6 Beste Toptal-alternatiewe (2023): Topoplossings hersien

Wat is jou gunsteling?

As jy inteken op 'n diens vanaf 'n skakel op hierdie bladsy, kan Reeves and Sons Beperk 'n kommissie verdien. Sien ons etiese verklaring.

Is jy op soek na die beste Toptal-alternatiewe? Indien wel, is jy op die regte plek โ€“ ons openbaar presies dit hier in hierdie samevatting.

Vir die ingewydes, Toptal is 'n unieke aanlyn vryskutplatform wat kliรซnte toegang bied tot die 'top 3% van vryskutwerkers'.

As dit eksklusief klink, is dit omdat dit so is. Die platform ondersoek vryskutters streng en gebruik 'n proses in vyf stappe om hul te evalueer:

  1. Taal en persoonlikheid
  2. Vaardighede
  3. Experience
  4. Hoe hulle toetsprojekte hanteer
  5. Hoe hulle voortdurende uitnemendheid handhaaf

Op Toptal kan kliรซnte vind:

  • Finansies kundiges
  • Produk- en projekbestuurders
  • Grafiese ontwerp
  • Sagteware ontwikkeling
  • programmeerders

โ€ฆOm 'n paar te noem!

Toptal bied alles wat u nodig het om 'n span kundiges op aanvraag aan te stel, sodat u met u nuutste projek op dreef kan kom.

Afhangende van die soort hulp wat u benodig (of die dienste wat u lewer), is Toptal moontlik nie die beste keuse nie.

Toptal se vryskuttalent is immers nie goedkoop om te huur nie, en as jy net 'n klein projek wil voltooi, benodig jy dalk nie die ervaring en kundigheid wat deur Toptal se vryskutters opgedoen word nie.

Hopelik het u aan die einde van hierdie opsomming die regte platform gevind om te huur of te huur!

Daar is baie om te dek, so kom ons duik in!

Wat is die beste Toptal-alternatiewe in 2023?

Ons hersien sommige van Toptal se beste alternatiewe vir vryskutwerkers en kliรซnte. Meer spesifiek, ons kyk na:

  • BemarkerHuur
  • Upwork
  • ProBlogger-werksgeleenthede
  • Freelancer.com
  • Fleksibel
  • Afstandsbediening

1. BemarkerHuur

bemarker - die beste alternatiewe alternatiewe

Soos sy naam aandui, BemarkerHuuris die plek om te wees as jy 'n vryskut is wat jou bemarkingsdienste wil verkoop. Of, aan die ander kant, iemand wat toptalent wil aanstel. As jy laasgenoemde is โ€“ jy is in goeie geselskap deur hierdie platform te gebruik: Netflix, HelloFresh en Buzzfeed is maar net 'n paar van die swaartreffers op MarketerHire se kliรซntelys!

Hier is hoe die huurproses vir kliรซnte werk:

  1. Eerstens beskryf u u projek.
  2. Dan identifiseer MarketerHire se tegnologie en pas jou binne 48 uur met 'n bemarkingspersoon wat geskik is vir jou behoeftes.
  3. MarketerHire skakel gereeld by jou en die bemarker in om te verseker dat alles glad verloop.

Eenvoudig, nie waar nie?

Aan die vryskutkant is alle vorme van bemarkingskundigheid welkom, insluitend inhoud, sosiale media, Amazon, handelsmerk, betaalde soektogbemarking, ens. Boonop kan vryskutwerkers verwag om gekontroleer te word op grond van hul professionele ervaring, terugvoer van kliรซnte en werkmonsters.

pryse

MarketerHire vereis 'n verbintenis van minstens $ 1,500 per maand om met 'n bemarker in hul netwerk te werk. Daar is egter geen werwingskoste, geen beรซindigingsfooie nie, en u kanselleer altyd, en dit is heeltemal gratis om na 'n bemarker terug te keer as iets nie regkom nie. Dit alles maak van MarketerHire 'n lae-risiko opsie vir diegene wat bemarkingstalente wil aanstel.

