6 migliori alternative Toptal (2023): le migliori soluzioni recensite

Stai cercando le migliori alternative Toptal? Se è così, sei nel posto giusto: stiamo rivelando esattamente questo qui in questo riepilogo.

Per gli iniziati, Toptal è una piattaforma freelance online unica che fornisce ai clienti l'accesso al 'top 3% dei liberi professionisti'.

Se questo suona esclusivo, è perché lo è. La piattaforma esamina rigorosamente i liberi professionisti utilizzando un processo in cinque fasi per valutare il loro:

1. Lingua e personalità
2. Abilità
3. Experience
4. Come gestiscono i progetti di test
5. Come mantengono l'eccellenza continua

Su Toptal, i clienti possono trovare:

• Esperti di finanza
• Product e project manager
• Graphic design
• Sviluppo software
• I programmatori

…Per dirne alcuni!

Toptal fornisce tutto ciò di cui hai bisogno per assumere un team di esperti su richiesta, così puoi iniziare a lavorare con il tuo ultimo progetto.

Detto questo, a seconda del tipo di aiuto di cui hai bisogno (o dei servizi che fornisci), Toptal potrebbe non essere la scelta migliore.

Dopotutto, il talento freelance di Toptal non è economico da assumere e se stai solo cercando di completare un piccolo progetto, potresti non aver bisogno dell'esperienza e delle competenze acquisite dai freelance di Toptal.

Si spera che entro la fine di questo riepilogo avrai trovato la piattaforma giusta per assumere o essere assunto!

C'è molto da coprire, quindi tuffiamoci!

Quali sono le migliori alternative a Toptal nel 2023?

Stiamo esaminando alcune delle migliori alternative di Toptal sia per i liberi professionisti che per la clientela. Più nello specifico, esamineremo:

• MarketerNoleggio
• Upwork
• Offerte di lavoro ProBlogger
• Freelancer.com
• flessibile
• Montaggio a distanza

1. MarketerNoleggio

Come suggerisce il nome, MarketerNoleggioè il posto giusto se sei un libero professionista e stai cercando di vendere i tuoi servizi di marketing. O, dall'altro lato, qualcuno che vuole assumere i migliori talenti. Se sei quest'ultimo, sei in buona compagnia usando questa piattaforma: Netflix, HelloFresh e Buzzfeed sono solo alcuni dei grandi successi nell'elenco dei clienti di MarketerHire!

Ecco come funziona il processo di assunzione per i clienti:

1. Prima di tutto, descrivi il tuo progetto.
2. Quindi, la tecnologia di MarketerHire ti identifica e ti abbina a un professionista del marketing adatto alle tue esigenze entro 48 ore.
3. MarketerHire controlla regolarmente te e l'operatore di marketing per garantire che tutto funzioni senza intoppi.

Semplice, no?

Dal punto di vista dei freelance, tutti i tipi di competenze di marketing sono i benvenuti, inclusi contenuti, social media, Amazon, branding, marketing di ricerca a pagamento, ecc. Inoltre, i freelance possono aspettarsi di essere controllati in base alla loro esperienza professionale, feedback dei clienti e campioni di lavoro.

Prezzi

MarketerHire richiede un impegno di almeno $ 1,500 al mese per lavorare con un marketer nella loro rete. Tuttavia, non ci sono spese di reclutamento, nessuna commissione di cessazione e annulli in qualsiasi momento, ed è completamente gratuito essere riassociato a un marketer nel caso qualcosa non funzioni. Tutto ciò rende MarketerHire un'opzione a basso rischio per coloro che desiderano assumere talenti del marketing.

I marketer stabiliscono le proprie tariffe, con tariffe orarie che generalmente scendono tra $ 80- $ 160 all'ora. Questa non è una piattaforma in cui i liberi professionisti competono per offrire i prezzi più bassi, rendendolo un forum praticabile per i professionisti per trovare una giusta nomina per il loro duro lavoro.

