Die besten Upwork-Alternativen im Jahr 2023

Wenn Sie ein Geschäftsinhaber sind, der nach Online-Marktplätzen Ausschau hält, um Top-Talente für Freiberufler zu finden, oder ein Freiberufler, der nach Arbeit sucht oder eine Nebenbeschäftigung gründen möchte, sind Sie auf der richtigen Seite gelandet. Hier werden wir die besten erkunden Upwork Alternativen.

Upwork ist Ihnen wahrscheinlich schon begegnet. Es ist eine bekannte Online-Freelancer-Plattform für Unternehmen und Freiberufler auf der ganzen Welt. 

Früher bekannt als Elance-oDesk, wird Upwork von seinen Kunden mit beeindruckenden 4.9 von fünf Sternen bewertet und wird von bekannten Namen verwendet, darunter Airbnb, Microsoft, GoDaddy, und Coty. 

Unternehmen und/oder Einzelpersonen auf der Suche nach Talenten müssen diesen einfachen vierstufigen Prozess befolgen:

1. Veröffentlichen Sie kostenlos einen freiberuflichen Job
2. Innerhalb von 24 Stunden erhalten Sie Angebote von Freelancern 
3. Kommunizieren und teilen Sie Dateien mit Talenten und verfolgen Sie den Projektfortschritt – alles über die Plattform von Upwork
4. Erhalte Rechnungen und leiste Zahlungen über Upwork und bezahle nur für Arbeiten, die du zuerst autorisiert hast.

Was sind die besten Upwork-Alternativen für 2023?

Während Upwork weltweit fast 5-Sterne-Bewertungen erhalten hat, ist es immer gut, Alternativen zu erkunden, um sicherzustellen, dass Sie die richtige Plattform für Ihre Bedürfnisse verwenden. Deshalb werfen wir einen Blick auf Folgendes:

• Fiverr
• VermarkterHire
• Freelancer.com
• Problogger-Jobs
• Menschenstunde
• Flexibel
• Remotefit

Hoffentlich haben Sie am Ende dieser Überprüfung die besten Upwork-Alternativen für Ihre Anforderungen gefunden, sei es, um jemanden einzustellen oder Arbeit zu finden. In jedem Fall gibt es eine Menge Informationen, die Sie durchgehen müssen, also fangen wir an!

1. Fiverr

Diese Plattform wurde bereits 2010 gegründet und wird von Google, Netflix, PayPal und Netflix verwendet. Sie ist beliebt bei Unternehmen, die Hilfe bei Webdesign, Logodesign, WordPress-Entwicklung, SEO, E-Commerce, Content-Marketing usw. suchen dropshipping.

Diese facettenreiche freiberufliche Plattform ermöglicht es Profis, Dienstleistungen in den folgenden Kategorien anzubieten:

• Voiceover
• Schreiben und Bearbeiten
• Soziale Medien
• Grafik und Design
• Musik und Audio
• Animation und Video

Und vieles mehr ...

Wenn Sie ein Unternehmen führen, können Sie verwenden Fiverr um einzelne Freelancer zu finden. Oder Sie können ein Fiverr-Geschäftskonto eröffnen und ein ganzes Team rekrutieren. Wenn Sie keine Zeit haben, Talente zu finden, wird Ihnen hier ein Kundenerfolgsmanager zugewiesen, der Sie mit Freelancern mit den von Ihnen gesuchten Fähigkeiten zusammenbringt. 

Für Ersteres geben Sie einfach die gesuchte Fertigkeit in die Suchleiste auf der Homepage von Fiverr ein. Dadurch wird eine Liste aller Freiberufler mit dieser Fähigkeit erstellt. Dann können Sie verschiedene Freelancer-Profile durchsuchen und deren Bewertungen, Gebühren und Lieferzeiten lesen. Die Gebühren variieren je nachdem, ob Sie sich für den Basis-, Standard- oder Premium-Tarif eines Freiberuflers entscheiden.