Bemarkers stel hul eie tariewe vas, met uurlikse tariewe wat gewoonlik tussen $80-$160 per uur val. Dit is nie 'n platform waar vryskutters meeding om die laagste pryse aan te bied nie, wat dit 'n lewensvatbare forum maak vir professionele persone om regverdige naam vir hul harde werk te vind.

MarketerHire se voordele

  • MarketerHire hef nie werwings- of beรซindigingsfooie van kliรซnte nie.
  • Kliรซnte hoef nie tot langtermynkontrakte te verbind nie.
  • Sodra 'n bemarker en vryskutmaat ooreenstem, stel die platform 'n gratis intro-oproep van 30 minute op.
  • Dit is 'n lewensvatbare plek vir professionele bemarkers om billike en mededingende salarisse aan te vra.
  • Die ywerige keurings- en ooreenstemmingsproses maak MarketerHire ideaal vir korporatiewe projekte.
  • Kliรซnte baat by voortdurende ondersteuning en kwaliteitsversekering.
  • Kliรซnte en vryskutwerkers word vinnig gratis bymekaargemaak - gewoonlik binne minder as 48 uur.

BemarkerHire se nadele

  • Kliรซnte moet 'n sagte maandelikse verbintenis van $1,500 XNUMX per maand maak om te verseker dat bemarkers 'n billike salaris betaal word. As sodanig is MarketerHire nie wonderlik as jy 'n klein besigheid is nie wil uitkontrakteer eenvoudige, nie-bemarkingsverwante projekte.
  • Daar is soms berigte waar kliรซnte saamgespan word met professionele persone wat nie die vaardighede het om die werk reg te laat geskied nie. In hierdie gevalle is heraanpassing nodig (en 'n gratis kenmerk van MarketerHire). Van wat ons kan sien, blyk dit egter 'n rariteit te wees, hoewel dit deur MarketerHire aangemoedig word om die beste pasvorm te verseker.

Vir wie is bemarkerhuur die beste?

BemarkerHuur is die beste geskik vir professionele vryskutters met kundigheid op spesifieke gebiede van bemarking-veral diegene wat saam met ondernemings wil werk aan langtermynbemarkingsprojekte, bemarkingsoudits, kanaaluitbreiding en meer.

Dit is nie geskik vir kliรซnte wat 'n bemarker soek wat vinnig met 'n klein projek kan help nie.

2. Upwork

upwork - die beste alternatiewe alternatiewe

As u begin soek na vryskutplatforms, Upworkse is amper altyd een van die voorname wat verskyn. Dit is bekend daarvoor dat hulle talent en kliรซnte vinnig en eenvoudig verbind om saam te werk aan kleiner projekte.

Sommige van hul meer noemenswaardige kliรซnte sluit in Microsoft, Airbnb en GoDaddy. Dit sรช vir ons dat selfs al bedien Upwork solopreneurs, startups, en meer toevallige kliรซnte, kan dit ook projekte op korporatiewe vlak fasiliteer.

Anders as Toptal en MarketerHire, laat Upwork kliรซnte toe om hul vryskutgids op hul gemak te blaai. Hier kan kliรซnte vryskutters filter op grond van hul gradering en hul pryse direk vergelyk. Daar is tonne verskillende vryskutters op hierdie mark โ€“ van webontwerpers en sagteware-ingenieurs tot vryskutskrywers en webontwikkelaars, jy sal sekerlik iemand vind wat die dienste aanbied waarna jy soek.

Alternatiewelik kan kliรซnte 'n pos plaas, en vryskutwerkers kan daarop bie.

Die nadeel vir vryskutwerkers is dat u lae pryse en vinnige omkeertye moet aanbied om u van die skare te onderskei. Sommige uurlikse tariewe is so laag as $ 5!