I professionisti di MarketerHire

• MarketerHire non addebita ai clienti spese di reclutamento o cessazione.
• I clienti non devono impegnarsi in contratti a lungo termine.
• Una volta che un marketer e un freelance sono stati abbinati, la piattaforma imposta una chiamata introduttiva gratuita di 30 minuti.
• È un luogo praticabile per i professionisti del marketing per richiedere stipendi equi e competitivi.
• Il diligente processo di verifica e abbinamento rende MarketerHire ideale per i progetti aziendali.
• I clienti beneficiano di un supporto continuo e di controlli di garanzia della qualità.
• Clienti e liberi professionisti vengono abbinati rapidamente, gratuitamente, in genere in meno di 48 ore.

I contro di MarketerHire

• I clienti devono sottoscrivere un impegno mensile morbido di $ 1,500 al mese per garantire che i professionisti del marketing ricevano un salario equo. Pertanto, MarketerHire non è eccezionale se sei una piccola impresa cercando di esternalizzare progetti semplici, non legati al marketing.
• Ci sono rapporti occasionali in cui i clienti collaborano con professionisti che non hanno le competenze per svolgere il lavoro con giustizia. In questi casi, è necessario il rematching (e una funzionalità gratuita di MarketerHire). Tuttavia, da quello che possiamo dire, questa sembra essere una rarità, sebbene incoraggiata da MarketerHire per garantire la migliore vestibilità.

Chi è MarketerHire migliore per?

MarketerNoleggio è più adatto ai liberi professionisti con esperienza in aree specifiche del marketing, in particolare coloro che desiderano lavorare con le aziende su progetti di marketing a lungo termine, audit di marketing, espansione del canale e altro ancora.

Non è adatto ai clienti che cercano un marketer che possa aiutare rapidamente con un piccolo progetto.

2. Upwork

Quando inizi a cercare piattaforme di freelance, UpworkE' quasi sempre uno dei primi nomi a comparire. È famoso per connettere talenti e clienti in modo rapido e semplice per lavorare insieme su progetti più piccoli.

Alcuni dei loro clienti più importanti includono Microsoft, Airbnb e GoDaddy. Questo ci dice che anche se Upwork serve gli imprenditori solisti, startupse clienti più occasionali, può anche facilitare progetti a livello aziendale.

A differenza di Toptal e MarketerHire, Upwork consente ai clienti di sfogliare la loro directory di freelance a loro piacimento. Qui, i clienti possono filtrare i liberi professionisti in base alla loro valutazione e confrontare direttamente i loro prezzi. Ci sono un sacco di diversi freelance su questo mercato: da web designer e ingegneri del software a scrittori freelance e sviluppatori web, sei destinato a trovare qualcuno che offre i servizi che stai cercando.

In alternativa, i clienti possono pubblicare un lavoro e i liberi professionisti possono fare offerte su di esso.

Lo svantaggio per i liberi professionisti è che devi offrire prezzi bassi e tempi di consegna rapidi per distinguerti dalla massa. Alcune tariffe orarie sono a partire da $ 5!

D'altro canto, i clienti a volte hanno difficoltà a trovare talenti qualificati tra le offerte basse. Di conseguenza, dovrai dedicare del tempo a controllare attentamente con chi lavori.

Prezzi

Dal punto di vista del cliente, Upwork richiede una commissione di elaborazione del 3%. Inoltre, ci sono due pacchetti a cui puoi aderire: Il piano base gratuito. O il piano Plus, che ti costerà $ 49.99 al mese. Quest'ultimo sblocca l'assistenza clienti premium, i rapporti del team e più post freelance per lavoro.

Per quanto riguarda i liberi professionisti, è libero di creare un profilo. Tuttavia, una percentuale delle tue tariffe è presa da Upwork:

• 20% sui primi $500
• 10% sul totale delle fatture fino a $ 10,000
• 5% per fatture totali superiori a $ 10,000

I pro di Upwork

• È facile trovare un libero professionista per qualsiasi dimensione del progetto.
• I clienti possono esaminare il mercato dei freelance tramite il project board e i freelance possono trovare e fare offerte per lavori. Ciò offre agli utenti la libertà di condurre il proprio processo di ricerca e screening.
• Upwork è adatto a progetti creativi più piccoli come la creazione di loghi o font

Contro di Upwork

• I liberi professionisti hanno spesso difficoltà a trovare tariffe eque.
• Poiché la maggior parte dei lavori di Upwork sono più piccoli, spesso rientrano nella categoria di $ 500, comportando un'elevata commissione di servizio del 20%.
• Upwork non controlla davvero i propri freelance, quindi i clienti dovrebbero stare attenti a chi assumono.
• I liberi professionisti di Upwork hanno sede in tutto il mondo, quindi ricontrolla che il tuo libero professionista operi nello stesso fuso orario di te prima di impegnarti a lavorare con loro. Questo non è necessariamente uno svantaggio, ma solo qualcosa di cui essere consapevoli.

