Hogyan béreljen szövegírót e-kereskedelmi vállalkozásához

Ha volt valaha olyan feladat, amelyre a legtöbb e-kereskedelmi szakember korábban nem gondol üzletet indítani, ez szövegírás.

A kis-, közép- és nagyvállalkozások tulajdonosai felismerik, hogy többféle kalapot kell viselniük, a könyvelőtől a könyvelőig marketing profi, de szövegíró? Kicsit fárasztónak hangzik, különösen, ha webhelyén több tucat oldal található több száz termékkel párosítva.

Ebben az útmutatóban végigvezetjük Önt, hogyan találhat olyan szövegírót, amely megfelel a vállalati kultúrájának ha csak szabadúszó aki „szükség szerint” fog veled dolgozni.

Miért kell jó szövegírót találnia egy e-kereskedelmi üzlethez?

Amikor online szövegírót bérel, át kell néznie az önéletrajzokat, portfóliókat és bármit, amit a szövegíró kínál Önnek.

A szövegíró tesztelése rendkívül fontos, mert ez az írás (a termékoldalain, a kezdőlapon, a kapcsolatfelvételi oldalon, a Rólunk oldalon és a webhelyén mindenhol) megteremti a teljes alapot SEO.

Ha a szövegíró nem hangzik természetesnek, vagy túl sok hívószót vagy kulcsszót próbál belezsúfolni, a Google észreveszi, és egy fokkal lejjebb rontja a webhely eredményeit. Vagy egyszerűen nem tekintenek hiteles vásárlási helynek.

Az is elengedhetetlen, hogy megnyugtassa az emberi webhely látogatóit.

Nyilvánvalóan olyan helyekre szeretné felhívni a figyelmet, mint a kezdőlap, de a a termékleírásokban történik az igazi varázslat.

Nyilvánvalóan többféleképpen is lehet termékleírásokat írni egy olyan platformon, mint pl Shopify vagy bármely más, de ezért olyan fontos, hogy találjon valakit, aki megérti a vállalati kultúráját és ügyfélkörét, vagy alkalmazzon valakit, aki hajlandó tanulni.

Vegyük például a BPI Sportst. A szövegíró tisztában van azzal, hogy a testépítőket és a sportos embereket mi érdekli étrend-kiegészítőikben, ezért a legfontosabb táplálkozási tényeket a teljes termékleírás fölé emelte ki. Ezután a másodlagos információk szépen felsoroláspontokba vannak rendezve.

A Method Home vadul eltérő ügyfélkörrel rendelkezik, ezért logikus, hogy olyan szövegírót alkalmazzanak, aki művészekre, kreatív emberekre gondol, és azokra, akik esetleg nonprofit szervezeteket szeretnének segíteni. Ez egy egyszerű kézi szappan, de ez a vállalatra való összpontosítás kiemeli.

Válasszon megfelelő helyeket a „Szövegíró által keresett” hirdetéseinek megosztásához

Íme egy tény:

Nem kell mindig a legjobb szövegírót felvenni.

Például egyes termékleírások csak egy kis szerkesztést igényelnek, vagy néha csak néhány terméket próbál felvinni webhelyére anélkül, hogy egy karját és lábát ráfordítaná.

Ebben az esetben az egyszeri szabadúszó szolgáltatások olyan helyeken találhatók, mint pl Odesk és a Freelancer.com teljesen rendben vannak. A Freelancer.com egy zűrzavaros webhely, de rengeteg tisztességes szövegírót találsz.

Ami a tapasztaltabb szövegírókat illeti, ilyenkor a koncentrált, niche állástáblázatokhoz fordulnak. Mindenképpen érdemes kitölteni egy Google-keresést, hogy saját maga is megtaláljon néhányat (és találhat néhány helyi álláshirdetést is, amelyek szintén hasznosak lehetnek), de van néhány kedvencünk, amelyekkel kezdjük:

• Problogger Job Board
• Krop
• BloggingPro állások
• Freelance író koncertek
• Az Envato Stúdió Tanácsa
• A Flexjobs írási részlege

Példák álláshirdetés-sablonokra

Nincs ok arra, hogy szövegíró álláshirdetés-sablont illesszen be ebbe a cikkbe, mivel rengeteg ilyen van az interneten. Nem csak ezt, de a sajátját is módosítani kell, hogy jól megfeleljen a vállalati szükségleteknek.