Aan die ander kant word kliรซnte soms onder druk geplaas om vaardige talent onder die lae bod te vind. Gevolglik sal jy tyd moet spandeer om noukeurig na te gaan met wie jy werk.

pryse

Aan die kant van die kliรซnt neem Upwork 'n verwerkingsfooi van 3%. Boonop is daar twee pakkette waarvoor u kan kies: die gratis basiese plan. Of die Plus -plan, wat u $ 49.99 per maand terugbetaal. Laasgenoemde ontsluit premium kliรซntediens, spanverslaggewing en meer vryskutposte per werk.

Wat vryskutters betref, is dit gratis om 'n profiel te skep. 'n Persentasie van u tariewe word egter deur Upwork geneem:

  • 20% op die eerste $ 500
  • 10% op die totale rekeninge tot $ 10,000
  • 5% vir die totale rekeninge bo $ 10,000

Upwork se voordele

  • Dit is vinnig om 'n vryskut vir enige projekgrootte te vind.
  • Kliรซnte kan die vryskutmark deur die projekbord lees, en vryskutwerkers kan werk vind en bie. Dit gee gebruikers die vryheid om hul eie soek- en keuringsproses uit te voer.
  • Upwork is goed geskik vir kleiner kreatiewe projekte soos logo- of lettertipe-skepping

Upwork se nadele

  • Vryskutwerkers vind dit dikwels moeilik om billike tariewe te vind.
  • Aangesien die meeste van Upwork se poste kleiner is, val hulle dikwels onder die $500-kategorie, wat 'n hoรซ diensfooi van 20% aangaan.
  • Upwork ondersoek nie regtig hul vryskutters nie, so kliรซnte moet versigtig wees wie hulle aanstel.
  • Upwork se vryskutters is oor die hele wรชreld gebaseer, so maak seker dat jou vryskutter in dieselfde tydsone as jy werk voordat jy hom verbind om met hulle te werk. Dit is nie noodwendig 'n nadeel nie โ€“ net iets om van bewus te wees.

Vir wie is Upwork die beste?

Opwerkings is moontlik geskik vir vryskutwerkers wat pas begin of vir diegene wat 'n bietjie geld wil verdien.

Aan die kliรซntkant van sake is dit die beste vir diegene met 'n lae begroting wat kleiner projekte in gebruik neem. Dit is nie wonderlik vir enigiemand wat op soek is na hoรซ vlakke van kundigheid nie.

3. ProBlogger-werksgeleenthede

problogger -werksgeleenthede - die beste alternatiewe

ProBlogger is ideaal as jy op soek is na skryfwerk of benodig inhoud wat vir u geskryf is. Dit lyk soos 'n tradisionele taakbord - baie meer as die ander Toptal -alternatiewe op hierdie lys.

Hier plaas mense werk vir beรฏnvloedersposte, blogadministrasie, SEO -konsultasie, inhoudbemarking, redigering, blogskrywing en meer.

Vryskutwerkers kan moontlike optredes opspoor en hul soektog na inhoudstipe beperk. Dws kontrakte, vryskut-, voltydse en deeltydse werk.

As vryskutwerkers 'n optrede vind waarvan hulle lyk, kan hulle aansoek doen. Sodra kliรซnte 'n geskikte pasmaat vind, gaan interaksies en betaling buite die webwerf.

pryse

Om 'n standaardlys te plaas wat 15 dae duur, sal jou $75 kos. Daarteenoor kos 'n vertoonlys (een wat boaan die posbord verskyn) $150. As jy verskeie poste plaas, is daar pakkette waar jy kan baat by 'n volume afslag.

Vir vryskutters is daar geen fooie nie.

Problogger Voordele

  • Problogger is 'n gewilde werkbord vir skrywers, so kliรซnte sal vinnig vryskutters vind.
  • Die webwerf lok (gewoonlik) beroepal writers wat ernstig is oor hul handwerk.
  • Dit is geskik vir groter inhoudsprojekte en langtermyn-werkrolle.