Per chi è Upwork migliore?

Upwork potrebbe essere adatto ai liberi professionisti che hanno appena iniziato o a coloro che vogliono guadagnare un po' di soldi.

Dal punto di vista del cliente, è meglio per coloro con budget ridotti che commissionano progetti più piccoli. Non è l'ideale per chi cerca alti livelli di competenza.

3. Offerte di lavoro ProBlogger

ProBlogger è l'ideale se stai cercando lavoro di scrittura o ho bisogno di contenuti scritti per te. Assomiglia e si comporta come una bacheca di lavoro tradizionale, molto più delle altre alternative Toptal in questo elenco.

Qui, le persone pubblicano lavori per post di influencer, amministrazione di blog, consulenza SEO, content marketing, editing, scrittura di blog e altro ancora.

I liberi professionisti possono setacciare potenziali concerti e restringere la loro ricerca per tipo di contenuto. Vale a dire, contratti, lavoro freelance, a tempo pieno e part-time.

Quando i freelance trovano un lavoro che gli piace, possono fare domanda. Quindi, una volta che i clienti trovano una corrispondenza adatta, le interazioni e il pagamento continuano fuori sede.

Prezzi

Pubblicare un annuncio standard che dura 15 giorni ti costerà $75. Al contrario, un elenco in primo piano (quello che appare nella parte superiore della bacheca di lavoro) costa $ 150. Se pubblichi più offerte di lavoro, ci sono pacchetti in cui potresti beneficiare di uno sconto sul volume.

Per i liberi professionisti non ci sono commissioni.

Professionisti di Problogger

• Problogger è una popolare bacheca di lavoro per scrittori, quindi i clienti troveranno rapidamente dei liberi professionisti.
• Il sito (di solito) attrae professionistial writerquelli che prendono sul serio il loro mestiere.
• È adatto per progetti di contenuti più ampi e ruoli di lavoro a lungo termine.

Contro di Problogger

• Problogger ospita solo annunci di lavoro, non esaminano l'inserzionista o gli scrittori che fanno domanda.
• Non c'è ulteriore supporto o garanzia di qualità per nessuna delle parti. Dopo l'applicazione, tutte le trattative continuano fuori sede.
• Per lavori più piccoli, la quota di iscrizione potrebbe essere troppo alta per essere giustificata.

Per chi è il migliore Problogger?

ProBlogger è una piattaforma eccellente per chiunque desideri assumere una professioneal writers a lungo termine e su base regolare. Comewise, è un'ottima risorsa per gli scrittori che cercano di trovare lavoro.

4. Freelancer.com

Freelancer.com è un'altra piattaforma freelance che vanta milioni di utenti. Il suo pool di clienti include artisti del calibro di Amazon, Facebook, Deloitte e molti altri grandi nomi.

Ecco come funziona il processo per il cliente:

• I clienti pubblicano un lavoro gratuitamente. Ciò include un titolo, una descrizione e un budget per il loro progetto.
• Quindi, riceveranno offerte competitive da liberi professionisti in oltre 1,800 discipline di abilità.
• I clienti possono quindi scegliere la migliore corrispondenza per se stessi.
• Il pagamento avviene tramite un sistema di pietre miliari che garantisce che i clienti siano soddisfatti al 100% della qualità del lavoro prima di pagare.

In alternativa, Freelancer ha un team di reclutatori che possono aiutarti a trovare una buona corrispondenza o persino a gestire la collaborazione.

Inoltre, come con Upwork, puoi sfogliare i portafogli di oltre 50 milioni di liberi professionisti.

