مراجعة Horizons: هل هذا هو حل التوظيف الدولي المناسب لك؟

في عام 2022 ، ستستمر المنظمات في مواجهة تحديات توظيف غير مسبوقة. ليس أقلها أن الوباء قد غير طريقة عملنا. على سبيل المثال ، تعمل العديد من الشركات الآن على أساس هجين. أي ، وقت الموظفين مقسم بين المكتب والمنزل. علاوة على ذلك ، انخفضت البطالة إلى مستوى قياسي منخفض بلغ 3.6٪ في الولايات المتحدة. نتيجة لذلك ، كافحت العديد من الشركات لملء الشواغر خلال الربع الأول من العام. في الواقع ، ما يصل إلى 80 ٪ من المنظمات يقولون أنه بفضل النقص المستمر في المهارات ، يواجهون صعوبات في ملء الفتحات. 

يمكن للشركات الاستجابة لتحديات التوظيف هذه من خلال توسيع شبكتها لتشمل المرشحين العالميين. مع تزايد إمكانية الوصول إلى العمل عن بُعد على مستوى العالم ، تتطلع المزيد والمزيد من الشركات إلى توظيف المواهب الخارجية.

ومع ذلك ، فإن احتمالية التوظيف على مستوى العالم تأتي مع مجموعة فريدة من التحديات الخاصة بها. على سبيل المثال ، يمكن أن تختلف المزايا وكشوف المرتبات والامتثال الضريبي عندما تقوم بالتوظيف دوليًا. 

هذا هو المكان الذي تأتي فيه Horizons. Horizons هو حل مصمم خصيصًا للقوى العاملة العالمية التي تتطلع إلى تبسيط عملية التوظيف والتوظيف والدفع. 

لذلك ، مع ذلك ، في مراجعة Horizons هذه ، سننظر في كل ما يقدمه هذا البرنامج ، بما في ذلك نقاط القوة والضعف فيه.

هناك الكثير لتغطيته ، لذلك دعونا نتعمق!

مراجعة الآفاق - حول الآفاق

كما هو مذكور في المقدمة ، آفاق هو حل توظيف عالمي يساعدك على إشراك محترفين من أكثر من 150 دولة ومنطقة ، بما في ذلك:

• المملكة المتحدة
• الصين
• سنغافورة
• ألمانيا
• اليابان
• الهند

…و أكثر من ذلك بكثير.

يمكن أن تستغرق عملية التوظيف 48 ساعة! بمساعدة Horizons ، لا يتعين عليك إنشاء كيانات قانونية في هذه المناطق ، مما يتيح لك الامتثال لقوانين الدفع والمزايا والضرائب وتوفير المال على تكاليف التوظيف.

في وقت كتابة هذا التقرير ، كانت Horizons هي شركة PEO العالمية الوحيدة التي لديها فريق توظيف دولي داخلي. يقوم فريق التوظيف الداخلي الخاص به بالبحث في مناطق محلية مختلفة بناءً على متطلباتك ، مما يسهل عملية التوظيف الشاملة. هذا يعني أنه يمكنك استخدام Horizons للحصول على العاملين في الخارج وتوظيفهم وإعدادهم. بعد ذلك ، طالما أن هؤلاء الموظفين يعملون من أجلك ، يمكن لـ Horizons أيضًا تولي واجبات الرواتب والامتثال لصاحب العمل.

مراجعة الآفاق - إيجابيات وسلبيات

قبل أن نختتم ، قمنا بتلخيص بعض أبرز إيجابيات وسلبيات Horizon:

مراجعة الآفاق - الميزات والخدمات الرئيسية

بصفتك PEO العالمي ، هناك العديد من الوظائف التي تؤديها Horizons من أجلك. أدناه قمنا بإدراج خدماتهم الرئيسية:

PEO العالمي وصاحب العمل المسجل

كما قلنا من قبل ، يوفر PEO العالمي خدمات إدارة الموظفين ، مثل التوظيف والإعداد والرواتب والمزايا. بالإضافة إلى ذلك ، تعمل Horizons كصاحب عمل مسجل ، مما يعني أنك لست بحاجة إلى إنشاء كيان قانوني جديد في أي من 150 دولة يمكنك التوظيف من. ومع ذلك ، لا تزال تحتفظ بالسيطرة اليومية على موظفيك (بمساعدة الدعم المستمر من Horizon).