Sie können Ihre Suche filtern nach:

• Festlegen von Mindest- und Höchstbudgets
• Wählen Sie die Sprache aus, nach der Sie suchen
• Wählen Sie Ihren Freelancer-Standort aus
• Angabe Ihrer Lieferung 

Alternativ können Sie sich auch kostenlos anmelden, wenn Sie ein Freiberufler sind, der Arbeit sucht. Auf Fiverr werden Freiberufler Verkäufer genannt, und Verkäufer bieten Gigs (Arbeitspakete, die sie bereitstellen) an. Dann zahlen die Käufer (Unternehmen) für den Gig und nicht für die stundenweise geleistete Arbeit. Sie werden bezahlt, sobald Sie die Arbeit erledigt haben. Der Kunde bezahlt Fiverr, und dann zahlt Fiverr Sie innerhalb von 60 bis 90 Tagen. 

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Als Freiberufler legen Sie Ihre eigenen Tarife fest und erhalten 80 % des Betrags, den der Kunde an Fiverr zahlt. 

Vor-und Nachteile

Für wen ist Fiverr am besten geeignet?

Angenommen, Sie sind ein Unternehmen, das Zugang zu einem großen Pool erschwinglicher Freiberufler haben möchte, die sich auf verschiedene Arbeitsbereiche spezialisiert haben. In diesem Fall könnte Fiverr die perfekte Lösung sein.

Alternativ kann Fiverr eine wertvolle Plattform sein, um das Wasser zu testen, bevor Sie kopfüber in die Vollzeit-Freiberuflichkeit einsteigen, wenn Sie ein Freiberufler sind, der gerade erst aufbricht. 

2. VermarkterHire

Dieses in San Francisco ansässige Unternehmen wird von Netflix, AngelList, Hello Fresh, Chanel, Puma und Twillo verwendet, um nur einige zu nennen, und hilft Unternehmen dabei, Marketingtalente zu finden, und verspricht: „Keine Stellenausschreibungen, kein Vorstellungsgespräch, keine Kopfschmerzen.“

Wenn Sie nach Talenten suchen, müssen Sie nur Folgendes tun:

1. Beschreiben Sie Ihr Projekt (mit etwas Hilfe von MarketerHire, wenn Sie es brauchen)
2. Warten Sie, bis Sie mit a abgeglichen werden Marketing-Profi in nur 48 Stunden.
3. Beginnen Sie mit der Zusammenarbeit – MarketerHire wird sich regelmäßig bei beiden Seiten melden, um sicherzustellen, dass alles in Ordnung ist.

Wenn Sie hingegen als Marketing-Freiberufler Arbeit suchen, VermarkterHire hat einen strengen Überprüfungsprozess, der dazu führt, dass weniger als 5 % der Bewerber akzeptiert werden. Das beinhaltet:

• Alle Erfahrungen, Arbeitsbeispiele und Kundenfeedbacks werden überprüft, und die Kandidaten werden gebeten, eine fähigkeitsspezifische Bewertung durchzuführen.
• Die Kandidaten durchlaufen ein Videointerview, um kritisches Denken, Kommunikationsfähigkeiten und Professionalität zu testen.
• In einigen Fällen weist MarketerHire Testprojekte zu, bei denen Kandidaten reale Szenarien erhalten, um ihre Fähigkeiten über 1-3 Wochen zu demonstrieren. 

Wenn Sie diesen sorgfältigen Überprüfungsprozess bestehen und akzeptiert werden, meldet sich MarketerHire alle paar Wochen bei Ihnen, um sicherzustellen, dass mit den Ihnen zugewiesenen Projekten alles gut läuft.

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Wenn Sie ein Marketing-Freelancer sind, können Sie Ihre eigenen Stundensätze festlegen, die je nach Standort, Fachgebiet und jahrelanger Erfahrung normalerweise zwischen 80 und 160 US-Dollar pro Stunde liegen. Je spezialisierter die Arbeit, desto höher ist natürlich der Satz. 

Angenommen, Sie sind ein Unternehmen, das einen Marketingexperten sucht. Rechnen Sie in diesem Fall mit einem Budget von etwa 1,500 $ pro Monat (Minimum). Aber es ist auch erwähnenswert, dass Ihnen keine Rekrutierungs-, Vermittlungs- oder Kündigungskosten in Rechnung gestellt werden. Wenn Ihnen der Profi, mit dem Sie gepaart sind, nicht gefällt, können Sie kostenlos mit einem anderen Vermarkter zusammengebracht werden. Schließlich werden Kunden wöchentlich in Rechnung gestellt. 