Problogger se nadele

  • Problogger bied slegs posplasings aan - hulle ondersoek nie die adverteerder of die skrywers wat aansoek doen nie.
  • Daar is geen verdere ondersteuning of gehalteversekering vir enige van die partye nie. Na die aansoek gaan alle onderhandelinge buite die perseel voort.
  • Vir kleiner werksgeleenthede is die lysgeld dalk te hoog om dit te regverdig.

Vir wie is Problogger die beste?

ProBlogger is 'n uitstekende platform vir almal wat 'n beroep wil aanstelal writers op 'n langtermyn en gereelde basis. Sooswise, dit is 'n uitstekende hulpbron vir skrywers wat werk probeer kry.

4. Freelancer.com

freelancer com - die beste alternatiewe alternatiewe

Freelancer.com is nog 'n vryskutplatform met miljoene gebruikers. Die kliรซntepoel bevat Amazon, Facebook, Deloitte en vele ander groot name.

Hier is hoe die proses vir die kliรซnt werk:

  • Kliรซnte plaas 'n werk gratis. Dit bevat 'n titel, beskrywing en begroting vir hul projek.
  • Dan ontvang hulle mededingende aanbiedings van vryskutwerkers in meer as 1,800 vaardigheidsdissiplines.
  • Kliรซnte kan dan die beste wedstryd vir hulself kies.
  • Betaling vind plaas via 'n mylpaalstelsel wat verseker dat kliรซnte 100% tevrede is met die kwaliteit van die werk voordat hulle betaal.

Alternatiewelik het Freelancer 'n span werwers wat u kan help om 'n goeie pasmaat te vind of selfs die samewerking te bestuur.

Net soos met Upwork, kan u ook in die portefeuljes van meer as 50 miljoen vryskutters blaai.

pryse

Dit is gratis om aan te meld en 'n projek te plaas. Daar is egter 'n klein bekendstellingsfooi sodra die kliรซnt 'n vryskut kies. Dit is 'n vaste prys van 3% of $3, wat ook al die hoogste is. Uurlikse projekte vra ook 'n 3% fooi wanneer 'n betaling aan die vryskut gemaak word.

Vir vryskutwerkers is die fooi vir vasteprysprojekte 10% of $5, wat ook al die hoogste is. Vir uurlikse projekte is dit 10%.

Freelancer.com se voordele

  • Dit is maklik om 'n werk te plaas.
  • Kliรซnte ontvang binne 'n kort tydjie 'n groot aantal aanbiedings, wat dit 'n uitstekende opsie maak vir diegene wat vryskutwerkers wil huur om aan dringende behoeftes te voldoen.
  • Dit is maklik om via die platform te kommunikeer met behulp van die chat op die bladsy.
  • Die Freelancer.com -webwerf is maklik om te navigeer.
  • Die veilige mylpaalbetalingstelsel beskerm kliรซnte om hulle te verbind tot werk waarmee hulle nie tevrede is nie

Freelancer.com se nadele

  • Net soos Upwork, moedig die bodmodel en openbare profiele lae bod aan.
  • Daar is geen keuringsproses buite kliรซnte wat portefeuljes hersien nie.
  • Vryskutwerkers kry relatief hoรซ diensfooie vir hul projekte, wat beteken dat hulle hul pryse moet verhoog om die marge te vergoed.

Vir wie is Freelancer.com die beste?

Soos Upwork, Freelancer.com is ook geskik vir diegene wat vryskutwerkers wil huur om aan kort, goedkoper projekte te werk. Vryskutwerkers wat op soek is na werk met hoรซr betalings, kan die platform ook moeilik vind.

5. Fleksibel

flexiple - die beste alternatiewe alternatiewe

Fleksibel 'n beroep op hoogs korporatiewe en professionele kliรซnte en tegnologiese talent. Terwyl Toptal beweer dat dit die beste 3% van die talent bevat, gaan Flexiple egter nog 'n stap verder deur die top 1% te behaal.