عادةً ما يستغرق إنشاء كيان أجنبي أسابيع أو شهور. ولكن ، مع Horizons ، يمكنك البدء في التوظيف في غضون 48 ساعة وإنشاء فريق عالمي. 

استئجار المقاولين الدوليين

تأجير مقاولين دوليين من خلال Horizons يزيل الكثير من المتاعب ومخاوف الامتثال التي تأتي عادةً مع مثل هذا الترتيب. 

الآفاق سوف:

• توفير خيارات التأمين الصحي للمقاولين و / أو الموظفين التابعين لـ Horizons بتكلفة شهرية منخفضة
• تمكنك من الدفع لجميع المقاولين العالميين من خلال Horizon بفاتورة شهرية واحدة فقط
• قم بإعداد العقود القانونية والامتثال لك ، وتحقق من مصداقية المقاول

منصة الآفاق

تستند منصة برمجيات Horizons في السحابة. يمكنك من خلالها إدارة القوى العاملة العالمية في Horizons ، بما في ذلك:

• على متن الطائرة وخارجها
• اعرض قائمة بالموظفين النشطين تتضمن المسميات الوظيفية وتواريخ البدء وموقعهم 
• يمكنك إدارة نفقات الموظفين (والتي يمكنك مراجعتها والموافقة عليها)
• يمكنك التعامل مع كشوف المرتبات 
• الوصول إلى المستندات والملفات المرتبطة بموظفيك
• الإشراف على الأنشطة والمهام ذات الصلة ، مثل الموظفين الجدد على متن الطائرة ، والفواتير المستحقة ، وطلبات النفقات الجديدة ، وما إلى ذلك
• إدارة طلبات الإجازات المدفوعة وغير المدفوعة

في هذه المرحلة ، تجدر الإشارة أيضًا إلى أن منصة Horizons متوافقة مع اللائحة العامة لحماية البيانات وتوفر إدارة مرنة لكشوف المرتبات لكل من العاملين التعاقديين وغير المتعاقدين. يمكنك أيضًا ترتيب مدفوعات لمرة واحدة وإضافة مكافآت إلى اتفاقيات كشوف المرتبات الشهرية متى شئت wish. بالإضافة إلى ذلك ، يمكنك عرض توزيع الرواتب الشهرية المفصلة. 

آفاق الصحة

تقدم Horizons تأمينًا صحيًا عالميًا يغطي أكثر من 180 دولة. تبدأ التغطية القياسية بـ 80 دولارًا لكل موظف شهريًا. في المقابل ، تبلغ تكلفة التغطية المتميزة 125 دولارًا شهريًا. نتيجة لذلك ، أنت مخول لتقديم حزمة مزايا جذابة للموظفين العالميين مع أي من الخيارين. بالإضافة إلى ذلك ، تنطبق هذه الأسعار الموحدة على جميع موظفيك الدوليين ، مما يجعل الميزانية أسهل بكثير. 

تأتي الخطط الصحية مع خدمة عملاء متميزة على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع وتمكن جميع المستفيدين من الحصول على العلاج بالقرب من أي مكان يعيشون فيه أو يسافرون إليه.

كشوف المرتبات الدولية

كما تمت مناقشته سابقًا ، عندما تقوم بتعيين مقاول أو موظف من خلال Horizons ، فإن PEO العالمي سيعالج مدفوعات رواتبهم نيابة عنك. وهذا يشمل ضمان الامتثال المحلي فيما يتعلق بدفع أجور الموظفين / المقاولين الدوليين ، ودفع أجور الموظفين في الوقت المحدد ، وتحويل المدفوعات إلى العملة المحلية.