Például, Megmunkálható és a ZipRecruiter, mindegyik rendelkezik szövegírói munkaköri leírássablonokkal, amelyekkel kezdheti. Én azonban inkább arra koncentrálnék, hogy átnézzem a munkaügyi táblákat, hogy megnézzem, mit osztott meg más cégek is.

Ennek ellenére néhány szabályt be kell tartanunk, amikor álláshirdetést készít:

• Válasszon egy rést – Ha egy szövegíró azt állítja, hogy a blogbejegyzésektől a marketinganyagokig és a termékleírásokig mindent megtesz, keressen máshol. Például, ha csak blogbejegyzésekre van szüksége, keressen valakit, aki erre specializálódott. Remélhetőleg a saját résen.
• Döntse el a képzettségi szintet – Nem minden szövegíró olyan jó, mint a többi, így néha megtakaríthat egy kis pénzt, ha csak az alapvető termékleírásokra van szüksége.
• Ne alkalmazzon SEO profikat – Ezek az önjelölt SEO-profik soha nem lesznek jobbak egy tapasztalt írónál, aki ismeri a megfelelő kulcsszavak beillesztésének alapjait. A legtöbb „SEO profi” szörnyű író.
• Ne foglalkozzon a konverziós arányokkal – Egy minőségi író nem analitikus szakember. Ön felveszi őket, hogy vonzó, szórakoztató vagy professzionális tartalmat készítsenek. Lehet, hogy néhány kulcsszót szórnak meg az Ön számára, de a legjobb írók nem fognak neked dolgozni, ha arra számítasz, hogy elérik a konverziós számokat. Ez az a te munkát, vagy valaki mást, akit felvesz.

Hogyan béreljünk szövegírót: Állatorvosi jelentkezők

Ahogy elkezdi megosztani állásajánlatait bizonyos fórumokon vagy szabadúszó közösségekben, jelentkezési hullámok fognak érkezni.

Jó, ha belepillant az önéletrajzba és az önéletrajzba, de ez nem olyan fontos, ha szövegírót alkalmazunk.

Az emberek bármit elmondhatnak az önéletrajzban, ezért inkább próbáld ki az írót, mint ha szakácsot fogadnál egy étterembe.

Kerek 1

Az első fordulóban meg kell kérni a jelölteket, hogy töltsenek ki egy tesztet. Ez a teszt nem kérdéseket tartalmaz, hanem néhány feladatot, amelyeken dolgozni kell.

Csak azokra a projektekre koncentráljon, amelyeket felvesznek. Például, ha a munka megköveteli, hogy termékleírásokat írjanak, fizessen nekik egy kis készpénzt, hogy öt-tíz leírást dolgozzanak ki csak az Ön cége számára.

Ha rendszeresen írni fognak blogbejegyzéseket, kérjen egy vagy két teljes hosszúságú bejegyzést, amelyekről úgy gondolják, hogy jól működnek a blogján.

Kerek 2

Miután kiválasztotta kedvenceit, előfordulhat, hogy még mindig ki kell hagynia néhány embert. Ha igen, küldjön el minden jelöltnek néhány szerkesztést vagy olyan dolgot, amit esetleg jobban tudna végezni. Lehet, hogy a tényleges munkafolyamat során nem csinálja ezt annyira, de ez valóban ki tudja számolni a rossz szövegírókat, mivel a jók hajlandóak visszajelzést hallani és szerkeszteni.

Kövesse ezeket a módszereket, hogy megtalálja az igényeinek megfelelő szövegírót

A folyamat nem túl bonyolult, ha már rászoktál, de a legfontosabb dolog, amit ne feledj, az az, hogy megpróbálod egyedivé varázsolni márkádat. Felejtsd el a SEO-t és a ROI-t, de inkább keress egy olyan írót, aki ismeri a nyelvet és a nyelvtant, de emellett egyedivé varázsolja cégét.

Milyen szempontokat vesz figyelembe, amikor szövegírót alkalmaz? Oszd meg velünk az alábbi megjegyzés részben!

Ha bármilyen kérdése van, tudassa velünk a megjegyzések részben.

---

Feature Image by Clea Hernandez