Prezzi

Registrarsi e pubblicare un progetto è gratuito. Tuttavia, c'è una piccola tassa di introduzione una volta che il cliente sceglie un libero professionista. Questo è un prezzo fisso del 3% o $ 3, a seconda di quale sia maggiore. I progetti orari richiedono anche una commissione del 3% ogni volta che viene effettuato un pagamento al freelance.

Per i liberi professionisti, la commissione per i progetti a prezzo fisso è del 10% o di $ 5, a seconda di quale sia maggiore. Per i progetti orari, è il 10%.

I professionisti di Freelancer.com

• È facile pubblicare un lavoro.
• I clienti ricevono un gran numero di offerte in un breve lasso di tempo, il che lo rende un'opzione eccellente per coloro che desiderano assumere liberi professionisti per soddisfare esigenze urgenti.
• È facile comunicare tramite la piattaforma utilizzando la chat in pagina.
• Il sito web di Freelancer.com è facile da navigare.
• Il sistema di pagamenti cardine sicuro protegge i clienti dall'impegnarsi in un lavoro di cui non sono soddisfatti

Contro di Freelancer.com

• Come Upwork, il modello di offerta e i profili pubblici incoraggiano offerte basse.
• Non esiste un processo di verifica al di fuori della revisione dei portafogli da parte dei clienti.
• I liberi professionisti devono affrontare commissioni di servizio relativamente elevate sui loro progetti, il che significa che dovranno aumentare i prezzi per compensare il margine.

Per chi è il migliore Freelancer.com?

come Upwork, Freelancer.com è adatto anche a coloro che desiderano assumere freelance per lavorare su progetti a breve termine e meno costosi. Anche i liberi professionisti alla ricerca di un lavoro più remunerativo potrebbero trovare difficile la piattaforma.

5. flessibile

flessibile fa appello a clienti altamente aziendali e professionali e talenti tecnologici. Tuttavia, mentre Toptal afferma di presentare il 3% dei migliori talenti, Flexiple fa un ulteriore passo avanti rivendicando l'1% dei migliori.

Flexiple si concentra sulla corrispondenza delle aziende con l'alta qualità sviluppatori freelance, web designer, sviluppatori di software, sviluppatori di WordPress, ecc. con tariffe medie che vanno da $ 30 a $ 100 l'ora e progetti che durano da poche settimane a pochi mesi.

Flexiple utilizza un ampio processo di verifica per approvare i suoi liberi professionisti, di cui il primo passaggio ha solo un tasso di passaggio del 45.4%. Nel corso di uno o più colloqui faccia a faccia, Flexiple esamina i liberi professionisti per esperienza, verifica le buone capacità di comunicazione e valuta le loro capacità tecniche. I freelance devono quindi intraprendere prove specifiche per abilità e acquisire varie referenze che Flexiple può verificare. Da lì in poi, i liberi professionisti devono continuare a fornire un eccellente standard di servizio ai propri clienti.

Prezzi

Flexiple non addebita i suoi freelance per il suo servizio. Pertanto, non sono previste commissioni o commissioni. Al contrario, i clienti devono pagare le tariffe pubblicizzate del libero professionista.

I pro di Flexiple

• I clienti hanno accesso a talenti rigorosamente controllati. Ogni freelance Flexiple è un esperto nella propria disciplina e vanta un'esperienza lavorativa rilevante.
• I clienti godono di una settimana di prova gratuita in cui possono valutare se il libero professionista è adatto - in caso contrario, non ti verrà addebitato alcun costo
• Non ci sono spese di reclutamento o costi di terminazione
• Assumere un libero professionista richiede meno di una settimana (in media)

Contro di Flexiple

• Flexiple non è adatto a clienti che desiderano assumere un libero professionista per svolgere un lavoro facile e veloce a basso costo.
• Per i liberi professionisti, entrare a far parte del pool di talenti è difficile. Solo i migliori talenti sono ammessi sulla piattaforma.

Per chi è il migliore Flexiple?

Come Toptal, Flexiple è la soluzione migliore per le aziende che cercano professionisti esperti che si uniscano ai loro team su progetti essenziali. È richiesto un budget competitivo. Oltre a questo, la piattaforma si concentra esclusivamente sullo sviluppo e servizi di progettazione. Quindi, se è quello che stai cercando, vale la pena considerare Flexiple.