هنا هو كيف يعمل:

1. ستناقش إستراتيجية كشوف المرتبات الخاصة بك مع Horizons للعثور على النهج الصحيح لشركتك.
2. كلاكما وقعت على عقد الخطوبة.
3. تعمل Horizons على حل المشكلة مع حلول كشوف المرتبات المتفق عليها لكل موظف. وهذا يشمل التجمع الشخصي فيformatأيون وأرقام الضرائب و طرق الدفع.
4. تقوم Horizons بانتظام بتوزيع كشوف المرتبات ، وفقًا لجدول زمني متفق عليه ، مع مراعاة المساهمات الاجتماعية والضرائب.
5. تحافظ Horizons على التواصل مع السلطات ، والذي يتضمن تقديم التقارير وإصدار الإعلانات إلى سلطات الضرائب والتوظيف في كل دولة معنية ، حسب الاقتضاء.
6. تختتم شركة Horizons كشوف رواتب الموظفين الذين لم يعودوا معك.

التوظيف الدولي

آفاق تقدم أيضًا اكتساب المواهب المخصصة بالكامل لمساعدتك على توسيع فريقك العالمي. سيقوم الخبراء داخل الدولة ممن لديهم فهم لظروف السوق المحلية عبر مجال عملك بتقييم المرشحين النخبة من مواقع التوظيف المفضلة لديك.

قبل أن يتم التوظيف ، ستعمل Horizons معك لإنشاء ملف تعريف مرشح مناسب ، حيث يمكنك تحديد ما تبحث عنه بالضبط في التوظيف التالي. على سبيل المثال ، قد يكون لديك متطلبات محددة تتعلق بالخبرة الصناعية والمؤهلات والسمات المهنية وما إلى ذلك.

لبدء العمل مع خدمة اكتساب المواهب الدولية من Horizons ، يمكنك طلب عرض توظيف على موقع الويب الخاص بهم.

مراجعة الآفاق - التسعير

تسعيرها واضح ومباشر على الرغم من تعقيد ما تتعامل معه Horizons لأعمالك. 

هنا هو كيف يعمل: أنت تدفع لـ Horizons تكلفة شهرية لكل موظف.

إذا كنت تبحث عن توظيف مقاول ، فإن التكلفة تبدأ من 9 دولارات شهريًا. 

لهذا ، آفاق:

• يستأجر مقاولًا من واحدة من أكثر من 150 دولة
• يقوم بإجراء تقييم مخاطر التصنيف الخاطئ
• يوقع عقد العمل المستقل ويتحقق من جميع المستندات القانونية من خلال فريقه القانوني للامتثال
• يدفع للمقاول العالمي الخاص بك شهريًا ، ويتعامل مع الامتثال المتعلق بالدفع ، ويوزع الأموال بالعملة المحلية للمقاول.
• يوفر الوصول إلى منصة الموارد البشرية الآمنة في Horizon ، والتي يمكنك من خلالها إدارة مقاوليك

في المقابل ، إذا كنت تبحث عن توظيف موظفين دائمين ، فإن الأسعار تبدأ من 290 دولارًا لكل موظف شهريًا. هناك أيضًا خيارات دفع سنوية تقلل إلى حد كبير متوسط ​​التكلفة لكل موظف

تشمل هذه الرسوم جميع الخدمات المذكورة أعلاه ، بالإضافة إلى:

• المساعدة التفصيلية على متن الطائرة ، وإنشاء المستندات آليًا (مثل العقود المحلية المتوافقة) ، وإدارة النفقات والإجازات
• الوصول إلى حزم المزايا المعقولة التكلفة لموظفيك ، بما في ذلك الرعاية الصحية والتقاعد وتأجير المساحات المكتبية وما إلى ذلك. 
• يمكنك إضافة مكافأة مباشرة من منصة Horizons لمكافأة الموظفين ذوي الأداء العالي.

هناك أيضًا خطة Enterprise تقدم حلولًا مخصصة. هذا مخصص للشركات الكبرى التي تفتح كيانات جديدة في مواقع أخرى أو تجنيد من أسواق غير مألوفة. 