Flexiple fokus daarop om maatskappye met hoรซ kwaliteit te pas vryskutontwikkelaars, webontwerpers, sagteware -ontwikkelaars, WordPress -ontwikkelaars, ens. met 'n gemiddelde tarief van $ 30 tot $ 100 per uur en projekte wat van 'n paar weke tot 'n paar maande duur.

Flexiple gebruik 'n uitgebreide keuringsproses om sy vryskutwerkers goed te keur, waarvan die eerste stap slegs 'n slaagsyfer van 45.4% het. Meer as een of meer onderhoude van aangesig tot aangesig, beoordeel Flexiple vryskutwerkers vir ondervinding, kyk na goeie kommunikasievaardighede en beoordeel hul tegniese vermoรซns. Freelancers moet dan vaardigheidspesifieke proewe onderneem en verskillende verwysings bekom om te verifieer. Van daar af moet vryskutwerkers steeds 'n uitstekende diens aan hul kliรซnte lewer.

pryse

Flexiple vra nie sy vryskutters vir sy diens nie. Daarom is daar geen kommissie of fooi betrokke nie. Daarteenoor moet kliรซnte die vryskutter se geadverteerde fooie betaal.

Flexiple se voordele

  • Kliรซnte kry toegang tot streng getoetste talent. Elke Flexiple -vryskut is 'n deskundige in hul vakgebied en beskik oor relevante werkservaring.
  • Kliรซnte geniet 'n gratis proefweek waar hulle kan bepaal of die vryskut goed pas โ€“ as dit nie is nie, sal jy nie gehef word nie
  • Daar is geen werwingskoste of beรซindigingskoste nie
  • Om 'n vryskut te huur neem gemiddeld minder as 'n week

Flexiple se nadele

  • Flexiple is nie geskik vir kliรซnte wat 'n vryskut wil huur om 'n vinnige en maklike werk teen 'n lae koste te onderneem nie.
  • Vir vryskutters is dit moeilik om deel te word van die talentpoel. Slegs toptalent word op die platform toegelaat.

Vir wie is Flexiple Beste?

soos Toptal, Flexiple is die beste vir korporasies wat op soek is na ervare professionele persone om by hul spanne aan te sluit oor noodsaaklike projekte. 'N Mededingende begroting word vereis. Verder fokus die platform uitsluitlik op die ontwikkeling en ontwerpdienste. So as dit is waarna jy soek, is Flexiple die moeite werd om te oorweeg.

6. Afstandsbediening

remotefit - die beste alternatiewe alternatiewe

Afstandsbediening is 'n bietjie van 'n ander Toptal-alternatief. Die fokus is daarop om talent te verbind met maatskappye wat die regte kulturele pas vir hulle het. Dit beteken dat jy as 'n talent gevra word om 'n vinnige vasvra te neem. Van daar af sal u werksgeleenthede van genoteerde maatskappye gewys word.

As ondernemings hul werksgeleenthede op Remotefit lys, moet hulle kies uit verskillende kultuurmerke wat aandui wat vir hulle belangrik is. Dit kan eienskappe insluit soos bewuste kommunikasie, onafhanklikheid, samewerking, diversiteit, passiegedrewe en meer.

Soos die naam aandui, word die fokus op afstandsgeleenthede gefokus, wat die platform perfek maak vir vaardige talent wat nie kan verhuis nie, maar werkgeleenthede met meer prominente handelsmerke wil ondersoek.

Die webwerf bestaan โ€‹โ€‹eenvoudig uit 'n lys met ondernemings en werksgeleenthede, asook 'n paar hulpbronne. Kliรซnte mag teen 'n jaarlikse fooi op die webwerf adverteer, maar kan nie op 'n ander manier met aansoekers op die webwerf kommunikeer nie.

pryse

Dit kos $1,999 XNUMX per jaar vir maatskappye om hul profiel op Remotefit te lys. Maar kandidate hoef nie 'n sent te spandeer nie!