Vor-und Nachteile

Wer ist am besten für?

MarketerHire eignet sich am besten für spezialisierte freiberufliche Vermarkter mit einem breiten Spektrum an Kommunikations- und Marketingfähigkeiten, die höhere Preise für komplexere Arbeiten und einen angesehenen Kundenkreis verlangen. 

Für Kunden ist es idealerweise am besten für Unternehmen geeignet, die sich eine finanzielle Verpflichtung von 1,500 USD pro Monat für ihre anstehenden Projekte leisten können. Daher ist es für kleinere Unternehmen mit knapperen Budgets weniger geeignet. Außerdem sind die meisten Vermarkter in den USA ansässig, daher ist es am besten für Unternehmen in Nordamerika geeignet, die mit Profis in diesen Zeitzonen zusammenarbeiten möchten.

3. Freelancer.com

Verwendet von großen Namen wie IBM, Google, Facebook, Amazon, und Deloitte, Freelancer wird von Millionen von Geschäftsinhabern und Freiberuflern verwendet. 

Für Kunden, die eine Anstellung suchen, ist die Nutzung kostenlos. Sie veröffentlichen einfach die Stelle, die Sie zu besetzen hoffen, einschließlich Projektdetails und Budget, und sehen zu, wie wettbewerbsfähige Angebote von registrierten Freiberuflern eingehen. Sie können aus über 50 Millionen Freiberuflern weltweit auswählen und Portfolios durchsuchen, bevor Sie jemanden einstellen. 

Mit Freelancer können Sie Jobs in vielen Kategorien platzieren, darunter:

• Website, IT und Software
• Design, Medien und Architektur
• Dateneingabe
• Verkauf und Marketing
• Technik und Wissenschaft
• Mobiltelefone und Computer

Sie bezahlen Ihren Freiberufler nach Abschluss der Arbeit mit Freelancer.comZahlungsplattform von . Freelancer bietet auch eine Zeiterfassung, die sicherstellt, dass Sie genau das bezahlen, was Sie bekommen, und eine App, mit der Sie anstehende Projekte auch unterwegs im Auge behalten können. 

Wenn Sie keine Zeit haben, jemanden für Ihr Projekt zu finden, verfügt Freelancer auch über ein Team von Personalvermittlern, die die richtige Person für Ihr Unternehmen und Projekt finden können. 

Darüber hinaus gibt es in der Freelancer-App eine Live-Chat-Funktion, die Sie verwenden können, um mit Ihrem ausgewählten Freelancer zu kommunizieren. 

Im Gegensatz dazu müssen Sie für Freiberufler Ihr Profil vervollständigen. Dazu gehört die Auflistung Ihres Fachgebiets und Ihrer Fähigkeiten, das Hochladen eines professionellen Fotos und das Durchgehen der Checkliste des Freelancer's Verification Center. Sobald Sie registriert sind, können Sie relevante Jobs suchen und sich bewerben und Ihre Suchen speichern.

AnzeigenPreise

Für diejenigen, die freiberufliche Talente einstellen möchten, ist es kostenlos, einen Job zu veröffentlichen. Sobald Sie einen geeigneten Freiberufler gefunden haben, nimmt Freelancer.com einen Prozentsatz der endgültigen Gebühr. Bei Festpreisprojekten beträgt dieser 3 % oder 3 $, je nachdem, welcher Betrag höher ist. Gleiches gilt, wenn Sie einen höheren Preis als den ursprünglich vereinbarten Preis zahlen. In diesen Fällen berechnet Freelancer 3 % auf etwaige Überzahlungen. Ebenso werden Projekte, die auf stündlicher Abrechnung basieren, ebenfalls auf 3 $ pro Projekt festgelegt. 

Sie können das Projekt bis zu sieben Tage nach Annahme Ihres Projekts stornieren und erhalten eine volle Rückerstattung.  

Wenn Sie ein Freiberufler sind, berechnet Ihnen die Website alternativ 10 % Ihres Einkommens für stündliche Projekte oder 10 % oder 5 $ für Projekte mit Festpreis, je nachdem, welcher Betrag höher ist. 

Vor-und Nachteile

Wer ist am besten für?