تقدم Horizons أيضًا مجموعة من الخدمات الإضافية. فيما يلي نظرة عامة سريعة:

• يمكنك إضافة تأمين الموظف الدولي من 80 دولارًا شهريًا.
• احصل على الدعم فيما يتعلق بطلبات التأشيرة والإقامة. تعتمد أسعار هذا على مكان إقامتك أنت وموظفيك.
• يمكن لـ Horizons أن تكون مصدر فريقك العالمي نيابة عنك بناءً على متطلبات التوظيف الخاصة بك. مرة أخرى ، تعتمد الأسعار على موقع التوظيف الخاص بك.

كأسعار لكل من الإضافات وحزم الدفع تعتمد جزئيًا على موقع التوظيف الذي اخترته ، فمن الجيد أن تتواصل مع Horizons للحصول على عرض أسعار دقيق.

مراجعة الآفاق - الدعم والموارد

عندما تشترك مع Horizons ، يبدأ كل شيء بمحادثة مع الفريق ، حيث سيرشدونك خلال عمليتهم ويناقشون احتياجاتك. 

بعد ذلك ، ستتلقى دعمًا مخصصًا للموارد البشرية داخل البلد ونقطة اتصال واحدة ، مما يعني أنك ستتعامل مع نفس الشخص الجدير بالثقة في كل مرة. إذا ظهرت مشكلات مع أحد أعضاء فريق العمل الذي تديره Horizons ، فإن المزود يقدم أيضًا حلًا موثوقًا للنزاع للمساعدة في تمكينك من العمل بسعة إجمالية. 

ومع ذلك ، يمكنك فقط تسجيل طلبات الدعم عبر التذاكر والبريد الإلكتروني ، وتوظف الشركة نظامًا مخصصًا لتحديد الأولويات للتعامل مع الطلبات الحيوية بشكل أسرع. هنا ، تقدم Horizons وقت حل من 24-48 ساعة للطلبات المصنفة على أنها عادية. ومع ذلك ، بالنسبة للطلبات العاجلة ، فإنها توفر وقت حل 24 ساعة.

لكن ، افترض بدلاً من ذلك أنك تريد فقط معرفة المزيد عن خدماتهم أو لديك أسئلة حول جزء معين من العملية. في هذه الحالة ، توفر Horizons أيضًا مركز مساعدة تفصيليًا عبر الإنترنت. هنا ، يمكنك استعراض الأسئلة العامة والمقالات الإرشادية ومقاطع الفيديو الإرشادية حول خدماتهم. يمكنك أيضًا طلب استشارة وعرض تجريبي قبل الالتزام بأي شراكة.

مراجعة الآفاق - حكمنا النهائي

إذا كانت شركتك تريد توسيع قوتها العاملة في السوق العالمية ، آفاق قد يكون خيارًا جيدًا. مع صاحب العمل المسجل ، لا يتعين عليك إثبات نفسك ككيان قانوني جديد في الخارج ويمكنك البدء في التوظيف على الفور. علاوة على ذلك ، تهتم Horizons بالعديد من المتاعب والمخاطر التي تأتي عادةً مع توظيف المواهب في الخارج. بالإضافة إلى ذلك ، يمكنك الاستفادة أيضًا من اتصالاتهم وخصوماتهم ، مما يتيح لك تقديم مزايا أفضل لموظفيك الدوليين.

بشكل عام ، نوصي بالتواصل معنا لإجراء محادثة حول أسعارها بالضبط. قد يكون من المفيد أيضًا جدولة عرض توضيحي لخدماتهم للتعرف بشكل أفضل على واجهتهم. ولكن عندما يتعلق الأمر بذلك ، فأنت فقط تعرف ما إذا كنت تشعر بالراحة عند تسليم مقاليد الموارد البشرية الدولية الخاصة بك إلى طرف ثالث. 

هل تفكر في برنامج Horizons؟ إذا كان الأمر كذلك ، أخبرنا عن السبب في مربع التعليقات أدناه. تحدث قريبا!