Flexiple se voordele

  • Dit is 'n wonderlike werkbord vir afgeleรซ werksoekers wat omgee vir kultuur
  • Flexiple bied 'n uitstekende geleentheid vir ondernemings om te beklemtoon wat vir hulle belangrik is binne 'n meer kultuurgedrewe werksoekermark
  • Dit is gratis vir vryskutters om te gebruik

Flexiple se nadele

  • Die skerp noteringsprys maak dit eksklusief vir groot ondernemings
  • As gevolg van hierdie prys, is daar tans slegs 20 maatskappye op Remotefit genoteer

Vir wie is Flexiple Beste?

Afstandsbediening is 'n uitstekende hulpbron vir werksoekers wat uitdruklik op soek is na afgeleรซ werk met 'n groot korporasie. Aan die ander kant is dit 'n wonderlike platform vir ondernemings wat vryskutwerkers soek wat hul organisasiekultuur sal aanvul.

Het u die beste Toptal -alternatiewe vir u gevind?

So, daar het jy dit, ons beste Toptal -alternatiewe!

Vir beide vryskutwerkers en kliรซnte wat professionele hulp soek, is daar baie Toptal -alternatiewe op die mark. Dit was nog nooit so maklik om werk uit te kontrakteer nie - daar is baie opsies.

If Toptal nie die regte pas is nie omdat die pryse te hoog is of die toegangsvereistes vir vryskutters te streng is, kan jy dalk meer geluk hรช met Upwork of Freelancer. Dieselfde geld vir kliรซnte wat vinniger en eenvoudiger take in 'n kort tydraamwerk wil voltooi.

Daar is egter ander hoogs professionele vryskutplatforms soos Toptal, insluitend MarketerHire en Flexiple. Hier hoef vryskutters nie te kompromieer oor hul tariewe nie, en handelsmerke kan uitkontrakteer groter, meer gespesialiseerde projekte. Die kritieke verskil tussen hierdie twee is vir watter rolle jy huur/as 'n diens aanbied. Dit wil sรช, MarketerHire is 'n ideale hulpbron vir die bemarkingsbedryf, en Flexiple is die plek om te wees as jy in die webontwerp- en ontwikkelingsektor is.

Tans lyk vryskutplatforms gepolariseer teenoor รณf hoogs professionele byna korporatiewe opstellings. Of, aan die ander kant, hulle is 'n volume-bod oorlog vir die goedkoopste arbeid. Dit gesรช, Freelancer en Upwork (wat gewoonlik met laasgenoemde geassosieer word) bied soms meer aansienlike projekte aan.

U derde en laaste opsie is om deur aanlyn werkborde te blaai en in te gaandividubbele vryskutters onafhanklik om by u prysklas te pas/ om werk aansoek te doen.

Laat weet ons in die kommentaarblokkie hieronder waar jy graag na kliรซnte of vryskutters soek. Is dit een van die opsies hierbo genoem, of ander Toptal-mededingers wat ons nie genoem het nie, soos Fiverr, gun.io, lemon.io, Guru.com, Clouddevs of Gigster? Hoe dit ook al sy, vertel ons alles daarvan!

Rosie Greaves

Rosie Greaves is 'n professionele inhoudstrateeg wat spesialiseer in alles wat digitale bemarking, B2B en leefstyl betref. Sy het meer as drie jaar ondervinding om inhoud van hoรซ gehalte te skep. Kyk na haar webwerf Blog met Rosie vir meer informatioon.

Kommentaar Kommentaar

Lewer Kommentaar

Jou e-posadres sal nie gepubliseer word nie. Verpligte velde gemerk *

Gradering *

Hierdie webwerf gebruik Akismet om spam te verminder. Leer hoe jou opmerking verwerk is.