Freelancer ist ideal für Unternehmen jeder Größe, die Fachleute für kurzfristigere Jobs und Projekte einstellen möchten. 

Wenn Sie dagegen Freiberufler sind, ist es ratsam, nur auf Aufträge von Unternehmen mit guten Bewertungen zu bieten, indem Sie ein Freelancer Verified Bezahlverfahren. Leider befinden sich Projekte tendenziell am unteren Ende des Gehaltsspektrums. Wenn Sie also ein Profi mit einem anständigen Portfolio und echtem Talent sind, werden Sie höchstwahrscheinlich anderswo eine höher bezahlte Arbeit finden. 

4. Problogger-Jobs

Problogger gibt es seit 2004 und ist eine fantastische Ressource für Blogger und freiberufliche Autoren. Sie können Jobs filtern (Vollzeit/Teilzeit/Vertrag/Freiberufler) und der Suchleiste Schlüsselwörter hinzufügen, um die Art von Auftritten zu ermitteln, nach denen Sie suchen. 

Die Mehrheit der auf Problogger veröffentlichten Jobs bezieht sich auf das Schreiben – Bloggen, Texten, Content-Management usw. für alle Arten von Nischen. Allerdings tauchen hier ab und zu auch administrativ anmutende Jobs auf. 

Freiberufler können auch ein kostenloses Konto erstellen. Dadurch wird der Zugriff auf ein Dashboard freigeschaltet, in dem Sie Bewerbungen verwalten, Jobs als Lesezeichen speichern, einen Online-Lebenslauf erstellen und Jobbenachrichtigungen einrichten und verwalten können.

Sobald Sie sich auf eine Stelle beworben haben, liegt die Verantwortung beim Kunden und beim Freelancer, über Arbeit und Honorar zu verhandeln. Die Problogger-Site ist in diesem Sinne eine reine Jobbörse.

Wenn Sie eine Stelle zu veröffentlichen haben, erstellen Sie alternativ einfach ein kostenloses Online-Konto. Von dort aus können Sie Ihre Stelle 75 Tage lang für 14 US-Dollar auf der Jobbörse von Problogger inserieren. Während dieses Vorgangs werden Sie nach Ihrer Unternehmenswebsite und einer Beschreibung dessen, was Ihr Unternehmen tut, gefragt. Sobald Sie sich angemeldet haben, können Sie Ihre Stellenangebote über das Arbeitgeber-Panel verwalten.

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Wie wir bereits erwähnt haben, kostet es Kunden 75 US-Dollar für eine 14-tägige Stellenanzeige. Wenn Sie jedoch möchten, dass Ihr Eintrag ganz oben auf der Seite angezeigt wird, kostet Sie dies 150 US-Dollar. 

Im Gegensatz dazu ist Problogger eine völlig kostenlose Jobbörse für Freiberufler!

Vor-und Nachteile

Wer ist am besten für?

Problogger ist am besten für Schriftsteller und Möchtegern-Autoren. Als freiberuflicher Autor kann ich diese Plattform persönlich empfehlen. Ich habe mir hier viel Arbeit gesichert. In ähnlicher Weise eignet sich Problogger gleichermaßen für Unternehmen mit einem Budget für die Rekrutierung spezialisierter und erfahrener Autoren. 

5. PeoplePerHour.com

Dies ist eine in Großbritannien ansässige Plattform für Freiberufler, auf der Unternehmen Freiberufler finden können, die in folgenden Bereichen arbeiten:

• Website-Design
• Digital-Marketing ​
• Schreiben und Übersetzen
• Technik und Programmierung
• Soziale Medien
• Musik und Audio

…Und viele andere Fähigkeiten. 

Unternehmen können mit Freiberuflern in Kontakt treten und sie entweder stundenweise oder pro Projekt bezahlen. Erstens Unternehmen (Käufer auf der PeoplePerHour Website) veröffentlichen ihre Aufgaben so detailliert wie möglich. Dann gleichen die Algorithmen der Website das Projekt im Namen des Käufers mit potenziellen Freiberuflern ab. Jeder Freiberufler kann dann auf das Angebot des Käufers reagieren. Sobald ein Unternehmen den richtigen Freiberufler für den Job gefunden hat, zahlt es der Website eine Anzahlung, um das Projekt zu starten. Nach Abschluss bezahlen die Käufer den Freiberufler über das geschützte Zahlungssystem der Website. 

