer. The same goes for clients that want quicker and simpler jobs completed in a short time frame.

However, there are other highly professional freelance platforms like Toptal, including MarketerHire and Flexiple. Here, freelancers won’t have to compromise on their rates, and i marchi possono esternalizzare larger, more specialized projects. The critical difference between these two is what roles you’re hiring for/offering as a service. I.e., MarketerHire is an ideal resource for the marketing industry, and Flexiple is the place to be if you’re in the web design and development sector.

Currently, freelance platforms seem polarized towards either highly professional almost corporate-like setups. Or, on the flip side, they’re volume-bidding war for the cheapest labor. That said, Freelancer and Upwork (who are usually associated with the latter) occasionally offer up more substantial projects.

La tua terza e ultima opzione è quella di sfogliare le bacheche di lavoro online e trovare individoppi liberi professionisti indipendentemente per adattarsi alla tua fascia di prezzo/applicare per lavoro.

Let us know in the comments box below where you like to look for clients or freelancers. Is it one of the options mentioned above, or other Toptal competitors we haven’t mentioned like Fiverr, gun.io, lemon.io, Guru.com, Clouddevs, or Gigster? Either way, tell us all about it!

Rosie Greaves

Rosie Greaves è una content strategist professionista specializzata in tutto ciò che riguarda il marketing digitale, il B2B e lo stile di vita. Ha oltre tre anni di esperienza nella creazione di contenuti di alta qualità. Dai un'occhiata al suo sito web Blog con Rosie per saperne di piùformatione.

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