6. Montaggio a distanza

Montaggio a distanza è un po' un'alternativa Toptal diversa. Il suo obiettivo è connettere i talenti con le aziende che hanno il giusto adattamento culturale per loro. Ciò significa che, come talento, ti viene chiesto di fare un rapido quiz. Da lì, ti verranno mostrate le offerte di lavoro di società quotate.

Quando le aziende elencano le loro opportunità di lavoro su Remotefit, devono scegliere tra vari tag di cultura che indicano ciò che conta per loro. Questo può includere qualità come comunicazione consapevole, indipendenza, collaborazione, diversità, passione e altro.

Come suggerisce il nome, l'attenzione si concentra sui lavori a distanza, rendendo la piattaforma perfetta per talenti qualificati che non possono trasferirsi ma vogliono esplorare opportunità di lavoro con marchi più importanti.

Il sito web è costituito molto semplicemente da un elenco di aziende e posti di lavoro, nonché da alcune risorse. I clienti possono fare pubblicità sul sito per una tariffa annuale, ma non interagiscono con i candidati sul sito in nessun altro modo.

Prezzi

Le aziende costano $ 1,999 all'anno per elencare il proprio profilo su Remotefit. Ma i candidati non devono spendere un centesimo!

I pro di Flexiple

• È un'ottima bacheca di lavoro per chi cerca lavoro a distanza che si preoccupa della cultura
• Flexiple offre un'eccellente opportunità per le aziende di evidenziare ciò che conta per loro all'interno di un mercato delle persone in cerca di lavoro più orientato alla cultura
• L'uso è gratuito per i liberi professionisti

Contro di Flexiple

• Il ripido prezzo di listino lo rende esclusivo per le grandi aziende
• Forse a causa di questo prezzo, attualmente ci sono solo 20 società quotate su Remotefit

Per chi è il migliore Flexiple?

Montaggio a distanza è un'ottima risorsa per chi cerca lavoro in modo esplicito per il lavoro a distanza con una grande azienda. D'altro canto, è una piattaforma formidabile per le aziende che cercano liberi professionisti che completeranno la loro cultura organizzativa.

Hai trovato le migliori alternative Toptal per te?

Quindi, ecco qua, il nostro migliori alternative Toptal!

Sia per i liberi professionisti che per i clienti in cerca di assistenza professionale, ci sono molte alternative Toptal sul mercato. Il lavoro in outsourcing non è mai stato così facile: ci sono tantissime opzioni là fuori.

If Toptal non è la soluzione giusta perché il prezzo è troppo alto o i requisiti di accesso per i freelance sono troppo rigidi, potresti avere più fortuna con Upwork o Freelancer. Lo stesso vale per i clienti che desiderano lavori più rapidi e semplici completati in un breve lasso di tempo.

Tuttavia, ci sono altre piattaforme freelance altamente professionali come Toptal, tra cui MarketerHire e Flexiple. Qui, i liberi professionisti non dovranno scendere a compromessi sulle loro tariffe e i marchi possono esternalizzare progetti più grandi e specializzati. La differenza fondamentale tra questi due è per quali ruoli stai assumendo/offri come servizio. Ad esempio, MarketerHire è una risorsa ideale per l'industria del marketing e Flexiple è il posto dove stare se sei nel settore del web design e dello sviluppo.

Attualmente, le piattaforme freelance sembrano polarizzate verso configurazioni altamente professionali quasi aziendali. O, dall'altro lato, sono una guerra all'asta per la manodopera più economica. Detto questo, Freelancer e Upwork (che di solito sono associati a quest'ultimo) occasionalmente offrono progetti più sostanziali.

La tua terza e ultima opzione è quella di sfogliare le bacheche di lavoro online e trovare individoppi liberi professionisti indipendentemente per adattarsi alla tua fascia di prezzo/applicare per lavoro.

Facci sapere nella casella dei commenti qui sotto dove ti piace cercare clienti o liberi professionisti. È una delle opzioni menzionate sopra o altri concorrenti di Toptal che non abbiamo menzionato come Fiverr, gun.io, lemon.io, Guru.com, Clouddevs o Gigster? In ogni caso, raccontaci tutto!