Sie können auch nach registrierten Freelancern suchen und Ihre Suche nach Preis, Land und Lieferzeit filtern. Darüber hinaus können Sie die Bewertungen der Freiberufler auswerten, woran sie arbeiten können und woran nicht, sowie die durchschnittlichen Auftragslieferzeiten und Antwortquoten. 

Auf der anderen Seite ist es kostenlos, Ihr freiberufliches Profil einzurichten. Hier wählen Sie Ihre Fähigkeiten aus, laden ein professionelles Foto hoch und diktieren Ihren Stundensatz. Wenn dann ein Käufer auf Ihre Stellenausschreibung antwortet, können Sie und der Kunde über die Website kommunizieren. Seien Sie versichert, dass Sie eine E-Mail-Benachrichtigung erhalten, wenn Sie eine PeoplePerHour-Nachricht erhalten. 

Es gibt einige Ähnlichkeiten zwischen PeoplePerHour und Fiverr, da ein Teil des Geschäftsmodells gleich aussieht. Aber auf dieser Plattform werden „Auftritte“ als „Angebote“ und Kunden als „Käufer“ bezeichnet.

Unternehmen können alle laufenden Projekte über Project Streams im Auge behalten. Hier können Sie den Fortschritt verfolgen, Nachrichten anzeigen, Chatverläufe, Anhänge, Zahlungen und mehr überprüfen, alles von einem Ort aus. 

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Peopleperhour berechnet Freiberuflern eine Servicegebühr pro Rechnung. Der Mindestbetrag pro Auftrag beträgt 3.5 $ + MwSt. und lautet wie folgt:

• Für Einnahmen von $7,000+/£5,000 fällt eine Gebühr von 3.5 % + MwSt. an
• Für Einnahmen zwischen 350 $/250 £ und 7,000 $/5,000 £ wird eine Gebühr von 7.5 % + MwSt. erhoben
• Für Einnahmen unter 350 $/250 £ wird eine Gebühr von 20 % + MwSt. erhoben

Peopleperhour empfiehlt, dass Kunden/Käufer eine Anzahlung von 100 % für Jobs unter 40 £ und eine Anzahlung von 50 % mit einem Minimum von 30 % für Jobs zahlen, die 40 £ und mehr kosten

Vor-und Nachteile

Wer ist am besten für?

Es ist eine gute britische Website für alle, die erschwingliche Freiberufler mit einem breiten Spektrum an Fähigkeiten einstellen möchten.

6. Flexibel 

Ähnlich wie MarketerHire, Flexibelkonzentriert sich ausschließlich auf Kunden, die nach Top-Talenten mit spezifischen Fähigkeiten suchen. Flexiple konzentriert sich jedoch nicht auf Marketing, sondern auf Webentwicklung und -design. Tatsächlich geht Flexiple so weit, Kunden Zugang zu den besten 1 % der Talente mit diesen Fähigkeiten zu versprechen. 

Zu den Unternehmen, die Flexiple verwenden, gehören Simplr, Plivo und AirPR. Darüber hinaus bietet die Homepage Schnappschüsse von erfahrenen Entwicklern und Designern und Beispiele von Unternehmen, für die sie gearbeitet haben, wie Amazon, Microsoft, Fujisoft und so weiter. 

Wie bei MarketerHire gibt es ein strenges Überprüfungsprogramm, bei dem nur 45.4 % der freiberuflichen Bewerber auf die Plattform aufgenommen werden. Potenzielle Freelancer müssen mehrere persönliche Interviews und technische Tests absolvieren und sich kontinuierlichen Bewertungen unterziehen, um sicherzustellen, dass die Kunden das Beste vom Besten bekommen. 

Die Durchschnittssätze liegen zwischen 30 und 100 US-Dollar pro Stunde, und Projekte können zwischen einigen Tagen und Monaten dauern. 

AnzeigenPreise

Für Freiberufler ist die Nutzung von Flexiple kostenlos.

Auf der Kundenseite zahlen sie den Stundensatz des Freelancers. Die Nutzungsbedingungen von Flexiple beschreiben andere Zahlungs- und Vorauszahlungsanforderungen, obwohl diese je nach Art der von ihnen in Auftrag gegebenen freiberuflichen Arbeit variieren. 

Vor-und Nachteile

Wer ist am besten für?

Flexiple eignet sich am besten für Unternehmen mit budgetierten Projekten, die von Spezialisten abgeschlossen werden müssen. Unternehmen, die nicht explizit nach Webentwicklern und -designern suchen, sind auf anderen Plattformen besser aufgehoben. In ähnlicher Weise ist Flexiple eine ausgezeichnete Option für qualifizierte Freiberufler in der Webentwicklungs- und Design-Nische, die einer Plattform beitreten möchten, die sich ausschließlich auf ihre Fähigkeiten konzentriert.

7. RemoteFit

RemotefitDer USP von ist, dass sie versuchen werden, Talente mit Organisationen zusammenzubringen, bei denen die kulturelle Übereinstimmung gut zusammenpasst. Auf der Homepage gibt es ein Quiz, bei dem Sie die für Sie wesentlichen Qualitäten, Kulturen, Strategien, Wellness und Werte auswählen können. Dann schlägt die Website eine Liste von Unternehmen vor, die dieselben Dinge ebenfalls aufgeführt haben. Hier können Sie auch sehen, welche anderen Attribute sie detailliert beschrieben haben und die sie ihrer Meinung nach definieren. Dann können Sie sehen, welche offenen Stellen sie derzeit haben und ob sie zu Ihren Fähigkeiten passen.  

Wie der Name schon sagt, handelt es sich bei den meisten aufgeführten Jobs um Remote-Arbeit. Die Plattform funktioniert quasi wie eine Jobbörse. Darüber hinaus gibt es keine verwaltete Interaktion zwischen Freiberuflern und Kunden über die Website. 

AnzeigenPreise

RemoteFit ist für Freiberufler kostenlos. Kunden können ihre Stellenanzeigen gegen Zahlung einer einmaligen Jahresgebühr von 1,299 $ (ermäßigt von 1,999 $ beim Schreiben) inserieren. Zu den Unternehmen, die hier Jobs ausgeschrieben haben, gehören Gitlab, Basecamp, Shopify, Helfen Sie Scout und Buffer. 

Vor-und Nachteile

Wer ist am besten für?

Es ist eine potenziell hochwertige Ressource für Freiberufler, die aus der Ferne arbeiten und für die die richtige kulturelle Anpassung unerlässlich ist. 

Welches sind die besten Upwork-Alternativen für Sie? 

Wir hoffen, dass unsere Übersicht über die besten Upwork-Alternativen Ihnen alle Informationen liefert, die Sie benötigen, um zu entscheiden, welche freiberuflichen Websites Sie weiter erkunden möchten. 

Für Unternehmen, die nach spezialisierten Freiberuflern suchen, sind Websites wie MarketerHire und Flexiple ideal. Sie sparen Zeit, indem sie sich auf die spezifischen Fähigkeiten konzentrieren, nach denen Sie suchen. Während es für Freiberufler schwierig sein kann, auf diesen Plattformen akzeptiert zu werden, wissen Kunden, dass sie das Beste bekommen. Im Gegensatz dazu können Freiberufler ihren wahren Wert berechnen und werden für ihr Wissen und ihre Erfahrung fair bezahlt. 

Für Anfänger mit breiteren Fähigkeiten in anderen Bereichen ist es schwierig, da einige Websites das Bieten zu niedrigen Preisen zu betonen scheinen (z. B. Fiverr). In solchen Fällen lohnt es sich, Jobbörsen zu scannen und E-Mail-Benachrichtigungen einzurichten, damit Sie schnell reagieren können, wenn Projekte auftauchen, für die Sie sich als der perfekte Kandidat ansehen.

Also, das ist ein Wrap! Vergessen Sie nicht, uns im Kommentarfeld unten mitzuteilen, welche dieser besten Upwork-Alternativen Sie in Betracht ziehen. Oder ziehen Sie andere Freelancer-Marktplätze in Betracht, die hier nicht aufgeführt sind, wie Guru.com, Toptal, 99designs, Hubstaff Talent, Designcrowd, Textbroker oder Outsourcely? Wie auch immer, wir wollen alles darüber hören!